辭職報告書格式范文
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從《勞動法》相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。
【格式內容】
1. 標題。可以寫成："辭職信（書"、"辭職申請"等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
【范例參考】
辭職申請書
公司人事部：
我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
看了很多貓們得辭職申請 結合自己得實際情況寫了下面這封申請 老板看了態度很好 也沒有為難偶 不管公司給你得待遇如何 畢業人家養了你一段時間 雖然沒有讓你過上富貴得生活 但你畢竟也活下來了 所以不要圖一時解氣痛罵老板。。。
辭職申請
xxx總：
您好！
我申請在3月底某個您覺得合適的時候離開公司。
首先真摯的感謝公司這近兩年給予得各種機會和培養，公司的工作、環境、機遇、壓力等讓我成長了很多，確實是您給我引入了一個良好的職業方向，幫我樹立了自信，謝謝您。自從20xx年我進入公司工作，轉眼快2年過去了，自己思想一波一波的轉變著，綜合考慮了很久，我最終選擇了開始新的環境工作。
熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。并牢固樹立以連隊為家，當兵聽領導的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷自我加油，刻苦訓練，努力學習。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。
我會很細致、完整、負責的交接我的工作的，我會對每個環節做出盡可能完整的書面交接，盡量確保公司我占手的每個業務順利正常的運行下去。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為培養我、給我平生的第一份工資的這個公司繼續出力。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
望公司盡早給予批準。
敬上！
xxx
20xx-xx-16
辭職報告
公司領導：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
本來在公司領導的關心與扶植下，我與其他職工一樣，在這里取得了一定的成績也積累了一點工作經驗，我也曾想把公司作為自己人生奮斗的舞臺。對于過去，我是問心無愧的，對領導也是心懷感激的。但是現任的主管領導根本不想把我們員工當人看，我既不能接受如此被人輕視，也覺得無法在公司愉快地工作下去了。為此，只能提出辭職，另謀他途。
一年多以來，由于本身所學專業的范圍性，我在事變中深深感觸本身相干知識的缺乏，固然事變得到領導的承認和同事的好評，但仍舊感覺本身在事變上 不停處于一個比力被動的局面，而作為我本身來講，做一名良好的執法人不停是我的空想，因此，我更盼望從事與執法專業相干的事變。顛末再三的思考之后，我決定調解一下本身如今的狀態，預備把本身置身于與執法相干的事件性事變中加強專業學習的同時，歡迎本年9月份的司法資格測驗，以加強專業理論程度和進步實際事變本領，為實現抱負奠定一個精良的底子。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
特此報告，希早批準。
某某某
****年**月**日
辭職信
公司人事部：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位
此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他
. 我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會
xxx xxx
年月日
如何撰寫辭職信？
20xx年xx月xx日
文：Nick Mason
作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機構，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。
如果因為下列原因你打算辭掉職位：
§ 不獲公司重用或尊重
§ 因某些原因被迫辭職
§ 因健康、家庭或個人理由
§ 找到另一份更適合自己的工作
那N，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對方留下好印象，另一方面也可視為一份離職證明。
未與單位簽訂勞動合同的事業單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規定》，爭議雙方應當在爭議發生之日起60日內，以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
辭職信四大要素
書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：
a) 填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。
b) 清楚寫出辭職的理由。
c) 感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經驗。
d) .最后，祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署。
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單 位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。以下是由為大家精心整理出來的行政事業單位辭職報告，希望能夠幫到大家。
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