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員工的辭職申請書

時間:2024-08-01 18:41:26 辭職申請書 我要投稿

【熱門】員工的辭職申請書匯編10篇

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編精心整理的員工的辭職申請書10篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】員工的辭職申請書匯編10篇

員工的辭職申請書 篇1

  來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

  不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝、面料專業畢業,也不會英語、韓語,平時只能做一些力氣活兒,或者跑跑腿之類的簡單繁瑣的事情。剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布、裁布、驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭不過也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴。

  這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的`培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件、管理樣品、接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是經過兩個星期不斷的思考,我還是作出了辭職的決定,我發現我對現在的工作絲毫提不起興趣,心里沒來由的煩躁,或許這并不是我想要的生活。也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。

  懇請科長批準我這個草率而莽撞的小子的辭職。

  辭職人:xxx

  x年x月x日

員工的辭職申請書 篇2

敬愛的各位領導:

  自入職以來,在公司工作也快三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和沮喪。公司和諧的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著歸屬的感覺,使我在這里可以開心的工作,開心的學習。承蒙各位領導的關心與厚愛,在此表示衷心的感謝!感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

  大學畢業后,我帶著滿身激情來到這里,原打算在我們偉大的國企要有一番作為,現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,面對重重壓力,我選擇了離開。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母,父母的養育之恩是我一輩子要回報的,現在父母身體健康狀況欠佳,需要有人照顧,我不能太過于自私,不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的`人生,一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的都市我終將面臨選擇,雖然這會讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個好兒子比什么都重要,況且干那一行都能為國家作貢獻,我絕不會辜負黨對我多年來的培養。

  這段時間,我會把自己負責的工作完成好,如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領導考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發展!

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

員工的辭職申請書 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照,關于員工的辭職報告范文。由于個人原因,今天我在這里提出辭職申請。

  這段時間,我認真回顧了這兩年多來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,辭職報告《關于員工的`辭職報告范文》。因為個人情況,不合適在本公司繼續工作,所以我決定辭職,請領導批準。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司,以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

員工的辭職申請書 篇4

尊敬的X主任:

  您好!

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝。或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的`事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  PS:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

  此致!

敬禮!

辭職人:

時間

員工的辭職申請書 篇5

尊敬的xx臺長,xx副臺長,xx責編,以及各位兄弟姐妹們:

  感謝您閱讀我的辭職信!

  經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

  首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  XX年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  記憶猶新的是XX年底在新聞中心開會的.時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

  再者,感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。

  我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  往復循環的日子,同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

  或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

  該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

  感謝所有培養我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:***

  日期:XX年1月**日

員工的辭職申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!

  在公司工作這三個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢,我非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的`業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  但我認為,人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我會盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我更加難受,最終離開的時候更為難。

  謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工的辭職申請書 篇7

尊敬的李總:

  在寫這份報告之前我已經思考了很多,但最終我還是下決心去遞交這份報告,把我的決定告訴你們。真的很遺憾,也很抱歉,但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。

  離職并不是說ll公司不好,相反我要說的是ll公司很好,是我從業以來最好的公司之一,所有人都很好,企業也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們ll人所感動,我驚嘆于現在所創造的成就和業績,我很佩服領導們的雄才偉略,也很敬重那些為ll事業奮斗多年的老人們。ll之所以有現在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力,也更離不開領導任人唯賢,及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊,對公司發展前景的無比向往,我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll鍛煉和發展,這里真的是無數大學生磨練成才的好地方。這里有發揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能結交好多朋友,他們雖來自五湖四海,但只有一個單純而美麗的夢想,那就是和ll共發展,創造財富,使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方,并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導性的意見和建議,啟發性也很大,從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的`道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日里交流和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴,以及劉會計豐富的人生經歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那么深,它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!

  這樣好的企業文化,這樣好的同事,我真的很難選擇去離開,這也是是我猶豫再三,難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒!原因主要有:

  首先,我個人已經步入結婚生子的年齡,雖然我個人年齡不大,可受家庭觀念等影響較深,我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好,父母在老家收入頗微,經濟負擔較重,另外也表達了早抱整理文章由編輯:.com孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他們能夠身體健康,快快樂樂。可對于審計工作而言,要求經常性出差,與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河,社區雖有巴士到國貿,但還是距總部上班較遠,而且兩邊班車時間表也沒法一致,導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間,更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔,感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的,現在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當初的愿望是一起奮斗,永遠在一起。可對于我愛人而言長時間的留她一個人在家,對她來講都是很煎熬的日子,可這樣的情況也不是公司所能解決的問題,實屬無奈。整理文章:

  其次,為了我的育子計劃,我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差,長期來飲食不規律,身體偏瘦。考慮到以后我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差,多照顧到家庭,恢復自己的身體,也能生個健康的寶寶。另外,也能給自己留有時間去復習考取今年報名的中級審計師職稱。

  最后,有一家國際早教機構的中國總部近日找到了我,并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿附近,屬于外資企業,這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛煉,另一方面平時出差不多,這樣我也可以每天都回家,兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與-12歲兒童早期教育的教育培訓機構,我覺得這個更適合我,對我個人發展來講更有意義。我喜歡教育行業,也喜歡孩子,我想我在那里可以做的更好。總之,這些都是我個人的想法,希望領導能給予理解和支持。

  在過去不到一年的時間里ll讓我成長了不少,我很感激,我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的說我曾經是一名ll人,我在ll成長和鍛煉過,我記住每一個給予我幫助和支持過的人們,謝謝你們!在接下來剩下的一個月時間里我會全心全意履行好自己的工作職責,做好各種工作的交接,完成好計劃中的審計項目。

  最后,再道一聲祝福,祝福你們,也祝福ll一帆風順!

  望上級領導早日批準我的申請!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間

員工的辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的.念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd。 erp 20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  望領導早日批準我的申請,謝謝!

  此致

敬禮

員工的辭職申請書 篇9

尊敬的鄧主任:

  您好!

  很遺憾這個時候我向單位提出辭職,單位員工辭職報告。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。

  在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的單位,照顧到父母。

  我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的'界面設計,對于不能參加程序開發,我表示遺憾。

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。

  祝愿單位蒸蒸日上!

  申請人:

  年 月 日

員工的辭職申請書 篇10

  尊敬的×總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  ×總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一” 次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的.年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,×總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,×總”!

  萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。×總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

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