孔子的人才觀及其用人思想略論

孔子十分重視人才的培養和選拔任用.在孔子看來,積極地培養和發現人才,正確地選拔和任用人才,不僅體現著為政者的個人素質和能力,而且也關系到事業的成敗乃至天下的治與亂、得與失.關于人才的標準,孔子認為,第一,人才必須具有良好的道德品質;第二,人才必須具有一定的知識和能力.在人才的選拔任用方面,孔子也提出了自己的主張,闡述了一套選拔和使用人才的原則和方法.孔子的這些思想不僅對當時以及歷代人才培養選拔和任用有著重要的影響,而且對今天的我們仍有一定的啟發和借鑒意義.

作 者： 杜振吉   作者單位： 曲阜師范大學,山東,曲阜,273165  刊 名： 理論學刊  PKU 英文刊名： THEORY JOURNAL  年，卷(期)： 2001 ""(3)  分類號： B2  關鍵詞： 孔子   人才   人才觀   用人思想  

【孔子的人才觀及其用人思想略論】相關文章：

孔子政治倫理思想及其現代意義04-27

淺談孔子和的哲學思想及其現代價值04-27

淺議孔子的仁學思想04-27

孔子“德治”思想初探04-27

孔子仁學思想淺釋04-26

道家社會哲學思想略論04-26

孔子的人才思想與企業家的用人之道04-27

略論儒家理想人格的缺失及其近代轉換04-27

孔子管理思想的積極效應04-27

對孔子教育思想的哲學研究04-27