我國行政倫理失范成因的社會文化環境分析

當前我國行政倫理失范的重要成因之一是幾千年來我國傳統文化對人們私人選擇和公共選擇行為的作用.文章試圖通過對中國傳統文化中的"官本位"、"人倫文化"以及"非規則化的規則化"3個部分來解釋當前行政人員倫理失范行為的文化基礎,指出正確地認識社會文化環境在當前發揮的強大慣性和運作基礎,對于我國行政倫理的重構具有重要的現實意義.

作 者： 劉峰   作者單位： 河海大學,公共管理學院,南京,210098  刊 名： 北京工業大學學報（社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF BEIJING UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2004 4(4)  分類號： B82-52  關鍵詞： 行政倫理失范   官本位   人倫文化   非規則化的規則化  

【我國行政倫理失范成因的社會文化環境分析】相關文章：

轉型期我國行政倫理的失范及其治理對策04-29

關于經濟秩序失范原因的倫理解析04-27

我國生產經營領域的道德失范及治理對策研究04-30

中西行政文化范式比較-兼論我國行政倫理建設04-28

我國市場經濟環境下道德失范現象淺析04-26

關系、倫理關系與行政倫理關系04-28

網絡虛擬社會倫理問題的成因與控制04-28

談道德失范與道德建設04-28

論網絡道德失范現象04-07

電視民生新聞的失范與轉型04-29