沈陽工傷保險業務辦理指南最新

　　沈陽工傷保險業務去哪兒辦理?

　　哪些用人單位能夠參加工傷保險

　　按照《工傷保險條例》規定：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

　　用人單位如何辦理

　　工傷保險參保、繳費和待遇支付等業務

　　沈陽市的工傷保險業務由市社會養老和工傷保險管理局負責經辦，具體包括辦理工傷保險登記、核定繳費費率;保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄;按照規定管理工傷保險基金的支出;核定工傷保險待遇;核查用人單位的工資總額和職工人數等。

　　目前，沈陽市社會養老和工傷保險管理局按照行政區域劃分下設十四個分局，負責辦理轄區內稅務登記所在地用人單位工傷保險業務，各單位應按規定辦理參加工傷保險登記并核定繳費費率，通過地稅部門申報繳納工傷保險費，參保職工實行實名制管理，需要參保單位按月及時申報。

　　職工發生工傷后

　　哪些費用由工傷保險基金支付

　　職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。按照《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

　　(一)治療工傷的醫療費用和康復費用

　　(二)住院伙食補助費

　　(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費

　　(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用

　　(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費

　　(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼

　　(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金

　　(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金

　　(九)勞動能力鑒定費

　　應參加而未參加工傷保險的用人單位

　　將承擔哪些法律責任

　　工傷保險作為法定的社會保險之一，強制單位參保并繳費。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

　　單位不參加工傷保險的后果嚴重，《工傷保險條例》第六十二條規定：用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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