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辭職申請書

時間:2024-07-07 00:54:24 辭職申請書 我要投稿

【精選】辭職申請書模板十篇

  在眼下市場經濟活躍的社會,很多場合都離不了申請書,不同的使用場景有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的辭職申請書10篇,希望對大家有所幫助。

【精選】辭職申請書模板十篇

辭職申請書 篇1

尊敬的廠長:

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。我非常重視我在________廠內的這段經歷,也很榮幸自己成為________廠的一員,我確信我在________廠里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的`利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

  來到________廠也已經________年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏,思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了,可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在________廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開;蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-________年的________廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿________廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

  此致

敬禮!  

申請人:xxx

20xxxx

辭職申請書 篇2

  尊敬的學校領導:

  承蒙學校領導的厚愛和信任,本人自20xx年1月始擔任學校的政教處副主任以來,分管安全、體育場館開放等工作,至今近三年,這期間,經歷了很多的事情,我也得到了許多寶貴的人生財富,對此,我頗感幸運,也很感謝學校領導給我的機會。

  由于本人心直口快不會變通,年輕做事不穩重,對工作的開展和實效產生了一些影響。暑假我要搬回銅井居住,還要照顧女兒的學習生活,上班的'路程遙遠了,精力被分散了。而學校現正處于高速發展階段,一切都在深刻變革,我心有余而力不足,與其“在其位不能謀其職,不如讓有德者而居之”。

  因此,本人思之再三,慎而又慎之后,決定向學校領導提出辭職,從此甘心做一個普普通通的教師,認認真真研究學生和業務,提高自身業務水平。

  本人雖然離開學校領導班子集體,但還是十九中的一員,學校的發展與我息息相關。所以今后我一定會認真做好自己的本職工作,除了不再擔任學校任何領導職務之外,其他方面只要學校用得著我的地方,我都會全力而為,不敢說做的很好,但至少不會給十九中抹黑。

  我意已決,考慮到下學期的開學工作問題,我選擇了這個時候遞交報告,意在使學校工作能夠按部就班的進行,請學校盡快考慮我的報告。最后,并真誠祝愿十九中越來越好!

  致 禮

  申請人:

  20xx.7.16

辭職申請書 篇3

尊敬的.xx領導:

  您好,這是一份來自xx的辭職申請書。

  目前由于個人原因向您提出辭職,自身原因:最近特別疲于上班,每天早上起床,一拖再拖,感覺像生活在一口鼓里,嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店,沒法早起送我,上班變得好遙遠,自已也沒時間學車,再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間,應該跟我差不多要被除名了)。想停下來,把車學了,把心平了。

  對于辭職一事,深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質量,這個您大可放心!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在服裝設計師的職位上具體接觸了很多的方面;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的`人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

辭職申請書 篇5

  前兩天,老同學打電話來求救。 老同學剛剛在一家國有企業做人事。前任拍拍屁股走人,留下了剛轉行什么也不懂的她。

  “小凡啊,你算是熬出頭了,我剛剛開始做這行,你可得教教我。

  “是這樣的,我們公司工程部的骨干,很早就向我們老板提出離職,都快一個月了,我們老板就是不批。兩個人就這么僵持著。我在旁邊看著都急,要是違法了可怎么辦哪?”

  “你去看一下他的離職報告,如果離職報告上有像‘申請公司批準’之類的話,那公司就可以不批準;如果沒有,只說要什么時候離職的,這個時候我們就沒有批準的權力了,三十天一到勞動合同就自然解除了!

  “你說詳細點好嗎?”老同學似乎一下子沒理解。

  “這么說吧。一般來說員工想與公司解除勞動合同,只要提前三十天‘通知’公司就可以了,并不需要得到公司的'批準。

  “這里說的通知公司離職的文件,就是辭職信。上面會記載提出辭職的時間、離職原因,等等。如果上面只有提出離職的時間,沒有其他特別約定,那么在此辭職通 知簽署日起三十天后,就是勞動合同解除日。這種辭職報告用通俗的話來說就是‘跟你說一下,我將在三十天后離職了,你們準備交接辦退工吧’。公司沒有表示異 議的權力,因而無須對此做出回復。

  “另一種就是我們常見的辭職申請書。這種辭職申請書有一個顯著的特點,就是前面寫了大段話,最后會有一句類似‘望批準為盼’、‘請領導批準’的句子。這個 時候,公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準,也可以不批準。如果不批準的,雙方就繼續履行勞動合同。這種‘辭職申請書’實際上不是 辭職信,而是一種協商解除勞動合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種‘通知’,而不是‘申請’。

  “所以呢,你要看清他給你們老板寫的辭職文件,分清到底是‘辭職通知’還是‘離職申請’。”

  “哦,原來是這樣啊,明白了!

  ●公司收到員工的離職報告時,要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協商解除勞動合同的意向書。

  ●如果是員工辭職,那么員工提前三十天書面通知用人單位即可,沒有其他條件。如果員工辭職時未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的,用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權利,但不能以此限制員工辭職,二者不能混為一談。

  提前五個月通知的特殊離職。

辭職申請書 篇6

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的'每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

辭職申請書 篇7

  尊敬的領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的`各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

   簽名:

   年 月 日

辭職申請書 篇8

  尊敬的X總:

  從20xx年X月我來到公司到今天,差不多有一年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這一年來,我收獲到了許多,與你們處的非常融洽。

  我剛進公司對一切一無所知,現在別人都說我成熟了不少,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。正是在這里我開始踏入了社會,初步完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲。在這里我明白了什么是責任,什么是以人為本,無為而治;只有付出才會有回報等一些哲理。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因為我年紀小,公司每個人都對我特別關心和愛護,真的很感謝與你們相處的日子。

  我的理想是能做一個獨當一面的會計,現在做會計已將近一年,對會計這方面已經有了一定的了解,但是與我的理想還有一定的距離,我覺得我還年輕,想去外面的世界闖闖,看看自己是不是真的學到了什么,離自己的目標還有多遠。希望您能理解我,批準我去外面的.世界看看。

  最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

  此致 敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx.X.XX

辭職申請書 篇9

各位領導:

  您好!

  首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的.溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多技能、知識,F由于家庭原因不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

  此致

敬禮

  申請人:

  年 月 日

辭職申請書 篇10

  尊敬的公司領導:

  您好!

  轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

  兩年多來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的'想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

  基于上述原因,我申請辭職,計劃于XX年5月1日離開公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。

  我是從凌源車架公司正式走向社會的,也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

  祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發達!

  此致

  敬禮

  申請人:xx

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