職業生涯的四個迷茫期

　　在漫長的職業生涯旅途中，總會有人擺脫不了下面四個迷茫期，主要是什么原因呢？那么，有沒有對策應對呢？下面來了解下：

　　第一個時期是14-22歲，這個階段的人承擔著學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：我是誰?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。

　　第二個時期是22-28歲，這個階段的人已進入工作領域，逐漸了解社會，建立了初步的人際關系網。工作一段時間后，開始重新衡量身邊的一切，如工作環境、職業種類、待遇等與自己的“職業夢想”是否匹配。主要疑問是：理想與現實不相符，我是否要重新選擇?迷茫的主要原因是個人的發展目標與單位的現狀、提供的機會等不一致。

　　第三個時期是28-35歲，這是個人職業發展的重要階段，這個階段的人已積累了較豐富的經驗，其才能得到了一定的發揮，正為提升或進入其他職業領域打基礎。主要的疑問是：為什么這么多年我一直無所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及對目前工作的不滿。

　　第四個時期是35-45歲，這個階段的人開始重新衡量所從事事業的價值，是容易發生職業生涯危機的階段。其主要疑問是：接下去的歲月我應該做些什么?之所以迷茫，是因為有了豐富人生閱歷的他們，對人生的有限與世事的無常有著較深刻的領悟，所以對將來何去何從難以貿然決定。

　　對策：人在不同的階段都會有不同的目標和需求，在職業遇到迷茫時，弄明白自己需要的到底是什么非常重要。這需要冷靜的分析和對自己、對形勢的客觀判斷，還要有克服目前暫時困難、爭取美好未來的勇氣、信心與決心。

　　歡迎大家繼續閱讀以下推薦的相關文章：

　　早做人生職業規劃有好處

　　職業生涯設計的五大前提

　　如何科學規劃你的職業生涯

【職業生涯的四個迷茫期】相關文章：

職業生涯的四個迷茫期10-27

職業生涯的四個迷茫期10-15

職業生涯規劃按時間劃分的四個階段08-24

大學生職業生涯規劃范文：在迷茫中前行05-15

人生迷茫的句子07-10

關于職場新人的迷茫09-06

關于人生迷茫的句子06-25

招聘季，HR不要迷茫10-16

用四個有的造句09-25

《誰的青春不迷茫》經典語錄08-12