在試用期的辭職報告

時間：2024-10-30 09:03:35 試用期辭職我要投稿

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【推薦】在試用期的辭職報告七篇

　　在某個公司做時間長了，可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。怎樣寫好辭職報告呢?下面是小編收集整理的在試用期的辭職報告7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【推薦】在試用期的辭職報告七篇

在試用期的辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是新來車間的技術員王濤，下面是我的辭職報告。雖然在試用期是不需要寫辭職報告的，然而我覺得還是有必要的，至少給公司，給自已一個交代。

　　來到車間也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合車間技術員這項工作。而且到這里來工作的`目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠我交房貸）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。

　　上面是我的辭職報告，希望領導抽空看一下，批準一下我的辭職請求。

　　辭職人：

　　20xx年1月17日

在試用期的辭職報告篇2

尊敬的上級領導：

　　您好!

　　我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本企業以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!

　　來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的企業。

　　自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了企業的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的企業。

　　本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開企業!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的.感情也極其深厚。

　　經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

　　現向企業提出辭職申請，望領導批準!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告篇3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

　　由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的一名正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后三天內盡快找人接手我的`工作，謝謝領導的理解。

　　對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告篇4

尊敬的企業領導：

　　您好!

　　非常感謝您給了我在企業工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望企業領導能給給予同意和諒解。

　　由于本人仍然在試用期內，未能算為企業的'正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。

　　對于由我而為企業造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!

　　辭職人:XXX

　　時間：20xx年XX月XX日

在試用期的辭職報告篇5

尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作兩個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日