辭職申請書

時間：2024-10-04 22:43:18 辭職申請書我要投稿

辭職申請書推薦度：
辭職申請書推薦度：
辭職申請書推薦度：
辭職申請書推薦度：
辭職申請書推薦度：
相關推薦

辭職申請書合集五篇

　　現今社會公眾的追求意識不斷提升，我們每個人都可能要用到申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的辭職申請書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辭職申請書合集五篇

辭職申請書篇1

　　尊敬的領導：

　　5月末，得知母親患病的消息，當時怕影響工作，也是擔心母親的病情，于是在未考慮后果的情況下匆忙的遞交了離職報告，目前離職已有1個多月。父母得之消息后，堅決反對，勸告我，xx集團是中國最大的零售集團之一，它的'企業文化、管理方式、發展思路等等這些都是其他行業爭相模仿的對象，而xx培育了你，讓你得到了長足的成長，母親的病都是小事，快回去吧，家里的事情不用你操心。在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，集團為我提供了良好的發展平臺、培養模式，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。

　　現在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為xx貢獻我的力量，為把xx集團建立成為享譽世界的一流大公司而努力，奮斗!

　　請領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。

　　申請人：xx

辭職申請書篇2

尊敬的楊總：

　　我于20xx年3月20日進入公司工作，已經超過兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識，鍛煉提高了我的業務水平，努力提升自我的艱難過程。

　　沒到公司之前，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，才明白了什么叫創業，什么叫經營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業領導，如何做事業，怎么樣搞發展。

　　哲人講，要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。

　　人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發。留下了不可磨滅的印象。

　　公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

　　由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的`。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。

　　在公司工作期間由于知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注著她的發展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨！

　　經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予理解與批準！

　　但愿公司在今后的發展中發揮優勢，揚長避短。祝公司業務興旺發達！前途輝煌！

何樂

200x年10月18日

辭職申請書篇3

　　公司領導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

　　家中父母歲數大，爺爺身體不好，住院了快不行。小時候我就是爺爺一手把我帶大的。有著非常深厚的感情。我是他最疼愛的`孫子，爺爺希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不習慣，氣候和生活方式都不適應。

　　曾經也努力著適應，可是真的很難適應。可能是南方人的腸胃只適合消化米飯。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。當我看到公司購置很多新設備的時候。我看到老板想把企業做大的決心，我曾經也有想和企業一起成長的沖動。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。

　　同時，很榮幸曾身為朝紅公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在朝紅辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

　　此致

　　敬禮!

辭職申請書篇4

尊敬的人力資源部經理：

　　您好! 我是培訓專員XX，今天我是來辭職的，這是我的辭職申請書。為了不占用您太多的時間，我大致把我的辭職理由和想法說一下。

　　首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃，公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和后勤協助，使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具，編寫評估申請書;聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析申請書。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內勤的`工作都是我兼著做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。然而對于我的加班應該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。

　　最后希望貴公司一路走好。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日