社區(qū)志愿者管理激勵制度

　　在現(xiàn)在社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的社區(qū)志愿者管理激勵制度，希望對大家有所幫助。

　　獎勵目的：為表揚志愿者對社會各界無償奉獻的服務精神，鼓勵更多優(yōu)秀的志愿者投入到志愿者服務行列，特此白沙灣社區(qū)創(chuàng)建志愿者獎勵機制。

　　獎勵形式：（1）授予星級志愿者稱號（小冊子）

　　（2）頒發(fā)證書

　　（3）工作表現(xiàn)優(yōu)秀者根據(jù)能力給予一定工作職務

　　（4）每月舉行志愿者活動，每年不定期舉辦培訓講座

　　獎勵細則：1.星級志愿者評比標準。

　　（1）參加一次志愿者活動滿1小時以上為一分，一個年度積滿50分為一星，以此類推，最高為五星即50分=☆

　　100分=☆☆

　　150分=☆☆☆

　　200分=☆☆☆☆

　　250分或以上=☆☆☆☆☆

　　（2）一個年度志愿者服務工作滿120小時為一星，以此類推，最高為五星即120小時=☆

　　240小時=☆☆

　　360小時=☆☆☆

　　480小時=☆☆☆☆

　　600小時或以上=☆☆☆☆☆

　　每個年度評一次，兩種評比方式根據(jù)每個志愿者的情況以數(shù)量多的方式作評比。根據(jù)對部門的貢獻可適當加分，評選不單以活動能力評論，還將以其表現(xiàn)是否符合志愿者行為作為參考。根據(jù)志愿者工作完成情況分為優(yōu)、良、中、差四個等級，“優(yōu)”折加2分，“良”者加1分。

　　志愿者須在每年12月1日前交回小冊子給白沙灣社區(qū)統(tǒng)計時數(shù)或分數(shù)，進行年審，以便參加志愿者評選，逾期將不予受理。

　　2.證書頒發(fā)標準

　　以星級志愿者為標準，積極參加活動、努力完成交辦的任務并取得顯著成績的個人和團體，經(jīng)討論決定，給予表彰和獎勵；關心、支持和參加志愿者活動并為志愿者事業(yè)作出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽證書。每年審核評選一次。

　　（1）優(yōu)秀志愿者獎，評選條件：

　　熱愛青年志愿者工作，有較強的事業(yè)心和工作責任感，工作積極肯干，作風踏實，立足本職，無私奉獻，能為集體多做好事。在青年志愿者中有較好的影響，樂于助人，關心他人。

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