職業英語考試中國“斗法”

　　近日，人事部考試中心與英國大使館文化教育處簽署了關于博思（BULATS：劍橋職業外語水平測試）考試的合作備忘錄。使人們再一次地把目光集中到了“職業英語”上。近些年來登陸中國的“職業英語”考試品種不少，職業英語對英語學習者有何意義？企業如何看待 “職業英語”？

　　能夠融合職業環境，突出聽、說訓練的“職業英語”培訓成為近年來英語培訓市場的新亮點。北京語言大學國外考試中心沈主任認為，所謂職業英語是一種針對工作人員的“普及性”英語，也叫“通用英語”。據了解，目前國內市場的職業英語產品主要包括４個產品：TOEIC（托業）、TOPE（托普）、NULATS（博思）和CELPIP（思培）。

　　與托福、雅思等留學英語考試相比，職業英語考試的最大客戶是企業，尤其是在招聘時需要對英語水平進行考察的外企。假如能夠說服外企用職業英語考試作為測試求職者和員工英語水平的標準，就能吸引成千上萬的學習者像熱衷托福、雅思一樣投入到職業英語的考試中來。因此，贏得了企業的信任就取得決定性勝利，職業英語考試最主要的是看能否符合企業的真正需要。北京外企服務集團培訓中心的何老師介紹說，通常企業在引入一套考試系統的時候會很謹慎。職業英語考試在企業中更多是用在例如招聘、員工水平測試等方面，因此，“職業英語”需要具備使用方便、好管理和覆蓋面大等特點，才能得到更多企業的青睞。

　　考試要方便快捷

　　如果不能隨時隨地進行測試，那么職業英語考試就失去了最基本的功能。例如企業在招聘時需要馬上見到測試結果，如果需要等上一個月的話，一定是不現實的。優派顯示設備國際貿易（上海）有限公司北京辦事處人力資源部的李紅介紹，雖然優派在招聘時的英語測試題是自己設計的，但是考試時間有點長。如果企業以后引進“職業英語”考試，一定要方便快捷馬上就能知道結果。智聯招聘內容公關部總監陳寧也表示，如果企業要引進這樣的產品，要用起來方便快捷。據記者了解，目前市場上的職業英語產品大多需要等上一段時間才可以拿到測試結果。如托業和托普都會在考試結束后一到兩個月內才能拿到由美國發回的成績。

　　測試結果要準

　　企業最關心的還有測試結果的準確性，但如何評價一個考試的結果準確不準確，似乎不是件容易的事。DHL人力資源部的吳經理在接受采訪時講述了他們選擇考試產品的經驗。“對公司而言，測試結果的準確性很重要。一項成熟的考試產品，其測試方法應該是多樣的，不僅要有紙筆寫作考試，還應該包括計算機測試、口語測試。每一種測試既可以獨立使用，也可以組合使用，測試方式應該是靈活多樣的。如果只是列出幾百道題進行選擇，恐怕很難達到滿意的效果。考試產品我們也多少了解一些，例如有的考試成績范圍從10分至990分，成績00分和500分的被劃分在一個級別，顯然這個測試結果不夠精確”。

　　能體現專業應用水平

　　英中貿易協會首席代表 Michael Wang介紹說，“我們沒有使用英語水平測試工具。因為我們需要測試應聘者實際的應用水平，而不是水準性的英語水平。我們會給他一份我們工作中實際的調研報告，讓他寫出對這個報告的理解。英語考試是輔助方法而不是唯一了解英語水平的方式。英國駐華機構更注重現場測試和語言面試，而不是英語考試。如果有這樣的系統，我們希望它能夠在短時間內，通過語言來測試出應聘對相關業務的理解程度。

　　陳寧也表示希望引入的英文水平測試工具是使用方便，與辦公和業務環境結合比較緊密，強調實用性。要能考察實際應用中最關鍵的說、聽、寫等環節，能結合不同的業務要求進行測試，例如，銷售英語、秘書英語等。

　　性價比要高

　　在采訪中，一些人力資源部的經理都涉及到了職業英語考試的費用問題，雖然價格并不是企業選擇職業英語的唯一標準，但是，一個性價比合適的考試，想必在競爭上將更有優勢。而目前市場上的職業英語產品通常價格都不低，所以企業在選擇考試品種時，價格也起到了決定性的因素。

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