職場莫忽略培養五個Ｃ

職場莫忽略培養五個Ｃ 

　　 我們處在競爭激烈的年代，職場生涯也如人生會發生許多變化，難以預料，了解一下 “五個C” 可能對自己職場生涯有所

幫助。

　　Confidence信心

　　信心代表著自己在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了信心，工作就有熱情，可以勇往直

前。當然，誰都會遇到失敗和挫折，這并不可怕，每當你經歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何

困難和挑戰面前首先要樹立信心。

　　Competence能力

　　能力是與自己所學知識、工作經驗、人生閱歷和長者傳授相結合的。因此，能力的培養是和真正不斷地吸收新知識新經驗密

不可分的。所以，想贏在起跑點上，就必須努力的學習充實自己，增強自己各方面的能力　　

　　Communication溝通

　　溝通在職場中乃至整個社會是離不開的，掌握溝通的技巧是至關重要的。我們要讓對方了解自己的意圖，更重要的是彼此在

同一個觀點上，可以取得共識。因此，仰賴的就是個人交流與交談的技巧。所以，溝通決定著自己在職場能否取得成功。

　　Creation創造

　　創造性的思維在不斷進步的時代顯得越發的重要，創造，除了知識的積累，還需要與人和事物的接觸和觀察。因此，不能因

循守舊在傳統理念里停滯不前，應該緊跟市場和現代社會發展的節奏，不斷在工作中注入新的想法和提出有創造性的建議。所以，

不要將自己限制在一個領域中，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創新發展，相信會有幫助。

　　Cooperation合作

　　合作是任何部門都離不開的，如果只是單槍匹馬地戰斗，不靠集體或團隊的力量，是不可能獲得真正成功的。這畢竟是一個

競爭的時代，所以，懂得用大家的能力和知識的匯合來面對任何一項工作，將無往不勝。

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