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激勵--教育管理成功的關鍵
激勵是根據人的需要、動機、目的和行為,對人進行某種刺激以發掘人的積極因素,調動和發揮其才能、智慧和潛力,以達到既定目標的行為過程.根據工作對象的實際,我們應該適時對其進行目標激勵,或期望激勵、典型激勵、情感激勵、信任激勵、評價激勵等.
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