- 相關推薦
鍛造良好的就業心態論文
摘要：
隨著思想的成熟，知識的豐富，我們已經到了承擔起一個社會人的責任，走出生活了二十多年的校園，準備真正的去感受競爭的市場--就業的時候了。這樣一個看似艱難而又容易的既定卻必須要面對一個看似嚴峻而又簡單的就業形勢。近年來，大學生就業難已經成為了一個社會性問題，而與此同時我國的人才總量又是缺乏的。面對當前嚴峻的就業形勢，準畢業生要開始調整自己的心態，以一個良好地就業心態理性的面對就業問題。
關鍵詞：
就業形勢、自我認識、就業心態、堅定信心
認清就業形勢是我們在選擇就業前的首要問題。目前我國在疏通和就業服務上存在著明顯的不足，還有很大的拓展空間。一方面是民營企業、邊遠地區有很大的需求，另一方面目前的就業服務有很大局限，尚未形成全國性的就業市場，大學生異地求職信息不暢，成本太高，以及就業觀念沒有轉變。大學生就業困難主要體現在，大學生需求增長速度趕不上大學畢業生增加速度；大學生的預期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難，以及大學生多選擇在發達地區、高新部門就業，愿到欠發達地區工作的較少�；诖耍覀冊诰蜆I前就必須清醒的認識到自己對職業的定位，切忌“眼高手低”。
另外有不少同學對“先就業后擇業”存在不同程度的認識偏差。人力資源經濟師馬遠曾指出，有的學生認為“先就業后擇業”就是隨便找個單位，在就業時盲目降低自己的期望值，當理想與現實相差較大時就跳槽走人。其實，“先就業”，是要求畢業生擯棄陳舊的擇業觀念，在涉世之初積累社會和工作經驗，在社會競爭中發現機會，為以后職業發展和職業成功打下堅實的基礎�！跋染蜆I后擇業”是讓大學生適當降低自己的期望值，從觀念上接受、肯定自己的職業選擇，而絕不意味著倉促就業與頻繁跳槽，不能僅僅視第一份工作為人生職業生涯中的一個小小“跳板”，實際上，它更是人生職業生涯中一個重要開端，而一個好的職業開端將是個體今后獲得職業成功和職業滿意必不可少的條件。
一旦選擇畢業后就業，就一定要堅定目標，切忌猶豫不決或是給自己留有后路。要相信自己可以找到一個適合自己的工作，保持良好地就業心態。下面針對大學生的特點做出如下歸納：
1、“一腔熱血”的沖動不可取
對于剛剛踏入社會的大學畢業生來說，就業是一件既興奮又憂慮的事。選擇一個有自己喜歡的職業而又薪水比較如意的部門工作幾乎是每個待就業生的愿望。對于一些地區不如意或者薪水不如意的工作提不起興趣，這在很大程度上造成了“失業”的狀況。首先，對于處于這個特定年齡段的大學生而言，不自覺的就有著“一腔熱血”，一些看似沖動，任性，不成熟的做法是這個年齡段的人群很正常的特征。這種“一腔熱血”可能在一定程度上鼓勵著大學生前進，但是在面臨就業選擇時這可能就會成為自己內心的一種阻礙，對于一些崗位的固有觀念促使內心不情愿的感覺慢慢滋生。這是就需要我們清醒的認識自我，量力而行，選擇自己可以勝任的職業，不要追求過高的薪資和職位。對于剛畢業的我們來講，從基層做起并不是一件壞事，反而可以磨練自身技能，為以后的發展奠定基礎。
2、自信不一定都是好的
大學生對于自己的學業經歷保持特有的自信，這與前一個問題是分不開的。由于我國特有的歷史，實際高等教育階段還比較短，教育程度還比較低，這就在無形中造成了大學畢業生的一種優越感。所以，我們經常聽到企業對于畢業生能力與態度的抱怨。這與傳統觀念是分不開的，畢竟大學生在很多地區，很多家庭似乎都象征著一種榮譽之類的東西，這與我國的歷史是分不開的，但我們發現這對于現在的發展是很不利的。當然能這是一種比較極端的現象，這一定與自己的失敗有關，但我們必須思考，是否我們符合這個社會的需求，是否有足夠的能力去勝任一些高端職業呢？我們需要知道，優勝劣汰，才是更普遍的道理。
3、學會改變自己的心態，轉換自己的思想
對于即將邁入社會準備就業的同學來說，在現在轉變思想，轉換思路，從不同的角度去思考顯得非常必要。同時，需要改變家庭對于就業的觀念，從長遠的角度來思考問題，不能計較于工作地點或是工作薪酬，選擇一個適合自己的方向去發展，去磨練，去實踐，用一個良好的心態去應對這樣一個對于自身和家庭都非常重要的問題。努力使自己成長，鍛煉成熟穩重的心態，對于我們來說非常必要。
4、珍惜時間，努力學習，拓展視野，提高心理素質水平豐富的知識和健全的能力有助于心理素質水平的提高。
在讀書期間不能把學習當成負擔，而要利用寶貴的機會搞好學習，在學好專業技能的同時，加強系統和綜合知識的學習。寬厚的知識基礎，善于創造的智力能力，開放的眼界，科學的觀念，健全的理智，必然培育出良好的心理素質，對大學生的職業選擇產生良好的影響�，F在馬上就要踏入大四了，能夠學習的時間依然不多了。很多同學可能在這個時候比較沖動的去找實習，但我認為實習經驗不是越多越好，相反適量即可。剛畢業的大學生就算有很豐富的實習經驗，但也不能保證這些經驗對于你想要應聘的職業有幫助。我認為這些所謂的實習經驗更多的是你自身能力的一種反應，而你在學校學習本身就是對你能力最好的提升了。因此，我們更應該珍惜這為數不多的時間抓緊補充一下知識，用一定量的經驗去檢驗學習成果，然后很快回到學習中來充實自己的不足。在學校生活的日子已經非常有限了，我們沒必要去太多占用這個時間，想想今后的多少年我們都要在社會中摸爬滾打，我們就應該很容易明白，在學校學習的時間是非常值得我們去珍惜的。
5、培養良好的情緒情感，保持健康的求職心態情緒是人的自然需要是否得到滿足而產生的一種體驗，具有較大的暫時性和情境性。
情感是人的社會需要是否達到滿足而產生的一種心理體驗，它比較穩定持久。大學生培養良好的情緒情感，有利于在求職擇業過程中發揮自己的特長和優勢。要把握自身情緒情感的特點，克服不良情緒情感發生。正如前面所說的，大學生正處于青春期，是活力勃發的年齡，其特點是情緒不穩定，容易激動，心境明顯。雖然與中學生相比，大學生已經具有一定的調節和克制自己的情緒情感能力，但較之成年人還顯得動蕩多變，具有不穩定性，這種狀態對大學生求職擇業是不利的因素，在面試過程中很可能對結果產生不良的影響。人只有在良好的情緒下才能有效的進行思考和行動，充分發揮自己的才智，表現出個人的能力和優勢，使就業崗位的考核者得以全面了解畢業生的能力素質。反之，情緒波動、心境不穩，就會在求職過程中過于情緒化，思維混亂，把握不住自己，出現不應有的失誤。所以畢業生要了解自己的情緒情感特點，控制自己的不良情緒。例如：轉化控制，既充分利用興奮與抑制的誘導規律，將一時產生的消極情緒，轉化到積極情緒中去；冷化控制，使爆發出來的消極情緒處于抑制狀態，即冷靜下來；環境控制，強迫自己找一個好環境，利用環境使強烈的情緒平靜下來。平時要注意自我理智的培養，在遇到困難或者問題時考察自身的理智能力，并在不斷的實踐中去強化自我的抗壓能力，使自己在一定的壓力下能夠保持清醒與判斷能力，不輕易被不良情緒所引導以至于做出不理智的決定。與此同時，畢業生在求職擇業的過程中，對求職的知識要進行充分的了解和學習，對期望的職業特點和本質進行研究，深化對整個求職各方面的認識。這樣才能理智地對待擇業過程中出現的問題，冷靜地處理遇到的各種矛盾。
6、鍛煉良好的意志，努力克服求職擇業中的困難意志是人出自一定的動機，自覺確定目的并支配和調節自己的行動，克服困難達到目的的心理過程。
意志是人成才的重要心理條件，也是求職擇業中必須具備的心理素質，頑強的意志是通向成功大門的鑰匙。在畢業生就業的過程中，不論是主觀還是客觀上都會遇到各種意想不到的矛盾和困難，如果沒有堅強的意志，就會產生心理壓力，造成灰心喪氣、彷徨搖擺、優柔寡斷情況出現，結果是喪失機遇，半途而廢。大學生培養自己的意志，要做到學會在活動中清楚的認識到自己的行為目的和社會意義，自覺克服困難，排除干擾，勇往直前。學會在活動中適時果斷地下決心，提高對事物的判斷性和敏感性。學會在意志行動中，正確支配和控制自己的行為和情緒，面對多種動機時，能夠分清輕重緩急，主要矛盾和次要矛盾，主動排除干擾，保證達到預期目的。要在行動中不怕任何困難，建立不達目的決不罷休的意志品質。對于剛剛出道的畢業生來說，社會還是一個朦朧的舞臺，是否一亮相就能吸引眼球是不確定的。我們常�？吹侥切┏晒θ耸康谋澈蠖际欠浅ＦD辛的歷程，這應該對我們這些懷揣夢想的一些啟示：現實一點，踏實一點，自信一點，堅強一點。我們都希望一次成功，但是好運不是人人都有的，更多的是失敗然后再失敗這無疑是個沉重的打擊。因此，在這個過程中，我們需要的是堅強的毅力，百折不撓的意志品質和持之以恒的勇敢決心。失敗并不可怕，只要我們能夠站得起來，失敗就總有一天會倒下去，拼搏應該成為我們所有人的座右銘。
我們不僅要意識到周圍世界的變化，更要關注自身內心變化，把自己的意圖、體驗、思想和感覺告訴自己，以便適時地進行自我心理調節。我們必須以積極的心態面對就業，相信自己，發展自己，成就自己。求職的歷程是辛苦的，是荊棘密布的，是漫長的。實力衡量一個人的價值，而心態卻能決定一個人實力的發揮，它可以使你左顧右盼，也可以使你左右逢源�！澳贻p”或許使我們在這條求職之路上最好的武器，就像那句話“年輕沒有什么不可以”，在這條道路上勇敢的走下去，去占領那塊職業“諾曼底”，去實現自己的愿望與自身的價值，相信你我都會是最終的勝者。
【鍛造良好的就業心態論文】相關文章：
希望源自良好的心態作文05-01
培養良好心態作文04-30
從事教育需要良好的心態04-27
健康的身體良好的心態說說210句02-01
需要寬容和良好的心態去愛04-27
有關良好心態作文（精選10篇）06-12
就業面試應具備的心態04-30
心態議論文05-01
保持一個良好的心態_650字11-12
怎樣樹立一種良好的投資心態？04-30