下崗職工養老保險新政策解讀

　　個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障，下文是CN人才網小編整理的下崗職工養老保險新政策，歡迎閱讀。

　　策一、解決大齡下崗職工現實政策

　　1、有條件的發放生活費;

　　2、達到提前退休年限自行選擇退休;

　　3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

　　二、下崗職工發放基本生活費政策

　　1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;

　　2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。

　　3、若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

　　三、“提前退休”與“正常退休”政策

　　1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;

　　2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;

　　3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。

　　四、自行提前退休政策

　　1、男性提前退休政策

　　①男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。

　　②男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。

　　③男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。

　　2、女性提前政策

　　①女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。

　　②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。

　　③未達到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應準許退休。

　　備注：

　　只有從事特殊工種的按國家標準提前退休：女45歲，男55歲可退休，對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。

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