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工作牌管理制度

時間:2023-04-30 04:14:31 管理制度 我要投稿
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工作牌管理制度

為樹立企業形象,提高員工榮譽感,加強辦公室安全管理,保證公司及個人的財產安全和貨物出入的正常秩序,特制定以下工作牌管理條例。

工作牌管理制度

一、持卡人員

持卡人員為全體員工[轉自第一公文網:www.ipr-jzsc.com]

工牌組成:員工工牌由公司LOGO、公司名稱、個人照片、姓名、部門、工號六部分組成,員工工號對應入職時間。

工牌識別:統一貼免冠1寸照片,部門主管以上采用銀色吊繩銀色卡套,員工采用藍色吊繩藍色卡套。

辦卡流程:新員工辦理入職手續后,將配發臨時工牌,七個工作日后將配發員工工牌,本篇文章來自資料管理下載。員工工牌中工號由行政人事部依據員工入職時間同步編制。

五、管理要求:

1、工牌僅限在職員工持有并使用,實行一人一卡制,不得交換,更不得將工牌借給非本公司人員。

2、員工在上班期間均需佩戴工牌,工牌應正面朝外,佩帶在胸前,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋。

3、工牌在使用期間須謹慎保管,若不慎遺失,須及時到人事部辦理掛失手續,卡片遺失未及時上報者,一經發現罰款100元,本篇文章來自資料管理下載。如因此導致公司損失,公司將追究其責任。

六、補卡費用及流程

1、工牌在使用期間非人為損壞,出現消磁或者不能使用的情況,人事部在核實情況后將予以免費更換;

2、如若丟失或折損無法繼續使用,初次補辦者需支付制卡工本費50元,后由人事部補發;二次補辦者需支付制卡工本費50元并處以50元罰款。

3、補卡流程:持卡人申請,人事部核實并收繳制卡工本費,人事部憑工本費制作新卡并發放。

七、卡片回收

員工辦理離職手續時,需同時將工牌交還人事部,未上交者視為未辦理離職手續。

八、本規定自發布之日起實施,解釋權歸xx所有。

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為樹立企業形象,提高員工榮譽感,加強辦公室安全管理,保證公司及個人的財產安全和貨物出入的正常秩序,特制定以下工作牌管理條例。

一、持卡人員

持卡人員為全體員工[轉自第一公文網:www.ipr-jzsc.com]

工牌組成:員工工牌由公司LOGO、公司名稱、個人照片、姓名、部門、工號六部分組成,員工工號對應入職時間。

工牌識別:統一貼免冠1寸照片,部門主管以上采用銀色吊繩銀色卡套,員工采用藍色吊繩藍色卡套。

辦卡流程:新員工辦理入職手續后,將配發臨時工牌,七個工作日后將配發員工工牌,本篇文章來自資料管理下載。員工工牌中工號由行政人事部依據員工入職時間同步編制。

五、管理要求:

1、工牌僅限在職員工持有并使用,實行一人一卡制,不得交換,更不得將工牌借給非本公司人員。

2、員工在上班期間均需佩戴工牌,工牌應正面朝外,佩帶在胸前,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋。

3、工牌在使用期間須謹慎保管,若不慎遺失,須及時到人事部辦理掛失手續,卡片遺失未及時上報者,一經發現罰款100元,本篇文章來自資料管理下載。如因此導致公司損失,公司將追究其責任。

六、補卡費用及流程

1、工牌在使用期間非人為損壞,出現消磁或者不能使用的情況,人事部在核實情況后將予以免費更換;

2、如若丟失或折損無法繼續使用,初次補辦者需支付制卡工本費50元,后由人事部補發;二次補辦者需支付制卡工本費50元并處以50元罰款。

3、補卡流程:持卡人申請,人事部核實并收繳制卡工本費,人事部憑工本費制作新卡并發放。

七、卡片回收

員工辦理離職手續時,需同時將工牌交還人事部,未上交者視為未辦理離職手續。

八、本規定自發布之日起實施,解釋權歸xx所有。

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