失業中心主任年度個人述職報告

　　今年10月，我們失業保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業保險管理工作，。在局班子和主管局長的領導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過不斷學習，增強工作人員的業務能力，提高為失業職工服務的意識，完善制度，團結合作，從而切實保障了我們失業保險管理科各項工作任務的

　　順利地完成，積極為社會保障事業的發展和我市經濟建設服務，取得較好的成績，邁上了新的臺階。

　　一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力

　　1、領導重視職責明確

　　為了切實加強對失業保險管理工作的領導，進一步做好我市的失業保險管理工作，就業局把失業保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。

　　2、完善制度加強管理

　　為了完善失業保險管理工作。根據失業保險管理的有關條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。

　　3、團結互助齊心合力

　　為了做好失業保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業職工保險金審核發放的董蕾同志，因休產假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業保險管理各項工作的順利完成，

　　二、我們完成的主要業務工作

　　1、失業人員的接收管理工作。2004年我們接收審查失業職工檔案人，其中并軌失業人員人;

　　2、失業保險金發放工作。全年共為人發放失業保險金，發放金額萬元，補發失業職工醫療補助金人，金額萬元;

　　3、全市停止發放失業金人，其中待遇期滿人，重新就業人，享受退休金人，死亡人，異地轉出人;

　　4、發放失業職工退休證和退休存折人;

　　5、辦理退休人員、重新就業人員、死亡人員失業金退回人，退回失業金萬元;

　　6、發放享受失業金期間已亡失業人員的喪葬費人，金額萬元;

　　7、發放符合生育政策的女性失業人員的生育補助費人，萬元;

　　8、辦理失業人員死亡后養老保險基金個人帳戶退保人，金額萬元。

　　三、存在的主要問題

　　1、失業和就業界定難度大。失業人員動態就業是一個社會新問題，目前如何界定失業人員就業，操作難度大;

　　2、基礎網絡工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問題，2003年初遼寧一號安裝后，失業保險金發放情況一直無法導入;

　　3、有關政策法規，還要不斷加強學習，不斷提高業務水平。

　　四、明年工作思路

　　1、加強業務理論學習

　　2、加強和完善領取失業金人員基本信息的微機化管理;

　　3、加強失業人員失業金發放的管理，同時做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發放工作;

　　4、加強失業人員失業金的申領、登記工作;

　　5、繼續做好退休證、退休折及失業證的發放工作;

　　6、做好與局內外各部門的協調和配合;

　　7、繼續做好失業保險的統計工作。

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