村干部述職報告

時間：2021-04-28 16:19:13 村干部述職報告我要投稿

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有關村干部述職報告4篇

　　隨著個人的素質不斷提高，報告與我們愈發關系密切，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的村干部述職報告4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關村干部述職報告4篇

村干部述職報告篇1

　　今年共新修村間道路19條11.5公里，拉運沙石7917方，投資7.9萬元;修路邊排水溝25公里，投勞833工(日);修橋涵45座，投資6.75萬元;推殘垣斷壁20xx米。新修圍墻1200米，投資18萬元;種植風景樹620棵，投資1.86萬元;修建沼氣池10座。

　　一、扶貧幫困工作

　　從加強村黨支部建設、建好村級組織辦公陣地和群眾活動場所、理清村脫貧致富和建設社會主義新農村思路、發展村集體經濟、培訓扶持貧困戶等方面，進行走村串戶，深入調查研究，分析貧困原因：主要有生病治療致貧、男主人去世無勞動力致貧、人多地少致貧、缺少生產資料、產量低致貧、無其它收入來源致貧，村集體經濟主要靠出包集體土地有一點收入，理清發展思路，進一步摸清底數，為制定切實可行的幫扶工作實施方案。

　　工作組成員在了解情況、摸清底數的同時，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一主題，以基層組織建設和扶貧開發整村推進兩項工作為重點，以提高村級組織“四個能力”為根本，以增加農民收入為核心，以改善群眾生產生活條件為關鍵，以促進經濟社會文化全面發展為落腳點，積極探索脫貧致富措施，幫助做好規劃、整合資源，理清發展壯大村集體經濟、帶動貧困戶整體脫貧的思路。

　　工作組在春耕期間為貧困戶協調貸款6.5萬元，積極與民政、新城辦事處等單位協調為貧困戶捐衣物2100件，幫助20戶貧困戶發展家禽養殖，推行“買一補一”的優惠政策鼓勵促進家禽養殖，共補助禽苗4120只，投資8652元。并重點對一組李樹田進行幫扶，根據其家庭現狀，引導其土地進行流轉實現收入7700元，鼓勵其子女外出打工實現收入11100元，工作組出資600元為其購買鴨苗200只發展家禽養殖，實現收入1300元，養豬收入500元。當年實現人均純收入達5150元。為改善其居住環境，工作組協調幫助解決紅磚30000塊，鄉政府為其解決門窗、5噸水泥，建成6間128平米磚木結構住宅。

　　二、促進農民增收的意見建議

　　以思想觀念轉變為先導，以大力發展現代農業、依靠科技創新轉變生產經營方式為關鍵，以轉變為農服務方式為保證，結合我市農業發展為實際，促進農民增收應抓好以下七個方面的工作。

　　1、轉變思想觀念，用現代農業理念引領農民增收。思想是行動的先導，要轉變農民增收方式，就要廣泛深入地進行現代農業知識的宣傳，使廣大農村干部群眾從小農經濟和小富即安、小滿即安的思想束縛中解放出來，由傳統的生產經營方式向現代農業生產經營方式轉變，由靠數量擴張增產增收向依靠科技、優化結構、提質增效增收轉變，由安于現狀將向創業興業增收快致富轉變。把發展現代農業作為農民收入的增長源，用現代農業的理念謀劃農業結構布局，指導生產經營，引領農民增收。

　　2、突出特色抓調整，構筑現代種植結構富農增收。調整種植業結構，提高種植效益，是增加農民收入和基本途徑，也是發展現代農業和必然要求。堅持從戰略性主導產業、區域性優勢產業和地方性特色產品三個層次推進種植結構調整，穩定糧食生產，加快玉米、加工番茄、露地蔬菜、特色種植等高效經濟作物的發展。通過規劃引導、政策扶持、示范帶動等辦法，促進“一鄉一品”或“數村一品”發展，加快培育一批特色明顯、類型多樣、競爭力強的專業鄉村。

　　3、發展舍飼養殖，建立現代生產方式促農增收。搶抓畜產品價格上揚的市場機遇，用工業化的理念統領畜牧。業發展，以發展肉羊、肉牛為重點，以正在實施的退牧還草項目為依托，轉變養殖觀念，實行禁牧、休牧，積極發展舍飼和半飼養殖，建設標準化設施養殖小區，繼續鞏固提高示范戶的生產經營水平，推行牧區繁殖農區育肥，發展肉羊、肉牛短育肥，縮短周期、加快周轉、活躍流通，為市場或加工企業提供優質的肉羊、肉牛。建立優質、高效、生態、安全的現代畜牧業生產方式。

　　4、依靠科技創新，利用現代科學技術助農增收。科學技術是現代農業建設的決定力量，我們必須立足市情，大力提高農業科技應用水平，強化發展現代農業和農民增收的科技支撐。

　　一是認真貫徹落實國務院、自治區、關于深化改革加強基層農業科技推廣體系建設的意見，逐步構建以政府農業技術推廣機構為主導，農村合作經濟組織為基礎，農技推廣、教育等單位和涉農企業廣泛參與、分工協作、服務到位、充滿活力的多元化基層農業技術推廣體系。

　　二是加強農村勞動力培訓，用新型農民發展農業，以農民素質的大提高，促進生產方式的大轉變，堅持從農業科技、轉移就業和創業性培訓三個層次上推進農民培訓，加強農民技術職稱評定工作，造就一代新型農民。

　　三是加快新品種新技術推廣，種植業圍繞“千元田”的目標，加大設施農業、新品種、新技術和新模式的示范力度。大力推廣綠色有機糧、油、蔬特色作物優良品種、節水灌溉、測土配方施肥、超高產栽培等技術，畜牧業以加快品種改良，不斷提升畜牧科技含量為重點，引進肉用種公羊，采取人工授精改良與本交改良相結合的技術路線，加快肉羊、肉牛改良步伐，大力推廣青、微貯秸桿、配合飼喂、短期育肥技術。

　　四是加快推進農業標準化生產，提質增效。

　　5、推進產業化經營，用現代經營形式帶農增收。產業化經營是構筑現代農業產業體系的關鍵，要高度重視和切實加強資本與品牌的運作，促進農業結構優化升級。一是積極推動招商引資，引導社會資本、工商資本參與農產品精深加工和終端產品及市場開發等產業化項目建設，新建番茄加工廠和打瓜加工流通企業，帶動特色產業發展，引導加工企業發展壯大規模經營，提高產品的附加值，進一步完善農戶和企業的利益聯結機制，帶動農戶增收;二是認真貫徹落實《農民專業合作社法》，積極引導各類協會完善內部組織結構，健全規章制度，規范運作，使其真正成為連接農戶與龍頭企業、農戶與市場的橋梁和紐帶，成為興一個企業、活一地經濟、富一方群眾的重要力量。

　　6、轉變作風抓落實，用現代農業服務方式幫農增收。面對現代農業發展的新形勢和新任務，我們要努力抓以下服務，一是充分利用已建的農村信息網，搞好政策、技術和農產品市場信息服務，保證做到每天有農業時事新聞播報，每周有農業技術、市場信息發布，每月有階段性工作重點專版，有效指導農業生產;二是轉變技術服務方式，實行農業科技承包，以專業協會的產業拓展及技術水平提高和重點科技項目為承包內容，將任務完成情況與行政技術人員的獎懲職稱評聘掛鉤，建立激勵機制，加快新品種、新技術的推廣步伐;三是加強調查研究，為政府指導農牧業生產提供可靠依據，注重調查工作的超前性和實效性，確保調查提出的建議切實可行具有較強的可操作性。

　　7、實行土地流轉促進農民增收。抓住土地產出效益不高的時機，結合特色產業建設，在確保土地權屬關系不變的前提下，按照“依法、自愿、有償、有序”的原則，鼓勵企業、能人、大戶返租倒包，合作經營等

村干部述職報告篇2

　　基本情況：恰夏鄉切特吉也克村位于恰夏鄉以南15公里處，全村擁有耕地面積58117畝，共有393戶，1841人，人均耕地平均26.72畝。牲畜存欄3580頭(只)，其中：牛430頭，羊3150只。種植500余畝中等戶有13戶，1000畝大戶有5戶，集體機動地5002畝。年人均純收入3800元。該村集體經濟比較薄弱，農業基礎脆弱，直接影響到了當地的種植業結構和群眾收入。該村支柱產業尚不明晰，特色經濟尚未形成，基本上沿襲了以往的種植模式，常年種植。作物有：小麥、玉米、油菜、甜菜、打瓜等。

　　一、當前制約切特吉也克村農民增收的主要因素

　　近兩年，該村農民收入進入了艱難爬坡階段。受市嘗價格雙重制約和投入的增長，打瓜等傳統產業優勢淡化，效益呈下滑趨勢，收入支柱已難以保證農民的基本收入;養殖以及特色等新型產業發展緩慢，受投入、技術、銷售、引導服務等因素的影響，增收效應不夠明顯，特色優勢未能轉化為農民的增收支柱;勞務等非農收入低而不穩，工資性收入變數大，在農民收入構成中的比例不足10%。分析制約農民增收的因素，主要有以下幾點：

　　1、低而散、小而全的傳統農耕經營方式束縛了農民的創新發展。曾經解放農村生產力，激發農村活力的土地雙層經營制度，面對當前產業化運行、組織化運作、標準化生產、集約化經營的現代農業發展趨勢，其弊端日趨顯現。戶戶包地，家家種田，影響的不僅是農民素質、技能的提高，而且直接制約了農民產業創新、技術創新、效益創新和就業觀念的創新。開發投入怕擔風險，離土經營怕丟地權，外出務工怕不安全，與發達地區農民相比，觀念上的差距已成為制約農民增收的最大障礙。

　　2、相對較高的土地占有和收入水平弱化了農民的增收動力。切特吉也克村農民人均耕地、務農收入均高于全國、自治區平均水平，不少農戶因此滿足于守土經營，溫飽有余，也因為溫飽有余，因而抬升了對效益的預期心理，一般的效益已難以激發農民的創業欲望。特別是基本平等的生活狀況，不僅養成了農民隨遇而安的生活態度，而且思想上產生惰性，弱化了他們比著富的競爭意識。目前村文化設施十分齊全(辦公桌椅、電教設備)但都處于閑置狀態，利用率不高，其原因不是政府部門沒做工作，而是農民自己不愿來參加技術培訓(包括技術人員講課、觀看電教片)這也是一個轉變思想觀念的問題，也體現了目前農村普遍存在素質偏低，自我滿足的現象。

　　3、松散的組織運作制約了產業效益的提升。農業效益的提升，根本途經在于產業化，產業化的關鍵在于生產的組織化運作。由于土地流轉制約因素多，缺乏有效的流轉機制，造成土地難以實現規模經營，專業生產、技術指導、服務管理、統價銷售等諸多困難難以有效解決，農戶的分散經營由于利益關系松散而難以集中。因為農民和龍頭企業“風險共擔，利益共享”的分配關系尚未真正形成，因而造成合同、契約、訂單缺乏有效的履行保證，這種隨行就市的產品買賣關系造成雙方不能實現“雙贏同富”。這一點是造成有“龍頭”無基地、“龍頭”大基地小和基地不穩，新品種開發方向不明，農民利益難以保證的主要原因。

　　4、增收效應顯著的勞務經濟尚未成為農民收入的支柱。與逐漸以勞務收入為收入主渠道的中東部地區相比，農民收入的相對優勢已在逐步淡化。這方面的主要原因：一是市域城市產業規模小，二、三產業發展慢，吸納農村剩余勞動力的能力不足;二是城市就業引導、職業培訓、服務機制不盡完善，農村勞力就業技能貧乏，勞動力缺乏優勢。投資興業無資金，培訓、就業“兩張皮”，外出求職少門路，低級打工收入低，影響了農民非農就業的積極性。據問卷調查，因“三缺”(技能、信息、門路)而不愿外出務工的農村剩余勞力占到60%以上;三是現行體制影響農村勞動力向城市的轉移，如事實上仍然存在的戶籍差別、不完善的養老失業醫療保險制度以及工資兌付不夠及時、權益不能有效保障等問題，使進城務工經商的農民存在后顧之憂;四是由于人均耕地較多，主要農時季節勞力不足，客觀上造成了外出務工經商農民的思想負擔。

　　5、滯后于需求增長的服務工作影響了農業效益的不斷提升。傳統產業難以提升、新特產品生產不確定、養殖業圈舍標準高、飼養數量少等現象，反映出有關方面在為農服務上還存在指導服務與群眾意愿的差距，主要表現在：一是農業科技服務相對滯后。農業技術人員一線工作的力量薄弱，部分專業技術人員“不專業”，技術指導與農業生產存在脫節現象，先進適用的.農業技術推廣轉化慢。二是產業信息指導服務相對滯后。信息傳播網絡不完善，農民獲取信息的渠道窄，產品結構調整存在“跟著別人走、跟著感覺走、跟著昨天走”的現象。三是鄉和部門對農民增收的超前性研究不夠，農民有增收的愿望，缺乏充分的增收環境。

村干部述職報告篇3

　　按照縣委的統一安排和部署，我作為xx鎮駐村干部之中一員，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在xx村干部、群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。現將一年來的駐村工作總結如下：

　　一、主要工作開展情況

　　(一)深入調查摸底，摸清村情民意

　　駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：

　　一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。述職報告范文

　　二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

　　(二)加強學習把黨的方針、政策宣傳到家喻戶曉。

　　一是向書本上學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，學習“三農”政策，學習葡萄種植技術。

　　二是向村干部和群眾學習，學習如何在群眾中開展工作，

　　(三)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力

　　駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。

　　一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。

　　二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

　　(四)改善了村容村貌，給村民創造良好的生活環境。在縣環保局的大力支持和幫助下，在xx村修建了四個垃圾池，采取每戶每月收取垃圾轉運費5元。請有專人清理拖運到規定地點(立老坳)填埋。

　　(五)協助土地流傳，加快產業結構調整，促進經濟發展。發展了1200畝烤煙，480畝中藥材(主要有桔梗、白合、太子生)，核桃育苗基地270畝，茶葉100畝，小米椒育苗基地40畝。引進大戶發展葡萄基地460畝。

　　(六)做好了鎮政府下達的常務工作(危房摸底調查、農村低保核查、新農保收繳、新農合收費、換屆選舉等工作)。

　　二、存在問題

　　一是駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

　　二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上xx村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。述職報告范文

　　回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

村干部述職報告篇4

　　駐村工作以來,我們堅持邊走訪、邊慰問,邊謀劃、邊實施,邊抓項目、邊抓班子、邊抓穩定,有條不紊、不急不躁地推進各項駐村工作。現將有關情況匯報如下:

　　一、抓住重點打開局面

　　我村換屆后不穩定因素較多,各項工作開展難度較大。針對這些實際情況,工作組堅定信心、滿懷激情、不等不靠,一邊走訪慰問掌握民情,一邊尋求突破口,力爭盡快打開工作局面。

　　一是抓班子增活力。我們采取談心、加強日常溝通交流、召開生活會、學習先進典范等形式,促進班子成員增進了解、消除誤會、改進工作;通過完善村財務管理、溝通協調、決策議事等系列工作制度,定制度、定規矩,確保村班子按制度辦事,減少隨意性。同時,進一步完善村部建設,為黨員活動室配齊x把桌椅和臺式打印復印機一臺、計算機一臺,確保能夠開展正常黨員群眾學習培訓。目前,村班子較為穩定,工作主動性明顯增強,辦事效率和工作作風明顯提升,得到了村里黨員群眾的認可。

　　二是抓規劃增信心。針對我村貧困原因以及工作中的難點和癥結,本著“緊密結合市縣鄉發展規劃,緊緊依靠本地發展優勢,緊緊依靠縣鄉黨委政府和村班子,最大限度調動群眾創業主動性”的原則,確定了“全面完善基本公共工程、鞏固提高主導產業、努力提升村民素質、主動推進村班子建設”的幫扶工作規劃,詳細制定了10年發展規劃、一村一品發展規劃,并通過召開黨員、組長、群眾代表會以及面向群眾擴大宣傳動員等方法,增強干部群眾信心,把注意力轉移到干事創業上來。

　　三是抓實事聚人心。工作組入村以后,通過一個月的走訪,首先確定壯大林果產業、加強基本公共工程建設等工作思路,力爭通過率先抓好幾件實事增加群眾對村班子的信任和支持。為此,先后為群眾爭取果苗近x萬棵,爭取精品果園建設x畝;通過單位領導支持和主動籌集爭取資金20余萬元,修通了12組x公里山路,結束了12組x戶村民解放前直至今天一直靠騾子、毛驢運輸的歷史;自籌資金x萬元建設村民廣場,組建了兩只秧歌隊,定期播電影、開展活動;自籌資金及物資x元對困難黨員群眾進行慰問;開辦農民中專,招生考試x人,學制三年,每年補助x元,現已授課兩次;舉辦陽光素質工程培訓,培訓村民x人。這些項目的實施雖然經歷一些波折,但也考驗了干部,凝聚了人心,促進村情村貌有了新的改變。

　　二、抓牢項目利民惠民

　　我們把抓好十件實事作為首要任務,主動采取措施,確保早開工早見效。

　　一是扎實推進項目工作。按照項目辦的要求,我們對涉及民生的重大項目進行了梳理,確定規定項目9項、自選項目4項(修通第12組x公里山路、修建村民文化廣場、開辦涉農中專班、建設一家休閑度假山莊),明確了村班子人員分工,確定主抓人員。目前,十大項目均已完工,并通過了有關部門的驗收,而且多數項目都超額完成任務,比如一事一議項目,計劃修橋兩座,實際修橋四座,飲水安全項目,計劃打深水井x眼,實際打了x眼。自選項目,已全部完成,其中休閑度假山莊正在開工,入冬前完成主體建設。在這些項目中,難度最大的是兩個自選項目,一個是第12組x公里山路項目,從測量、規劃、審批,到開工建設,歷時兩個多月,花費了我們和村干部的大量心血;休閑山莊建設,光跑有關手續就反復到縣鄉有關部門x多次,費盡了周折。

　　二是大力推動產業建設。我們根據本村實際在進一步發展壯大林果業的同時,主動抓好林果業深加工和創品牌、擴大銷售渠道,近年爭取與匯源果汁、怡達果品等加工企業聯系,建成1個果品加工廠;同時加強果品儲藏運輸和品牌宣傳,改進果品包裝銷售,提高果品價值和知名度,創造品牌效益。目前,已通過市電臺借助民聲直達欄目做了一期果品宣傳廣告,在演播室展示了我村的優質蘋果,面向全市進行了宣傳;計劃再通過網絡進行深入宣傳,使全寶河蘋果走出縣鄉,走進大都市。此外,還主動抓好觀光園、采摘園和休閑山莊、農家院建設。依托林果業發展優勢,按照縣委、縣政府對大營子鄉發展休閑旅游業的定位和規劃,采取村外引資金、村內能人帶頭、合作社管理等方法,規劃、建設一批采摘園、農家院和休閑山莊,使林果業發展與鄉村旅游結合起來,開辟增收渠道。目前,已完成投資x萬元,建休閑山莊一處,垂釣園一處,蒙古包兩處。

　　三是抓文化建設轉民風。針對該村存在的村民矛盾糾紛多等問題,通過擴大宣傳引導,開辦學校,組織開展健康向上的文化體育活動等方法,主動倡導文明新風。目前,新組建的2支扭秧歌隊經過培訓,已經初見范圍,農閑時每晚開展活動。同時,通過放電影、開辦農民中專、舉辦陽光培訓等方法,傳播新思想、新觀念、新生活方法,引導村民學文化、學技術、開闊思路,改變傳統生產經營方法,擴大信息量,為長久脫貧致富奠定基礎。

　　四是抓好信訪保穩定。工作組把抓好信訪穩定作為駐村工作的長期任務,認真排查矛盾隱患,掌握信訪動向,堅持不懈地抓好信訪穩定工作。先后參與解決信訪糾紛x起,與長期有信訪意向的群眾談心x多次,努力在消除誤解、化解矛盾上下功夫,較好地維護了全村穩定。目前,我村沒有出現大范圍上訪和進京赴省訪。

　　三、自力更生抓好自身建設

　　工作組把在抓好自身建設作為前提和根本,以實際行動和具體表現為村班子和群眾做表率。

　　一是堅持自力更生不給村里添堵。工作組入村后,做到自己租房、自己做飯,生活用品都自己購買。還租種了一塊菜地,解決夏季吃菜問題。同時,工作組還幫助接送救火人員、去縣鄉辦事x多次,為村里節約差旅費x余元,招待費x余元。

　　二是嚴格管理保證工作順利開展。工作組建立了嚴格的自我管理制度,明確了隊員分工,保證按部就班開展工作。首先是抓好學習。堅持集中學習和自學,保證工作組成員全部了解政策、掌握制度規定,有序開展工作。其次是保證堅守崗位。工作組切實做到與單位工作脫鉤,每月在村工作20天以上。截止目前,工作組成員平每月在村工作24天,多數雙休日都不休息。

　　三是嚴肅紀律樹立優良形象。我們堅持遵守駐村工作紀律,嚴肅經費使用、財務管理,嚴格自我約束。凡是項目款,一律對全村公開,每開工一個項目都要首先公布預算和明細,自覺群眾監督。工作組做到了生活簡樸、艱苦奮斗,自覺與群眾打成一片,9組曾經當過25年村支書的80老黨員曲志瑞同志曾對縣委組織部的同志說,“工作組和群眾雨水情深,我從他們身上看到了老八路的作風。”

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