在試用期的辭職報告

時間：2024-10-11 23:08:59 試用期辭職我要投稿

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【實用】在試用期的辭職報告模板集合5篇

　　在某個公司做時間長了，我們可能會因為某些原因離開職位，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。現在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編收集整理的在試用期的辭職報告5篇，歡迎大家分享。

【實用】在試用期的辭職報告模板集合5篇

在試用期的辭職報告篇1

尊敬的企業領導：

　　您好!

　　非常感謝您給了我在企業工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望企業領導能給給予同意和諒解。

　　由于本人仍然在試用期內，未能算為企業的'正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。

　　對于由我而為企業造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!

　　辭職人:XXX

　　時間：20xx年XX月XX日

在試用期的辭職報告篇2

　　尊敬的領導:

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20xx年x月x日進入公司，至今2個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關于現實和理想，關于人與人的相處交流感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來，發現自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業知識也比較欠缺，能做的`事少，無法抱著喜愛的心態去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。

　　因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

　　祝公司產品順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人xxx

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職報告篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　進入到公司成為一名話務員的時候，我以為我會喜歡上這份工作，我也一直覺得自己在工作當中可以非常的享受自己這樣的工作性質，但是實在是非常的抱歉，在自己來到沒有多久之后就向您和公司提出辭職，但是還是很感謝公司和公司領導可以給我這樣的一個機會，讓我體驗到不同的工作，也很感激公司所有同事這短短的一段時間的幫助，我也再次對自己的離開表示歉意。

　　我到現在才發現自己一直都是我以為，我的自以為是才會導致自己現在這樣的情況，我以為我能夠很好的勝任自己的工作，我也一直覺得自己可以喜歡上話務員的工作，在工作當中也會感到非常舒適和享受，但是萬萬沒有想到的是，終究還是自己的想法太過于簡單了，話務員確實是一個非常容易上手的工作，在自己的工作當中也可以很快的熟悉自己的工作，但是要想成為一名優秀的出色的話務員，還是需要我們付出更多的努力，因為自己在工作所遇到的人都是不同的，這份工作也非常的挑戰自己的工作能力和與人的交往能力，對于不同的人說話的方式也要不一樣，而且我們需要做到的就是要做好自己的說話方式和說話的態度，而且每天都是同樣的方式去工作，所以在工作上面也會有一些無聊，所以就像是自己來之前，像很多人覺得的一樣，話務員的工作是非常枯燥的，但是我覺得自己本身就需要一個安靜的工作，所以才會來到這里，成為一名話務員，在自己剛開始來到這里的時候，我也一直都在認真的工作，在自己的工作當中，認真的完成自己的工作，對于自己每天的工作任務也會去認真的完成，但是久而久之，當自己完全熟悉這份工作之后，自己對這份工作的好奇心和新鮮感也就消失了，慢慢的自己也會開始感覺到這份工作的無聊和乏味，也就慢慢的`喪失了對工作的熱愛和積極性，漸漸的我也知道自己可能不能很好的完成自己的工作了，所以現在自己的離開不僅僅是在為自己之后的發展考慮，也是為了自己不耽誤公司的發展，不拖公司的后腿，所以還望公司領導和公司可以海涵。

　　感謝公司所有的領導對我的悉心栽培，以及公司全體成員對我的幫助和照顧，因為有你們的存在，我在XX公司工作的非常的開心，盡管自己現在的離開是非常的不舍的，但是還是希望以后你們都可以工作順利，生活美滿。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

在試用期的辭職報告篇4

尊敬的主管、副理：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的'業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!