提前熱身獲取經驗 “準求職者”招聘會上取經

    參加招聘會只是為了提前熱身，獲取前輩經驗。時值年底，記者在不少招聘會或企業招聘中發現，一些“準求職者”，他們或是為跳槽預熱的新人，或是還未畢業卻即將面臨求職的在校生，而他們的目的，除了看能否找到合適工作之外，更重要的是，向行業前輩獲取經驗和指教。

　　19歲的馬霖還在上大二，在昨日的采訪中，馬霖告訴記者，她學的是地礦專業，對于未來的工作，她有不少迷茫之處，如能否適應長期的外勤工作，如何能在本領域內轉行轉崗，并能發展順利……今年，她已跟隨學長參加過五次專場招聘。

　　“我跟一些相關企業前輩聊了一下，得到不少好的建議�！瘪R霖告訴記者，有的建議她考研究生，以后轉做管理工作，這對于女性來說更為妥當；有的建議她進修外語，轉做本專業翻譯，甚至舉了一些企業內女同事的工作狀況，令馬霖受益匪淺。馬霖說，跟這些行業前輩多請教，更可以多了解崗位和企業需求，他們傳達的信息和建議，應該是最實用的。

　　去年畢業的小唐在一家國企從事辦公室行政工作，感覺并不如意，而在上個月的一場招聘會上，他和一家時尚服飾企業招聘負責人 羅小姐的交談，令他對自己有了新的認識。“經過近半個小時的交談，對方告訴我，我比較適合從事經營銷售類工作。”小唐告訴記者，企業招聘者閱人無數，對崗位和人才，有著較敏感的識別能力，他們的意見或建議，很有參考價值，而明年，他會嘗試在企業內部換崗，在銷售一線磨練一下自己。

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