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工作述職報告

時間:2020-10-01 12:20:07 工作述職報告 我要投稿

【實用】工作述職報告范文集合十篇

  我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的工作述職報告10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】工作述職報告范文集合十篇

工作述職報告 篇1

  一、基本工作情況

  (一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

  今年10月份全縣正式啟動農村社會養老保險的工作,所以我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養老保險,在工作中發現自己對勞動保障法規各項業務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神,在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業務工作輕車熟路。

  (二)腳踏實地,認真做好本職工作

  我深深地感觸到鄉鎮工作的重要性,幾月來的工作實踐使我體會到,干好工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是審核參保人的個人資料,另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

  (三)嚴格要求自己,時刻警醒

  要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在各個工作方面還存在學習不夠、工作經驗不足、業務知識不熟悉等問題,這就要求我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,

  無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。

  二、存在問題

  在工作中,雖然自己力爭做到最好,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。

  三、下步打算

  繼續加強業務知識和政治理論的學習,深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態,樹立為民理念,提高自身素質,不斷適應新形勢、新任務下得新要求。

  作為一名新同志,我要將積極努力、奮發向上、勤奮工作的態度投入到工作中,在此,我十分感謝領導的教導和同事的幫助,也希望能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。今后,我一定認真克服缺點,發揚優點,自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,更好的為人民群眾服務,

  也希望20xx年,我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為社會主義新農村盡一份微薄之力!

工作述職報告 篇2

  說到寫總結,也不知道該具體寫寫什么。總覺得有好多可以說的,但是用鍵盤敲字時,又覺得無從下筆了。時間過得真快,轉眼就到年底了,我工作也有差不多半年了!從一個什么都不懂的新手,到現在的菜鳥,從中獲益匪淺,還是學到了很多寶貴的東西的。但是正如剛才我說,現在的我還是菜鳥,不是老手。還欠缺很多操作經驗,很多處事經驗,這些都不是一天兩天就能掌握的,這是要靠時間和心慢慢累積的。接下來我還是很認真的總結一下:

  一、 總體感受

  作為一名計調,最重要的就是自己的基本功,主要包括旅行的幾要素:房,餐,車,門,導,交通等等。要把這些弄清楚,吃透,才能成為一名報價準,報價快的計調。而準,快,卻還僅僅是基礎,重要的是報價后的成功率,而這個成功率,就關系到了服務態度,細節的掌控,以及一些銷售的技巧。所以想要做成一筆買賣,都是一環扣一環的,其中那個環節出了問題,都會使買賣不成功,甚至嚴重的會造成損失。所以,看似簡單的一門工作,其實不簡單!想要做好,是必須花時間,下功夫的!

  二、 流程總結

  操作流程分三種:團隊,散客和自由人。團隊和散客遇到的比較多,自由人的相對較少,重點總結團隊和散客。

  1.先從簡單的散客開始:組團社咨詢,報價(比如接到電話或網上有人問,就記錄下人數和出團時間組團社聯系人和電話,報的價格)→雙方確認(先跟地接社確認,叫地接落實房,車,火車票,再跟組團社確認,名單無誤、時間具體、標準清晰,)→收款,出票(催款,核對名字,收全款,出票)→下計劃(告知地接航班或者火車時間,人數,客人聯系方式,)→買保險(青旅內部的一定要買保險,不是內部的,確認時要寫清楚不含保險) →發出團通知書給組團社→回訪做好總結。

  三、 業務總結

  說到業務總結,是我最不好意思總結的。但是也必須勇敢面對,業務量少,利潤不多, 這些本來就是事實,數據統計是看得出來的。專線總共人數20人,總利潤:10649,直客的沒統計,應收組團社的團款那些,是清了的,這點還好。希望明年會更好吧!想說給自己定一個目標吧,但是說實話,我自己都沒得把握去定,怕目標定高了,到時又沒達到,所以我還是沒給自己定目標,但是明年我會很努力的工作,不讓公司虧錢就是我最大的目標,同時就是要為公司爭取最大的利益。

  其實爭取最大的利益是可以從小事入手的:比如節約用電,節約用紙,節約電話費,減少

  辦公室不必要的開支。平時打印東西的時候,可以調整一下排版的版式,減少對紙張的浪費, 同事也節約了墨水。QQ也是很好的交流工具,可以為我們省去很多電話費,所以加強對QQ的

  運用,合理運用電話,電話費上也可以省一點。只有賺得多,用得少,剩余的財富才多得起來。

  四、 個人建議

  我們是一個很好的團隊,大家都是親戚朋友,所以為了大家的健康,我建議我們大家

  不應該在辦公室吸煙;同時,還要保持好辦公室的整潔和衛生,按時打掃衛生,讓大家工作的更舒心,更愉快,更輕松,這樣工作的效率也高啊! 最后就是有關業務方面的,就是我們可以加強擴展周邊的業務市場,多跑業務,穩定市區的市場;同時,地接采購方面才是最重要的,價格優勢——是現在這個充滿競爭的市場上,最好的優勢。好的地接,是我們有力的后盾。同時,票務方面,目前機票就是永興在弄,也需要多找一,兩家,對我們也有優勢。

  最后,真誠的對待每一個組團社,注重培養發展長期客戶,在摸索中前進,多跟辦公室的同事學習,認真聽聽他們的意見和建議,完善自己,才能做的更好,才會更有效率,效率上去了,我相信效益也就來了。我會堅持著這樣的工作態度,來年繼續好好工作,好好加油吧!

  最后,預祝在20xx年我們西北假期的業績更上一層樓!

工作述職報告 篇3

  今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,我認真貫徹落實縣、鎮黨委基層黨建責任制目標要求,立足我村實際,以開展創先爭優活動為契機,團結帶領全村廣大黨員干部群眾務實進取、扎實工作,提升了黨建工作水平,確保了全村各項工作順利推進。下面,我就XXX村黨建工作開展情況匯報如下:

  一、帶頭落實黨建工作責任制,發揮直接責任人作用

  作為村黨支部書記,村黨建工作的第一責任人,我認真履行職責,團結和帶領村兩委“班子”,認真落實農村黨建責任的目標要求。

  一是帶頭堅持學習。一年來,我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓,堅持每周一次“兩委”集中學習和業余自學制度,要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際,邊學習、邊應用,以學習促進能力提升,以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育,加強黨性修養,進一步增強了公仆意識和宗旨意識,增強了政治敏銳性和鑒別力。

  二是帶頭發揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。一直以來,凡遇重大問題,如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產變更與處置等村內大事要事,都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定,對全部過程進行全程監督。通過嚴格執行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增強了團結,從而營造了干事創業的良好氛圍。

  三是帶頭入戶走訪。堅持每月利用五天時間對入戶進行走訪,與村黨員、村民代表、困難戶進行交流,細致了解全村黨員情況的思想狀況,消除矛盾苗頭,為村黨支部抓好經濟發展和為群眾辦實事好事打好堅實基礎。

  四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署,并充分發揮表率示范作用,積極解決全村重點難點工作。今年以來,我們狠抓村“兩委”換屆、環境衛生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作,我和“兩委”成員發揚“白加黑”“五加二”工作精神,圓滿完成了上級交辦的各項任務。

  五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中,我努力做到為事勤勉,為政清廉,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵,筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制,做一名堂堂正正、清清白白的領導干部。

  二、圍繞隊伍建設抓黨建,進一步增強黨支部的戰斗堡壘作用

  農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰斗力的基礎,關系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此,我村黨支部狠抓黨建工作,不斷樹立共產黨員新形象。

  (一)建好一個陣地。今年,我們村在建設村民文化廣場的同時,建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室,圖書室、體育活動室等。硬件設施的改善,將為以后基層組織建設各項工作提供有力保障。

  (二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結,全體支部成員在工作中互相支持,“大事講原則,小事講風格”,補臺不拆臺。我村班子成員在生活中情同手足,雖然常常為工作上的問題爭得面紅耳赤,但爭完了以后大家又是無話不說的好朋友,班子團結和諧,深得群眾好評。

  (三)帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員,就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍,一是參觀座談。組織村內黨員村民代表到合園小區、大廠城市規劃館、重點項目、大企業進行參觀,讓全體黨員代表親臨感受家鄉發生的巨大變化。通過召開迎接建黨xx周年村民黨員座談會等各種專題座談會,讓全體黨員了解支部工作情況和村的發展,聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“三會一課”制度,每季度召開一次支部大會,不定期召開小組會,充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習,用知識武裝黨員的頭腦,規范黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮包村干部XXX和村委XXX負責,每周制定了詳細的工作計劃,定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時,重點收看模范人物事跡、實用技能培訓、致富先鋒等節目,強化黨員致富能力。三是注重培養。嚴格入黨程序,力爭每年吸收1-2名優秀青年為入黨積極分子,并且發展1名以上新黨員,近年來,共發展黨員4名,培養入黨積極分子2人,使黨員隊伍逐漸年輕化,從而提升了基礎隊伍的整體工作能力,為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障,黨員隊伍在行業分布和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。

  (四)落實好創先爭優活動。我村黨支部認真落實創先爭優活動,把創先爭優活動與當前重點工作有機結合起來,把發展作為創建“五個好”黨支部的出發點和落腳點,一是針對我村出行難和排水難問題,村委會投資400余萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000余平方米,鋪設地下封閉排水管道6000余延米,建了一座10米寬的“連心橋”,安裝了105盞太陽能路燈;二是為滿足村民們日益增長的文化精神生活的需求,投資100余萬元建設約4500平方米的村民文化廣場,預計7月10日投入使用;三是針對村西南洼等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題,村黨支部爭取到縣20xx年農業綜合開發項目,鋪設寬4米、總長3330米的田間道,安裝100伏變壓器一臺,打機井9眼,鋪設澆地管道13700米,田間道兩側種植樹木1780棵;四是為弘揚社會正氣,倡導文明新風, 村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動,在全村范圍內評選出了優秀共產黨員、創業模范、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是為使全村百姓過上健康幸福的生活,為全體村民進行免費體檢,為村民辦理老年證,并連續三年出資為百姓墊付新型農村合作醫療費用。

  三、做好群眾工作,維護和諧穩定

  堅持密切聯系群眾,這是我們黨的優良傳統和作風,是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線,充分發揚民主,聽取群眾意見,向群眾承諾,讓群眾知情,接受群眾監督。一是牢記宗旨,肩負責任。配合鎮黨委,以紅家園建設為基礎,搞好本村群眾工作,熱情接待來訪群眾,及時解決群眾反映的熱點、難點問題,及時排查和化解各類群眾之間的矛盾,將矛盾消化在基層。今年以來,已協調解決40多起村民糾紛,并實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施,徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題,提高了黨支部在群眾中的地位,使群眾有事能想到黨支部,有矛盾能找黨支部,切實發揮黨支部在群眾心目中的作用,做好本村和諧穩定。二是完善工作體制機制,進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度,確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀,基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力不斷增強,使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村,健全村務公開和民主議事制度,充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。

  各位領導、同志們,我村在黨建工作上取得了一些成績,這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導,離不開全村廣大黨員群眾共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力,團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習,多為群眾辦實事,辦好事,為霍各莊村的發展做出更大貢獻。

工作述職報告 篇4

  一年來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評,總結起來收獲很多。

  一、在收銀工作中學習,不斷提高自己的業務水平

  作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

  二、做好了員工的管理、指導工作

  領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工。工作中,常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的抱怨。在這里,粗淺的談談如何做好一個領班。

  (1)專業能力

  作為一個領班,你必須掌握一定的專業知識和專業能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管,個人的專業能力將非常的重要,你要達到的程度是,能直接指導你的下屬的實務工作,能夠代理你下屬的實務工作。專業能力的來源無非是兩個方面:1是從書本中來,2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學習。“不恥下問”是每一個主管所應具備的態度。

  (2)管理能力

  管理能力對于一個領班而言,與專業能力是相對應的,當你的職位需要的專業越多,相對而言,需要你的管理能力就越少。反之,當你的職位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協調能力,需要你的專業能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力來自書本,但更多的來自實踐,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作。

  (3)溝通能力

  所謂溝通,是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,本部門內的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發生聯系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發點是公司利益,部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態,甚至下屬生活上的問題,作為主管你需要了解和掌握,去指導,去協助,去關心。反之,對于你的主管,你也要主動去報告,報告也是一種溝通。

  (4)培養下屬的能力

  作為一個領班,培養下屬是一項基本的,重要的工作。不管你所領導的單位有多大,你要牢記你所領導的單位是一個整體,要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時候還不一定明白,需要重復,然后還要復核,與其如此,還不如自己做來得快。但關鍵的問題是,如此發展下去,你將有永遠有忙不完的事,下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責。一個部門的強弱,不是主管能力的強弱,而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊,作為主管,重要職責就是要將下屬訓練成獅子,而不需要將自己變成獅子。

  (5)工作判斷能力

  所謂工作能力,個人以為,本質上就是一種工作的判斷能力,對于所有工作的人都非常的重要。培養一個人的判斷能力,首先要有率直的心胸,或者說是要有良好的道德品質,這是工作判斷的基礎。對于世事的對錯,才能有正確的判斷,才能明辨是非。其次,對于你所從事的工作,不管是大事,還是小事,該怎么做,該如何做,該由誰做,作為一個主管,應該有清晰的判斷,或者說是決斷。其實工作的判斷能力是上述四項能力的一個綜合,主管能力的體現是其工作判斷能力的體現。

  (6)學習能力

  當今的社會是學習型的社會,當今的企業也必須是學習型的企業,對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種,一是書本學習,一是實踐學習,兩者應交替進行。你只有不停的學習,你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的發展。走上社會的我們,要完全主動的去學習,視學習為一種習慣,為生活的一種常態。學習應該是廣泛的,專業的,管理的,經營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學習。未來人與人之間的競爭,不是你過去的能力怎樣,現在的能力怎樣?而是你現在學習怎樣,現在的學習是你未來競爭的根本。

  (7)職業道德

  但丁有一句話:智慧的缺陷可以用道德彌補,但道德的缺陷無法用智慧去彌補。對于工作中人,不管是員工,還是主管,職業道德是第一位的。這就好比對于一個人而言,健康、財富、地位、愛情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(健康)的存在,個人的意義才能無限大。職業道德對于工作的人而言,就是那個“1”,只有良好的職業道德的存在,上述的六種能力才有存在的意義,對于公司而言,才是一個合格之人才。職業道德不等同于對企業的向心力,但作為一個員工,作為一個主管。不管公司的好與不好,不管職位的高低,不管薪水的多少,對自己職業的負責,是一種基本的素養,是個人發展的根基。“做一天和尚撞一天鐘”,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天鐘。

  以上,僅僅是個人的一些看法,要做好一個領班,要做的事還很多。我堅信一句話:師傅領進門,修行靠個人。一切的一切,個人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。

  因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經理的肯定。

  三、合理安排好收銀員值班、換班工作

  收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

  四、抓好一級工作、給領導分憂

  做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

  這一年,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會把工作做得更好。

工作述職報告 篇5

  一、定職責

  作為一名剛剛加入我行的一名新行員,我首先要做好自己的最本職工作,包括計劃統計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責。

  信貸統計計劃員,必須認真學習相關的業務知識,規范自己的業務技能:及時、準確的做好信貸資金需求預測,編制信貸計劃;合理調度資金頭寸,頭寸限額,控制在上級行下達的限額之內;正確編制資金、現金項目電報,并及時上報。

  信貸檔案管理員,認真學習《中國農業發展銀行檔案管理制度辦法》,收集和整理信貸資料,按規定向上級綜合部門移交有關檔案。加強支行領導,建立信貸檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證信貸檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

  信貸員,做好貸款手續合規合法、內容齊全、合同文本資料按規定保管;對分管企業的資料保全工作;倉單簽發規范,內容、簽章齊全;要求企業實行出庫報告制度;指導企業正確設置和使用“一基三專”帳戶;做好收購環節從貸款發放到糧食收購結束的全過程監控;堅持定期查庫,填寫工作日志和查庫記錄;處理信貸業務需規范填制采集單并及時登記電腦臺帳;貸款到期前7天,需向企業簽發貸款到期摧收通知單,對調銷貸款,非保護價糧食貸款的發放要認真調查,合理確定貸款期限。

  二、定措施

  20xx年是我國經濟快速發展的一年,黨的17大精神為我們樹立了明確的工作要求和

  指導方向。在此基礎上,我行制定了針對決策制定、各項工作、業務操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準。每名員工務必認真學習,貫徹落實指導精神,奮發進取,為支持社會主義新農村建設,嚴格要求自己,從小事、從自己的本職工作和從一

  點一滴做起,以達到從量變到質變的飛躍。

  三、定計劃

  工作計劃上,努力工作,提高自己的業務技能。盡職盡責、尊規守紀,尊重領導、團結同志。

  學習計劃上,認真學習相關的金融業務知識和專業技能,,潛心鉆研、夯實基礎,開拓思路,明確發展方向和道路,實事求是,不斷提高自己的素質、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識,接受最新業務,防范和控制風險,堅持可持續發展,做終身學習型行員,伴隨終身職業生涯。

  發展方向上,明確自己的人生發展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的統一,珍惜來之不易的工作機會,在黨委的領導下,塌實努力的工作。

  四、總結

  通過認真學習分行組織召開的業務崗位設置“三定一總結”階段動員會和行行長左志

  同志的重要講話及指示和《中國農業發展銀行北京市分行業務崗位設置管理實施方案(試行)》的通知,激動振奮之余,深思自己的工作和發展方向。今后務必做好自己的本職工作,努力學習業務知識和技能,明確自己的工作目標和人生發展方向,以高標準、嚴要求,作合格的中國農業發展銀行行員。

工作述職報告 篇6

  20xx年上半年轉瞬即逝,回顧這半年來,我在招行領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作。現將半年來的述職報告如下:

  一、作為一名對公客戶經理,不僅僅要加強學習好XX年的信貸政策,重點掌握招行“總體信貸策落,客戶與業務信貸政策,行業聚焦等信貸政策部分,更要在此基礎之上,做好我行政策傳達與企業選取分類營銷等工作,充分發揮客戶經理應盡的職責。

  1、努力提升業務技能水平,強化自身風險管理意識。從支行成立至今,遇見如國內保理、開發貸款等以前沒有實際操作過的業務,為了能夠更好的拓展客戶,在分行收信部門領導的支持幫忙下,自己很快了解并熟識了該業務的操作模式,風險的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業務技能,半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

  2、加強客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于XX年總體從緊的銀行政策,在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業發展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間,曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、云南崎峰機電設備有限公司、滇能電力燃料有限公司、云南城投等公司業務的開展工作。

  二、加強客戶營銷,增加客戶群體。自己的擔子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力等方面,經過半年的鍛煉有了必須的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,職責心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向。我雖然能敬業愛崗、用心地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。

  下半年已經步入,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才能夠得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,用心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和職責心,做出較好的業績回報招行。第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。

工作述職報告 篇7

  20xx年,XXX鎮社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣政法部門的指導下,以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針,認真貫徹全縣綜治及政法工作會議精神,以維護社會穩定為目標,認真開展"平安XXX"創建活動,全面落實社會治安綜合治理各項措施,有效地預防和減少了違法犯罪行為的發生。本人作為XXX鎮綜治辦主任,作為社會治安的直接責任人,深刻認識到自己肩負的保一方平安的神圣職責,始終樹立富民安民一齊抓的思想,依靠廣大群眾,動員社會各方面力量齊抓共管,全面落實綜合治理的各項措施,保持了全鎮社會穩定,為經濟建設提供了保障。

  一、強化學習,提高認識,增強綜治工作的責任感

  作為綜合治理的直接責任人,責無旁貸。本人把加強政策理論知識和法律法規的學習放在首位,擠時間通過閱讀黨報黨刊和有關法律法規書籍堅持自學,熟悉掌握黨在農村的現行方針政策和法律法規知識,并堅持定期分析、研究全鎮的治安形勢,掌握第一手資料,做到對社會治安綜合治理工作有的放矢。XXX鎮作為古縣城所在地,文化底蘊深厚,人們的思想較活躍,但也為綜合治理工作提出了更高的要求,這就需要立足XXX的實際,勤于思考,善于研究。作為直接責任人,本人定期不定期地組織召開領導聯席會,鎮、村、社干部會議,專門安排和部署綜治工作,認真分析不同時期影響社會穩定的各種因素,對癥下藥,進一步增強了做好綜治工作的責任感。

  二、健全組織,全面落實維護穩定責任制

  今年以來,本人牢固樹立"發展是第一要務,維護穩定是第一責任"的意識,不斷增強鎮村兩級保一方平安的政治責任感和使命感。鎮上及時調整了鎮綜治委、鎮維護穩定領導小組、依法治鎮領導小組,確定鎮政府一名副職主抓綜治工作,配齊綜治工作人員2名,負責日常工作。督促各村也及時充實調整了村綜治領導小組、治保、調解委員會、鎮村警務區、治安巡邏隊等機構,形成了"五位一體"村級綜治組織。堅持定期召開會議,分析全鎮治安形勢,研究解決綜治工作方面的有關具體問題,在全鎮召開的各類會議上都將維護穩定作為主要內容,黨政主要領導和分管領導進行安排部署,實行了包村領導干部周五矛盾糾紛排查工作例會制度。今年,共召開黨委會議4次,鎮領導聯席會議4次,綜治及維護穩定領導會議8次。村綜治領導小組堅持每月召開1次會議,研究綜治工作,做到了主動工作,增強了工作的主動性、針對性。按照"誰主管,誰負責"和"屬地管理"的原則,明確鎮村黨政一把手為綜治第一責任人。鎮上與各村、各單位簽定綜治目標責任書和安全生產和防火責任書,派出所與各門點、重點單位簽定治安責任書,確定科級領導干部包村,鎮屬站所掛靠13個村的綜治工作和平安創建工作,在全鎮形成了維護穩定,保持平安,人人有責的工作氛圍。督促綜治辦人員堅持平時抽查、季度檢查,發現問題及時解決,出現矛盾及時調處。同時,把綜治目標責任書繼續列入全鎮各級干部的目標考核當中,加大考核力度,將村社干部報酬的15%納入綜治責任書,嚴格實行了"一票否決",保證了綜治工作有人抓,有人管。

  三、突出重點,震懾犯罪保穩定

  始終把"打擊罪犯,震懾犯罪"放在維護穩定的重要位置,以整治促穩定,以嚴打保平安。立足鎮情,結合實際,采用靈活多樣的方法,充分發揮政法機關主力軍和基層群防群治組織的作用,加大了專項治理的力度。把嚴重危害人民群眾生命財產安全的刑事犯罪、無理取鬧、聚眾上訪、辱罵毆打鎮村干部、妨礙公務的人和事作為今年全鎮整治重點,加強協調配合,形成整體合力,加大打擊力度和打擊針對性,確保了全鎮社會穩定。開展預防邪教專項教育治理活動,對全鎮各類教徒情況進行了摸排清理,全鎮共摸排道教徒17人,基督教徒36人,進一步明確了活動地點,使正常的宗教信仰權得到保障。對***等非法傳教堅持露頭就打的高壓態勢。今年共接到群眾舉報5次,發現散發傳單等行為2次5人,制止活動2次,批評教育群眾13人次,使非法傳教活動逐步減少。以防范為主,搞好禁毒工作。黨政領導深入中小學上禁毒課,由政府分管綜治的領導和各中小學法制副校長對13所中小學普遍進行了一次專門教育活動,深化了全鎮禁毒宣傳教育工作和"無毒鄉鎮"、"無毒村"的創建活動。

  三、強化措施,努力推進依法治鎮進程

  根據我鎮"四五"普法年度計劃,對全鎮普法工作認真進行"回頭看",查缺補漏,進一步鞏固和提高了普法工作的成效。針對青少年群體不同的生理、心理特點,利用直觀圖片宣傳、主題班會、普法征文、校園之聲、廣播節目等多種形式,加大對青少年普法教育。在中學積極實踐,開展了"零發案行動方案",調動了各方面抓普法教育的積極性,形成了"學校依法管理,老師依法施教,學生遵紀守法,社會關心學校"的良好局面。在農村開展以《刑法》、《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《森林法》、《人口與計劃生育法》、新頒布的《憲法》、《婚姻法》等法律法規政策知識為重點的普法教育,不斷提高村干部民主管理、民主決策、依法辦事的自覺性,創造了懂法、知法、守法、用法的良好環境。以法律法規宣傳日為契機,開展"送法入村"和"法律趕集"活動,充分發揮好鎮黨校、國防教育學校、村群團活動室、文化室、學校法制課等陣地作用,開好村級社員大會,社一月一次群眾會,中小學法制教育課等。今年鎮上組織進行大規模法制宣傳4次,張貼標語2400張,出動宣傳車4次,發放各類宣傳資料10000余份,進行法律法規知識競賽1次,舉辦綜治、民調及普法骨干培訓班4次,培訓526人次。特別是今年"二月二"民俗文化節期間和縣保持共產黨員先進性教育活動服務三農啟動儀式上,集中對群眾進行了"反對邪教,共駐安康"和"平安進村入戶"專題宣傳活動,受到群眾好評。加強組織領導,健全完善各項制度,落實"四民主兩公開"要求,鞏固"民主法制示范村"創建成果,建成縣級示范村3個,鎮級示范村8個。普法教育活動的深入開展,使群眾的法律意識和依法辦事能力明顯增強,有效預防了各類違法案件的發生。

  四、維護穩定,狠抓矛盾糾紛排查調處

  鎮綜治辦把矛盾糾紛排查調處工作納入全年綜治工作的重點常抓不懈。在村社每月定期排查的基礎上,由鎮分管領導帶隊,抽調派出所、司法所工作人員每半月深入村社現場排查,調查走訪群眾,及時發現矛盾隱患和苗頭性傾向,避免糾紛矛盾的惡化,使矛盾糾紛排查做到深、細、實,處理快、準、嚴。在繼續堅持矛盾糾紛排查調處報告、通報、督察、督辦等制度措施的同時,結合實際,制定下發了《XXX鎮關于積極預防和妥善處理***事件的安排意見》,規定凡所包村發生矛盾糾紛均由包村鎮領導組織協調相關職能站所、村干部進行集體調處,充分調動了各級干部調處化解矛盾糾紛的主動性,有效遏制了人民轉刑案件的'發生。鎮上全面公開辦事程序、職責范圍、收費標準,方便了群眾辦事,增強了透明度。各村也定期公開村務財務、糧補資金、"兩工"使用、生育指標、婚姻登記等內容,實施"陽光"工程,消除了群眾的疑慮。對群眾的來信來訪實行了"首問接待、分級負責,歸口辦理"制,推行了信訪接待日制度,有效地防止了越級上訪事件的發生。全鎮共排查矛盾12次,排查各類矛盾23件,涉及人數47人。全鎮無越級群體性上訪事件發生。

  五、夯實基礎,鞏固治安防范體系建設成果

  把"打防控"一體化建設工作作為社會治安綜合治理的基礎工作,高度重視,狠抓落實。進一步健全完善了中心警務室、治安巡邏小隊、目標責任、駐村等六項制度,確保中心村警務室和村治安巡邏小隊職責發揮。各村均完善了"八冊、六薄、兩室一廳"打防控一體化機構和卡冊,購置了巡邏中隊巡邏服裝,防范器械,做到網絡、機構、圖板統一制作上墻,表、卡、冊運轉正常,治安防范措施到位。為使巡邏隊充分發揮治安防范職能作用,鎮上從抽調干部3人,充實到派出所,任治安聯防員、巡邏專職隊員,全面負責集鎮和重點地段的治安巡邏和機關單位、集鎮門點值班情況的檢查督促,有力地維護了社會穩定。鎮上在財力緊張的情況下,先后拿出經費1500元,解決了派出所經費不足的問題。

  六、強化落實,積極營建和諧社會環境

  堅持把平安創建活動作為統攬綜治工作的系統工程來抓。結合我鎮實際,制定下發了《XXX鎮建設"平安XXX"爭創治安模范鎮實施方案》,進一步明確了建設"平安XXX"的目標任務、制度體系和保障措施。精心安排部署,組織召開了鎮村干部、機關單位負責人會議,認真進行了安排部署,細化了目標任務,明確了各村、各單位爭創目標任務和職責。根據各村、各單位治安形勢的實際,堅持整體規劃,分步實施,全面開展"零發案"、"零發案單位"活動創建,提出具體創建年度目標計劃,確保了爭創活動的可操作性。

  盡管綜治工作方面做了一定的工作,取得了一定的成績,但也還存在著一些薄弱環節和不足,突出表現在:一是治安形勢依然嚴峻,***事件苗頭依然存在,賭博等社會丑惡現象還未完全杜絕;二是綜治信息報道力度不夠,總結典型少。對于這些不足,將在今后的工作中努力加以克服,盡最大努力做好本職工作,維護全鎮的大局穩定,確保全鎮社會各項事業的健康發展。

工作述職報告 篇8

  一年來,在市委、政府的正確領導下,在鄉黨委、政府的直接領導下和同志們的支持幫助下,按照市委、政府下達工作目標要求和鄉黨委、政府的具體分工,在本年度里進行了全面的落實。但是工作出現的不足和差距還有待于進一步的提高和改進。下面就工作的基本情況匯報如下:

  一、本職工作

  全鄉紀檢監察考核任務目標完成情況,結合全鄉實際工作主要抓了以下幾項工作:1、案件的核查和審理工作:XX年,在市紀委的指導下,鄉紀委共辦理案件7起,其中經濟類案件4起,其它類案件3起;處分黨員7人,其中1人給予開除黨籍,1人嚴重警告,5人警告處分。2、紀檢信訪工作:全年赴市紀委信訪共3人,分別做過了妥善處理,其中萬莊村進行了立案查處,其佘2個按照舉報人的舉報情況做了調查調解的處理,同時還要求各村做好日常的紀檢工作,把問題處理在萌芽狀態,使全鄉紀檢信訪工作呈現出前所未有的局面。3、按照市紀委的安排,XX年年度12月份對全鄉9個村做了專項資金審計工作,對查妯的問題做了及時妥善的處理,確保了專項資金,專款專用。

  二、分管工作:主要有信訪穩定、綜合治理、食品藥品監督管理、衛生、地方道路等。

  1、信訪穩定工作:XX年年里全相信訪穩定形勢是好的,到邯鄲市以上的信訪沒有,到xx市信訪的全年有5個得到解決有4件,到xxx群體訪的沒有。但是,總的信訪形勢不容樂觀,某些村的宅基地搶占糾紛,上訪人狀告村級政務公開不規范,個別黨員干部違法亂紀的問題時有發生,成為全鄉信訪的隱患,因此就要求我們必須重視信訪穩定工作,在工作中以千倍的謹慎,對帶有苗頭的問題樹立全新的觀念,應對信訪案件的發生,要做到預防在先,熱情接待,依法處理。

  2、綜合治理工作:XX年年度綜合治理工作在同志的幫助下,全鄉綜合治理工作,從矛盾糾紛的排查解決到社會治安件查處,總體講全鄉沒有發生不利于全鄉穩定的大事。群眾對社會的治安的滿意率達到90%以上。村級說事室重點5村的普法宣傳的建立運行和作用的發揮,也及時有效地解決一些問題,使矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。

  3、衛生工作:首先鄉衛生院拖欠工程隊問題,經市審計局審計,新建衛生院工程決算在XX年年上半年完成,到年底經多次到市衛生局協商資金缺口,在20xx年元月,70多萬元的拖欠款問題得到解決;其次,農村合作醫療進展順利。XX年年全鄉農合資金籌款到位,衛生院配備了專職農合管理人員,使群眾參合的積極性進一步提高、為解決群眾看病難問題提供一些有益的幫助;第三,全鄉衛生整治工作,全鄉28個村基本上建立衛生打掃的長效機制,但也有個別村現在運行情況還不盡人意。

  4、食品藥品監督管理工作:XX年年食品藥品“兩網”建設完成,人員配備到位,運行正常。同時,親自帶隊到馬莊村查假賣假藥案1起,避免了群眾的損失;狂犬疫苗,這說明藥品管理工作還是到位的,食品安全全鄉未發生事故。

  5、地方道路管護:從9月份接手地方道路管護工作,工作起色不大,任務還很重。

  三、包站工作

  我和幾位同志共同包xxx等10村工作,除正常工作外,重點做了幾件事:

  1、xx村支部書記依法選舉產生;

  2xxx退耕還林問題基本解決;

  3、xxx電網占地順利實施;

  4、xxx宅基地糾紛走向用法律方式解決等;

  總之,回顧過去,展望未來,只有不斷地自我學習,善于總結,扎實工作,才能不斷的自我創新,自我完善,望來年在上級領導的正確指引下,在同志們的大力幫助下,今后工作能有新的進步。

工作述職報告 篇9

  20xx年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業,盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將20xx年的工作情況總結如下:

  (一)愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。

  一是做好日常統計數據的搜集、整理、匯總和分析工作,一是一方面加強對統計原始數據采集的規范化管理,加強對統計數據的審核和監控,保障統計數據質量;另一方面借助BW系統高質量、高集成的信息分析平臺,對經營數據進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現,為經營決策提供強有力的數據支撐。

  二是堅持內控制度日常化,出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓,逐一分析統計流程的內容,逐一落實各個控制點的執行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查,查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力,在20xx年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。

  三是完成統計技術比武任務。20xx年,銷售公司第一次三是舉行統計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰,在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

  四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

  五是實現從業務統計二期系統到BW成品油經營分析系四是統的轉換。一是為配合20xx年元月1日BW系統上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統報表測試,及時開展系統培訓,保證BW按時上線,實現了從業務二期到簡易ERP,再到BW的新的跨越。二是結合ERP系統上線,在盈科顧問的支持下,實現BW與ERP接軌,提升BW綜合分析功能。

  六是完成統計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務,20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查,從統計機構設置到人員的配備管理,從統計原始數據采集到統計報表的匯總,從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關,從統計資料的整理保管到統計數據的分析,不但加深了對基層統計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。

  七是落實xx年新版內控制度,修訂統計規范化管理流六是程。為了落實xx年新版內控制度,提高統計工作質量,使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統計工作檢查,對統計機構和統計人員設置情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。

  (二)加強自身學習,刻苦鉆研業務,提高工作能力加強自身學習,刻苦鉆研業務,自接管統計工作以來,我時刻注意自身專業素質和業務素質的提高,注重理論知識與業務實踐的結合。多次參加同級培訓和統計分析研修班,這不但使我提高了專業技能和業務素質,而且開拓了視野,使我對于統計管理和統計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統計管理和分析工作打下更好的基礎。

  1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉統計機構,充實、培訓縣鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應盡快考慮成立縣級相應的調查機構,增加人員編制和經費投入,加大對基層工作的督導力度,提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力,確保基層各項統計任務的順利組織實施。

  二是加強對部門統計的指導和管理,理順政府統計和部門統計的關系,實現資源共享,使部門統計成為統計部門依靠的重要力量;三是搞好統計從業資格認定,加強對基層統計人員的培訓力度,強化統計職業道德意識,強化統計法律意識,提高統計從業水平,為統計工作規范化管理奠定基礎。四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接,杜絕統計報表指標重復統計,不隨意增加基層工作負擔。

  2、轉變理念提升統計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,增強服務意識,緊扣縣域經濟和社會發展的主題,主動搞好服務,及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業服務、為社會公眾服務。

  二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。

  回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細節,考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能,從而更好地促進本職工作的開展統計工作。

  今后我將繼續發揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,為構建和諧創新型企業多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

工作述職報告 篇10

各位領導、各位同事:

  時光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂相伴,亦有繁瑣與充實相隨,現將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報:

  一、自覺、自制、自律

  辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實時展現在領導和同事面前,工作稍有偏差,便會引來眾議,正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風,更要有吃苦在前,不計個人得失的良好素養。無論是周六周末的考試、寒暑假值班,還是下班時間隨叫隨到的應急情況,我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻,無怨無悔的工作職責。在日常工作中,做到不欺上瞞下、不陽奉陰違,常念他人之好,常思自己之過,凡事盡力往好處辦,往好處想,站在服務對象的角度考慮問題,站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工,又相互牽連,為了一個共同責任,我盡力做到服務大局,團結同事,相互理解,相互補臺。想要有層次,必先有深度,隨著學校的快速發展,特別是我校新教師的加入,看到了一份新鮮,更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,業余時間,我堅持了知識的更新更替,兼收并蓄,增強內在能量。

  二、專注、專業、專心

  今年,我校校園文化建設任務重、時間緊、項目多。無論是教學樓前屹立的優秀教師優秀畢業生展架還是北校教學樓內樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語,還有南北兩個校區二樓大廳內安裝的超薄燈箱。這些關系學校形象的建設項目,不僅質量要求高,在制作公司選擇上,領導更是貨比三家,詳細了解,多次實地考察。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協力完成既定任務外,更是從選材、設計、制作,安裝各個環節上,以專業的角度去完善和參與了每一個步驟,做到盡善盡美,高效高質完成。學校門口新增設的電子顯示屏,為學校的宣傳打開了一個新的窗口,即面向于校內師生,也面向社會大眾,我在內容設計上,不僅順應學校發展形勢,逢年過節更是注重傳情達意,營造溫馨氛圍,使傳播內容體現時效性、可讀性。學校的各種宣傳資料上,也有我用心付出的痕跡,小到開會用的桌牌,大到年底贈送給學生的年畫,以及學校部分宣傳欄的更新更換,都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中,我還負責視頻及照片的采集工作,全年拍攝照片2300余張,為學校網站和電子校刊提供了大量素材,還整理歸納了學校近幾年的照片庫,為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業釋放到工作中去,將藝術視為自己的旅伴,付一份辛勞,收獲一份喜悅。

  三、平凡、平穩、平衡

  平凡的工作中,小事急事大事并舉。一年來,我校電話、寬帶報修率高,遷移次數頻繁,設備老舊且線路復雜,每逢學校停電,設備都會出現故障,無論身處何地,我都及時到機房處理問題,保障通信暢通無阻。今年還為xx余名教職工辦理了寬帶入網業務,開具了xx余份寬帶及手機證明信,方便了職工,節省了費用。在我校舉辦的人社系統暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中,局領導高標準要求,既要有熱烈隆重的氣氛,還要節儉不出差錯,鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯系,反復比較、斟酌,并在規定時間內布置擺放,即使趕上惡劣天氣或特殊情況,也做到不誤事、不誤時,按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外,我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作,在平凡中勤勞簡樸,堅守崗位,踏實奉獻。

  四、欠缺與不足

  進步的取得,有自己的辛勤付出,更有領導的耐心鞭策和激勵,也是同事之間融洽合作的結果,縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾:

  第一,教學方面,隨意性太強,態度不夠嚴謹,教學方法與教學水平有待進一步提升。

  第二,在專業知識的運用上,與實踐相結合的拓展面還不夠全面,還有更多的結合點需要挖掘。

  第三,在人際關系的處理上,不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語言技巧,學會扮演和轉換好角色,加強自身的處事技巧,處理好各方的關系。從他人身上學習更多優秀方法,當做一面鏡子,祛除自身不良行為,增強交際能力,嚴格要求自己,任重道遠。

  以上是我一年的工作匯報,諸多不當之處,懇請各位領導和同事批評指正。

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