總經理崗位職責（精選22篇）
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經理崗位職責 1
1、負責市場開發、客戶維護和銷售等工作；
2、負責所屬行業的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；
6、了解和掌握市場動態，及時反饋；
7、做好銷售合同的`簽訂、履行與管理等相關工作；
8、接待來訪客戶；
9、按時回收貨款。
總經理崗位職責 2
崗位職責：
1、負責除塵項目的市場開發工作，項目投標工作；
2、負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業主的聯絡及談判工作；
3、負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢；
4、完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務；
5、負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作；
6、除塵市場營銷團隊管理
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、熱能動力、化工、環保、機械、冶金等相關專業；
2、從事10年以上火電行業營銷經驗，熟悉環保、鋼鐵、冶金等行業的`除塵器、脫硫脫銷、環保等營銷；
3、有較強的市場策劃能力、市場開拓能力、談判溝通能力及銷售團隊管理能力。
總經理崗位職責 3
1、負責接送總經理上下班，并滿足總經理日常用車需求；
2、負責車輛內外部的日常清潔；
3、負責車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；
4、在規定時間內完成公司車輛續險驗車工作；
5、領導交代的'其他工作。
總經理崗位職責 4
職責描述：
1、根據公司下達的年度、月度指標，擬訂本區域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報省公司經理批準后實施。
2、負責對新市場的開拓。
3、負責對公司的.政策、制度、策略、市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報表，按時回復相關部門（財務、銷管、物流、人力）。
5、按分公司規定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
7、負責區域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗10年以上
總經理崗位職責 5
崗位職責：
1、全面負責公司的經營管理工作，包括子公司；
2、根據公司的經營管理目標制定經營管理規劃，報董事會批準后組織實施；
3、主導組織變革，包括團隊組建、人員培養、效益分配、團隊激勵及人員篩選，確保經營目標的實現；
4、負責公司業務區域及業務板塊的創新與布局，并匹配人崗定編，確保業務規劃有序開展；
5、規范公司規章制度，梳理公司業務流程，建立合理的利益分配機制和持續的激勵體系，有效帶領各部門團隊實現公司年度目標；
6、結合國家政策，分析市場趨勢及客戶需求，不斷提升公司服務水平，深化拓展業務項目，提升公司的品牌形象。
任職要求：
1、本科以上學歷，10年以上營銷或管理經驗，了解知識產權業務，有同行業高管工作經驗優先；
2、優秀的計劃、組織、協調與控制能力，執行力強，重視人才的培養與提升，注重團隊凝聚力管理；
3、卓越的領導技能，溝通、表達能力強，有一定的.感染力，出色的管理技巧；
4、擅長組織變革，有強烈的事業心，學習力強，出色的抗壓能力；
5、自律能力強，強烈的時間管理觀念及效益管理觀念；
6、分析能力強，善于分解，有前瞻性思維，博大的胸懷與格局。
總經理崗位職責 6
職責描述：
1、全面負責城市公司日常運營管理工作，負責與當地地產公司的`協調、溝通，配合地產公司的節點計劃，做好保障服務；
2、按集團戰略規劃，對當地業務進行拓展；
3、按地產公司節點計劃，適時組織落實機構前期組建、工程巡查、物業承接查驗、入伙、試運營等工作；
4、建立和完善城市公司管理工作流程、工作標準，督導落實；并對下屬進行培養；
5、貫徹落實物業管理集團的各項規章制度，努力完成物業管理集團下達的年度運營管理目標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷（以全日制大專為起點的自考本科），年齡在40歲以下；
2、有五年以上本行業品牌公司連續工作經驗，過往職位至少為項目總（同級別）及以上；
3、曾同時管理項目面積累計在200萬方以上，有跨城市多項目管理經驗優秀考慮；
4、有一件以上顯著工作業績。
總經理崗位職責 7
1．對公司經營管理的重大決策及公司是否盈利負主要責任。
2．對公司重大經營管理項目負主持責任。
3．對全體員工負連帶法律責任。
4．對工程副總、總經辦主任、財務副總工作中的.重大失誤負領導責任。
5．對公司是否合法經營負法律責任。
6．對公司機密信息的外露負管理責任。
7．公司章程規定的其他責任。
總經理崗位職責 8
(一)崗位職責
1、建立健全并不斷完善優化公司及各子企業的財務制度及工作流程，包括但不限于財務管理、會計監督、預算管理、信息化管理等，經批準后組織實施并監督檢查落實情況；
2、全面負責公司及各子企業的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
3、全面負責公司及各子企業籌融資工作，及時籌措、合理調度和有計劃安排資金，提高整體資金使用效率，降低籌資成本；
4、全面負責公司年度財務預算編制工作，及時做好預算執行情況分析，并定期向管理層匯報并提供建議；
5、積極參與公司重大投資、重要經營活動等方面的決策和方案制訂工作，做好稅務籌劃，充分發揮參謀作用；
6、積極協調與維系各級主管部門、稅務部門、銀行等外部機構的關系；
7、健全和完善部門崗位設置和人員配備，并組織部門會計人員的業務培訓和考核，加強部門團隊建設、人才培養及梯隊建設工作；
8、做好與公司股東單位的溝通協調，并履行好股東單位的委派工作要求。
(二)任職要求：
1、財會、金融等相關專業本科及以上學歷；45周歲以下，具備中級會計師及以上資格證書，有注冊會計師資格者優先；
2、從事財務工作十年及以上，五年以上財務管理工作經驗，有會計師事務所、集團財務管理或IPO經驗優先；
3、具有財務管理、金融、稅務等相關專業知識，精通相關財稅法律法規；
4、精通財務核算，具有較強的成本管理、內部控制及財務分析的能力；熟悉各種辦公軟件及財務軟件的使用；
5、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的.工作責任心和事業心；
6、性格開朗，思路清晰，邏輯能力強，具有較強的理解溝通能力；
7、具有良好的職業素養及團隊合作精神，執行力及抗壓能力強；
8、保密意識強，忠誠、誠信、踏實，熱愛本職工作。
總經理崗位職責 9
1、主持酒店的日常經營管理工作，組織實施公司決議，并完成公司年度計劃及發展方案；
2、對酒店日常工作提出建設性意見，提高酒店經營品質，開展酒店客戶拓展與維護工作；
3、組織制定公司的年度計劃與年度預算，并確保公司經營目標的實現；
4、督導財務部健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值；
6、建立建全公司統一、高效的'組織體系和工作體系；
7、確保公司在政府部門、有關企事業單位與國外企業等重要層面的良好溝通；
9、接受公司各項KPI考核，完成公司周期性考核指標要求。
總經理崗位職責 10
崗位職責：
1、全面負責公司投融資團隊的管理與與構建。帶領團隊與金融機構、投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目；較強的市場投融資能力和資金運作能力；
2、負責公司整體投資融資渠道的發掘、維護，投資項目的前期規劃；
3、能完成投融資工作的后續監控、分析、評估、管理。定期出具投（融）資效益分析報告；
4、熟悉各種資金籌集（融資）分析工作；
5、熟悉集團公司規范化運作的法律法規，有較強的政策敏感性。
任職資格：
1、年齡在35-45歲，人品端正，金融學、會計學、經濟學等相關專業，本科以上學歷；
2、擁有投資管理、項目規劃、商業地產項目和融資管理工作10年以上，有投資項目全程管理經驗；任職投融資總監以上崗位3年以上；
3、有信托、風險投資、投資銀行、證券公司等從業經驗，有知名投行或投資機構從業經歷或成功投資案例者優先；
4、成功運作過3個以上國內或國外公司IPO；
5、熟悉投資項目收益分析、投資成本合算和投資風險評估，精通各種投資流程；
6、熟悉國家相關法規、規章和方針、政策，能獨立建立財務模型，進行深度財務分析和項目估值；
7、嚴謹的工作風格、敬業精神、很強的工作責任心，具有很強的.人際溝通能力與團隊協作精神；
8、敏銳的戰略眼光和投資觸覺，良好的市場開拓能力和商務談判能力。
總經理崗位職責 11
1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養、管理及考核。
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案，參與公司重大業務決策，掌握和了解公司內外部動態，及時向總經理反映，并提出建議；領導制定市場部年度工作計劃，完成年度任務目標。
3、把控市場信息資源收集的有效性，制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，完成公司在市場中的.行業定位，及時向公司提供市場反饋。
4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監督和指導主題活動的有效執行。
5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料，并有效地傳達到市場。
總經理崗位職責 12
1、制定公司的財務制度、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告；
2、建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；
5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；
6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的.分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；
7、確保公司財務體系的高效運轉；組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；
8、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
總經理崗位職責 13
崗位職責：
1、醫療衛生行業發展規劃及執行推動
2、醫療衛生行業市場拓展、市場推廣活動策劃及執行監督
3、完成年度醫療衛生行業業績指標
4、醫療衛生行業團隊建設與能力提升
5、醫療衛生行業大客戶營銷支持及關鍵資源調度
6、有醫療信息化專家技術經驗的優先考慮。
任職要求：
1、有一定的創新精神及思路想法，并有很強的.抗壓能力。
2、行業內知名人士，誠實，穩重，人脈豐富。
3、具有銷售和渠道管理經驗，有豐富的醫院客戶資源。
4、有管理50人以上團隊的高級管理經驗。
崗位要求：
學歷要求：本科或以上
性別要求：不限
語言要求：普通話
專業要求：不限
年齡要求：30-45
工作年限：5年以上
總經理崗位職責 14
(1)負責整個片區項目的管理及運作，組織和協調公司內外資源，對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議。
(2)負責片區項目交付計劃的按時完成，開發、施工、市場、財務等各項規定目標的達成。
(3)負責監督片區項目開發過程的優良性，對項目開展過程中遇到的問題負責。
(4)負責落實片區項目實施計劃的.開展，對項目風險控制，配合項目規劃和方案調整。
(5)負責制定片區項目發展規劃和經營計劃，根據發展需要負責部署各部門落實執行。協調和指導各部門經理、主管的工作。
總經理崗位職責 15
1、建立建筑公司的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
2、建立企業鼓勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；
3、根據工程工程實際，制訂有關的方案和規章制度，并具體組織管理實施；
4、負責工程勞務分包的`組織與管理，催促、檢查工程款的及時撥付與回收；
5、篩選和培養有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的合作互助關系；
6、參與集團召集的與建筑業務有關的工作會議
總經理崗位職責 16
1、熟悉紅酒行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及銷售管理經驗；
2、對紅酒公司市場、渠道、產品、價格的規劃、人員配置進行全面的`管理
3、規劃公司銷售系統運營、業務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案；
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃
5、制定紅酒公司經營發展戰略目標，年度經營計劃、營銷策略的建設等
總經理崗位職責 17
1、全面負責公司新產品項目的運營管理，制定項目的發展規劃、市場策劃、生產管理及經營策略；
2、組織進行市場研究和競爭分析，制定合理的新產品渠道定位和市場決策，負責公關活動方案策劃和主導，統籌市場推廣各項工作，帶領團隊達成項目拓展任務；
3、維護良好的客戶關系網絡，保持與客戶高層的良好溝通，組織和協調公司內外資源，持續獲得新的商業機會；
4、建立健全公司各種規章制度，推動項目業務管理的`規范化、信息化；
5、對項目的重要環節進行把控，參與政府談判及合同談判。
總經理崗位職責 18
職責描述：
1、參與制訂集團發展戰略、經營模式、企業文化戰略和市場策略，從戰略和發展層面發掘、提煉公司文化中的積極元素，組織集團品牌戰略及媒體傳播策略的制定和設計；
2、對接和管理集團企業文化中心，主管集團企業文化建設與發展，建立健全企業文化制度與工作流程，健全和完善企業文化團隊建設；
3、全面推動企業文化系統建設、核心理念梳理提升、企業文化內外部的`宣傳推廣，員工核心價值觀的培訓、內化、評價，合理使用并控制集團文化建設費用；
4、負責組織相關調研，及時掌握、反饋公司宣傳工作、企業文化工作信息，針對重要情況和重大事項提出建議，為領導決策和指導工作提供依據；
5、完成崗位目標和上級下達的其它任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學、新聞、傳媒、市場專業優先；
2、具有8年以上企業文化建設/傳媒傳訊管理/企業活動策劃等專業管理經驗，其中2年以上企業文化總監/副總監/總經理/副總經理崗位工作經驗，具備大型集團公司企業文化相關管理工作經驗者優先；
3、具有較強的寫作和宣傳策劃能力，具有公關活動相關策劃管理工作經驗者優先；
4、能適應經常性出差。
總經理崗位職責 19
一、貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，尊照《董事會議事規則》和《企業高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。
二、執行董事會決議，向董事會報告工作，接受監事會的監督。
三、編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的.年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現。
四、全面主持公司日常生產經營和管理活動，在董事會授權范圍內，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。
五、協調政府及各職能部門的關系，保持企業良好的運營環境。
六、搞好增收節支和開源節流工作，依法維護企業、股東和職工的利益，正確處理企業與股東、職工、債權人和客戶等之間的相互關系。
七、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規章制度和具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。
八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經理等高級管理人員； 聘任或者解聘除應當由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。
九、堅持民主集中制的原則，充分發揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創造性。
十、加強企業文化建設，提高員工綜合素質，樹立企業良好的社會形象。
總經理崗位職責 20
1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系；制定、落實企業方針、政策，并貫徹斯巴魯的各項政策。
2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部門責任人的目標落實情況，并及時組織實施；負責公司的財務工作制度。
3、直接領導各部門經理的.工作。
4、定期召開經理辦公會議，共同制定年度生產經營計劃，并審議制定重大決策及負責公司內文件的審批。
5、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，并向董事會報告。
6、負責公司所需資源的配備。
7、有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等。
8、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。
9、擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規章。
10、關心職工生活，確保生產和人員的安全；同時，抓好公司的安全、保衛工作。
11、公司章程和董事會授予的其它職權。
總經理崗位職責 21
1、主持事業部全面工作，保證經營目標的`實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。
3、決定組織體制和人事編制，建立健全統一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設，在職權范圍內對員工實施獎懲。
總經理崗位職責 22
崗位職責
1、主持公司全面經營管理工作，根據集團公司提出的年度工作目標，制定公司可行方案，提出業務計劃、經營方針和經營形式，經集團確認后組織實施；
2、主持公司基本團隊建設，擬定內部管理機構設置，規范基本管理制度；
3、審定公司具體規章、獎懲條例、審定工資、獎金分配方案；
4、負責監理公司安全管理機構，充實專職安全技術管理人員，聽取安全匯報，建立安全制度；
5、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促、協調各部門工作進展。
任職資格
1、五年以上碼頭工作經驗，其中三年以上碼頭總經理崗位工作經驗；
2、熟悉碼頭的前期組建和發展，了解長江沿線碼頭運輸流程；
3、對碼頭運作及其相關政府部門有一定的'了解；
4、具有良好的職業操守及團隊精神。
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