內部審計管理辦法修編工作總結-企業工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的內部審計管理辦法修編工作總結-企業工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　三步走”扎實開展內部審計管理辦法修編工作

　　為了適應近年來內部審計理論和實踐的新變化，進一步加強對內部審計工作的指導和監督，進一步建立健全內部審計制度，推動內部審計工作科學發展，經本公司審計部委托，我司負責進行《內部審計管理辦法》（以下簡稱《辦法》）修編工作。

　　為規范XX公司的內部審計工作，加強對內部監督和風險控制的管理，推動企業“求真務實、誠信守約、依法經營、規范運作”等方面的發展，我們發布了一項《辦法》。然而，這個《辦法》已經使用了十多年時間。在這段時間里，XX公司的內部審計工作取得了長足進步和較大變化，內部審計工作的各項制度、體制和機制逐漸健全完善起來。原有的《辦法》已經無法適應當前內部審計工作所面臨的新形勢、新任務和新要求。因此，XX公司決定進行對原《辦法》的修訂工作。

　　精心制定方案，建立組織機構。 “沒有規矩，不成方圓”，接到工作任務后，XX高度重視，第一時間研究制定了修編工作方案，明確工作任務、目標節點和責任分工。成立了修編工作小組，印發了《關于抽調XX參加內部審計管理辦法》修訂工作的通知》，組成了包含XX公司、XX和基層企業相關人員在內的工作組，建立了制度修訂工作QQ群，有效提高了工作效率。

　　確定修編原則，形成《辦法》初稿。 修訂的主要原則為“四性”。一是連續性。保留被內部審計實踐證明比較成熟的內容，在傳承、發展的基礎上，對內容作進一步調整、完善和優化。二是前沿性。體現近年來國家、國資委、審計署、中國內部審計協會關于內部審計管理工作的最新精神。三是一致性。與XX公司人事管理、經責審計等其他有關現行管理辦法協調一致。四是適用性。參考行業內其他單位對內部審計管理的成功經驗，結合XX公司系統內部審計工作實際修訂，并適當增加明確的、定量的表述，便于操作。同時，修訂過程堅持“三個注重”。一是注重系統性。整體框架層次清晰、邏輯嚴密，內容不交叉不重復，不遺漏。二是注重嚴謹性。每個修訂都要有理有據，表述嚴謹、規范、簡潔。三是注重痕跡性。修訂時留下修改痕跡，同時詳細說明修編原因、意見、依據，便于后續審核。

　　召開專題會議，集中開展研討。 XX召開了修編工作研討會，對修編原因、修編方法、修編效果提出了明確要求，組織學習了國家層面有關內部審計的指導意見、工作規劃，XX、十三五規劃，兄弟單位內部審計管理制度。與會人員利用三天的時間，對初稿進行了集中研討，對研討提出的問題進行了歸納，其間，XX大力支持，對研討中一些原則性條款給予了指導。

　　經過對辦法的結構框架設計、內容規定、修訂依據和語言表述等方面進行逐條逐字的審查，經歷了多次修訂、審核和打磨，最終完成了《辦法》草案，并提交給XXX。

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