試用期辭職要提前多久，有工資嗎

我剛進(jìn)公司三個(gè)禮拜，當(dāng)時(shí)應(yīng)聘時(shí)簽過(guò)一份協(xié)議。協(xié)議上規(guī)定新進(jìn)員工培訓(xùn)期為兩個(gè)禮拜，若兩個(gè)禮拜中提出辭職則無(wú)任何勞動(dòng)報(bào)酬。試用期為一個(gè)月，若一個(gè)月未滿(mǎn)而提出辭職者，則須提前一個(gè)禮拜向公司書(shū)面提出申請(qǐng)，并公司不支付培訓(xùn)期間費(fèi)用。現(xiàn)在由于無(wú)法適應(yīng)環(huán)境而提出辭職，不知按照勞動(dòng)法我是否有應(yīng)得報(bào)酬？

回答：

試用期辭職提前三天通知，勞動(dòng)報(bào)酬可以主張。培訓(xùn)費(fèi)和服務(wù)期問(wèn)題需要雙方協(xié)議約定，如無(wú)約定無(wú)需承擔(dān)。

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