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一年級培優扶困總結(通用10篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的一年級培優扶困總結(通用10篇),希望能夠幫助到大家。
一年級培優扶困總結1
在教育教學工作中,我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟梁,首先應該重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,使其從小養成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。在智力發展上,有的孩子先覺早悟,有的卻是頑鈍后醒。此外,從才能表現方面來說,有的孩子學習善于抽象思維,有的卻長于形象思維,有的孩子學習科學文化知識能力較弱,但動手操作能力卻很強。因此,只有我們做老師的用全面的觀點看待差生,才是保證做好差生轉化工作的前提。下面就差生轉化工作總結了幾點做法:
一、真情化冰法
愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,差生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的.良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應。
二、優先提問法課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。
在實際教學中,讓優生“包場”,差生冷落一旁的現象常有發生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著老師的提問而積極思維,做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予差生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的。
三、優先批改作業法作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。
優生的作業書寫規范,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業往往被老師放到最后草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不認真批閱、差生干脆不做作業的惡性循環。這極不利于差生的轉化。我認為,差生的作業應該受到特殊的優待才對。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最后是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便于老師監督學生對錯題的修改。經過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績提高了,我門的目的也達到了。
一年級培優扶困總結2
本學期我擔任的是一年級三班的數學教學工作。通過一學期的教育學生的學習動機、學習積極性大大地被調動了起來,不管是優等生還是學困生,基本上都能理解自己學習的目的,不是為了別人,而是為自己。學習的風氣明顯有進步。在"培優輔差"工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優輔差"的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現,現將"培優轉差"的工作總結如下:
一、思想方面
1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。
2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。
二、采取的措施
1、培優輔差做到找清對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。
2、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維),培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。
3、輔導差生做到即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。
4、實行了一幫一,摸清學生相關準備知識基礎,根據學生實際、確定幫扶對象、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,采用一幫一把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進?焖俜答,及時發現學生存在的`問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。如:我們班的學生陸毅、王冬旭這兩名學生就在大家的幫助下不斷進步。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要堅持我們的"培優轉差"工作一定能越做越好的。
以上是我在培優輔差工作中的點滴體會和做法,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力和工作效率,不斷探索總結經驗和實踐,爭取更好的成績。
一年級培優扶困總結3
本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施計劃。我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。
一、主要措施:
1.課內外輔導。
2.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,不斷提高做題能力,扎實知識與技能。
6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。
9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:
(1)向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。
(2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。
二、本人進行的有效嘗試有:
1.背誦字母表、教科書中的課文(其中包括兒歌古詩小短文)
2.默寫字母表、常用拼音詞語句子、要求我會寫的字組成的詞語
3.口語交際訓練
對學困生花的`工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。
一年級培優扶困總結4
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。現將一學期來的工作總結如下:
1、認真備課,精心設計課堂教學,盡量把抽象的數學教學變成直觀、形象的數學學習活動。盡管一堂課可能要花很長時間準備,從問題的設計,重難點的凸顯,到教具、學具的準備,但是只要能吸引差生參與教學,讓差生在數學學習活動中獲得認知提高,在我看來這都是值得的!在實際課堂教學中,我經常把一些簡單的問題讓他們來完成,一旦回答正確及時給予誠懇熱情的鼓勵,讓他們感受學習數學的成就感,逐步樹立學好數學的信心。
2、課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予學困生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的'。
3、精心設計作業,加強作業輔導。由于學困生聽講理解等各方面與優生存在著較大的差距,所以對于教師布置的課堂作業,他們不是沒交就是遲交,更多時候交上來錯誤連篇,所以很多時候還要對他們進行二次知識傳授。我經常利用中午休息的時間對差生的作業進行輔導,督促他們改正錯誤,講清知識要點,并進行相關題型的鞏固練習,直到他能達到基本熟練為止。
4、學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。
5、培養學生良好的學習習慣。差生之所以差,很大一個原因是因為學習習慣差,管不住自己的各種壞習慣。我首先從培養學生養成良好的學習習慣入手,結合學校開展的養成教育活動重點要求差生養成聽講習慣,發言習慣,作業習慣,檢查習慣。上課學習習慣好了,差生上課聽講認真了,回答問題和作業也有了一些進步。
6、優差結合,互幫共進。對差生的監管,除了教師的輔導外,我還發動優秀學生結對幫扶差生。每個組選有數學組長,組長除了重點檢查差生的作業,還要對本組的差生進行出題練習并評改指導。學期末評選進步最大差生同時,評選最負責任的優秀組長,讓學生之間的互幫互助發展成為一種良好的班風。
總之,培優輔差工作是一項長期的艱巨的工作,它需要我們更多地用心,多的愛心,用更多的時間和精力,不斷努力,促進全體學生的共同進步!
一年級培優扶困總結5
本學期我擔任三年級班主任工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,我做了下面幾點工作:
一、培養學生的良好習慣。
。1)培養學生遵守紀律的習慣。
在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的流動紅旗評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班里定下班規,要求學生執行學校的行為規范條例和班規,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的`努力,班里有百分之九十幾以上的同學都能做好,還有一兩個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
。2)培養學生文明禮貌的習慣。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
。3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。
現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,我也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。
二、培訓班干部。
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開學初我學生的情況重新給班干部作了分工,安排了更多的班干部,分工更加明確,細致。了解到某個干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過兩個月的培訓,各個班干部的工作都大有起色。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的行為規范了。
在今后的工作中我還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!
一年級培優扶困總結6
一、全面調查了解學生。
班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。
應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:
。、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等,可以通過周記,檔案,家訪等等方式來了解。
2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。
3、學生各方面的情況。
。ǎ保┧枷肫返虑闆r:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。
。ǎ玻└鏖T功課學習情況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。
。ǎ常┙】禒顩r。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態度和習慣;個人衛生情況等。
二、客觀分析學生,對癥下藥。
在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。
三、正確引導學生,處理好幾個關系。
。ㄒ唬┦潜頁P與批評的關系。
對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。
。ǘ┦菄栏褚笈c耐心說服的關系。
沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據后進生的`具體情況區別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。
(三)是懲前與毖后的關系。
班主任要使后進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發點和歸宿。
。ㄋ模┌嘀魅螒嘟o后進生一些機會。
盡管我們說,機會對每個人是均等的,但事實上,后進生的機會,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會他們很少,而少數優生卻身兼數職。班主任在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務可以適當下放,讓他們有機會展現自己的特長,在為集體、,同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉化的目的。教書育人的過程是復雜的,它既是一門科學,又是一門藝術;是科學就得正確分析實情,遵循客觀規律;是藝術就得講究教育方法,教育技巧,只有將兩者統一起來,才能獲得教育的成功。其次,對自己要特別嚴,作為人師,首先應該以身作則,率先垂范,先正己后正人,這是為師之道。行動就是無聲命令。教師言行一致,對學生就有最大的說服力,教育就可能成功。
四、允許學生為自己辯解
經?吹竭@樣的情形:在老師面前,一些學生做錯了事,不論是哪種原因造成的,卻不敢替自己辯解。為什么呢?主要是部分老師認為學生辯解無異是頂嘴,就是對老師的不尊重,就是對老師權威的挑釁和侵犯,為此必要嚴加懲處,以免后患和重覆轍。殊不知,學生犯了錯誤,做了錯事,總是有主客觀的原因。如果我們做教師的能夠寬宏大量而讓學生把事情發生的前因后果講清楚,并尋找正當理由而讓學生把事情發生的前因后為自己辯解,它不僅能使教師全而了解掌握事情發出的經過,從而視實際情況,或取得對學生的諒解,或加強對學生的合理的批評教育。從這個意義上說,允許學生為自己辯解也是思想教育民主作風的大發揚,有效的避免了學生正常健康的心里被教師人為地壓抑和扭曲,是教師與學生的心貼得更近,其關系進一步得到融洽和諧。與此同時,教師允許學生為自己辯解,在一定程度上還能逐步培養學生敢于據理力爭和善于分析問題的能力,使學生有可能具備創造意識、創造素質,以致于成為創造性人才。
一年級培優扶困總結7
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。
通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高,F將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。培優補差工作總結。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的.陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。培優補差工作總結。
3、實行“低、小、多、快”的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的'效益,避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。
3、課外輔導,利用自習,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6、優生鼓勵他們多做創新的事情。
在一學期的時間里,雖然我在培優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信“培優轉差”工作一定能越做越好的。
一年級培優扶困總結8
班級我已帶了兩年,對學生的學習能力的。哪些是屬于懶,哪些是屬于能力慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數。
說真的,培優輔差工作都靠課外不。教師那么多,學生也會厭煩;有反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優輔差是如何做的。
1、本班的后進生,我一一下課與談話,消除的敬畏心理,拉近與老師的距離。
2、我從閱讀量入手。班級每天布置的`閱讀,我都督促后進生。目的那有自覺,遇到不認識的生字,有去查字典。一段的督促,大學生能。
3、后進生少批評,多表揚。以激起希望與進取的火花;以批評為輔,盡量在公開場合的批評,即使批評,也要適時,適度。
4、優先批改作業。作業練習是學生所學知識的環節,作業批改是教師檢查教學的必要手段。優生的作業書寫規范,率高,批改起來心情舒暢,差生的作業費時。教學中我是做的:,差生的作業專業設計。的,設計簡單的、模仿性的作業。(能力的而加大難度)。是的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最后是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,改正。學生思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上較長的“/”了不太規范的“√”,修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。既了學生的自尊心,了的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便于老師監督學生對錯題的修改。反復的過程,個錯題的被改正的,成績一步一步了,我的目的也了。
5、優等生,總是預習工作,并學會做批注,要帶著問題來上課,課外閱讀與積累。測試好成績的同學,表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵進步。并為優等生找競爭。,在你追我趕中,的學習勁頭就更高了。是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會努力,向有經驗的教師學習,總結經驗和實踐,更新進取,的成績。
一年級培優扶困總結9
所謂培優輔差,即教師傾心傾力去培養思想品德素質和科學文化素質較高的學生,使之揚長避短,成為有用之才,而對思想品德素質和科學文化素質較差的學生則盡心盡力,使其取長補短,健康成長。簡而言之,也就是常說的讓差生不差,優生更優。
一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上,即便是實驗班也不例外。有的學生學習時能心領神會,。有的學生則不知所云,反應遲鈍,接受能力差,其成績實在令人心憂。面對這表現各異的學生、差參不齊的成績,一個有責任心有經驗的教師應該及時做好培優輔差工作,既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長,又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產生的不良傾向都要防微杜漸,防患于未然。
而及時細致地做好培優輔差工作就是非常重要的一環。只有及時而細致地做好培優輔差工作,才能使差生不差,優生更優,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。那么,我們應該怎樣來做好培優輔差的工作呢?
首先,我們教師要做到心中有數。所謂心中有數,有兩方面含義:既要掌握學生的思想動態,又要掌握學生的成績情況。數學教師通過一次考試或一次測驗,應弄清楚哪些學生成績好些,哪些學生成績差些;好在哪里,又差在哪里;;基礎知識答得怎樣,解決問題得怎樣;誰強誰弱,孰優孰差。如果不做到心中有數,就去培優輔差,那只會是盲人摸象,有勞無益。心中有數,我們才能對癥下藥,有的放矢,事半功倍。這就要求教師工作仔細些、認真些、踏實些,也要辛苦些。不然,所謂的培優輔差工作就只會是一句漂亮的空話。
其次,我們教師要采取具體的行之有效的得力措施。既然優生差生已是客觀存在,我們就要正視這一客觀現實,就要因材施教,因人施教。對優生我們除肯定他們的學習成績和積極性外,還要及時防止他們可能產生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學、求知欲強的特點,適當地給他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去,同時,還應該讓他們多練,做到讀寫結合。
對差生則要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠,針對他們基礎薄弱的情況,不妨從基礎入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在于他們的基礎沒打牢固(這里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏。給學生架座橋、指條路。
另外,教師要做到持之以恒。培優輔差工作是件極其繁重極其辛苦的工作。我們的'教師不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和沖動;不能指望僅僅個別輔導兩三次,,學生的水平就會大幅度提高,那是不現實的,也是不可能的。要使學生的思想品德素質和科學文化素質全面提高,必須把培優輔差工作當成經常性的工作來抓,要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣、半途而廢,而要迎難而上、奮勇向前,要把對學生的一片愛心全部傾注到培優輔差工作中去。
“精誠所至,金石為開”。如果教師既做到了心中有數,又做到了措施得力,還做到了持之以恒,那教學的培優輔差工作就真正落到了實處,不再是一句漂亮的空話。我們的教學工作就會躍上新的臺階,,就能全面提高學生的思想品德素質和科學文化素質,就能為祖國培養出一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的接班人和建設者。
一年級培優扶困總結10
一學期來,在學校領導的關心與支持和科任老師的密切配合下,我在培優輔差工作過程中,能依照計劃,根據學生實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優輔差的工作內容,對本班的優生進行培養,充分發揮優生的所長,并對差生進行輔導,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優生還是學困生,現已能明確自己的學習目的,學習風氣有明顯的變化,F將本學期的培優輔差工作小結如下:
1、全面調查了解學生。要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況進行了解,應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生。
2、制定相應的培優輔差計劃,有目的、有層次、有內容地對優生或學困生進行輔導。
3、利用課堂,課間時間進行輔導,課堂上有意識地給他們創造機會。如:讓學困生板演、中等生訂正、優生解決難題,課堂上根據學生的學習情況,分層次做練習,差生盡量做些淺而易懂的題目,努力培養差生的學習興趣。優生則做些拓展能力的思考題,開發求異思維,培養創新能力,讓不同層次的學生能學有所得。課后,針對差生優生存在的問題進行查缺補漏。
4、作業方面:給優生出些稍有難度的題目,充分訓練他們的思維能力,拓展知識面,而差生則側重于字、詞方面的訓練,針對作業完成情況及時檢查,存在問題及時指出并訂正。不定期地對所學知識進行檢測,以便對學習情況的及時反饋,隨時調整教學方案。
5、不縱容優生,也不歧視差生。一視同仁地看待每個學生,對于差生積極尋找他們的閃光點,有了進步及時表揚,多鼓勵,多寬容,耐心細致地幫助,存在問題及時指出,課堂上多提問,多引導,幫助他們樹立學習的自信心。
6、加強對家庭教育的引導,引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的`困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在家長的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。
通過一學期的輔導,個別學生進步較大,如:李智超、蒙海英等,在學習習慣、閱讀、寫作方面都有所提高。雖然有效果,但多數學生進步不明顯。在今后的工作中,我將改進方法,查找問題,將培優輔差的工作做得更好。
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