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員工辭職報告

時間:2023-05-01 18:40:23 員工辭職報告范文 我要投稿

員工辭職報告范文集錦九篇

  在公司工作了好幾年之后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,當我們辭職時是寫辭職報告的。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編整理的員工辭職報告9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工辭職報告范文集錦九篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好! 首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的'日子里,讓我學到了很多技能、知識。現由于家庭原因不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

  此致

敬禮

  申請人:

  年 月 日

員工辭職報告 篇2

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的'每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇3

尊敬的'領導:

  您好!工作以來,發現自己在工作中還有很多欠缺,經過慎重考慮之后,特此提出辭職,敬請批準。

  在這段日子里,我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里,特別感謝Y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關手續。祝您身體健康,事業順心。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

  我很遺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自年月日進入股份有限公司,年月日調入部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的.東西充實了自身,增加了自身的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自身的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

員工辭職報告 篇5

尊敬的XXX公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

  公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的'目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮

  簽名:xxx

  日期: 20xx年1月25日

員工辭職報告 篇6

  尊敬的公司領導:

  您好!

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的`提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的激情已經大不如前,按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付,未了不給公司造成不必要的損失,所以我決定提出辭職,請您支持。

  公司目前正處于用人之際的時候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

  公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出告退申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會牢記我在今公司中工作的過去的。

  入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發部分工作,xx年年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的工作中顯示正常,兩次季度考核都獲得c。由于個人的.從業經歷和專業的題目,對無線產品沒有知識積累,但是在工作中我努力進修,積極請教,能夠完成公司交給我的任務。

  在職期間兩個部分的主管對我的生活和工作都非常的關心,經常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。告退主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置,無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。

  出于珍愛自己的目的,特向您提出告退申請。希望早日回到國內,完成離職手續,有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后,繼續不斷的努力工作下去的。

  可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了,我只好選擇離開,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體,我堅信自己能夠走好!

  此致

敬禮!

員工辭職報告 篇8

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的'大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

  望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年3月4日

員工辭職報告 篇9

  在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

  我來到公司已經一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來,咱們公司在飛速發展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

  20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。

  最近幾個月所遇到的一些事,讓我舉棋不定,去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次,打算先壓下來,但是內心仍無法平靜。后來,看到李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的.職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。”

  我想,在為部門和公司取得了一些成績之后,我還是要離開這培養我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在,我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!

  真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

  無論走到哪里,我都會為我曾經是XXX公司的一員感到自豪,在XXX公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

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