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個人述職報告

時間:2020-08-12 08:11:23 個人述職報告 我要投稿

【精選】個人述職報告范文匯總5篇

  在當下這個社會中,報告的適用范圍越來越廣泛,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的個人述職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】個人述職報告范文匯總5篇

個人述職報告 篇1

  一、深入了解社區基本情況學習社區工作方法

  在社區黨委書記、主任的關懷和其他同事的幫助下,我全面了解了***社區的基本情況。利用工作間隙,我電腦錄入各住宅樓的爬桿圖,了解社區居住群眾的情況。遇到社區志愿者時我主動和他們打招呼,介紹自己,希望可以更快的融入這個集體。我利用休息時間,閱讀了社區公共禮儀、社區法律知識500問、社區黨務工作等書籍,并在工作中處處留心,希望有機會能夠利用這些知識為群眾做點實事,做點好事。

  二、努力做好本職工作,不辜負領導的信任

  我到***社區后先后負責過民政、殘聯、武裝、黨建等工作。

  1.民政工作主要有:辦理老年證25個,老年優待卡19個。安裝 “一按鈴”4戶,申請限價房、經濟適用房入戶調查12戶,幫助***一家申請大病醫療救助,為9名困難老人辦理了慈善醫療卡等。我與社區老人到蟹島參加九九重陽節活動。組織社區居民為甘肅災區捐款。民政工作政策性強,手續相對有些繁瑣,遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作,并分析利弊,我要求自己努力將本職工作做好,做精,做細。

  2.殘聯工作:為曹德起辦理了殘疾證。為98名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區殘聯組織的無障礙行走檢查。和殘聯協管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人參加東風地區殘疾人運動會。組織“經殘人員”家屬到昌平采摘蘋果及集體生日會等活動。

  3.武裝工作:每年一度的冬季征兵工作是武裝部門的重點工作。宣傳“有志

  青年投身軍營”的理念更是重中之重,在正式體檢前,我們利用板報、條幅、海報等多種形式,做宣傳工作。今年,***社區共有4名適齡青年上站體檢。最終,***通過層層選拔通過各項考核,符合征兵條件,現已在四川武警入伍。

  4.黨建工作:12月初,我接替田家瑞同志擔任***黨委副書記,并兼任第三黨支部書記。工作壓力增加,任務加重。但是我堅定信念,堅信有組織的正確領導,我一定可以為社區黨員服務好。這種壓力鞭策著我努力提高自身的工作能力。年底黨建工作主要是撰寫20xx年度工作總結及其他文字材料、準備年底“五個好”地區黨組織驗收、整理老干部檔案、年底黨員大統等。

  5.其他工作:今年恰逢祖國60年華誕,我社區把國慶安保工作作為壓倒性的工作展開。我協助有關工作人員進行國慶安保宣傳并參加了安保志愿者隊伍。在居民接待工作中,因為我剛來社區不久,對非本職的工作不是很了解,所以主要做的還是上傳下達,急時準確的像有關領導匯報與其他工作人員溝通。做到小事不出社區,大事不出鄉的要求。借調鄉團委,為東風地區黨員服務中心成立做籌備工作。

  三、工作感受

  1、堅定信念,做出成績。剛到社區基層工作,面對陌生的工作環境,我感到擔子重,壓力大,我保持一個堅定的信念,相信上級組織和本級政府的正確領導。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

  2、認清形勢,增強責任感。社區群體較為復雜,我應當認清現狀,認清社區的形勢,切實加強責任感,在黨和政府的正確領導下,在廣大群眾的支持下,全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土,造福一方百姓,為社區的和諧發展做出應有的貢獻。

  3、不怕苦,不怕難,不怕累。到基層任職,工作環境相對較差,更需要我們大學生社區工作者到基層發揮作用,改變面貌,樹立不怕苦的精神,以飽滿的熱情投入到工作中去。

  四、工作中的不足

  1.對許多突發事件,經驗不足,需要向老同志多請教,多學習。

  2.需要迅速努力提高業務能力,遇到不懂得問題多請教。對社區居民還要增加耐心,克制年輕人性子急的缺點。

  最后,感謝鄉政府、社區黨委的關懷,感謝社區居民的寬容,感謝同事們的幫助,在今后的工作學習中,在座的都是我的前輩老師,年輕的我一定努力為大家服好務。謝謝大家!

個人述職報告 篇2

  論語云“居之不倦行之以忠。”意思是國家公職人員在自己的工作崗位上應當履職盡責,永不懈怠;在行使管理職權、履行義務時應當出自對國家和人民的忠心。作為所長,我常以此自勉,在區局班子的正確領導下,勤奮、廉潔、高效的帶領全所同志開展各項工作。

  今天,通過博客和微博這種現代信息交流工具,我將一年來工作開展情況和廉潔奉公情況向轄區內所有企業、個體工商戶和消費者報告如下。

  首先,向大家做一個簡短的自我介紹,我是今年二月從市局法制科調xx區工商局xx工商所工作的,38歲,所長職務。

  以創先爭優為精神動力,以群眾更加滿意為工作的出發點,以 “四個創建”為載體開展各項業務工作。

  一、打造學習型工商所,通過“四個到位”著力提升所內人員素質和能力

  將素質能力建設落實到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群眾的滿意度上。該所在登記大廳設立了行政效能監督崗,公布群眾不滿意投訴事項、方式和電話,由所長負責對工作效率低、人民群眾滿意度低的職工問責。并在大廳外設置行政效能問責情況通報欄,對一月內連續兩次被投訴的職工予以通報。通過這種方式警示和督促職工自覺加強為民服務能力的學習,不斷提高工作技能,提高工作效率。由于行政效能監督的鞭策作用,今年無一起行政效能方面投訴。

  將素質能力建設落實到位在執行力上。為了通過學習真正提高素質能力,該所從執行力的考核上促使職工自覺加強業務能力學習。對于所內安排的工作,執行力不強、未按時按要求完成的、執行中出現錯誤的將予以經濟上和精神上的反向激勵;反之,則予以正向激勵。在今年守重企業評定工作中,該所夏俊同志獨自高效的完成了20余戶守重企業的升級評定基礎工作,獲得了區局和企業的好評,該所據此對夏俊同志進行了單項獎勵。

  將素質能力建設落實到位在責任追究上。責任感是干好工作的內在動力,責任追究是干好工作的外在力量。承擔所分配任務的職工是該項工作的第一責任人,每一位職工必須對自己所承擔的工作負責,對各項報表的真實性、準確性,對案件的合法性,對登記、驗照和年檢工作的審查把關負責,如因玩忽職守造成不良或嚴重后果則依法依紀追究相應的責任。今年8月,區局對所內食品流通許可證發放工作進行了抽查,在隨機抽取的一份檔案中發現了四處錯誤,該所在所務會議上對此進行了通報,對相關責任人進行了嚴厲批評,并要求對所有檔案進行一次梳理,找出問題及時完善。

  將素質能力建設落實到位在獎懲機制上。對于有具體量化指標的工作任務,年終將對該職工進行精確考核,并根據所完成任務的比例進行創先爭優名次排列;在評選優秀和先進時對未完成指標任務的一票否決。如所長和副所長未完成工作指標,則該項利益直接清零,以此來激勵職工將提升素質能力內化為自身需要。

  這種激勵機制在宣傳報道方面的作用非常明顯,目前該所已全面完成年初區局下達的任務,宣傳報道工作在全市基層工商所中排列第一名。該所宣傳報道緊密結合工作實際,緊緊圍繞創先爭優精神內涵,全面開花,在《中國工商管理研究》上發表調研文章1篇,《中國工商報》上發表文章3篇,《四川工商》上發表文章2篇,《四川日報》上發表文章2篇、《西南商報》上發表文章1篇、《德陽日報》上發表文章4篇、《德陽晚報》上發表文章5篇,被總局采用調研文章1篇、市局采用信息24篇,調研文章5篇,市局簡報采用信息4篇,市紀委簡報采用信息1篇、區局簡報采用信息10篇,德陽新聞網等網絡媒體采用信息3篇。

  二、建設服務型工商所,通過提高工作效能為地方經濟發展服務

  (一)、把握寬嚴相濟的市場準入原則增加轄區經濟總量。

  針對以上問題,將及時采取措施予以彌補和完善:一是加強學習,向書本學,向區局領導學,向所內老同志學;二是加強業務技能的完善,所長不能只動口,不動手,作為所長應當有指導所內同志高效開展工作的各項業務能力;三是加強管理和指導,下一步將在所內實行對外辦事行政效能考核,限定辦結期限,對于效率低下的,不管服務對象是否投訴,均進行效能考核。

  以上是我的述職述廉報告,請轄區內的廣大企業、個體工商戶和消費者通過博客、微博留言或其他方式對我的工作提出寶貴意見,對我的不足之處提出批評,我將根據您的意見提出針對性的整改措施并將整改情況在博客上公開。

  述職述廉人:xx

  二〇XX年十月十二日

個人述職報告 篇3

  引用一句話作為我述職報告的開頭,夢想成就事業,事業造就未來,8年的商場歷練,使我從青澀的年輕人,到已為人父的成年人。對于30而立的我,早已成人,更渴望要成材。下面是我對于20xx年上半年的工作做以簡要的述職。自20xx年至今,我已從xx廣場工作5年,在xx賣區工作已有3年多的時間了。在今年3月份的人事調整中,公司對崗位進行調整,現任xx主管,主管xx品類。

  xx賣區的20xx年銷售計劃為1749萬元,實現銷售854萬元,完成率44.68%,去年同期銷售788.46萬元,同比下降0.88%。毛利計劃477萬元,實現毛利20.64萬元,完成率93.11%。

  回顧這半年來的工作,3月份前,對于我管理的賣區,主要是日常工作的管理,及開門紅銷售業績的搶抓,使得當時銷售實現較好。在上半年主要的重點工作的是賣場的調整工作,此項工作難度大,時間緊,任務重,招商困難等許多問題真實存在,并且更要兼顧現六樓賣場的日常管理及銷售不能松懈。具體工作如下:

  第一、積極溝通供應商,談定特價商品,爭取特色商品。

  針對賣場內供應商同比下降的,進行溝通并積極追尋特價商品,通過配合公司的總體營銷思路,通過節日性、季節性做一些大型廠商周活動,充分的調動廠商的積極性。并且利用微信平臺進行特價商品的宣傳,在早會上宣講,并且要求積極轉發,帶動一部分銷售。針對交行推出的超紅星期五活動中,非食賣區銷售14.17萬元,去年同期銷售11.03萬元,同比提升28.46%。

  第二、配合統采,積極市調,保證價格。

  配合xx集團超市xx中心進行市場價格的市調,保證賣場進價優勢,同城進價統一,不高于其他店鋪等。并在我店購進的經銷類商品進價進行自檢自查,并按xx防損下發表單,共檢查單品數1310個,價格高于其他店的共計61筆,并及時對進價較高的單品進行了成本調整,挽回金額1612.28元。

  第三、合同談定,保證銷售,確保同比不下降。

  由于市場經濟的總體影響,及殘酷的競爭問題,供應商同樣面臨著銷售壓力大,單品銷售差的諸多問題。對于本年度合同的簽訂有較大難度,為確保簽訂合同不低于去年同期,積極與供應商進行溝通合同條款,保證簽訂標準按照公司目標簽訂,不低于去年同期銷售。并在經營工作中,盡能力的幫助供應商進行特價商品的陳列與宣傳,提升銷售幫助供應商完成合同保底。

  第四、調整工作,積極主動,打造精品超市。

  配合xx部門進行調整中,各品牌的整體招商及刪減,以及品牌落位等。按照要求對于賣場的定位進行品牌的淘汰與引進。

  在上半年的工作中,自身還存在一些不足之處:賣場陳列商品及陳列方式較差。在調整初始,對于銷售及調整工作重心偏移,沒能更好的兼顧x樓銷售,使得排面陳列較空,地堆商品更換及特價商品的訂貨不及時,給顧客在購買商品時造成不便,影響部分銷售。員工在在銷售商品時有主動意識較差。因員工在賣場關于銷售沒有良好的培訓,加之賣場人員更換較頻,造成員工主動銷售意識較差,也造成銷售的影響。

  下半年應著重對上半年影響銷售的各種問題進行整改,并找出適合的方式進行及時調整,確保下半年能夠完成公司下達的銷售任務,以下是后半年的工作計劃:

  1、商品與陳列

  (1)商品陳列上進行品類的調整,搬家后的xx賣區,在店長的給予的方向指導及細心幫助下,品類經理xx領導的細心帶領下,為做好xx類的亮點,引進了進口非食品類,在陳列時,為突出進口品類的亮點,在xx區及xx區均單獨陳列,形成進口專區,并且在陳列道具上采取了方凳陳列,凸顯品類的亮點及商品的檔期,又能區別于其他品類,給顧客一個耳目一新的感覺。其中在引進的品類中囊括了洗護類、洗滌紙品類及進口百貨類等所有商品。百貨柜組在整體調整后,要打破原有的品牌陳列,按照商品的品類進行陳列及相關聯類商品陳列,并且借鑒了大潤發及其他大賣場的陳列經驗,讓顧客在賣場能夠及時找到所需的商品。

  (2)對賣場價簽丟失及價簽對位,做到專人負責,每天核對,及時打印,確保一貨一簽,不許價簽重疊,避免價格錯誤。

  2、檔期與市調

  (1)針對集團下發的全年檔期計劃及主題,在主題明確的前提下溝通品牌活動。夏季膏霜類商品防曬節,文玩類商品六一兒童暢快玩,夏涼類商品的清新一夏等,節日性季節性的商品展示,帶動了一大部分的商品銷售。

  (2)按照商品部下發的市調表單,進行市調,及時的市場調研及走訪,能夠保證特價商品的市場競爭力,并確保正常商品的毛利率。

  3、新品與規劃

  (1)在超市整體的調整中,非食品類引進了進口品類,目的是打造xx賣區的品牌精準定位。百貨類商品與供應商進行溝通,引進符合xx區域定位的商品,淘汰xx賣區6個供應商,并與現3個重點供應商溝通,引進符合賣場定位的商品,共計淘汰滯銷單品及定位較低單品數680左右,引進xx類進口商品400個,xx品類進口商品197個,玩具、文具類品牌新品200個,不銹鋼及塑料類商品百貨類商品300多個。極大的補充及豐富了賣場商品。

  4、培訓與學習

  積極不斷的進行自我充電,自我學習和自我總結。并借助公司給予的外出考察學習的機會,進行商品知識、陳列技巧、賣場美陳布展等全方面的掌握與學習。

  在未來工作道路上,自身仍然感覺到有需多不足之處,但通過多年來的歷練與磨練,經過2次以上開店的我,絕對有信心能夠做好本職工作,立足根本,把工作做實,做牢,做好,做到不驕、不躁,不虛。在xx店長領導下,品類經理的幫助下,在后半年的經營工作中,實現公司下達的各項指標,上交一份完美的答卷。

個人述職報告 篇4

尊敬的考評組領導、各位同事和代表:

  大家好!

  時光如梭,年即將離去,在縣農業局的堅強領導下,緊緊圍繞縣委、政府的總體規劃部署與要求,我與全體職工一道,緊密圍繞年初制定的工作目標,既做到團結協作,相互支持,又做到各負其責,各盡其職,各項工作和黨風廉政建設都取得了一定的成績。為了更好的總結經驗教訓來鞭策自己,我在此回顧一下自己的工作、反思一下自己、思考一下未來的打算。

  一、加強政治修養,堅持勤政廉潔

  作為縣農機推廣站的負責人,負責全縣農機購置、設備推廣以及機電提灌建設、改造工作,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是黨和人民給的,是黨和組織對我的`信任。因此,我要切實履行自己的職責,用好權,堅決維護國家和人民群眾的根本利益。在日常的工作中,我始終把推廣站職工隊伍對我擁護不擁護,人民群眾對我的工作滿不滿意作為衡量一切決策和實踐的根本標準,抱著對國家負責、對廣大的農村群眾負責的精神,牢記為人民服務的宗旨,端正工作態度,率先垂范,以身作則。

  做到勤政廉潔工作,不僅是局領導的要求、大家的希望,更是農機系統工作人員的起碼道德要求。在實踐中我嚴格按照工作程序履行職責,堅持秉公辦事,不徇私情,珍視和正確行使自己的崗位職責,勤勤懇懇為人民服務,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把廉潔工作當作一項重要大事來抓,每時每刻都做到廉潔工作,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,做一名大家滿意的農機工作者。

  二、強化學習意識,提高自身素質

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,多年的工作經歷使我充分認識到學習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中積極參加各種學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,領會上級黨委的戰略部署和要求。通過政治思想理論的學習,不斷提高自身的思想素質。

  為了能夠不斷提升的業務能力,我充分利用業余時間學習各類專業書籍及相關法律法規,例如:《中華人民共和國農業機械化促進法》、《中華人民共和國農業機械化推廣法》、《招標采購法律法規與政策》、《年農業機械購置補貼實施指導意見》等相關資料,及時掌握我國不同地區的農機政策及應用資訊,例如:先進農機設備的價格、應用效果等信息;尤其是擔任縣農機推廣站站長以來,我不斷學習行政管理、行業指導、監督等方面的法律、法規,同時收集整理有關農機推廣應用、機電提灌建設與改造以及農村機耕便民道建設等方面的政策及各項規章制度,以此來增強自身的業務技巧及工作能力。

  三、堅持真抓實干,做好農機推廣

  1、今年我縣農機購置補貼中央財政資金677.39萬元,我站結合項目實施,大力引進適宜南江的農機化新技術、新機具,不斷提高農業生產力水平,推廣各類先進、適用、高效的新機具2118臺套,打印指標確認通知書2108份,受益20xx戶,使用國補資金313萬元,占全年補貼資金指標的46%。

  2、本年度全縣農機基礎設設施建設投入90萬元,投工0.5萬個,完成維修、更新配套各類提灌機械1000臺10000千瓦,提水2800萬方,灌田23萬畝次,占計劃的151%;同時依托項目帶動,發動和組織農民新建技改提灌站建設6座6臺132千瓦,新增灌面700畝;全年完成機耕便民道建設28公里。有效緩解了出行難、運輸難、作業轉移難。

  3、為了增加我縣農機推廣項目資金,通過采取有效措施完成1650萬元的固定資產投資任務,并爭取項目資金827.39萬元,占局年初下達任務760萬元的109%。

  4、結合農機購置補貼與陽光培訓工程項目實施,加大農機實用技術培訓力度,培訓農機實用技術人才2萬人次,新型農民培訓300人,培訓鄉鎮農機管理人員和維修工60人,占年度任務的100%。

  5、切實開展“下基層、訪民情、問民計、解民憂、助民富”為主題的扶貧連片開發掛連工作,扎實開展掛聯幫扶工作,幫扶掛連村農戶120余人,在掛職聯村培訓收獲以及收獲后加工技術,參訓人員200余人,推廣適用機具80臺套。

  6、盡職盡責強化農機市場監管工作,加強對本縣范圍內的農機產品質量進行監管,嚴厲打擊假冒偽劣農機產品,規范農機經營秩序,凈化農機市場,確保了農機市場公平競爭,維護農機消費者的合法權益。全年開展專項檢查5次,深入農機經營企業41家,規范企業行為36家,查處木制青飼料切碎機26臺。

  回顧半年以來的工作,****縣農機推廣在縣委縣政府領導以及縣農機局的統一部署下,在農機購置補貼、建設和技改農村機電提灌站、建設農村機耕便民道以及新農機技術等方面成效顯著,但仍然存在一些不足,如:由于受丘陵山區復雜地形地貌的影響,農業機械化技術推廣受到多方面因素的制約,制約著農機技術推廣工作的橫向,縱向推進;由于我縣基礎條件差,底子薄,缺乏推廣工作必備的設施設備和配套的工作經費、人員,工作難度很大等等。

  在20xx年的工作中我將再接再勵,保持積極向上的工作熱情,緊緊圍繞全縣新農村建設大局,建成省級農機專業合作示范社1個,做好示范帶動工作,促進新機具的試驗示范和科教培訓進一步提高,結合農機購置補貼項目,搞好配套服務,努力為打造“現代農業產業示范縣”做出應有的貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

個人述職報告 篇5

  一、加強了防保隊伍建設

  為了進一步加強防保隊伍建設,認真解決個別防保人員工作水平低下,服務能力較差的問題。對鄉(鎮)、村兩級防保員隊伍進行了整頓。一是對鄉(鎮)和村級衛生室主任及防保站工作人員進行整頓,通過考試確定15名考核對象,使防保站工作人員的工作水平和熱情有了很大提升;二是對村防保員隊伍進行了整頓。同時,制定了切實可行的規章制度,對鄉、村兩級防保員實行動態管理和末位調整。

  二、加強了疾病綜合防控工作

  我們認真貫徹落實了《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規,建立健全了三級疫情,規范了疫情報告和管理工作,實現了傳染病、突發公共衛生事件相關信息網上直報和傳染病疫情的個案化管理。

  做到了疫情報告暢通無阻,提高了疫情報告的科學性、時效性和可靠性。為控制春季流感下發了對流感大流行準備計劃與應急預案。對肝炎、流腦、乙腦、A+Cl腦炎,等傳染病的防控工作都分別進行了部署和組織實施。還根據季節特點制定并實施了《汛期突發公共衛生應急預案》。

  三、突出了重點傳染病防控工作

  1、為了防止霍亂的發生和流行,一是印發了霍亂防制工作方案,并成立了防控工作組織,二是對醫療衛生單位的相關人員、各鄉鎮防保站站長進行了霍亂防控知識培訓,增強了疫情觀念。并對其進行了培訓。達到了預期的效果。

  2、對病毒性肝炎的預防控制工作是乙類傳染病防制工作重中之重,基于此,制定了我鎮病毒性肝炎防制工作計劃,并加強了監督監測和肝炎門診的管理工作。

  四,認真貫徹落實了《疫苗流通和預防接種管理條例》,嚴格執行了預防接種工作規范及《疫苗儲存和運輸管理規范》。年初制定下發了《20xx年計劃免疫規劃、計劃及考核標準》,建立健全了各項規章制度。制定印發了《預防接種單位確認、審核工作實施方案》,規范了預防接種門診。加大了常規疫苗工作的管理力度。

  為了進一步加強免疫規劃工作,1-12月份對全鎮2個接種點進行了督導檢查,從總的情況來看,各接種點都有長足的進步。全年卡介苗接種率達99.57%,脊灰達97.9%,白百破97.44%,麻疹96.44%,乙肝98.58%,流腦95.72%,基礎免疫接種率均達到了國家規定的標準。在查漏補種工作中我站A+C,二破,麻腮風,乙肝,等疫苗補種12700余針次,今年我鎮發生傳染病5種,共171例:結核病11例(初陽病人8例,復陽病人0例,初陰病人3例);細菌性痢疾3例,腮腺炎1例,麻疹1例,感染性腹瀉155例。

  五、加強了結核病防治工作

  認真加大了防治工作力度,與各接種點簽訂了目標責任書,做到了一級抓一級、層層抓落實,保證了督導管理到位。加大了結防知識的宣傳力度,群眾結防知識的知曉率大幅度提升。完善了三級防癆網絡建設,強化了歸口管理治療工作。

  六、加大了食品市場整頓力度:一是元旦春節期間對食品市場進行了監督檢查,保證了節日食品安全。二是對食品加工廠進行了整頓,三是對學校食堂、工地食堂進行了督導檢查。四是在大中型餐飲業中實行了量化分級管理工作。

  七、做好健康教育活動

  我站開展健康教育活動共十次,刊登健康宣傳欄十次,每兩月開展一次大型宣傳活動。發放健康宣傳資料22568份,包括手足口病,等防治知識等健康宣傳單。同時在醫院的輸液室與預防接種室進行了5次聲響宣傳,使廣大群眾的衛生知識知曉率達50%以上。通過群體責任醫生的努力和不斷的進行健康指導和干預,改變了一些群眾的不良衛生習慣,真正做到疾病從預防開始。

  八、抓好婦保兒童保健工作

  我站的預防接種門診為功橋鎮示范化接種門診,從今年年開始實行按天接種制,同時按照預防接種工作規范的要求做好了各項工作:兒童出生數480人,常住兒童293人,流動兒童187人。其中男嬰257人,女嬰222人,其中包括性別不明1人,產婦總數477人,其中3對雙胎,產妨人數290人,產婦系統管理156人,剖官產活產數233人,住院分娩率100%,高危產婦數110人。7歲以下兒童3080人,5歲以下兒童2525人,3歲以下1593人。5歲以下死亡數共有6人,其中女嬰5人,性別不明1人。新生兒死亡共有2人,其中女嬰1人,性別不明1人。嬰兒死亡共有1人,其中女嬰1人。5歲以下兒童死亡共3人,其中女嬰3人。6個月內母乳喂養情況調查32人,母乳喂養25人占78%,純母乳喂養17人,占53%,人工喂養20人占62%。葉酸發放共464人,瓶數共發1912瓶。在外住院分娩補助共有240人。7歲以下兒童保健覆蓋率達60%,3歲以下兒童系統管理率達60%,5歲以下兒童體檢人數625人,建卡數618人,服務人數1154人。產婦建卡體檢人數358人,產婦早檢人數195人,服務3579人次。

  九、十項公共衛生

  1、建立電子居民健康檔案;25897人,

  2、健康教育;24期,發放健康宣傳資料:12種慢性病,講座21次、咨詢10次、參加人數1111。

  3、預防接種每日開展,

  4、傳染病防治開展:6期,

  5、兒童保健:625人,

  6、孕產婦保健:464人,

  7、老年人保健;3329人,率%

  8、慢性病管理2596人,其中高血壓2150人、率%。糖尿病446人、率%。

  9、重性精神疾病管理;134人,在腰埠精神病醫院就診人數人,

  10、衛生監督;

  十、財務收入情況

  1、接種收入元:164862元。縣匯款元:購苗款元:110188元。人員工資元:

  2、支出費用元:余款元:54674元。

  全年我們雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但是還存在一定的問題,一是村防保人員業務水平有待進一步提高,二是深入基層指導時間少等。有待在下年的工作中加以改進和提高。

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