集團社團管理辦法

第一章··  總則

第二章··  社團的成立

第三章··  社團的組織機構

第四章··  社團的監督管理

第五章··  社團成員的權利義務

第六章··  社團的變更和注銷

第七章··  社團的經費來源

第八章··  社團的獎懲制度

第九章··  社團聯合會

第十章··  附則

····  

···     人力資源總處  制

······   ～年11月16日

集團社團管理辦法

第一章  總  則

第一條  為了進一步規范集團社團的管理，維護社團活動秩序，促進社團在各方面健康繁榮的發展，豐富同仁的工余生活，提升同仁素質，促進企業文化建設，積極支持集團各項工作，依照國家法律和集團有關規章，特制定本管理辦法。本管理辦法適用于集團所有事業群自辦的協會、社團等。

第二條  社團的宗旨：融合 健康 創新 娛樂

第三條  開展項目:

(一) 體能性項目: 如球類、體操、田徑、登山、游泳、太極拳等；

(二) 才藝性項目: 如舞蹈、樂器、合唱團、繪畫、書法、相聲、小品等；

(三) 藝文性項目: 如朗誦、寫作、詩歌、讀書會等；

(四) 學朮性項目: 如演辯、談判、計算器等；·   

(五) 服務性項目: 如慈幼等；

(六) 嗜好性項目: 如集郵、攝影、橋牌、園藝、釣魚等；

(七) 其它有益身心健康之活動皆可。

第四條  參與對象:社團是集團同仁自愿組織的群眾團體，凡集團同仁均可參加。

第五條  各社團均接受文康活動主管部門---人力資源總處文康部的管理、指導和服務。在憲法、法律、公司規章、社團管理辦法及相關文件規定的范圍內活動，不得從事與社團管理辦法無關的活動。

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