走訪報告范文（精選16篇）

　　在經濟飛速發展的今天，報告對我們來說并不陌生，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的走訪報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　走訪報告 1

　　結合冬季的來臨，外出務工人員大部分返鄉，近期內出現一系列的安全事故，且部分學生已經使用電熱毯和生火。為了保證校根據學校安排，外寄宿生的生活和安全。防患于未然。十二月四日晚自習后在祁校長的帶領下，與其他班主任配合，對本班的校外寄宿生進行了部分走訪工作，在走訪中發現的問題和情況總結如下：

　　一.寄宿生基本情況

　　本班校外寄宿生36人，男17人，女19人（其中一人在董河親戚家住）。大多數住宿在李店街道的農戶家里，其中有少數住在農戶的莊外面。住宿條件比較好，大部分（有23人）兩、三人一個宿舍，其中最多的五個人一個宿舍（如景旭娥）。

　　二.存在問題和解決方案

　　由于最近天氣變冷，晚自習后大部分學生能夠回宿舍，在走訪中發現大部分學生能夠積極主動的去學習，各方面做的比較好，沒有發現存在用電不安全因素,房子通風較好。但有一少部分學生在晚自習后不能及時進入學習狀態，存在串門和亂轉的現象。還有個別學生在晚自習后沒有學習，回到宿舍就休息。在走訪中針對這些情況，嚴格要求他們改掉不良習慣，并在學習上給予指導，讓他們能夠早日步如正規，爭取通過以后的努力，提高學習成績。

　　在走訪中發現大部分學生安全意識淡薄，不注意個人安全和財產安全，關鎖門不及時。由于現在正是外出務工人員返鄉季節，對學生的影響比較大，往年這個時候出現的問題比較多。走訪中要求學生提高安全意識，以保證個人人身安全和財產安全，要求學生知道基本的自護自救知識，以防煤氣中毒和用電安全。

　　此外，在走訪中還發現有極少數學生有夜不歸宿的現象，而在其他同學的宿舍留宿，針對這一情況，和店主協商，讓店主能夠在每天晚上關鎖門時清點住宿學生，有什么情況及時向學校或家長通知。同時，也希望店主能夠嚴格要求學生，不允許學生和其他人白天在宿舍而不去學校。

　　三.后段工作計劃

　　通過這次的.走訪發現，以及結合期中考試成績等方面，要求校外寄宿生按時到校。其中存在問題，安全意識淡薄、生活和學習等方面。因此，在以后要對寄宿生進行定期和不定期的走訪，解決他們的實際困難，防止一切安全事故的發生。在學習上多幫助他們，在生活上多照顧他們，以保證他們能夠積極主動的認真學習。

　　總之，校外寄宿生是班內的主體，他們能夠正常的學習和生活，才能保證學校的各項工作正常進行。

　　走訪報告 2

　　按照縣委的統一部署和安排，根據我單位《xxxxx干部大走訪活動計劃》的要求，我單位積極行動，深入鄉鎮（場）林果業先進和落后村（隊）負責人，部分種植大戶，詳細了解林果業發展中出現的新情況、新問題，果農對林果業發展和意見和建議。現將調研情況報告如下:

　　一、大走訪活動開展基本情況：

　　工作小組深入到鄉鎮（場）林果業先進和落后村（隊）負責人，部分種植大戶50戶，詳細了解林果業發展中出現的新情況、新問題，果農對林果業發展和意見和建議。

　　二、梳理的主要問題及整改措施

　　走訪鄉鎮領導及林管站工作人員提出的問題：

　　問題一：鄉鎮林管站辦公條件差，交通條件差，基層待遇低，條件艱苦，有的甚至連取暖的煤都沒有。措施：積極申請項目資金，配備軟件設施。

　　問題二：人員少，業務量大，辦公條件有限。措施：招錄有專業知識的大中專院校畢業生充實林果業管理隊伍；加強管理人員的培訓。

　　走訪農民，反映的'問題：

　　問題一：林果業投入資金不能滿足當前林果業發展需求，廣大農民認為種植棉花、水稻收益快，因此對種植林果業的投入不夠重視在思想上不夠重視。措施：組織部分農民到鄉（鎮）觀摩林果業種植成效，用事實說明種植林果帶來的經濟效益、社會效益，提高廣大果農種植林果業的信心，同時積極爭取多方資金用于林果業發展所需，如通過貸款等方式。

　　問題二：廣大果農對果品銷售有后顧之憂。措施：通過招商引資，建立果品加工企業，就近就地收購果品。

　　問題三：林果業見效期太長，農民不懂林果業管理技術，不知如何開展林果業科學化、精細化管理。措施：加大宣傳力度和培訓力度，通過集中培訓和通過召開現場會的形式提高廣大群眾的林果管理技能。

　　三、組織領導和保障措施

　　（一）加強領導

　　充分發揮領導作用，各班子領導成員按照分工，認真落實解決問題的責任，切實強化責任意識、協作意識，按照職能分工，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。

　　（二）落實責任

　　認真落實各項制度；充分發揮領導班子和領導干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調動廣大農民群眾的積極性。

　　（三）加強工作的督查、協商

　　加強工作落實中的相互督查和協商，針對整改工作中出現的新情況、新問題，提出針對性的措施，隨時發現存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，使得整改工作真正取得實效。

　　（四）健全制度

　　建立整改臺帳，列出問題清單，逐條進行落實。建立信息反饋制度。建立公示監督制度，通過工作簡報、公示欄等形式，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監督。

　　走訪報告 3

　　根據區委“到任職單位現場辦公”活動的要求，本人于4月10日，深入所幫扶的xxx村，走訪慰問了聯系困難戶，通過進村入戶與村民進行面對面交談，詳細了解了他們的生產、生活狀況，家中存在的困難、生產生活中的需求等情況，并將聯系卡送到他們手中，告訴他們在生產生活中有什么困難、意見和訴求，可以隨時聯系，幫助協調解決。現將本次駐村調研有關情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　Xx村位于xx鎮，全村現有村民620人，180戶，耕地面積236畝。村委班子4個，黨員20人。本次走訪主要聯系了困難群眾孫德英。孫德英，女，69歲。丈夫去世，無兒無女，獨居在家，沒有經濟收入，生活十分苦難。

　　二、存在主要問題

　　1、村集體經濟比較薄弱。無長效集體收入，無法拿出資金贍養、照顧生活困難群眾。

　　2、沒有家庭收入。孫德英年齡比較大，老弱多病，已基本喪失了勞動能力，幾乎沒有任何家庭收入，主要依靠村委的救濟和鄰居的幫助生活。

　　3、無人照顧，缺乏關懷。由于丈夫去世，無兒無女，獨居在家，長期無人照料。

　　三、主要措施

　　1、要完善農村最低生活保障體系。要進一步擴大農村低保覆蓋面，逐步將一些住房條件差，勞力負擔重，非農收入低的農戶納入低保范圍。進一步提高低保金的發放金額和發放范圍，讓更多的困難群眾獲益。對于孫德英家這種情況，建議村里協調有關部門，送往敬老院予以照料。

　　2、大力發展村集體經濟。只有村集體富裕了，才能拿出資金來保證困難群眾的基本生活；只有大多數村民富裕了，才能做到對困難群眾的`無償幫助

　　3、切實有效開展結對幫扶活動。結對幫扶是新形勢下幫助農村貧困家庭擺脫貧困行之有效的方法，各級政府機關、企事業單位、民間組織和個人，應進一步加大結對幫扶的力度，齊抓共管，形成合力。既要搞好企事業單位的結對幫扶活動，又要廣泛動員和組織個體經營戶、社會上有能力的愛心人士，自愿加入到“民間結對”幫扶之中，形成全社會樂于幫助困難群眾的良好風氣。

　　走訪報告 4

　　按照聯辦發【20xx】13號文件精神，我委結合工作實際，在元旦、春節前夕，深入到幫扶村開展了走訪慰問活動，及時把黨和政府的溫暖送到弱勢困難群眾家中。現將活動情況匯報如下。

　　一是領導重視，周密部署。

　　我委領導班子對開展走訪慰問活動十分重視，召開了全體干部會議進行傳達，研究并制定出貫徹落實方案，分工負責，確保慰問活動取得實效。

　　二是認真調查摸底，確定慰問對象。

　　為確保慰問金、慰問物品真正發放到困難群眾手中，體現“公開、公平、公正”的原則，先由鄉鎮展開調查摸底，以走入困難戶家中進行實地調查的方式，造冊上報，集體討論確定了10名慰問對象。

　　三是深入基層實際，集中時間慰問。

　　利用元旦、春節期間，親自進村入戶走訪慰問了貧困群眾10名，送去慰問金3000元，并為他們送上了價值3000元的.大米、食用油等慰問品及節日的祝福，及時把黨組織的溫暖送到困難群眾手中。在慰問中，還認真聽取困難群眾的心聲，對他們不理解的問題做好解疑釋惑工作，增加他們對黨委、政府工作的理解和支持；仔細詢問他們的家庭生活情況、身體健康狀況等，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，引導他們了解時事，鼓勵他們通過自己的勞動改善家庭生活狀況。此次活動的開展讓貧困群眾切身感受到黨和政府的關懷和溫暖，過上了歡樂、祥和的新年。

　　走訪報告 5

　　xx單位按照上級部署，20xx年春節期間采取三項措施扎實開展走訪慰問活動，把黨和政府的關心帶給退休職工及生活困難職工。

　　一是上下高度重視，堅持提早謀劃。充分認識走訪慰問活動的意義，把節前走訪慰問退休職工及生活困難職工工作作為貫徹落實黨的十八大和省、市、區黨代表會精神，不斷密切聯系群眾、改進工作作風的.一項重要措施來抓，提前列入議事日程，精心組織，周密安排。多次召開走訪慰問的專題會議，研究確定了走訪慰問范圍，制定了相關預案，落實了責任領導、責任科室、對應社區和走訪慰問所需資金及物品，統一了時間安排和走訪形式，保證各項走訪慰問活動順利、有序開展。

　　二是深入調查摸底，全面掌握情況。領導帶頭深入深入到退休職工及生活困難職工中去，層層部署，居、站配合，對退休職工及生活困難職工情況進行調查摸底，并建立了個人信息檔案，做到了“五清”，即思想動態清、需求情況清、家庭成員清、居住地址清、身體狀況清，為全面有針對性地開展走訪慰問、切實幫助職工解決實際困難和問題、確保走訪慰問工作取得成效奠定了基礎。

　　三是扎實走訪慰問，確保專款專用。籌集慰問金、慰問品共計x萬元，對調查摸底確定的x余名退休職工及生活困難職工進行普遍走訪慰問，做到不缺一戶、不漏一人。對于籌措的慰問資金，做到專款專用、分級監督、層層反饋。扎實做好聯系服務工作，更加注重解決實際困難和問題，多辦讓群眾滿意的好事實事，為建設和諧幸福的企業文化做出一份貢獻。

　　走訪報告 6

　　一、基本情況

　　此次調研，共走訪廉租住房住戶17戶，城市棚戶區10戶，均為我縣中低收入家庭。其中廉租住房家庭對象中，家庭人口4人以上的居多，人均年收入均在萬元以下，家庭成員身體狀況一般，只有7戶參加了醫保及社保，居住面50平方米；城市棚戶區對象家庭中，家庭人口均為4人以上，人均年收入低于萬元，一戶參加職工醫保，大部分家庭參加城鎮居民醫療保險，住房均為棚改實物安置住房，面積121平方米。

　　二、調研情況

　　走訪調研期間，堅持開門納諫、邊聽邊改、立說立改，以實際行動取信于民，對群眾反映的問題及時協調解決。

　　廉租住房家庭經濟較困難家庭成員多勞動力少，家庭年人均收入低于8000元屬于低收入家庭；部分家庭參加了社會養老保險和城鎮居民醫療保險；入住廉租房之前均為無房戶，租住他人住房。

　　城市棚戶區家庭，原住房均位于城市危舊房集中區或城郊結合部，原住房結構較老舊、危房占大多數，生活設施配套不齊、安全隱患較突出；實施棚戶區改造后，選擇實物貨幣補償并舉，住房均為棚改實物安置住房，面積121平方米，住房及生活條件明顯改善。

　　通過走訪調研，對部分家庭提出的問題及時給予解決，暫時不能解決的想群眾解釋清楚取得群眾理解。陽光家園小區住戶提出的安裝室外路燈問題已編列工作計劃，逐步加以解決，加強物業公司管理，要求物業公司加強對小區保安人員的.教育，確保群眾財產安全。

　　三、調研結果

　　廉租住房小區科學化、規劃化管理水平亟待提高。

　　目前，我縣建成的較大規模廉租住房小區有3個，中等小區1個，廉租房小區要建成和諧、整潔、有序的標準化小區，物業公司的管理水平還有待提高。

　　走訪報告 7

　　為了做好20xx年XX地稅職工健康體檢工作，8月22日上午，縣地稅局紀檢組長許XX、監察室主任陳XX與地稅局工會負責人王召對縣協和醫院體檢中心進行了走訪調查，現將費用匡算結果和走訪情況報告如下。

　　潁上協和醫院是一所二級綜合性非營利醫院，編制床位XX張，實際開放床位XX張。現有正高職稱2人副高職稱5人，中級職稱20人初級職稱116人，現開設科室有，內科，外科，婦科，五官科，腎透析室，麻醉科，急診科等特色專科承擔著醫療，預防，康復，保健任務，協和醫院配置了先進的體檢設備和業務精湛的醫務人員。體檢環境較為舒適，功能健全，服務良好。成立以來，先后承接了一些縣直單位的職工體檢業務，贏得了較好的口碑。

　　20xx年協和醫院門診急診量近XXXX人次，配有邁瑞全制動生化分析儀，尿分析儀，離心機，裂隙燈，DR放射機，螺旋CT機，磁共振等先進設備，今年引進了四維彩超機。

　　作為縣民營醫院的代表，協和醫院承接了縣國地稅局、移動公司等單位的職工體檢業務，潁上協和醫院連續三年作為潁上地稅局職工健康體檢單位，嫻熟認真的'醫務人員為一些職工檢查出惡性病理，及時幫助個別職工病變的早期預防，獲得地稅職工的好評。

　　本次協和醫院體檢內容包括尿常規、血糖、內科、心電圖、B 超等多個項目，今年增加檢查腫瘤事項，每人體檢費用。

　　XX某醫院作為老牌醫院，地稅局要求體檢中心報送體檢項目以及報價，遲遲沒有能夠提供，本次走訪也就沒有進行調查。從歷屆職工選擇體檢場所先期調查中，百分之九十地稅職工都愿意到潁上協和醫院進行體檢，協和醫院體檢中心好評度與信任度也優于某醫院體檢中心。

　　以上，是XX地稅局工會對20xx年地稅職工體檢費用的匡算和體檢醫院的走訪情況，特呈報縣局黨組討論，請審議。

　　走訪報告 8

　　接市銀監局及銀行業協會等單位有關“進走訪”活動的通知，我行在前期確定了領導小組和走訪計劃的基礎上，對于9月份計劃內的3家企業和1個項目開展了“進走訪”活動。各個走訪企業的客戶經理擔任走訪活動的負責人，實行雙人走訪并做好走訪活動記錄。目前，截止20xx年9月底，我行已經完成了全部企業和項目的實地走訪任務，了解了企業的實際融資需求，下一步我行將根據自身情況和客戶在我行已有的信貸、授信方面的業務情況制定“一企一策”的融資服務方案，并及時和企業方面做好溝通工作，爭取保質保量完成融資對接工作。

　　由于xx縣域內的經濟結構和產業特點的原因，我行走訪的企業行業比較集中在橡膠輪胎、化工和農林牧漁業等行業領域。在走訪過程中，我行走訪人員發現這些企業的融資需求比較旺盛，融資方式方面主要傾向于流動資金貸款的方式。期限方面主要傾向于短期融資，緩解流動性的緊張。尤其是臨近四季度，遙望年底，且天氣轉涼，橡膠制品和石油制品等的生產和貿易等行業進入旺季，許多工廠的生產環境和效率也得到改善，加之經濟大環境下半年以來較上半年有所改善，相關產業企業的融資需求相較于三季度初有比較明顯的上升。

　　走訪過程中也發現了以下幾點問題。許多企業在進行融資活動時，尋找有實力的擔保單位比較困難，也缺乏有效的抵質押物；部分企業自身經營正常，但是由于對外擔保的單位貸款出現逾期等問題可能波及自身企業的資金，進而影響自身企業的信用評級和日常的'經營活動，使得信貸業務的風險上升。

　　通過此次走訪活動，我行了解了客戶的最新融資需求和經營情況，提升了銀企互信水平和銀行形象，鞏固了現有客戶，拓展了潛在客戶，同時也了解到了企業目前遇到的一些實際困難。此次活動也為下一步我行拓展業務奠定了良好的基礎，積累了寶貴經驗。

　　下一步我行將繼續立足xx縣域實際，本著地方中小法人機構“立足縣域、服務‘三農‘和小微”的市場定位，以此次走訪活動為契機，探索服務縣域經濟的新方式新方法，為縣域經濟的發展做出自己的貢獻

　　走訪報告 9

　　隨著寒假的臨近，我們的實踐內容也開始了，作為一個志愿者，應該有吃苦耐勞的精神，天氣即使很寒冷，可是也抵擋不住我們這顆炙熱的心，走訪貧困學生家庭的實踐報告。伴隨著腳步聲，我們來到了脫場村，以前只是聽說過這個小山村，可是從未去過，這次是身臨其境。這里的人們很樸實，孩子們都很聽話。

　　我們走進了家戶中，老人們的熱情，以及他們的樸實，讓我們都有些不自在。他們的話語中我聽出來了他們對孩子上學的大力支持，依然清晰的記得有一位老人說：我們的.一生已經沒有接觸新知識的機會了，只要孩子們一心想上大學，就算我們砸鍋賣鐵我們也要支持他們上大學，讓他們過得幸福，也就是我們的快樂，和驕傲。這句話深深的觸及到了我的內心深處，這句話我的家人曾經也是這樣告訴我的，其實，農村的家長讓孩子去外面上大學的渴望并不低于城市的人，其實，他們比任何人都渴望得到知識，只是各個方面因素的的限制讓有些孩子失去上學的機會，這樣的感覺是多么的傷感以及失落，聽過各個家長的話語后，我覺得我們很幸運，真的很幸運，為何不好好珍惜這樣的機會好好努力呢？

　　這個女孩是個五年級的孩子，家里排行老四，家里全年靠父母打工來維持生活，母親身體不怎么好，家里有些困難，可是她告訴我：姐姐，我一定要和你一樣，好好學習，考上很好的大學，讓父母為我開心為我驕傲，聽了這個小女孩的話，我很驚訝，這樣小的一個姑娘就對知識這樣的渴望，我們何不應該去幫助她呢？

　　家長的期望，孩子的渴望，讓我很感動，覺得我們應該大力支持他們，圓他們的夢想，和我一樣實現家人的愿望，看看外面的世界，過的幸福，以后可以讓父母享受享受。

　　寒假的工作告一段落，他們的話語讓我銘記在心，希望以后的日子，我們能夠在力所之及的范圍內幫助他們，給予他們更多的信心，讓他們實現夢想。

　　xx計劃給了我這樣好的一個機會讓我參加了實踐，去和孩子，家長接觸，讓我加強了自己的溝通能力，以及讓我了解到孩子們內心地小小的夢想，以及孩子們的開心的交談，讓我仿佛感到了自己的童年，自己那時候的夢，很美好的一次實踐，難忘的一份記憶。

　　走訪報告 10

　　根據學校安排,為了了解城區廣告情況,高一(1)班同學xx、xx、xx、xx，在組長xx同學的帶領下，于2010年6月1日對城區主要街道的廣告進行了調查走訪，現把調查過程報告如下：

　　一、我們主要走訪了新城路，總站片區、步行街片區等街區，看到了五花八門的各種廣告，也詢問了很多廣告牌的主人，經過調查走訪，大家感到收獲很多。

　　二、我們看到幾條主要街道上顏色和諧醒目，內容豐富雅，用語準確明白的好廣告很多。例如：總站那兒有個叫“貓兒潮童部落”的童裝店，廣告就寫得很有創意，新穎別致。走進店里，仿佛到兒童服裝的海洋，令人大開眼界。據老板介紹，“他的服裝店是為了打造90后的兒童，讓他們有一個新潮的兒童世界”，聽完老板的介紹，我們覺得廣告牌和店內經營的服裝真是搭配得天衣無縫，讓人印象深刻。再如同心橋那兒有一家服裝店，取名叫“放飛青春的夢想”，我們被美麗的店名吸引著走進店里，那里的'服裝時尚，洋氣，和店名很相配，深得年輕人的喜愛。

　　三、除夕為什么要炸酥？這店位于城南客運站旁，這是一家油炸食品店，老板年輕能干，我們決定進去一問究竟，老板的解釋是：“從古至今每逢除夕都要炸酥，但炸酥代表什么呢？有什么作用？他一直都不明白，結果就想通過招牌得知答案。”同學們你們是否知道除夕為什么要炸酥嗎？

　　四、我們調查的這些街區，好廣告多，讓人不解其意的廣告也多，我們小組成員把它們列入較差的廣告。例如：東風路上一家叫“避風塘”的奶茶店，我們怎么也看不懂它的意思，就問老板，老板解釋說：“歡樂無限時，暢飲無限量”。我們還是聽不懂，也看不懂廣告和奶茶有什么聯系。像這樣顧客看不懂，老板也說不清的廣告我們一致認為屬于表達不清的差廣告。還有在東風路上一家叫“伊見就愛”的廣告，讓我們哈哈大笑，我們知道“伊”是他，她的意思，和后面的句子搭配不當，不如改為“一見就愛”更通俗、恰當。

　　總之，6月1日，我們小組8個人經過一天的走訪，雖然筋疲力竭，但收獲很多。我們走出校門，接觸了社會，了解到城廣告的方方面面，完成了老師布置的調查任務。

　　走訪報告 11

　　這幾日，我們走入了農村，到農戶家里進行了走訪調查。

　　我們頂著烈日，冒著酷暑，走在田間，走在村子里，走到村民家里，做了幾十份調查問卷。我們每天要喝幾瓶水，一天跑下來衣服汗的透濕，都是擰的出水的那種，晾干了上面就是大塊大塊白色的，流汗流出來的鹽哪。有幾位同學險些中暑，幸虧身上帶了人丹，才緩解了一下。農村里面養狗看門的也多啊，那些狗都是一看到陌生人就狂叫不止，有的還追上來咬，嚇得我們狂跑。這些客觀的困難我們都是可以克服的。關鍵是到了村民家里做走訪調查的時候，有的村民還比較爽快，挺配合我們工作的。他們自己家里的走訪調查做完了，還熱心的帶我們到比較熟的鄰居家里做走訪。我在姚家嘴村碰到的幾個小朋友就很好的，帶著我們在村子里面走，告訴我們哪一家有外出打工的，哪一家沒有。最后我們走的時候還把我們送到村口。

　　但是有的村民出于謹慎，看到陌生人作調查便不怎么愿意配合，我們還要先做思想工作，和村民講道理，講我們來僅僅只是做一個調查，反映一個社會現實。有一位老伯就是這樣，起初是不怎么配合的，我們告訴他，我們是青年志愿者，是自愿下來的，我們做的這個調查不帶任何功利性質，只是為了反映客觀的情況。而且我們的調查問卷是不記名形式的，最后寫報告的時候不會寫上誰的名字，僅僅寫上一個統計的數字。而且我們反映的是農民自己的問題，是和農民切身利益相關的，是為農民說話的。那位老伯逐漸明白了，慢慢的就敞開了心扉，不光和我們談了我們要調查的內容，還和我們談了其他的好多東西，最后還要留我們在他家里吃飯。老伯是這樣對我們說的：“我們農民家里，條件不好，沒什么好東西，如果你們不嫌棄，就留在我們這里吃個飯吧。”一句樸實親切的話，說得我們感動不已。雖然最后我們最后要和大家會合，不能留在老伯家里吃飯，不過老伯的`好意我們還是牢牢的放在了心里。

　　雖然和我們前兩天在學校做問卷調查的時候相比，在農村走家串戶的上門做走訪調查要辛苦得多，不過，能和廣大的農民朋友面對面的交流，能為農民朋友客觀的反映一些切身的實際問題，當我們看到他們真摯的，樸實的眼神時，我們覺得再多的辛苦也是值得的！

　　我們小組一共做了35份問卷，現在我就將我們組的問卷中的一些主要問題以統計數據和表格的形式列在下面。

　　走訪報告 12

　　利用今年暑假的時間，我走訪了家鄉阜陽市的人力資源總公司，縱觀全行業，就國內外企業對人才的需求、各企業的培訓制度、員工管理制度、薪資標準等等當代大學生比較重視且必須有所了解的方面，對人力資源總公司的工作人員進行了咨詢。總結所得，了解到了以下的一些信息。

　　在招聘人才所需條件方面：首先，是大部分畢業生與用人單位最難以磨合的一個矛盾。現如今，多數用人單位對所招聘員工的工作經驗提出了嚴格的要求，這就和應屆大學畢業生就是缺乏工作經驗事實形成了矛盾。這也是許多大學生應聘工作是十分苦惱的一個問題。其次，某些公司為保證職工的穩定性，實現公司職工的優良管理，建立《職工管理雙向考核制》，有用人部門和使用部門同時管理入職職工，對職工的流失對人力資源和使用部門雙向考核。從公司的這一作為，我們不難發現，企業對所招聘員工的穩定性提出了相對的要求，即是說，我們應聘某職位是應該做好長期抗戰的準備，一旦應聘成功，就要踏踏實實干，不要朝三暮四。

　　在培訓方面，人力資源公司組織了《臨時培訓需求計劃》，掌握適時的企業發展動向，從而能夠根據管理人員的動態和管理問題點及時提出培訓的課題，提高員工專業素質，從而提升企業的管理能力。

　　在企業對職工的入職管理方面：公司指出要對員工進行縱向管理，橫向調度，在收集基本的.入職信息后，根據本人的工作情況和職業狀態，給予本人一個良好的職業規劃和職業晉升計劃，為公司建立良好人才儲備梯隊的機會和平臺。

　　在薪資標準方面：近年，各企業偏重于留住熟練工人、骨干工人、高技能的工人、出勤率高的工人，并讓工資能在這些方面有所突出體現，鼓勵員工發展成為有價值、有奉獻、熟練而能奉獻的人。通過持續的《晉級制度》來逐步實行其工資的晉升，并能夠在晉升中，通過《晉級制度》的考評運作，留優除劣，運用由新工人向企業成熟工人向企業骨干工人向企業管理人員上升的晉級制度，通過晉級實現了個人工資的遞增，同時保持企業活力和留下適合企業發展的人才。

　　以上，是此次人力資源公司尋訪所得。作為一個即將面臨就業問題的日語專業學生，我想，在未來不多的在校時間中，必須打起十分的精神，提高專業技能，加強對自己所感興趣企業的了解，同時盡量利用課余時間找到能夠提高自身工作能力的工作，提前獲得工作經驗，進而能在大四應聘工作時處于有利地位。

　　走訪報告 13

　　我到了xx縣下車鎮工作已經三年時間，這期間通過走訪群眾，與群眾進行座談，問計于群眾，了解群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲，廣泛聽取了群眾的意見和建議，對低保戶、五保戶、老黨員戶、留守兒童戶、種養殖大戶的走訪，掌握了我村農戶的基本情況，加深了對農業、農村及農民問題的認識，對發現的問題提出了解決思路。今年，我縣大力開展走訪入戶活動，大家深入基層，察民情、聽民意，替民解憂。今年7月，我到xx縣下車鎮唐跳村進行入戶幫扶。現將有關入戶情況匯報如下：

　　這次，我對接的三戶是低收入戶，三戶人家的家庭條都非常的差，戶主王步與老伴王汝剛兩人年紀大，僅靠兩季種植賺取微薄收入。戶主夏興其與王步霞二人生活更是勤儉。二人都有慢性病，無法干重活。戶主王余翔與妻子韓學梅兩戶生活情況都非常困難。看到他們家中的場景，房屋很老，家中也沒什么裝飾，都非常簡陋。這么熱的夏天，連吹電扇都成了奢侈。

　　走訪的過程中發現農戶的化程度偏低。造成了相關生產技術和管理知識的缺乏，再一次影響了收入的'提高，掌握的勞動技能少。缺乏勞動技術，外出找工作困難，主要還是以體力勞動為主，收入普遍較低。種養殖規模不大，缺乏種養殖技術。還是以種植水稻和小麥為主。農村水泥道路鋪設還沒有完全覆蓋，百姓出行不便。

　　我鎮也采取了各項措施進行低收入戶幫扶。促進富余勞動力轉移：

　　一是對可轉移勞動力進行引導性培訓、農村實用技術培訓、農民就業技能培訓和資質培訓，增強農村勞動力轉移能力，如豆丹養殖培訓；

　　二是在縣內外企業尋找就業崗位，為農村勞動力實行有的放矢轉移。通過以上方式，力求使村民逐漸轉變觀念，消除他們的消極思想，鼓勵他們積極向上，樹立對未生活的信心；

　　三是對于低收入戶群體，我縣內農商銀行提供小額貸款資助，希望百姓能用活資金，提高收入；

　　四是對于農村的道路鋪設不完善，鎮里已經與村里溝通，將進行資助鋪設，確保百姓出行方便；

　　五是對于百姓的房屋倒塌問題，村里可以進行草危房修建項目，政府大力給予支持；

　　六是對于因病致貧的農戶，我鎮民政部門將進行臨時救助被做好申報工作，確保國家各項惠民政策落實到位。

　　三年的基層工作使我對農村的發展有了一定的認識，也知道農村發展的困境，農村工作是基層工作，農村的發展也是我國發展的重中之重，我要通過我的學習努力，提高自己，這樣才能更好的為他們服務。

　　走訪報告 14

　　時間：

　　5月16日

　　地點：

　　納雍縣豬場鄉水箐村

　　服務對象：

　　水箐村

　　工作內容：

　　了解“四幫四促”和“三結合”幫扶項目實施情況，走訪計生幫扶戶。

　　隨包村干部驅車來到水箐村，在村口遇到了村主任王寧。一番寒喧過后，隨村主任王寧和包村干部來到一處載有梨樹苗的果園，這片果園據說有62畝，加上在公路邊的和村委會附近種的桃樹苗、李樹苗和美國大櫻桃苗品種，今年上半年共在水箐村載種了82.4畝果樹苗，涉及該村31戶農戶，其中計生戶有10多戶。因為今年4月間，豬場鄉水箐村曾下過冰雹，來之前我們曾對種下的這批果樹苗很擔心。昨天雖聽鎮干部介紹果苗成活率有90%。今天實地到果園一看，情況確實還不錯，只見果苗基本都成活了，被冰雹打過樹苗都長出了新葉，長勢好的已有半米高，矮的也有一尺多高。唯一令人遺憾的是，種在公路邊的桃李樹苗，因剛種下時，疏于防范管理，損失了2—3畝地的果樹苗。據村主任王寧說，目前村里已安排人員加強管理。

　　看罷果園，我們來到了村委會。在村委會我們看到村衛生室已經建成，村委會想在村衛生室上面再建一層，作為村計生室。但我們考慮有沒有必要搞重復建設，如果現有村衛生室與村計生室能夠整合使用，就沒必要再修村計生室，想把修村計生室的'資金騰出來，為村委會硬化一下路面，修整美化環境。

　　離開村委會，我們又驅車來到了村里，走進了該村的獨生子女戶羅大奎和張桂英家，春節前我們曾來過羅大奎、張桂英家慰問。那次來，他們家除了兩頭牛，一點玉米、馬玲薯，幾乎什么也沒有，當時我們拿了300元慰問金給他們家，還希望他家先用這300元慰問金買點雞、鴨來養。這次到他家一看，我們感到很高興，羅大奎、張桂英夫婦，雖然家境貧寒，但想致富的愿望很強，他倆果真用我們給他家的300元慰問金買了雞、鴨來養，現已養雞20只、鴨7只，還擴大了牛圈，養了3頭牛，一頭原來的母年、一頭原來的公牛和母牛新生一頭小母牛。他們準備下步等省人口計生委幫扶的1萬元資金到位后，將養牛擴大到6頭。我們在場給他家初步算了一筆帳，如果每年能賣出兩頭小牛，一年下來，他家增加5、6千元的收入了。

　　今年，我委還要投入10萬元，在水箐村再幫扶50戶計生戶，平均每戶投入xxxx元，幫助這50戶計生戶養雞、養鴨、養豬、養羊。

　　走訪報告 15

　　威寧縣國土資源局組織企業座談會報告 為進一步了解企業對優化發展環境的相關建議、意見和要求，根據威環境辦發[20xx]18號文件要求，深入企業了解全縣優化發展環境工作開展以來企業對環境建設工作是否知曉；對職能部門的服務態度、服務質量、服務效率是否滿意；有何建議、意見及要求。我局組織企業開展了座談會，并請企業填寫了相關的調查表。現將有關情況報告如下：

　　一、走訪調研活動的基本情況

　　組織召開由5家礦山企業和5家房地產開發企業參加座談會，發放《威寧縣國土資源局走訪企業調查表》10份，參加的企業分別是：爐山鎮大山煤礦、爐山鎮連昌煤礦、爐山鎮振華煤礦、結里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫藥公司、威寧縣億科房地產開發公司、貴州飛龍房地產開發公司、貴州奧力房產、威寧伊卓置業發展有限公司。

　　二、主要問題

　　（一）各家企業對當前影響我縣經濟社會發展的重要問題、制約發展的機制和體制等方面提出了自己的看法。

　　連昌煤礦認為：當前影響我縣經濟社會發展的重要問題，對煤礦而言，主要是政策因素變化太快。

　　大山煤礦認為：煤礦的建設跟不上政策的發展，停建影響建設工期，增加了巷道維修工程量。

　　貴州大明醫藥公司認為：中小企業融資困難。

　　貴州奧力房產認為：拆遷征地工作相對力度不夠，特別是在回族區的拆遷工作無行之有效的方法；行政審批環節過于復雜，時效性不強。

　　威寧縣億科房地產開發公司認為：影響當前我縣經濟發展的重要問題是交通不便。

　　威寧伊卓置業發展有限公司認為：對于房地產開發，征地、拆遷是關鍵，只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設的力度。

　　（二）企業反映的主要問題總結如下：

　　1.縣職能部門不準煤礦出關的規定影響了企業資金的運轉。

　　2.煤礦安監壓力大，隨時都有可能叫停產，聯合生產不能按時完成，工程量增加，時間緊迫而政府給的各方面的.壓力都比較大。

　　3.九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。

　　4.以飛龍地產為代表的房開公司一致反映目前面臨的最大問題是征地、拆遷問題，拆遷不到位，資金投入很大而工程卻沒有進展，企業如坐針氈。

　　5.企業還提出在房地產開發中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改，前任領導出臺的政策后任領導不認可，項目推進辦公室成立的多，落到實處的少。

　　（三）各家企業對國土局工作表示滿意。溝通交談中，

　　對企業提出的一些問題，縣國土局能給予答復的當場給予答復。如非法轉讓和越界越層問題，非法轉讓按照相關要求清查是否有非法轉讓行為，以及是否在省廳辦理轉讓手續，把相關證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過，如處罰過，把處罰決定書和罰款收據補件入省廳窗口。不能給予答復的請企業把建議和問題寫在調查表上以便上報縣相關部門領導。

　　走訪報告 16

　　阜田鎮振興村是經過縣城投公司幫扶2年的貧困村，預計2018年脫貧。根據縣里安排，政法委、地稅局扶貧工作組今年掛點幫扶振興村。

　　一、概況

　　振興村委位于阜田鎮西北部、距圩鎮2.5公里。東接馬山村、南是吉安縣萬福鎮白竹村、西邊汽下村、北與育賢、里塘村為鄰，雙山水庫（全市第二大中型水庫）座落在村西北部，風景優美，景色宜人，有著得天獨厚的地理優勢，土壤肥沃，水源豐富。

　　振興村有14個村小組，18個自然村，總戶數為697戶，人口2176人，其中有中共黨員39人。建檔立卡貧困戶42戶（已脫貧36戶），享受農村低保52戶，生活保障人數100人，五保17戶，殘疾人45人。有耕地面積2347.5畝，旱土面積800畝，山林覆蓋面積2477畝。全村己修水泥路約8.5公里；學校一所，占地面和為2000多平方米，有學生135人，教帥8人，內設附屬幼兒園，并有活動場所，各種健身器材。有醫療診所3所，醫師4人，解決了村民看病問題。

　　二、組織機構

　　為幫扶振興村脫貧，政法委和地稅局組成了以政法委副書記、綜治辦主任徐文濤為組長，地稅局紀檢組長李小軍為常務副組長，縣委610辦副主任李光武為副組長的精準扶貧工作組。

　　三、走訪基本情況

　　此次走訪貧困戶42戶，共計82人。其中低保貧困，31 戶占比73.8%，五保戶5戶占比11.9%，其他為一般貧困戶6戶，占比14.3%，深度貧困戶2戶占比4.7%。走訪中為每個貧困戶送去了米和油。

　　四、貧困戶家庭主要特點

　　1、家庭人口中“三多一少”。老年人多、殘疾人多、慢重病多，勞動力少。

　　2、家庭經營“五少一多”。非農勞動力少、市場信息少、有專長的少、外出打工的少、經營理念少，等、靠、要的多。

　　五、困難家庭幫扶建議

　　1、大力宣傳政府的扶貧政策，扶勤不扶懶，以富為榮，唾棄懶惰思想。

　　2、夯實基礎設施

　　（1）由于雙山水庫處本村上游，每逢洪澇季節，庫容量超過警戒線時，庫區大量泄洪，給下游兩岸的200畝良田帶來不可估量的'損失及后患。整江清淤疏通，有的地方須砌擋土墻，將200畝耕地變成高產田。

　　（2）農田水利設施：為了實現農業機械化，便于耕作，必須在田曠較大的田椴中，搞田園化修機耕道，水渠放U型槽，放便灌溉流暢。

　　3、大力發展產業

　　（1）為了產業結構調整，利用下王村小組的荒地栽種無公害蔬菜。

　　（2）利用全村的大禾田、淤泥田、空閑田，發展種植蓮藕。

　　（3）井岡蜜柚產業，發展300畝“合作社+貧困戶”井岡蜜柚基地。

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