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人物訪談報告

時間:2025-06-06 16:51:09 賽賽 報告范文 我要投稿

人物訪談報告范文(通用20篇)

  在學習、工作生活中,我們使用報告的情況越來越多,報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的人物訪談報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人物訪談報告范文(通用20篇)

  人物訪談報告 1

  一、家庭環境分析

  父母由于相對于同齡人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一個安穩、有保障的工作。在他們50年代那一輩人看來,公務員是最穩妥的“鐵飯碗”,同時也具有更高的社會地位,更為輕松。在父母看來,健康最為關鍵。這也許就是退了休的人所格外關注的。因而從家庭就業期待角度看,父母更希望我從事和“公”有關的職業。教師恰好就符合這樣的條件。

  二、教師行業的現狀

  1、社會環境分析

  當前的就業形勢嚴峻,大學畢業生普遍出現找工作難的問題。應對這一問題,我們所能做的就是提高自身的綜合能力,加強專業技能休養,同時具備良好的社會適應能力。目前就業競爭激烈,不僅要和同等學歷的其他高校畢業生競爭,而且還要和本科學歷的,甚至是研究生學歷的人競爭。所以,唯有加強自身的競爭力,才可在這社會上占有一席之地。

  2、職業環境分析

  教育事業在國家的發展中起著至關重要的作用,它的發展狀態是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產業”。在社會上有著良好的社會地位和發展前景。

  (1)職業分析:教師這個職業的工作環境單純,對教師本身的專業工作技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。唯一存在的問題是,當前大部分中學的教師都要求具備充足的履歷,充沛的'經驗以及過人的優勢,而中學可以提供的工作崗位較少,這就要求應聘者自身必須具有更為突出的優勢條件。

  (2)工作分析:學校,尤其是像初中這樣的學校。學生的年齡普遍較小,不易管理,更關鍵的是初中生是人生正確價值觀形成的重要時期,所以說初中時期對于一個人也是相當的重要,而這使得在這一時期的老師也很重要。面對年齡較小的學生,老師的工作變得更加的艱巨、具有挑戰性。

  (3)地域分析:廣東省是我國的教育大省,每年都有數十萬的應屆畢業生。廣東省各市也有專門培養教師隊伍的學校,華南師范大學更是其中的領軍人物。但是廣東人口眾多,隨著教育制度的逐漸完善,學生更是年年增加。所以,想在廣東從事教育行業,還是一個很好的選擇!

  三、訪問過程

  ◆問:老師,首先我對您個人經歷還缺乏足夠的了解,比如您的求學歷、工作經歷。(諸如您是如何得到這份工作的?在成為初中語文老師之前從事過哪些相關職業,之前是否還有其他自己喜歡、渴望從事的行業?)

  答:我是在19年從華南師范大學畢業的。家里面的父母也都是一般的工人,我從小的夢想也就是能當一名老師。我畢業的時候學;旧弦簿筒话才艖獙卯厴I生的就業問題了,當時的我是畢業后自己來到現在的學校應聘找工作的。當時也可以說是非常的幸運,很順利的就在這里工作了。就這樣教書育人,遇到你們。

  ◆問:為什麼當時您沒有選擇考研深造呢?

  答:呵呵,當時家里面的情況也不是很寬裕。那時父母很開明,認為不斷的學習對我的人生是有著很大的幫助,所以父母支持我考研不斷地深造。但是我當時卻是希望能畢業后早點兒工作,這樣就能給家里面減少些負擔。

  ◆問:您對現在的工作感到滿意嗎?

  答:很滿意啊,因為我從小的夢想就是能當老師啊。呵呵,當站在講臺上試講完第一課的時候,發現自己真的很享受這種上課的感覺的,尤其是看見下面的學生總是帶有那種渴望的眼神。每天能總和一群朝氣蓬勃的孩子們待在一起,感覺自己也和他們一樣年輕充滿活力,對生活的態度也變得更加的積極、樂觀。每次和班里面的同學們聊天的時候,總是能讓我滿載而歸,我真的非常的熱愛這份工作,熱愛我的夢想。

  ◆問:就您的工作而言,您最喜歡的是什么,最不喜歡的又是什么?

  答:我覺得教師這個職業沒有什么喜歡和不喜歡之分的。我是一名初中老師,而我的學生也就是12歲到15歲之間。像他們這樣的年紀最大的問題也就是貪玩,自制力比較弱,所以在平時的生活中最重要的就是對他們的引導。注意,我說自制力的時候,用的是“弱”這個詞語,而不是“差”。所以我一向都認為沒有差學生,所謂的“差學生”只不過是脾氣比較倔,缺少適當的引導罷了。所以工作中并沒有什么不喜歡的事情。

  人物訪談報告 2

  經過幾年的打拼后,徐某終于創辦了自己的設計公司,實現了他職業發展的成功。徐某對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業發展的成功。

  一、職業生涯人物訪談范例

  訪談時間:20xx年10月18日

  訪談方式:當面采訪

  訪談人:小芳

  被訪談人:某裝飾設計有限公司總經理徐某

  被訪談人簡介:徐某,建筑工程師,室內設計師,副教授,公司總經理。畢業于湖南工藝美術職工大學,在大學畢業后被分配到一家建筑學院,進行基層工作。經過幾年的打拼后,徐某終于創辦了自己的設計公司,實現了他職業發展的成功。徐某對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業發展的成功。

  訪談內容:

  問:您什么時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什么?

  答:最初創辦這家公司是在97年,那時不叫xxx公司(現有公司的名稱),而叫xxx(以前公司名稱),最開始想創辦公司是找到了一種商業動機,那時建筑裝飾行業剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。

  問:您在大學里學的也是室內設計專業嗎?在校期間可有相關實習?畢業后是不是直接去的室內裝飾公司呢?

  答:嗯,起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習,那時不像現在這樣實習的機會特別多。畢業后是學校分配的,剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。

  問:現在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?經常需要跑家具、材料市場和施工現場嗎?

  答:平時在工作方面,基本上什么都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬于小私有企業,許多東西還是要自己動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經常去工地,跑材料市場,了解最新材料。

  問:你們公司對員工的要求如何?對于新員工,一般是安排什么樣的工作?會進行培訓嗎?

  答:一般來說,要求也不是特別高,只要你肯認真做事,積極完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業的培訓,有什么不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業務之類的。

  問:據網上了解,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

  答:多看些人文素養方面的書籍啊,學一學心理學,沒事呢聽一下與品性相關的講座,然后就是要多到外面走走,多與人打交道,學會溝通技巧。

  問:現在很多求職者選擇進什么樣的公司,一般會考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?大概薪資怎樣呢?

  答:雖然目前這個行業有較大的競爭力,但總得來說,發展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資應該都還不錯,F在大學生實習機會較多,只要專業扎實,其他各方面素養也行,未來還是相當不錯滴。

  問:您認為如何才能做好室內設計工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

  答:在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3D,CAD,PS)就可以了,事實上,這只是這個專業中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態,虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師,要有良好的美術功底,要多寫生,培養自己的設計靈感,積累設計素材。因為業務需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。

  問:在一個設計團隊中, 要是都從設計的觀念出發,有時可能會在見解上存在分歧,應該如何去調解這些情況呢?

  答:一般都是通過協商,多加分析,最終決定哪個更合理采取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協作能力。

  問:學我們這個專業的,是不是有必要懂點外語?

  答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,那雖然是好的,但是是想要成為高深或首席設計師的`話,那尤其重要,這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙,做到與國際化接軌。

  問:我們多半明年上半年都要去實習了,請問在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

  答:熟練操作那幾個基本軟件,達到能快速繪圖,背好人體工程學尺寸和相關材料的特性,規格等。掌握一定的溝通技巧,能學會很好地與人打交道。

  二、職業生涯人物訪談心得與思考

  這次的訪談經歷,讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業的我們,很有必要去與一些已經步入該行業的人進行交流,以便能更好的掌握其信息。終于能借這樣的機會,不論是從室內設計的發展情況和前景,從事室內設計的人員所因具備的基本素養,還是大學生的畢業前的必備工作等,都做了較為詳細的了解。

  在電視和網絡上常常能看到或聽到有關于我們大學生的每年的就業情況,而就業指導課程,更是讓我們有了更加深刻的認識。每一次,看到人才招聘會上那擁擠的人潮,作為學習室內設計專業的我,總是在想,半年后我又是在哪個位置,有時候想想都不寒而栗。我想很多將畢業的大學生都會有我這樣的心理,或是緊張或是擔憂?墒,我們又能否采取一些措施,采取一些有效行動,讓我們能更清楚自?的目標是什么,該如何去實現。就這次的訪談,經一番整理與思考后,我有如下總結:

  一、重視和扎實專業知識

  雖然目前室內設計專業在我國有了較為快速的發展,在社會上也得到了一致的好評,甚至被媒體譽為“金色灰領職業”,但我們不能因此而放松警惕,幸災樂禍。我常常暗暗認為“專業有好前景并不代表自己有好前途”,我們終究不是靠專業吃飯,而是靠自己打拼。我們這個專業,涉及范圍甚廣,就像徐某所說的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分,要想成為優秀的設計師,還要精通手繪,積累較多的設計素材以便激發自己的設計靈感,做出能讓客戶滿意的效果圖來是關鍵。

  二、拓展課外知識

  首先要能精通一到兩門外語。誠然,室內設計專業在我國發展迅速,并逐步壯大起來,但據很多專家闡述,我們國內的專業水平與國際水平還相距甚遠。因此,要是能更清楚地了解國際化的室內發展趨勢,做到與國際接軌,我想掌握好外語是至關重要的,比如英語,國際通用語言,以及日語和法語,在發達城市其重要性也不容小視。除了語言,個人覺得,還應當了解歷史文化。搞設計終究是以人為本,了解歷史和各國家地區民族特色文化,并將其運用到設計中來,能讓我們的設計得到更深的認可。另外,還有營銷,管理,法律等方面的知識,看似與我們設計無關,實則它們也是成功設計的一部分,這個在實際操作過程中可能會深有體會。

  三、擺好心態,從基層做起

  多方顯示,現在的大學生普遍存在眼高手低,心高氣傲的心態。就像在一堂就業指導課程里,我們老師讓同學模擬一次畢業生職場應聘,他的目標便是設計總監。雖然說是模擬,多少也能反映同學的一些基本想法。我想,在校期間,即便他的確有許多工作經驗,即便專業成績也還不錯,但畢竟大學短短的三年,我們所學的知識還是非常有限的,很多事情還是需要從基層做起,端正心態,切不可心浮氣躁,急于求成。懷抱一顆謙虛的心,多加請教,即便有的東西自己以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣,哪怕不惹眼,也要按照要求,認真對待。

  四、重視團隊協作

  我特意提出關于團隊協作的問題,是我覺得,設計的工作與別的工作很大的區別在于,設計是融入了很多個人思維特性在內的,對于都是學過設計的,也都有著自己的設計理念和偏好的設計風格的設計員來說,在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發生分歧,對此,我們應該懂得如何去處理,做到凡事以大局為重,切不可為顯個性,忽略了團體。

  五、把握好人脈關系

  對于從事設計類行業的人員來說,擁有良好的人脈關系是非常重要的,不管是與親人朋友,與同事,與客戶,還是與社會各界類的人士,都要懂得如何溝通交流,俗話說得好,“十年樹木,百年樹人”,其實把握好人際關系,同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神,一位本該成為朋友的人便離我們遠去,另一方面,可能我們熱情待人,忠誠服務,卻未必會受到很大的認可與歡迎。因此說,人際關系學,也是人生必修的一門課程,需要我們多花些心思去經營。

  時間確如白駒過隙,大學三年就這樣即將成為過去,可能現在很多的大學生依然在彷徨,在擔憂著未來,許多的時間也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣,還不如放寬心態,對著天空大聲說,“職場,我能行!”然后邁開大步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。

  對著天空大聲說,“職場,我能行!”然后邁開大步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。

  人物訪談報告 3

  一、訪談記錄

  訪談時間:20xx年xx月xx日

  訪談方式:面對面

  被訪談人:小敏,重慶大學研究生,環境科學專業教師 訪談內容:

  問題1:您是如何找到這份工作的?

  答:是分配

  問題2:您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗呢?

  答:除了你所學的專業知識外,還要結合實際不斷地學習新知識,不斷地總結經驗。

  問題3:目前行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?

  回答:當前業內人員的綜合技術水品參差不齊,總的來說如果是在大學當教師的話,大多是研究生畢業。

  問題4:我想在這方面進行考研,您有什么看法,能給我一些建議嗎?

  回答:能考研就更好了!在學校不用先去找單位,直接考好!邊干邊學再考,會很不方便!考研的話對以后就業時選擇范圍上占優勢。

  問題5:您覺得這個專業的發展前景怎么樣?

  回答:前途無量!國家急需這方面的專業人才。因為我們國家現在越來越重視環境這塊,而且我們國家發展速度如此之快,所以在環境影響上肯定得跟上腳步,因此這個專業的發展前景很好。

  問題6:平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?

  回答:做該做的事!上學生們的無機及分析化學實驗課啊。

  問題7:方便透露您的薪水嗎?

  回答:呵呵,這個保密哦

  問題8:像做教師這行累不累呢?

  回答:這個怎么說呢?要看具體情況吧,有時候累,有時候又很輕松。不過,如果你對這份工作熱愛是話,再怎么累也不覺得累,對吧?

  問題9:您覺得環境科學這個專業的學生畢業以后如果是找專業對口的工作的話,有哪些呢?

  回答:這個應該很多吧,再不知道百度一下應該就全都出來了吧。就我所知,這個專業畢業生以后可以到環境部門工作,好多都是事業單位,挺不錯的。

  問題10:您認為您這個職業給你帶來了什么?

  回答:我覺得很充實,現在的我愛上了這個職業,這是我之前最堅定的選擇,到現在我也覺得我沒走錯。

  問題11:您的家庭對你現在的工作還滿意嗎?

  回答:挺滿意的

  問題12:對于即將進入該行業的人,您能不能提一些意見呢?

  回答:要有責任心,踏踏實實

  二、訪談報告

  職業生涯人物訪談報

  因為我是環境科學專業的學生,所以我選擇的訪談人物是我們環境專業的教師小敏老師。

  小敏老師是重慶大學環境科學專業的研究生,讀研期間,學習努力刻苦,并利用業余時間在相關單位從事與環境科學專業有關工作,以此積累經驗。研究生畢業后,來到內江師范從事環境科學專業教師職業,在從事教師的幾年中,小敏老師對自己所選擇的職業很滿意,并對學生盡職盡力。

  這次訪談,我們選擇的地點在上課的教室里,采取一問一記錄的采訪方式對小敏老師進行了訪談。我自己羅列了十二個問題分別對小敏老師進行提問,小敏老師清晰地地回答了我所提出的問題。

  之后,我分析并總結了這些問題的答案,認真的思考,從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中可以知道小敏老師對自己現在所從事的職業很滿意,對自己當初的選擇不后悔。作為一個教師,她深深地熱愛自己的職業,從她口中我也了解到,之所以選擇教師這個職業,其實在很早以前,小敏老師也就對自己做過了職業規劃,所以按照自己的規劃一步一步走,才會走上從事教師這條路,她很欣慰自己當時做了這么一個職業規劃,讓自己的未來不至于沒有方向。

  這次訪談之后,讓我明白了很多,讓我意識到對自己職業規劃的必要性,因為只有通過這樣,才能讓自己更加明晰自己今后該做的東西、該走怎樣的路、該

  怎樣發展。很多東西要從現在做起,才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍里,我們就像是沒有見過世面的被關在籠子里的小鳥,所以,我想說,趁我們在大學里,一方面要好好的學好專業知識,另一方面,要慢慢的接觸社會,為以后更好的就業打好基礎。那么做到以下幾點就很必要了:

  1、要重視和精通自己的專業知識。

  要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

  2、要學好英語。

  面對想在全球化的今天,每天都要面對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發達國家的成功經驗,積極與世界接軌,而這一切都無一可以離開語言工具——英語。因此英語是我們將來立足本行業的必需品。

  此外,如果想尋求更深的發展,成功的職業人給我們的建議是:“那就學好英語吧!

  3、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

  大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

  4、要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

  心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所

  言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的.要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的!边有,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況,并做好充分的準備,待畢業時,積極投身就業大潮之中。

  5、要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

  獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

  6、要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

  “常求于人有利于人,少求于人有利于己!本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某裕械拇,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的能力,那么在很多方面都將受制于人,不僅項目很難完成,而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自己對負責的年齡,很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養,我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高,而且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

  所以,為了自己在將來更好的發展,我們要趁早做好自己的職業規劃,然后并按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談小敏老師之后自己的深刻感想。

  人物訪談報告 4

  被訪談人:

  工作單位:湖南商學院

  職位:人力資源管理專業副教授

  工作時間:15年

  畢業學校:湖南師范大學

  采訪方式:電話

  1、我想問一下老師:你在做老師之前都作了哪些方面的準備?

  答:在閑暇時間,我可以說是博覽群書,對于中西文化的一些基本知識都非常了解,豐富自己的人文素養,樹立自信,認真做好各方面的準備。我們以前是分配的,可是你們現在可不一樣了,得進行教師資格證考試,拿到教師資格證以后還得參加教師統一考試,所以得加油!

  2、您認為從事教育這一職業需要具備怎么樣的品質?

  答:我覺得作為一個老師最起碼應該具備的品質是:愛心,責任心,耐心。所謂愛心是:熱愛每一個學生,平等地對待每一個學生,熱愛教師這一職業。

  3、老師您覺的在大學生活中交友重要嗎?

  答:大學不僅是學習的樂園,更是育人的'圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人,部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展非常不利,所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

  4、您作為一位老師,有什么鼓勵的話嗎?

  答、在大學中要擺正心態,樂觀面對未來所從事行業的發展前景,心態決定成敗,細節鑄就輝煌,我們去應聘工作崗位,是想為所在公司創造利潤和價值。而不是成為公司的負擔,所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多的去接觸行業最新發展概況,并做好充分準備,待畢業時,積極投身發展大潮之中,這也是我們實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

  人物訪談報告 5

  被訪談人:

  工作單位:長沙遠大空調公司

  職位:人力資源經理

  工作時間:10年

  畢業學校:湘潭大學

  專業:人力資源管理

  采訪方式:電話

  1、請問你所畢業的院校,專業和工作的單位,工作了幾年,擔任什么職位?

  答:畢業于湘潭大學人力資源管理專業,在長沙遠大空調公司工作,擔任人力資源管理經理,工作十年。

  2、你認為在學校學習的知識對你的工作有哪些幫助?一份優異的學習成績單在求職競爭中有什么優勢?

  答:一份優異的成績單只是讓單位加深你的印象而已,但主要還是看你的實踐操作能力。學校學到的知識只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎,當你真正深入到企業,你會發現有很多東西需要你在基礎上更加深入的探討。

  3、你覺得現在的你和剛走出校園的你相比,最大的改變在哪里?

  答:思想成熟些,不會單方面想事情。

  4:你當初是如何找到這份工作的?如果是自己應聘的,能談一下應聘時的體會以及心得嗎?

  答:去人才市場的,應聘之前要做好充分的準備,把該準備的資料都準備好,在回答問題時候不要緊張,要沉穩,同時要有自己的思想和主見

  5,企業在應聘會計人員的時候很看重應聘者的經驗嗎還是什么別的能力?

  答:其實兩者都要,但是由于大學生實踐經驗普遍比較少,所以能力強的話競爭力會比較大。

  6、這份工作對學歷有什么要求嗎,你是怎么看待考研熱和專業不對口問題的?

  答:其實考研因人而異,每個人想法不同,如果有這份心,考也是好的`。每個畢業生出來想找合心意對專業的工作有點困難,我的建議是改變就業觀念。

  7、我們現在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質,以便日后能在激烈的求職競爭中勝出,你能給予一些建議嗎?

  答:在大學期間,要注重動手能力,溝通能力等等,有時間多參加兼職,實習,積極參加學校班級的各種活動,還有參加各種技能培訓和考試,多幾項技能的證書可以為以后順利就業增加有力的砝碼。

  人物訪談報告 6

  一、目標職業生涯人物選取

  根據我的職業目標決策——成為一名酒店部門經理到真正的管理者,我選擇了和我職業生涯規劃經歷相仿、并取得成功的王曉鵬經理。很榮幸恩能夠和王小鵬經理一起討論酒店和酒店管理的相關問題,這對我的職業生涯規劃有著重要的指導意義

  二、目標職業生涯人物簡介

  王xx,林xx和潤xx酒店人事部經理,從業16年,經驗閱歷豐富。

  三、訪談過程簡介

  與王經理的整個訪談在輕松愉悅的氛圍下進行的。在訪談過程中,朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業及其他方面的疑惑,使我受益匪淺。同時,他還傳授了些經驗和對酒店行業的自我見解,讓我收獲頗多。并且對我的自我規劃給予一定的指導,也對我的評估修正給予了一些建議。

  四、訪談問題簡介

  以“自我認識、職業定位、職業要求、職業發展”為問題拓展中心,形成一個對職業生涯規劃有指導意義的訪談。

  問題如下:

  1.您是什么時候從事這方面工作的?

  2.您對現在的工作滿意嗎?

  3.您的工作是做些什么呢?

  4.您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗?

  5.據您所致,現在酒店行業的前景怎么樣?

  6.您覺得在工作中什么是最有挑戰性的?

  7.在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

  8.您覺得這份工作給您帶來了什么影響?

  五、訪談問題總結

  結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

  1.自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業、環境等多方面進行準確定位,找到合適職業的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。

  2.職業定位:確定合適自己與環境的職業,要積累相關行業經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業定位。

  3.職業要求:從王經理對教育行業的了解以及對酒店行業的調查,我知道行業從業人員需要的素質和能力。

  4.職業發展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的.職業生涯規劃的發展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發展有了一定的目標規劃。

  六、目標職業分析

  目標職業:酒店部門經理

  道德要求:熱愛工作,正確的人生觀、價值觀。知識要求:專業知識、禮節等

  能力要求:英語能力、經營能力、服務意識、事件緊急處理能力、溝通交流能力、領導能力等

  七、對自己的幫助

  通過和王經理的交流,我從自身認識出發,分析了我從事酒店行業的優勢和劣勢。

  首先我具有較好的學習能力,英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的,我在這方面有一定優勢;酒店管理方面經驗是很重要的,這方面的優勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立;但這只是相對于一部分同專業同學來說,對于大多數以后的同行業競爭者,這也是劣勢;而且對于自尊心較強、社會經驗不足的我來說,不太能接受來自酒店基層管理者的批評,心理承受能力不強。

  通過此次訪談,我明確了自己在酒店行業的優勢和劣勢,這對于剛步入大學的我是很有利的,可以于在校期間加強對自身不足的改善,能力的加強,可以將劣勢克服,轉化為優勢將壓力轉化為動力,從而為將來奠定良好的基礎。

  八、對將來職業發展的幫助

  1、我的職業生涯規劃是要成為酒店的部門經理,王經理的經驗正對我有很大的幫助。

  2、酒店行業注重的是經驗的積累,王經理建議我在校期間就多做兼職積累

  3、經驗,如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

  4、同時通過王經理的經歷,我也知道將來的職業發展并不能急于求成,只有一步一步腳踏實地走好每一步,才會有所成就!

  盡管采訪的時間并不長,但是和王經理這段交談,使我對我的職業和職業規劃都有了更清晰的認知,我相信在以后的成長道路上我會在這些經驗的基礎上更順利.

  人物訪談報告 7

  一.訪談之前的準備

  1.尋找并聯系訪談對象

  通過QQ聯系之前的畢業的學長,通過網絡的方式交流

  2.確定訪談時間和訪談地點

  3.搜集訪談對象的相關資料

  4.擬定訪談提綱

  二.訪談內容

 。1)訪談時間:20xx年5月1日

  訪談方式:網絡采訪

  被訪談人:歐陽顯斌

  被采訪人介紹:騰訊軟件工程師,前師大研究生

  訪談目的:了解互聯網行業

  訪談內容:

  問題1:你是怎么進入互聯網行業的

  答:當時大學讀的計算機專業,研究生也是相關方向,最后對口簽約

  問題2:你為成為互聯網軟件工程師做了哪些努力

  答:1.購買教輔書籍,認真復習;2.平時多練,提高動手能力

  問題3:你對軟件工程師這樣一個職位有著怎樣的定義?

  答:這是個需要終生學習的職業,所以要求要有很強的學習能力,同時工作中會有很多加班,所以比較辛苦,要能吃苦耐勞。

  問題4:很多人說程序員到30歲如果不能轉到管理類,就沒什么發展前途,了,你怎么看待

  答:其實這是別人的一種誤解,30歲其實還有很多人在寫代碼,奮斗在一線,并且工資也不低,并且這個年齡基本上可以帶團隊了

  問題5:你的工作性質是怎樣的?或者說你平時的工作內容是什么?

  答:不同的軟件工程師,工作職責也不相同。主要是參與項目的設計、開發、測試等過程,也有的工程師需要帶著幾個程序員,指導他們的工作,以及和其他工程師協作工作等。我的工作內容主要就是和團隊一起做項目,相互交流。所以,團隊合作在這個行業尤為重要。因為一個項目有可能很大,光靠一個人的力量,很浪費時間。而且一個人要完成一個項目,一方面,這就要求這個人要對整個開放技術相當精通,通過團隊的合理分工,大家各自完成自己擅長的領域,就能夠比較輕松的完成任務了。另一方面,他要能準確的理解需求分析師所要求的實現方面,這個一般就很難做到,如果通過團隊的討論做出,就能夠盡可能減少這方面的誤差產生。

  問題6:你覺得我們在校大學生應該注重哪方面的知識以及技能的強化,才能更好的就業呢?

  答:現在,軟件工程專業很吃香。在這個信息化時代,這個軟件技術人才也很缺乏。但并不代表,每個軟件專業畢業的大學生畢業后就一定能夠有個好的就業崗位。我想你也知道,軟件工程這個專業,幾乎所有的大學,都會開這方面的專業課以及?圃盒#夹g學校等。可以說計算機專業方面的學生,在中國現在

  是多如牛毛,要想在這個領域站住腳,必須要求自己能力很強。在平時的學習中,一定要精通至少一門語言,這樣在以后應聘崗位時,對口招錄才有優勢。因為計算機語言在不斷的更新,說不定,過些年又流行一種更高級的`語言,這就要求我們在學習的過程中,要掌握學習語言的竅門,比如說算法,一定得學好,無論哪種語言,算法思想都是一樣的只是表達方式不同罷了。其次是要有好的學習方法,不能是表面上什么語言都很精通,但實質上各種語言都是淺嘗輒止,拿到項目開發上就是一片茫然,那可不行。我們學習語言的目的就是為了做項目以滿足人們的需求。所以說,我們的實踐操作能力要很強。再有,就是要掌握計算機硬件方面的知識,畢竟我們每天是對著這個機器工作,我們要了解計算機是怎樣工作的,這樣能夠讓我們更加清楚計算機的整個工作流程。

  問題7:那你覺得學校提供的各項培訓、實訓等很有意義嗎?

  答:這一點,毋庸置疑。對于你們在校大學生來說,平時主要是理論學習居多,學校提供的上機練習等所謂的實驗課也是相對較少的。這就會有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時讓大學生缺乏在機器操作上所獲得的各種成就感。而實訓,恰恰是離開書本,檢驗自己能力的好時機,一方面,能夠增強鞏固自己的理論知識,另一方面,通過上機實驗,自己著手真正做出一個項目了,會很有成就感,能夠增強學生的學習興趣。所以,在這里,我希望你也能夠抓住學校提供的各種實訓機會,這真的是相當不錯。

  問題8:你的工作時間以及工作環境怎么樣呢?

  答:按照規定呢,我的工作時間是每天8小時。但你要了解,從事IT行業,準班準點的情況還是非常少的,有時候工作到很晚,就趴在桌子上睡著了。在趕項目的時候,說不辛苦,那是不可能的。但是在平時,我們閑的時候,公司的娛樂場所,活動中心還是不錯的,可以說,業余生活很豐富。我覺得呢,不要要求一個公司的工作環境有多好多好,重要的是看那個公司的發展狀況,管理規范等。還有就是,對于剛畢業的大學生來說,對薪資要求也不能太過苛刻,因為,沒有經驗的話,工資都不會太高。在畢業后,有了一兩年的工作經驗,薪水自然會提上去。到那個時候的話,不滿意你的薪水,再換工作也就方便多了問題9:你覺得從事軟件工程師這個職業的未來發展前景如何呢?

  答:在我看來呢,在未來,軟件工程師的發展前期非常好。因為軟件涉及到我們生活的方方面面。在這個信息化時代,社會越來越趨向于智能化?梢哉f,在未來,任何人都離不開軟件。無論是生活上的娛樂游戲,還是教學,銀行,或是醫學,都離不開計算機?梢姷,這方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好學習,掌握這方面的技能,就不必擔憂失業的問題了。

  問題10:你認為這份職業是否實現了你的人生價值

  答:這份職業僅僅是一份工作,這份工作使我真正地獨立,我依靠自己生活下去。而我的人生目標是通過我們的努力,讓人們可以享受計算機科學技術發展所帶來的便利,改善人們的生活狀態。可以想象一下,比爾·蓋茨在看到幾乎所有人都在用他們所研發的WINDOWS系統時的那種心情,我想這一刻可以說我們的人生價值得到了實現。

  三.訪談總結

  1.掌握好專業知識。

  系統的學習專業知識,并且提高對所學知識的靈活運用能力,對于每一個大學生來說都是很重要的。專業知識也同樣是未來工作的基礎。

  2.德才兼備,做到全面發展。

  被訪人在交談中都表現出了良好的素質和廣泛的知識面,不僅工作方面創出一番優異的成績,為人處事也值得我們學習,是為真正的德才兼備,值得每一個大學生學習。

  3.追求真理,善于創新。

  企業需要的是創新性人才,要能夠靈活變通,同時,也需要不斷追求真理用于探索,這樣才算是一個真正的職人,才能培養出職守。這樣的精神不僅是企業所需要的,對個人的成長之路也有重大意義。

  4.養成勤奮嚴謹求實的工作作風。

  即便是大學中的學生工作也要認真對待,那是我們步入社會進入工作崗位的基礎。要擺正心態。

  5.學會和別人相處

  采訪別人也是一個和別人開始相處的過程,第一印象往往很重要。在同別人相處的過程中,我們也能發現自己身上的不足,學會如何做人,做事。

  雖然這次的采訪只有不到一小時的時間。但我覺得受益頗深。我不但了解了他們的工作狀況,也為未來的學習樹立了榜樣。以前,我在學?偸情]門造車式的學習,只是在學習一些書本上的死知識,很少上機實踐,更不知道真正的軟件工程師的工作內容,F在才知道,實踐同等重要,F在看來,我離軟件工程師的路還很遙遠。以后一定加以改進學習方法,多上機實踐。其次,要加強基本功的訓練,對計算機硬件方面要有所了解。另外,我對Java語言比較感興趣,爭取做到精通這門語言,作為以后的就業基礎。

  此外,對于他此次提到的有關就業形勢的解答。我也很有感想。我應該有未雨綢繆的思想,要積極向前沖,不斷增強自己的專業技能,已增加將來就業的可能!皺C會總是青睞有準備的人!蔽乙欢ㄒ粩喑鋵嵶约翰判小τ谲浖こ處熯@個職業也更是喜愛。把它作為今后的理想職業,作為自己的學習目標。相信在日后的學習中,經過不斷地查漏補缺,認真學習,可以讓我離自己的理想職業更近一步。

  人物訪談報告 8

  一、前言

  有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經意間,大學生活即將過半,卻發現自己一直處在一個迷茫的狀態,對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養家,甚至自己的表弟表妹都已經有了工作或是自己創業。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我受益匪淺!

  二、訪談內容

  (一)訪談一:

  1.訪談人物:劉躍,畢業于上海交通大學,任職于南方。

  2.訪談方式:當面訪談

  3.訪談問題:

  (1)您是如何找到這份工作的?

  答:其實對我來說找到這份工作還是蠻幸運的,開始我只是抱著試一下的心態

  在網上投了簡歷結果就被選中參加了面試,后來就順利通過了。

  (2)我知道現在很多公司都很看重工作經驗,您面試的時候公司有提到過嗎?答:提到過,我大學期間課余時間還有寒暑假都有去做兼職,像家教,做銷售,服務員等等,也和同學幫別人設計網頁。所以面試的時候對于工作經驗這方面他們對我還是比較滿意的。其實你們大學期間也可以試著去做一些兼職,即使與專業無關,但是很能鍛煉你們的人際交往能力。

  (3)目前,行業內對畢業大學生的證書有硬性要求嗎

  答:不能說沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書并不代表你的實際

  工作能力,最重要的還是你的實際運用能力。

  (4)行業內從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?您認為如何才能做好這份工作?

  答:對我來說,因為從事工作的時間才一年,經驗也不是很足,我覺得不管是

  什么學歷,能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自己最弱的還是實踐能力,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試著去接受它而不是要它來適應你,進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態度慢慢學習。

  (5)從事這份工作實現了您的人生價值嗎?家庭對您現在的工作滿意嗎?答:老實說,這份工作沒有實現我的人生價值。我也剛大學畢業兩年,也還算

  職場的一個新人吧,其實我最想的是自己有自己的.一個軟件公司,目前只是在為以后自己創業積累知識和經驗,也算是在積累資本吧!家里面對我的工作挺滿意的,他們就希望我有個穩定的工作。

  4.訪談體會:

  因為該訪談人物是父母朋友的孩子,所學專業和我一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,而且他在學校的成績也非常優異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎;蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實自己,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的重要一步,這是我最大的啟發。

  (二)訪談二:

  1.訪談人物:陸先生,某軟件公司經理。

  2.訪談方式:電話訪談

  3.訪談問題:

  (1)我了解到您以前是在某個軟件公司工作,工作環境和工資都還不錯,您為什么選擇辭職并選擇自己創業呢?

  答:大學畢業后我的目標是先找一份穩定的工作,剛開始各種條件也不是很好,就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作,其實我一直想擁有屬于自己的一番事業,以前網絡沒有現在那么好,就想先積累經驗和資本在想其他的。

  工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創業資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。

  (2)創業過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?

  答:其實這一路困難重重,讓我印象最深刻的是公司創辦初期,沒有任何知名

  度,與其它公司根本沒有競爭力,讓我很苦惱,我們就自己到別人家門敲門“推銷自己”,也做了一些小廣告,從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網頁,公司慢慢地有了個樣子,公司網站又被別人攻擊,那段時間公司的運作收到了很大的影響,損失了很多。后來通過我們自己和其他朋友的努力才恢復。那段時間讓我記憶深刻。

  (3)您覺得目前大學生創業失敗最重要的原因是什么該怎樣做?

  答:現在創業難度比我們當時大很多,現在的市場競爭很激烈,可是很多大學生卻沒有一個很完整可行的創業計劃,他們沒有經歷過殘酷的市場沖擊,很多東西都是靠自己想當然,到了市場以后全亂了,每個方面都沒有自己想象的那么好,所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創業步進需要你的專業知識,對于一個企業的管理者最重要的還是市場的應變能力和決斷力,你要不斷完善自己的知識。到現在我還是比較贊同先工作再創業吧!

  4.訪談體會

  該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉已是小有名氣,一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備,世界上沒有絕對理想的事情,必須學會面對現實,不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態度,未來的道路總是困難重重,正確的態度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富,良好的人際關系有益于我們擴張人脈網絡,也有益與塑造個人品質。

  人物訪談報告 9

  有人說,老師是辛勤的園丁,培育著學生茁壯成長;有人說,老師是靈魂的`工程師,塑造著人類的高尚心靈。老師是嚴冬里的炭火,給人以溫暖,老師是霧海中的航標燈,指引人前進。老師如園丁,為祖國山川添秀色;老師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神圣的,光榮的,偉大的。我從小都夢想著成為一名教師,隨著年齡的增長,我的目標日益明確,就是以后成為一名高校教師。

  為了更好的了解高校教師這個職業,明確自己努力的方向和內容,我訪談了高校教師。

  一、人物訪談簡介與過程

  人物:覃維英

  職業:高校教師

  日期:20xx年5月21日

  地點:廣西科技師范學院

  二、訪談內容:

  1.請問您怎么看待高校教師這份工作?

  答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。

  2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校老師的經歷嗎?

  答:我是大學畢業后分配到教師崗位上的,其實原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后,就把這種職業當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。

  3.您在學生時代的有過職業目標嗎?若有,是什么?您是什么時候決定做一名高校老師的?

  答:由于我的那個年代的影響,讀大學包分配,那時只想以后做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業目標。

  4.我的規劃路徑:2012—2020期間,順利完成學業,這是短期目標,2021—2023年,畢業后順利擔任重慶大學貿易及行政學院的講師,并爭取在兩年期間擔任副教授,這是中期目標。2023—2028年,完成副教授到教授的晉升,這是長期目標。您看是否可行?有需要完善的地方嗎?

  答:這個總體路徑是可行的,但是不夠具體,感覺很空,沒有預料到職業道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應對困難的措施。

  5.請問您認為高校老師這份職業給您帶來的收獲是什么?

  答:主要是讓我擁有了穩定的生活狀態,豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

  6.您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什么?

  答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難,尋求我的幫助,最后幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節假日,能夠收到眾多的學生發來的祝福問候短信,感覺很幸福。

  7.您覺得做一名高校老師需要什么樣的素質?

  答:做一名高校老師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有責任感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業務能力;六是要有寬容之心。

  8.您覺得如何才能做好高校教師這份工作?

  答:做好高校教師工作應該做到兩點:

 。1)不斷提高自己的業務能力水平,這是基礎。

  (2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發展變化情況,以更好的進行教學工作。

  9.您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難?

  答:主要在于成長的壓力。當一名高校教師,在科研、項目和教學等方面都有一定壓力,我們學,F在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。

  10.您對我選擇做一名高校老師有什么建議嗎?

  答:你應該做到以下幾點:一是要努力學習,達到當一名高校教師的基本條件;二是要培養自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。

  三、訪談經驗與心得

  通過與覃老師的交流,我了解到了從事高校教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業的認識,更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經驗總結、對目標職業的分析、自身的認識變化、對自己就業和將來職業發展的幫助幾個方面來談談訪談體會。

  1.訪談經驗總結

  此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個方面:

  (1)正確的選擇了對象。本人就讀于政法學院,劉老師曾經帶過我們的課,再加上通過學院活動等方式使得我和劉老師之間有相互的了解,這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上劉老師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張。

 。2)時間安排合理。在訪談前,我就和劉老師預約了時間,因為大學老師一般都比較忙,一定要協商好時間,有利于訪談的連續性和操作性。

 。3)事先準備到位。在去訪談劉老師之前,我設計好了訪談問題,并找上協助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。

 。4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和劉老師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過于宏觀,訪談中對高校教師的具體工作內容挖掘不夠等。

  2.對目標職業的分析

  通過訪談,首先,我了解到了現在很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,后來是碩士,現在太原理工大學對外來的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高校教師越來越不是件簡單的事情。

  其次,高校老師的待遇和工作環境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高校教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發展、提高教師的待遇是分不開的。

  最后,從事高校教師應該具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規定的應聘教師的條件外,正如劉老師講的,高校教師應該具備愛心、耐心、責任感、奉獻精神和業務能力。而愛心是首要的,因為教師作為一份不同于很多職業的特殊職業,在于教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業而倍感痛苦。

  3.自身的`認識變化

  在和劉老師交流過后,我感到自己的一些認識有所深化。

  一是更加堅定了選擇高校教師作為未來自己的職業的信心。正如劉老師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實現了社會價值與自我價值的有機統一。

  二是高校教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業,從事高校教師的職業主要的收獲是擁有穩定的生活狀態、豐富的精神狀態和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福短信是最大的幸福。

  三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長的痛苦。

  4.對自己就業和將來職業發展的幫助

  通過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,劉老師指出我的規劃不夠具體,應該要想到職業道路上的各種困難,做好面對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自己:

  (1)努力學好專業知識。作為一名大學生,學習是天職,而且我以后打算從事高校行政管理教師職業,更加要求有扎實的專業理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優異的成績。

  (2)積極投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自己,因為從事教師工作不僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。

 。3)努力做一名富有愛心、德才兼備的高校教師。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個道理。其次是要培養自身基本的素質,達到成為教師的基本條件。身為一名教師,一定要不斷提高自身的業務能力,還要用發展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情況,同時不斷更新自己的知識儲備,養成終身學習的習慣。

  人物訪談報告 10

 。ㄒ唬┰L談介紹

  訪談時間:20xx年11月9日

  訪談地點:曲江附近星巴克

  被訪談人:

  被訪談人職業:西安電視臺資深記者。

 。ǘ┰L談內容記錄

  1、你喜歡你現在的工作嗎?它對你的生活有什么影響?

  答:我非常喜歡我現在的從事的工作,因為我從小夢想做一名記者。工作和生活一定會有聯系的,經過多年動作我已在西安這座城市安家。工作讓我的生活更快樂!

  2、你是如何找到你現在的工作的,期間有調動過工作嗎?

  答:我是通過應聘找到這份工作的。20xx參加媒體工作從業十多年來一直在現在供職的單位,未曾調動工作。

  3、你的工作和你所學的專業是否一致?

  答:我的工作和專業是一致的,是專業對口了。

  4、在工作中你是如何面對挫折的?

  答:在工作中任何人都是會遇到挫折的。良好的心態和對這份工作的熱愛是我戰勝挫折的動力!

  5、大家都知道做事的心態很重要,你認為野心和平常心哪個更能引領成功?

  答:我認為平常心更能引領成功。一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。一位偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師”。因此平常心是我通向成功的基石,避免了走彎路、邪路!

  6、未來在工作方面你有什么計劃嗎?

  答:我已經干了很多年的新聞采訪報道工作,接下的時間里我會努力繼續做好它,做一名優秀的記者!

  7、你認為性格對工作有影響嗎?

  答:性格對工作會有影響,可以是積極的,也可以是消極。一個人的性格會決定人的一生,好的性格會讓你平步青云,壞的性格就會毀掉你的事業。

  8、你如何看待機遇?

  答:對每一個人來說,機遇,猶如影子一樣,永遠都在你的周圍。要抓住它,就需要做好準備,準備好了很容易抓;反之,它永遠跟著你,你卻永遠摸不著它。另外,我覺得人的訴求和認識不同時,對機遇的認識也不同。

  9、談談你的生活態度吧。

  答:我的生活態度很簡單,心態積極向上、生活快快樂樂、工作認認真真。

  10、對于我們即將畢業面臨找工作的大學生你有什么建議嗎?

  答:對于你們現在的學生我呢就一句話:先學會做好人,再學做好事!踏踏實實學習,認認真真做事。心要靜下來,這無論是對于你們的現在的學習,還是即將面臨的工作都非常重要。

 。ㄈ┰L談心得與反思

  職業生涯是一個人一生中職業變遷的一個過程,我們每個人從小到大接受的教育最終都是在為擁有一個暢通無阻的職業生涯打基礎。這次的職業生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自己的幼稚和無知,對社會的認知是多么淺顯。通過這次的職業生涯訪談,我進一步的了解了社會的需求、職業的需求以及一些對生活的.認知.因此我做出了以下的總結:

  第一,在專業方面;要重視自己的硬件工具(專業知識),讓它扎扎實實的在腦子里,不論在哪里都不畏懼。

  第二,在計劃方面;要有一個職業生涯的規劃,要了解自己適合做什么,明確自己想要做什么,應該做什么;然后心中有一個目標和方向朝著它靠近,努力;一條路走到黑,不拋棄不放棄。

  第三,在實踐方面;對于二十出頭的我來說,任何事情都需要親力親為,即使事情很小很簡單也不能不去做;多實踐多動手,實踐可以將意識的、模糊的、朦朧的東西通過自己的親身體驗變成可操作的、可觸摸的、有經驗可循的。

  第四,在機遇方面;要積極爭取機會,把握好身邊的機遇;其實就是爭取自己的機會;當然,強烈的進步欲望必然是每一個領導最看重的地方。改掉自己的拖延癥,每一步都走在前面,什么事情都提前做好,做到有準備心中有數,機遇一定會光顧有準備的人。

  第五,在人際交往方面;父母長輩是一方面,朋友同事是一方面;對于父母長輩應多聽取他們的意見,他們是可以全力幫助你的人;朋友可以給你間接的職業信息,而同事在工作方面可以使你積極進取,不同的關系有需要你用不同的方法來維系。

  不下水就不知道水的深淺,沒有這次訪談我就還處在自己幻想的社會中。雖然這次訪談對象的職業與我以后從事的職業處于兩個完全不同的領域,但是不變的是我們都需要用積極努力的態度去對待的工作,學習和生活。目前,我需要做的不僅是在校期間不虛度光陰,豐實自己的專業知識,還要多參加校外活動增長見識,擴展視野;更重要的是把握好人際交往,這樣會使我們的工作和學習以及個人的心情都處于上峰。做好每一個方面,用積極向上的態度面對生活成功就離我們不會遠。

  人物訪談報告 11

  訪談時間:

  20xx年xx月xx日

  訪談人:

  燕xx

  被訪談人:

  徐xx

  問:請您談一下作為一個教師成長為專業型人才的路程?

  答:1、適應階段

  參加工作1年。這階段拜師學習,并逐漸認同教師的職業責任,實現由師范生向教師角色轉變。

  教師在此過程中,逐漸熟悉備課,上課,輔導,批改作業,考試測驗等教學常規性工作;通過課堂教學,不斷地把教學知識轉化為教學能力。

  一年的試用期結束后,學校認可了新教師的這些轉變,就錄用為正式教師。這個階段是教師生涯的第一站,可以說是在三尺講臺上"立住腳"。

  2、練就教學基本功階段

  到第3年左右,是練就教學基本功階段。

  主要是教師的"二字一話一機"(粉筆字,鋼筆字,普通話,計算機)等一般基本功;備課,上課,批改,輔導,測驗等常規基本功;處理重點,難點等課堂教學基本功;分析和了解學生,管理學生的基本能力。

  即在此過程中形成了過硬的基本功,具備了獨立的教育實踐能力,成為勝任學科教學的教師。在拜師形式上就算出師了,可以說是在三尺講臺上"站穩腳"。

  3、形成經驗和技能階段

  到了第5年左右,是形成經驗和技能階段。這一階段的.教師開始認同教師的職業價值,逐步樹立現代教育觀念,形成了自己的一套教學設計,教法和學法指導等教學方式,從而構建了自身經驗體系。

  其中部分教學成果顯著的皎皎者被評上"教壇新秀"或"優質課"獲獎者,成了當地小有名氣的經驗型或技能型教師?梢哉f在三尺講臺上"站好腳"。

  4、教師成長的"徘徊階段"。

  在第5至8年間,是教師成長的"徘徊階段"。這時教師在教學業績上提高不明顯,出現心理學上的"平臺狀態"或"高原現象",許多教師滿足于自己的那點經驗和技能,也就此裹足不前。

  那些有遠大抱負的教師則"明知山有虎,偏向虎山行",一頭扎入對教育理論的學習,不斷進行教學反思,蓄勢待發?梢哉f在三尺講臺上"上下求索"。

  5、教師"成名"階段

  第8至12年左右,是教師"成名"階段。少數越過"高原期"的教師,用現代教育理論指導自己的教學實踐,并對學科教學有獨特見解,形成了自己的教學特色和風格,成為學科教育專家。

  此階段的教師深諳學生學習的興奮點,分歧點何在熟知如何激活興奮點,順利通過分歧點,維護和推動學生的學習活動。

  這些教師因具有較強的`教科研能力,學科指導能力,而業績突出,被評為省,市的學科帶頭人,特級教師,成為"名師"。可以說,在三尺講臺上"游刃有余"。

  6、教師"成家"階段

  第12年以后的一段時間,是教師"成家"階段。

  在成名教師當中,有些教師不滿足于在學科教學方面已有的建樹,始終"咬定青山不放松",繼續走教科研之路,并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。

  在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好"經師"的同時,更注重做好"人師",形成自成一體的教學流派。同時,在對教育有深厚的積淀基礎上形成自己的教育理念,在教學研究和實踐上不斷創新,能高屋建領地審視教育教學問題,最終成為教育"名家"。可以說在三尺講臺上"大放異彩"。

  人物訪談報告 12

  一、訪談背景

  本次訪談的目標是了解化學老師的日常工作、職業挑戰以及他們如何應對這些挑戰,以此為我們提供一個更深入的視角來理解這個職業。

  二、訪談對象

  我們選擇了在某中學擔任化學老師已有十年經驗的王老師作為訪談對象。王老師不僅教學經驗豐富,而且多次被評為優秀教師,他的見解對我們有著重要的參考價值。

  三、訪談內容及解析

  1. 工作日常:王老師每天的主要工作包括備課、授課、批改作業、解答學生疑問等。此外,他還需要定期參加教師會議和家長會,與同事和家長保持良好的溝通。

  2. 職業挑戰:王老師認為最大的挑戰是如何激發學生的興趣,使他們在繁重的學習任務中找到樂趣。同時,他還需要面對來自學校、家長和社會的'壓力,需要不斷學習和提高自己的教學能力。

  3. 應對策略:為了激發學生的學習興趣,王老師經常采用實驗教學法,并鼓勵學生自主探索。對于壓力,他認為關鍵是保持積極的態度,不斷學習新的知識和技能。

  四、訪談總結

  通過這次訪談,我們了解到化學老師的工作既充滿挑戰也富有成就感。他們不僅是知識的傳播者,更是引導學生探索世界、發現自我潛力的重要人物。他們的工作不僅需要扎實的專業知識,更需要熱愛教育事業的熱情和耐心。

  五、建議

  我們建議那些有意從事化學教學工作的年輕人,不僅要具備深厚的專業知識,還要有強烈的教育熱情和良好的人際交往能力。只有這樣,才能在這個職業中取得成功。

  人物訪談報告 13

  一、引言

  為了更好地了解會計職業的發展趨勢和前景,本次職業生涯人物訪談選擇了在會計領域取得杰出成就的人物進行采訪。通過與張總的交流,我將分享他的經歷、經驗和建議,以便同學們更好地規劃自己的職業生涯。

  二、人物介紹

  張總,男,48歲,畢業于某知名財經大學會計系,擁有20多年的財務工作經驗,現任某大型企業集團財務總監。他在財務管理、成本控制、稅務籌劃等方面具有豐富的經驗,曾多次帶領團隊贏得公司利潤增長和業務拓展的榮譽。

  三、主要觀點

  1、扎實的專業知識是基礎

  張總認為,作為一名會計師,必須具備扎實的專業知識,包括財務會計、管理會計、稅務等。只有不斷學習和掌握新的會計準則和稅法規定,才能應對日益復雜的經濟環境。

  2、注重實踐與積累

  張總指出,會計工作需要不斷積累經驗和知識,只有在實踐中不斷摸索和學習,才能不斷提高自己的專業技能和管理能力。他鼓勵同學們多參加實習、實踐活動,積累實際操作經驗。

  3、良好的溝通能力至關重要

  作為財務人員,不僅要與內部各部門溝通協作,還要與外部機構如銀行、審計師事務所、稅務部門等進行溝通和協調。因此,具備良好的溝通能力和人際關系處理技巧對于一名會計師來說非常重要。

  四、具體案例分析

  張總分享了一個他在擔任財務總監期間處理的一個典型案例。該企業在上市過程中需要進行嚴格的.財務報表編制和審核,以確保符合相關法規和監管要求。在這個過程中,張總帶領團隊加班加點地完成了任務,并得到了資本市場的認可和支持。這個案例說明了會計師在企業的融資和發展中發揮著至關重要的作用。

  五、總結和建議

  經過這次職業生涯人物訪談,我深刻認識到會計是一個充滿挑戰和機遇的職業領域。作為一名會計專業的學生,我們需要不斷地學習、實踐和提高自己,以適應不斷變化的經濟環境和市場需求。以下是我對同學們的建議:

  1、保持持續學習的態度

  隨著經濟的不斷發展,會計制度也在不斷完善和創新。同學們應該時刻關注最新的會計準則和稅法規定,并通過多種途徑學習和提高自己的專業素養。此外,還可以嘗試考取一些專業資格證書,如注冊會計師、中級會計師等,為自己的職業生涯增添砝碼。

  2、培養團隊合作和溝通能力

  會計工作往往涉及多個部門和人員之間的合作與協調。同學們應該積極參與校園社團活動、實習項目等,鍛煉自己的團隊合作和溝通能力,為未來的職業發展打下堅實的基礎。

  3、做好職業規劃和目標設定

  同學們應該根據自己的興趣和能力,制定明確的`職業目標和計劃?梢酝ㄟ^實習、兼職等方式積累實際經驗;同時也可以尋求導師或前輩的指導,為自己指明發展方向?傊,要盡早明確自己的職業定位和發展路徑,為自己的未來奠定堅實基礎。

  最后,感謝張總抽出寶貴時間接受我的采訪并分享了他的經驗和建議。這次職業生涯人物訪談讓我受益匪淺,對自己的未來職業發展有了更清晰的認識和規劃。期待在未來的道路上能夠不斷成長和進步!

  人物訪談報告 14

  一、前言。

  人生每天都是現場直播,而沒有彩排,更不可能從頭再來。細數漫漫人生,突然發現努力的光陰是那么的短暫,而肩頭的責任和使命卻不容我們思考,停留。因此,我們不得不開始規劃自己的人生,規劃自己的職業生涯。所謂知己知彼,百戰不殆。在規劃自己職業的初始,要了解未來所想進入職業的信息。為此,本小組通過QQ咨詢,采訪了三位不同的證券投資屆人士,就職業工作內容,要求能力,發展前景,及前輩忠告等方面進行了訪談。 注:因涉及職業機密與個人財務隱私,問題內容有局部調整,還請諒解!

  二、職業生涯任務訪談

  1. 訪談對象:蘇亞萍

  訪談時間:20XX年10月23日 15:30—16:30

  訪談方式:QQ訪談

  訪談主要內容:

  問題1:您是怎樣找到這份工作的?

  答:大學期間,學習的是證券投資,畢業回到貴陽后,便進入廣發證券工作,現在成為廣發證券貴陽營業部負責人。

  問題2:目前,行業內從事這份工作的人應該具有什么樣的教育和培訓背景?

  答:大學本科學歷,如果要進入總公司,需要從985或重點大學畢業的。

  問題3:你的職位是什么?你的主要職責是什么?

  答:貴陽營業部負責人;履行公司賦予我管理營業部的職責,確保這個營業部合規高效的運營,二是根據公司下達的經營指標拓展各項業務;三是搞好團隊建設,提高經營效率;四是為員工創造好的工作環境,提高大家的收入。對內搞好管理,對外搞好業務協調好關系。

  問題4:貴公司在貴州經歷了怎樣的發展歷程?

  答:08年進入貴陽,主要是散戶實現盈利。2012年以前,和銀行機構的合作還限于渠道合作,也就是由營業部派營銷人員到銀行網點蹲點營銷;現在和銀行能夠有直接的業務合作,而且合作空間也在不斷變大。

  問題5:您工作地點一般在哪里?

  答:主要還是在貴陽。

  問題6:在工作方面,您每天都做些什么?

  答:準時上班,召開晨會,布置一天的工作;而后在OA上閱覽公司的相關通知或業務簡報,查看營業部的各項業務情況;瀏覽各類新聞特別是財經新聞;關注市場走勢;拜訪客戶或是和客戶電話溝通;有時也會在公司的學習系統上學習相關事務。不定期組織員工進行新業務學習,經常會到客戶那里進行業務交流和業務推廣。主要的工作還是和客戶打交道。

  問題7:您目前的薪資狀況如何

  答:年薪30萬以上,基本養老保險金、失業保險金、醫療保險金、住房公積金。此外,生育保險金和工傷保險金。

  問題8:對目前滿足與不滿之處?

  答:滿足談不上,也沒什么不滿。生活安逸就行。

  問題9:您認為這個行業的.發展前景怎么樣?

  答:前景當然很好了。隨著國家確定進行多層次的資本市場建設及各項創新舉措的推出,券商的功能、才能充分得到發揮,對于經濟發展的貢獻也在增強。

  問題10:貴公司的未來發展方向是怎樣的?

  答:整合市場資源,合理配置市場要素,提高市場效率;能為消費者提供更多更豐富的投資渠道和產品。真正發揮資本中介的功能,為實體經濟服務,為投資者服務。加強機構間的合作,實現更大資本的盈利。

  問題11:請問您當前職位的下一步路徑是

  答:往分公司或總公司發展。

  問題12:請問做到下一步需要的知識或能力都有哪些?

  答:學歷,金融實踐理論,人脈資源。

  問題13:您有什么人生忠告給我嗎?

  答:忠告談不上,人應該懂得珍惜機會,珍惜身邊的人,懂得感恩,吃的虧。

  人物訪談報告 15

  本次訪談時針對一位做建筑的行業人士的了解,從中體會職業發展的內涵。

  一、訪談內容:

  問:請問您當年怎么想到要從事這個行業的?

  答:我父親是建筑行業的,所以而且我本人是學畫畫的,也覺得搞建筑比較適合自己。

  問:那現在你自己怎么看待這個工作?

  答:(由我參與設計出來的)建筑像自己的孩子。我從一開始的單純按照甲方的意圖做設計到現在漸漸體現自己的意圖,(有了很大的進步)。我想做一個設計,你首先要讓自己滿意,就像導演一部電影,首先要導演自己感動才能去感動別人。

  問:這項工作需要什么樣的個人品質、性格和能力?

  答:首先這是個內涵博大的行業,牽扯到藝術、社會、歷史、科技它是一個有很強藝術表現力的行業。另外建筑行業還可以創造、自由發揮自己的想法,而且想法多變,想從事這個行業最好有以上這些性格能力。

  問:想大學生活,你最大的收獲是什么?

  答:學到了很多理論性的東西,很大的豐富了自己的知識體系及內涵,接觸了很多著名建筑師的作品,而且在大學打下了很好的建筑基礎,為現在的工作提供了很大的方便,當然也使我現在設計時的思路非常豐富。

  問:不管我們做哪一個行業都應該敬業,請問您是怎么看待敬業這個問題,您自己又是怎么做的?

  答:敬業因該是一種信仰的態度,有時候你非常尊重自己從事的工作,就會很認真。

  問:好的建筑總是灌注了設計者的諸多理念和想法,但作為一個普通人看到這個建筑的時候,可能只會感受到這個建筑給人感覺舒適與否或者美觀與否,他們并不能完全了解設計者的所有初衷,那其實表明設計者和使用者對建筑存在一種理解偏差,對不對?

  答:這種狀況是肯定會有的,但是如果有足夠的技術(條件)支撐,那么設計者的想法最終可能會變成一種藝術,藝術其實就是讓人去感受的,所以好的建筑只要讓人感受好就可以了。高水平的建筑師會把使用者考慮進來,他總要想盡辦法讓使用者感覺舒服。

  問:會不會遇到技術實現不了設計的時候?您怎么處理這種問題?

  答:肯定是有實現不了的情況。那我會及時去調整這種狀態,因為你自己頭腦里的東西跟現實情況總會有一些差異,這個時候就需要調整,調整到跟現實更貼近更容易實現。因為對現實來講,最好的東西是可以實現的設計,而頭腦與現實發生碰撞也可以讓我不斷提高。

  問:那會有遺憾嗎?

  答:當然有。大學時代的老師曾經說:“建筑本身就是遺憾”。任何想法在實現的時候都會打折扣。比如為開發商做設計的時候,你需要考慮業主的投入產出問題,在達到比較好狀態的前提下你要盡量做到節省成本——本身這個世界就沒有十全十美的事情嗎。

  問:那您在做建筑設計的前后期都做些什么呢?

  答:現實的狀況是:我要受開發商影響,替他省錢;后期我可能作為顧問的身份要去關注選材、顏色處理等等有些事情雖然不是必須做的,但我也會去做,我想這種責任感是每個建筑師必須有的。

  問:那么請問您在事業中的某件事情上是否會有特別執著的時候?

  答:這個問題有意思我想我可能在大的方向上會去做一些掌控,然后我會比較執著地追求我的目標,但是我不會去鉆牛角尖,因為“條條大路通羅馬”嘛!

  問:對以后的工作有什么展望?

  答:其實我的理想狀態就是不做建筑。你可能很奇怪,因為我剛才說了我喜歡建筑。但我是希望在不以謀生為基礎的狀態上來做這件事情,我會找一片地,然后完完全全地在上面規劃和實現我自己的想法,安靜的環境下干自己喜歡的事情。

  二、大學生職業生涯人物訪談總結報告

  通過對劉先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:

 。1)作為一個學建筑的學生,我們要對它懷有足夠的.興趣,對待建筑要像對待自己最親密的人一樣。

 。2)一定要有創新意識,在進行建筑設計時要在充分考慮到實際的基礎上加入自己的思想,不能盲從大眾的思想,要設計出自己的個性。要積極培養自己的獨立意識,獨立決策和執行的能力。

 。3)對待工作我們一定要有執著的精神,我們不能遇到一點困難就放棄,我們要去努力的克服它,當然我們也不能鉆了牛角尖,我們既要有執著的精神又要懂得適當的變通,使我們的作品既有新意有與現實相適應。

  (4)注重提高自己的修養和內涵。建筑行業是一個內涵博大且有很強藝術表現力的行業,它牽扯到藝術、社會、歷史、科技等方面的知識,我們必須全面的豐富自己才能讓自己在這個領域走的更遠。

 。5)在我們開始某個建筑設計時,我們一定要有充足的準備,盡量去考慮清楚每一個方面,不能做出純理論的空中樓閣。

  (6)心態決定成敗,細節鑄就輝煌。擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責的面對這個行業,因為建筑不是我們哪一個人的事情,如果我們在工作中有所疏忽的話,很可能很多人都會為此失去生命。

  然而,現實與理想總是有差別的,我們雖然明白自己所缺少的,但如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標!拜x煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅!泵總人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄!。

  人物訪談報告 16

  被訪談人物:超市資深吳xx

  訪談時間:20xx年xx月xx日

  訪談方式:電話訪談

  以下是訪談內容:

  1.你每天從事的工作有哪些?

  答:幫助收銀員到金庫兌換零錢,忙碌和人手不夠時頂機(去收銀),收銀機的簡單修理,處理顧客和矛盾使他們不影響收銀員工作,關門打出對賬明細表便于收銀員下班對賬。

  2.公司對剛進入該領域的員工提供哪種的培訓?

  答:都是從普通的收銀員提上來的,簡單的說就是老收銀員吧,一開始肯定要訓練對假鈔的辨認,對收銀的禮儀和操作收銀機等方面的培訓。和清楚自己每天要做什么。

  3.為什么會有人離開這個工作崗位?

  答:多數還是受不了顧客的不理解吧。而且忙的時候也會出錯賠錢吧,然后有些顧客會無理取鬧,做我們這個工作的女多男少吧多數還是受不了的,男的就更受不了那些氣了。

  4.你的工資大約是多少呢和你的工作內容成正比嗎?

  答:交了那些保險什么的三千左右吧,工作其實還沒有那么辛苦,就是要心理承受能力和自我解壓能力好才行啊。

  5.從這個工作中你學習到了那些東西呢?

  答:團隊精神是不可少的,然后對自己工作的細心耐心,自己的心態平衡,為人處事的能力。

  6.在工作中遇到的棘手問題和處理方式。

  答:我們的工作就是和顧客打交道,都是一些價格,退貨等一些事情就算有時候并不是我們的錯他們也會說一些難聽的話,所以我們首先要控制自己的情緒,態度要好,將大事化小,盡量滿足顧客對的要求,做出合理的解釋。

  7.這個行業有發展的前景嗎?

  答:當然,大家都是從基層做起慢慢升上去的,想人事部的',生鮮處長和我們助理和主管都會收銀的,大家都是慢慢積累升上去的。

  8.什么時候會體現你們好的一方面呢?

  答:舉個列吧,比如忙碌人手不夠時,我們必須準時交替收銀員吃飯,我們資深,助理,主管,人事部等這些大家都回來幫忙,這個時候就展現出我們團隊意識了吧。

  9.在行業內,先從什么樣的工作崗位做起,能學到最多?

  答:我覺得還是收銀員吧,那是非常重要的,很多好的性格都是在當收銀員時鍛煉出來的,還有一些必不可少的細心耐心也是那個時候鍛煉的,所以最后從收銀員做起吧。

  10.從這個職位上你想獲得些什么?

  答:當然收入是不可少的,然后得到自己為人處事的鍛煉能力,好的各方面的技能品質的提高,能升遷當然是最好的。在同事中建立友誼,就這樣吧。

  人物訪談報告 17

  訪談時間:20xx年2月25日

  訪談方式:當面采訪

  訪談人:小陳

  被訪談人:英德社區醫院護士領導者金護士長

  職業生涯人物簡介:現是英德社區醫院護士長,在工作期間一直嚴格要求自己,經過不斷的努力后成為了護士長。

  訪談內容:

  問題一:我想問一下您對護理行業有什么看法

  答:護士的確不是一個輕松的活,也許很多跟我一樣的護士們都感覺很累,但是我們都沒想過放棄。我選擇當護士,是我從小的夢想,我覺得能幫助病人恢復健康,那種感覺很好。

  問題二:在一些傳染性很強的病毒傳播來臨的時候,你是怎樣工作的?你害怕過嗎?有想過要辭職嗎?

  答:害怕肯定是有的,但看到病人痛苦的樣子,就什么都忘了,辭職什么的就更沒想過了。

  問題三:你覺得做護士最重要是要做好什么?

  答:護理病人時,我們一直要求自己做到三個心,那就是愛心,細心和責任心。我們在護理病人時,不能有一絲懈怠,不僅要照顧好病人的身體,其次也需要在心理上給病人鼓勵,讓他們早日戰勝病魔。

  問題四:在當護士的過程中,你得到了什么?

  答:得到了心靈上的安慰,知道了怎么去照顧好病人的身心健康。

  問題五:在做這份工作時,什么最成功,什么最具有挑戰性?

  答:最成功的就是完美的做完一天的工作,給病人解除痛苦,重新獲得健康。最有挑戰性的是給病人注射。有時候病人血管比較清楚,工作對我來說比較輕松。但是有時候還會遇上血管不好的病人,血管又細又不清楚,這就需要憑經驗來打針,但我還是會緊張的;還有是有些時候遇上性格內向,或者脾氣暴躁的病人,會比較麻煩一點。

  問題六:在護士這個行業里,什么是你們一直追求的目標?

  答:目標當然是想讓病人早日康復啦。自己也想努力加油考取醫生資格證。

  問題七:平常在工作方面,每天都做些什么?

  答:我每天上班之后會有一些固定的程序,接著給患者做晨間護理,查查房,看看病人的病情,有沒有什么變化,做好記錄。然后給病人注射、換藥等。晚上要對病人進行晚間護理。醫院里還會有安排值夜班,那時會比較累的。有時候有個急診的病人,還要做基本的處理,等第二天醫生作進一步的診斷。但這也是對病人負責的`表現。有時候還會有一些培訓和考試,像上學一樣。

  通過對金護士長的訪談,以下是我的總結:

 。1)作為一名大學生,要學會謙虛謹慎,對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識,工作后我們再需要理論與實踐相結合。

 。2)護理專業的價值可以從三個方面來體現:

  1.是服務價值,服務價值的核心是態度。對工作負責的態度,對病人熱情的態度,是難以用價格來衡量的服務價值;

  2.是知識價值。護士在工作中需不斷學習、更新知識,在實踐中觀察積累,以深入淺出的話語解答病人的問題,樹立護士的知識形象;

  3.是技術價值。護理服務是一種技術性服務,我們的服務對象可能會包容你的服務態度,卻會挑剔你的護理技術,所以我們要練好操作,嚴格操作中的無菌原則。

 。3)護理職業價值的核心,是提高人的健康水平,提高人的生活質量。

 。4)護生在應聘過程中有專業地位低微感和改行意向,這不僅影響護生的身心健康,也不利于護理隊伍的穩定和護理專業的發展。因此,護生必須不斷修正和擴充其專業價值觀,肩負專業責任與使命,以積極的職業態度投入學習和工作。同時,認真分析就業形勢,及時調整就業心態,既不好高騖遠,也不低估自己,找準真正適合自己的位置,乃是護理本、?飘厴I生的當務之急。

 。5)合理恰當的利用暑假時間,很好的實習或暑期工都能使你大受裨益,但暑假還有其他事可做;蜃约簞摌I,或創建網站。嘗試在各種各樣的公司都經歷經歷。通過學校的成人教育或當地的社區大學,參與暑期課程,累計非學術技巧如記賬,商業網絡,領導。廣泛而明知地閱讀——在開始日常的沙灘閱讀之前,先看看你關于你所屬意的行業的新文章。如果負擔得起,去旅行——學習迅速適應陌生又不尋常的環境。

  訪談中學到的東西太多,明白自己的不足。職業規劃畢竟只是一個設想,充其量,只是一張空頭支票,重要的是不斷努力進取,腳踏實地,才能一步一步實現自己的目標。不經歷風雨,怎么見彩虹,每個人都要克服自己的弱點,人生的坎坷很多,一個人要成功,必須要有勇氣、有智慧、堅持不懈,持之以恒,要有天生我材必有用的信念。同學們,讓我們共同努力,學好專業知識,與實踐相結合,為我們的未來而奮斗,要相信乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

  人物訪談報告 18

  一、前言

  面對即將就業的我們,大學生職業生涯人物訪談無疑是向我們提供了一個職業思考和職業選擇的良好平臺,是大學生進行職業規劃的一個重要環節,也是我們獲取職業信息,了解當今職場狀況的重要渠道,更是拓寬我們的職場人脈的便捷方法。

  進行這次職業生涯人物訪談目的是使大學生了解和認識社會需求,職業需求和職業環境,拓寬大學生獲取求職信息的通道,正所謂知己知彼,百戰不殆,大學生只有在就業之前了解到足夠的職業信息,才能夠在以后就業的時候從容不迫,遇到問題才能迎刃而解。也可以借鑒被訪者的生涯決策和職場感受,幫助自己進行職業選擇;還可以結識職場人士,拓展求職人脈。通過人物訪談,還能正確認識到自己的優勢和不足,從而在以后的學習生活中制定更加合理的學習計劃。

  二、內容

  (一)訪談對象基本狀況

  訪談對象:小李

  訪談時間:20xx年3月21日

  訪談方式:電話訪談

  小李,男,大學本科畢業,已經從事IT行業多年,目前在一家軟件公司就職,擔任開發部的項目負責人,工作至今已經積累了豐富的經驗,對于項目開發有著深入的認識,對于我們就業有著很好的指導作用。

 。ǘ┰L談記錄

  問題1:請問一下,你對于職業有什么定義?

  我認為呢,職業就是我們在社會工作的謀生手段,我們在職場上工作,一是為了獲得自己的生活來源,來養活自己和家庭,二是職業也是實現自己人生理想和個人價值的重要途徑。

  問題2:你當時是怎么獲得這份工作的?

  在決定找工作而不是考研時,我就開始關注面試會的各種消息了,為了能得到大公司的offer還得去其他比較有名的學校,要懂得跟其他同學交換消息。然后就是積極準備筆試跟面試,要準備充分。我最后是通過了公司的筆試跟面試,擠下了很多名校學生才得到這個工作的。

  問題3:我們都知道計算機行業是一個比較枯燥的職業,那么你喜歡自己的工作嗎?

  我喜歡自己的工作。高考考完之后由于自己美考好,報志愿也是沒進過任何考慮胡亂報的,但是但我來到學校開始接觸這個專業的各種知識時,我發現這就是我所感興趣的專業,因為這個專業有無限的可能,只要你肯努力,肯鉆研,你肯定能闖出自己的一片天。

  問題4:在工作中你肯定會遇到許多困難,請問你是怎么克服的?

  工作中遇到困難是不可避免的,任何工作都不可能做得一帆風順。當遇到困難時首先要調整心態,不要亂了陣腳,更不要跟任何人賭氣。只有心態平和才能冷靜思考,想出解決問題的辦法。然后找出問題的根源,了解其發生的原因,在自己不能獨立解決時找其他人尋求幫助,不過最好是先能有自己的思考和理解。最后對癥下藥,不僅要解決該問題,還要盡量不讓其再發生。

  問題5:像我們這種即將畢業的大學生,能否勝任這份工作?

  這份工作肯定是需要一定的相關工作經驗的,不論是能力達標還是能力沒達標的都需要經過相關工作的磨練才能做好這份工作。應屆大學生千萬不要眼高手低,從基礎工作做起,一步一步打好基礎,這樣才能更加穩健,更加成熟,然后就是各種升職機會等著你。

  問題6:擔任這份工作需要什么知識和技能?

  我覺得擔任這份工作起碼的就是要有豐富的項目經驗和堅實的項目開發能力,在開發中我們會遇到各種各樣的問題,我們要及時地解決,當然,還有管理能力,不論是人員還是進度的管理,都得有一定的把控能力。畢竟是一個負責人,要能時刻掌握項目開發。

  問題:7:你覺得這份工作適合什么性格和品質的人?

  我覺得做這份工作一定要有耐心,因為它比較枯燥,而且經常會遇到各種各樣的問題,我們一定要靜下心來,冷靜的思考,認真的分析問題,找到解決問題的方法,而且做這份工作還要學會吃苦耐勞,我們經常會加班加點。

  問題8:你覺得計算機這個行業未來發展前景怎么樣?

  計算機這個行業的發展速度是大部分行業比不了的。因為它已經滲透到生活中的方方面面,人們的吃穿住行都離不開計算機,因為計算機和互聯網帶來的便利已經改變了人們的生活方式。同時隨著計算機自身的發展,其帶來的可能也是無限的,人們將受益于此。

  問題9:目前對于我們這些大三學生,有兩個選擇,一是就業,二就是考研,你覺得這兩種選擇哪個更好?

  做這種選擇對大三的學生來說應該是艱難的。畢業人數逐年增多所帶來的就業壓力讓即將走出校門的大學生不敢出門也是情理之中的,或者想考研提升自己的能力進而提高自己的競爭力,這讓考研成了一個不錯的選擇。但是在人潮中經過筆試面試去爭取一個工作機會的社會壓力和體驗能讓一初出茅廬的學生體驗到更多,也能更快成熟。在工作中獲取的經驗也是對其極其有益的。所以這兩個說不上孰好孰劣,關鍵是要自己做出合適自己的選擇。

  問題10:對于那些即將就業的學生,你對他們有什么好的建議嗎?

  千里之行始于足下,大學生千萬不要眼高手低,一定要鍛煉好自己的動手能力,畢竟工作不是在學校學習,特別對于我們這個行業,我們需要強硬的編程能力,你們要從底做起,多動手,多鍛煉,不斷地積累經驗,才能成為一個合格的計算機人才,你們從現在起,就要多跟老師做一些項目,暑假的時候找個實習單位實習一下,以后找工作相對來說比較好找一點。

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  在對李祥先生的訪談中,我們小組的每個成員都是受益良多,獲益匪淺,這讓我們對計算機這個行業發展和就業前景有了深入的認識,讓我們了解計算機行業需要什么技能和品質的.人才,讓我們在剩下不多學校學習的時間里,可以針對自己的不足和缺點去彌補,更好的規劃我們的學習時間,以致不會茫然無措,走太多的彎路,我們獲得的心得體會主要有以下幾點:

  1)鞏固專業知識,打下堅實的基礎

  目前計算機技術發展的很快,新技術也是層出不窮,但是只要我們打好牢固的基礎,等到我們再向上發展的時候,我們將會花費很少的精力,得到最好的結果,因此,我們要鞏固好專業基礎知識,以便我們能夠更好地面對未來的變化。

  2)注重實踐,提高自己的編程能力

  實踐是檢驗真理的唯一標準,我們的認識都是從實踐中產生的,作為計算機專業的學生,實踐在我們的學習中是占非常重要的一部分,我們需要不斷地編碼,不斷地參加項目開發,才能真正提高我們的編程能力,同時,在我們在編程的過程中,我們會遇到問題,然后找到方法解決它,我們會從解決困難中學到書本上學不到的知識,也可以在開發項目中學到經驗。

  3)要學會吃苦耐勞,擺正自己的心態

  計算機行業的薪水雖然不錯,但是他的工作強度和工作難度也是相當大的,因此,我們要學會吃苦耐勞的精神,不能因為遇到困難而氣餒,我們要保持開朗樂觀的心態,積極的面對生活,孟子曰:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,因此,吃苦耐勞是一個人,尤其是青年人因該具備的品質,我們要做到擁有強壯的體魄和健康的心態。

  4)要學會團結合作,善于經營人脈

  在當今時代,團結合作是相當重要的,在我們計算機這個行業尤其顯的如此的重要,幾乎沒有一款軟件是一個人完成的,它們都是靠一個團隊來一起開發完成的,一家企業要想在激烈的市場競爭中占得一席之地,必須發揚團隊精神,孟子曾說:“天時不如地利,地利不如人和”,這說明了人和的重要性,團結協作是一切事業成功的基礎,是立于不敗之地的重要保證,同時我們要善于經營人脈,這樣我們在以后的職業生涯中,會得到更多的資源和幫助,對我們以后的發展非常有利,所以我們要培養自己的待人處事能力及經營并維護好自己的人脈資源。

  5)不要眼高手低,要學會從小事做起

  當今大學生大多都是眼高手低,不愿腳踏實地的工作,不注重細節,我們都知道,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海;騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,這告誡我們做大事都是從小事做起的,作為大學生,我們都憧憬將來能干一番大事業,但沒有,我們從小學讀書起,知識的點滴積累,就不會有我們現在的知識水平和個人能力,個人的成才是點滴的小事做起的,小事雖小,但卻很重要,為了做成大事,我們必須從小事做起。

  三、訪談總結

  雖然本次人物訪談結束了,但是我們小組成員在本次訪談中實在是收獲巨大,還需要我們慢慢品味,在這里非常感謝李祥先生接受我們的采訪,感謝您對我們的提問作出熱心的回答,您在我們就業之前給我們上了非常重要的一課,您讓我們了解到了當前計算機行業的發展狀況和發展前景,畢業生面臨的就業形勢和職場信息以及我們在應聘工作時的為人處事的道理,幫助我們建立自己的人生規劃。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我們要找到自己的目標,規劃好自己的人生,我們要不斷地改善自己,為自己的美好將來拼搏,為我們在職場能夠如魚得水而不懈奮斗!

  人物訪談報告 19

  被訪談人物:超市助理宋xx

  訪談時間:20xx年xx月xx日

  1.您的工作具體每天是做些什么?

  答:安排收銀線上每天的作業,接洽收銀部與銀行的核對包括工資發放等。做好支援因為多數情況我們比較忙,處理一些收銀員,資深,防損解決不了的事等吧。

  2.目前還缺乏的必須改進的能力有哪些?怎么改善他們?

  答:大家都已經做的很好了,要說的話還是有,像處事不是太冷靜,處理顧客糾紛時有時也會控制不好自己的情緒,還有細心的程度,這個還是要自己經驗的積累,然后呢互相學習交流逐漸提高自己。

  3.對于一個即將進入該領域的人,你愿意提出特別建議嗎?

  答:首先要考慮好自己是否真的具備了誠信,虛心學習,細心耐心,和具有團隊精神等但是

  也不是想我總結的那么簡單,可以在實習那5天中考慮自己適合這份工作否。

  4.你的工資是多少和你的工作量成正比嗎?

  答:工作大約是5000這樣子,然后工作量比較繁重但是這是公司對于我的肯定吧。我覺得很充實自己,學會了很多所以不會覺得累。

  5.男女工作者在這份工作上機會均等嗎?

  答:當然是的,這個工作需要脾氣好的'人,和相對溫和的個性吧,所以大部分是女生,但并不表示男女的機會不是平等的,只要大家適合這份工作就都是好的。

  6.這個行業的人們,對于他們所從事的工作有什么滿意與不滿意之處?

  答:大家一般還是抱怨與顧客糾紛中受到的不理解。還有處理中的那些麻煩,滿意的就是工作的固定性吧,環境好點。

  7.從事這份工作實現了您的人生價值嗎?家庭對您現在的工作滿意嗎?

  答:恩·不能說完全實現吧,但是我屬于社會型吧,還是比較熱愛你這份工作的,家庭蠻支持我的工作的。

  8.在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

  答:我之前所說的耐心細心誠信,為人處事的能力,虛心學習,和工作中的必備技能,是必不可少的重要的是要日復一日一如既往的做好這些,然后獲得在各方面提升。

  9.個人的主要成就是什么?最成功的是什么?

  答:在工作中學習到的各方面性格能力為人處事等吧,做好了自己的工作并得到了升遷的在現在的崗位上繼續學習積累著經驗吧。

  10.你的`組織中,怎樣能夠把在同樣一個崗位上好的員工和不好的員工區分?

  答:會仔細觀察內個員工日常的工作而不是一些只想表現的員工,主要還是通過平時細心地觀察和大家的口碑,然后來判斷好與不好的員工,有好的辨識人才能力也是我必須要有的能力之一。

  訪談結束

  訪談人:殯儀A1101小陳

  總結:

  通過了解這個很普通的行業卻有大家看不到的艱辛與不被理解,相信很多行業都是如此,之所以選擇這樣一個行業訪談是因為我覺得大學生不應該好高騖遠吧,所以我選擇關注這些普通的行業,我自己是一個社會型和藝術型的,我覺得對于社會型的我來說這都是我所必須學的方面包括為人處事,耐心細心,虛心學習等方面,當然對于所以的大學生都是適用的,當進入工作中也必須清楚自己的位置,規劃自己的職業生涯,不管你是什么行業,然后腳踏實地一步一個腳印的學習積累各方面的經驗能力技術,做好自己再想其他的,要有好的團隊合作意識,也就表示得有好的交際能力,語言表達能力等。所以要完善自我也是有很長的一條路要走。并且要學會合理的緩解自己的壓力釋放自己內心的情緒。同時也要學會尊重他人,理解他人,不能看不起一些很普通的工作,應為那也是我們生活中不可或缺的,所以大學生應該在大學生活中就該開始學習各方面的技能能力品質使自己能夠有基礎的踏入社會,不至于一無是處。

  人物訪談報告 20

  一、目標職業人物的選取

  本人專業是機械設計制造及其自動化,個人非常喜歡這個專業,因此畢業后想做一名技術員或培訓員,再有就是機械工程師。

  二、目標職業人物簡介

  姓名:男

  職業:培訓

  機械行業軟件培訓,曾工作7年,做培訓兩年,在哈工大做過CAM培訓,在哈電核島項目CAD/CAM培訓,東石油CAM培訓,哈爾濱鍋爐廠CAM培訓

  三、訪談過程簡介

  問題1:你是通過什么渠道找到這份工作的?

  答:在網上找到此單位的招聘信息,然后到該用人單位參加應聘,在公司經過幾輪的問答后,過了幾天就得到了這家單位的回復說我被錄用了。到公司后經過兩個月的見習期,見習期滿后,公司有關負責人看我可以勝任此工作,我才被公司正式錄用。

  問題2:就您知道的情況而言,我所學的機械設計制造及其自動化專業可以進入哪些領域工作?

  答:機械方面的就業如?苹蚣夹5慕處熃虒W、機械行業產品營銷、設計員外,常見的還有機電產品開發、模具設計制造、機械制造工藝師、汽車工業、CNC工程師、儀器儀表開發等等,由于機械行業滲透眾多行業,所以就機械專業的人的就業面比較廣。

  問題3:這個行業最基本的需要哪些技能?比如說需要哪些證書?

  答:首先我想給你說的是,我是專業做機械方面的培訓的,你應該知道像UG,CATIA,SOLIDWORKS方面的軟件,但是具我了解,大學里面教你們的軟件是太基礎了,我想說的是證書是需要的,但是真本事才是最重要的。

  問題4:每天工作都具體做些什么呢?

  答:我是專業做培訓的啊,我的工作就是給想學這些軟件的做培訓

  問題5:你覺得這個行業怎么樣?

  答:這個專業是需要時間來歷練的,不是一從學校出來就能拿到很好的工資,如果你軟件方面學得好的話,出來更容易一些。

  問題6:你個人覺得現在我們大學生除了學習之外應該更注重哪些方面的加強呢?

  答:首先從機械專業方面來講,除了課本上的'知識外,更重要的是實際操作,因為機械它是個看得見摸得著的東西,真實存在的,要想真正的認識它、了解它,必須要接觸它,絕對不只是看看書本就能清楚的了解機械,我是做培訓的,每年都有新生就業,公司除了要我們給新人做系統的培訓外,更長的時間是他們到生產基層去實際操作,基本上都是兩到三年,有的時間更長,可以說是與機器整天的零距離接觸,這就是有些公司愿意聘用一些有過工作經驗的人的原因。

  問題7:你從事工作多少年了?

  答:工作7年做培訓兩年,機械行業,設計和加工都培訓。

  問題8:你覺得課本上的知識在實際工作中能夠真正用到多少呢?

  答:可以這樣說,大學里課本上的知識在工作中用到的不多,因為實際工作中每一項工作都是專業的,課本上的知識非常的基礎,它只是給你一個初步的認識和了解,但也不能說一點用都沒有,它還是有它存在的價值的,因為你們畢業后都會有一個自己的從業方向,我想你們有很大一部分人都不肯定自己畢業后去做什么,那么你們真正從業的時候,會有個專業的工作,這個工作的內容其實都在你大學里了解的知識之上,只是更加的專業化。

  問題9:我將來工作過程中要注意哪些問題呢?

  答:做事要有耐心,介浮躁,要有毅力能堅持;還要注意養成踏實,勤快,謙遜等品格,對事情有熱情和信心,這些是非常重要。

  問題10:你覺得我們機械這個行業的未來發展怎么樣?

  答:這個行業總的來說應該是不錯的,目前的生產、生活中,很多都應用到了機械化,無論是生產的質量還是效率都非常的好,最近幾年發展的特別快,在將來還是有很大的發展空間的。

  四、訪談問題總結

  本次訪談主要了解了機械行業就業可以涉及到的就業領域,從事機械行業需要哪些基本的`技能,從在職人員角度看,目前機械專業在校大學生應更加注重實踐操作能力,對本科課本內容在實際工作中的影響,以及機械行業的未來發展。

  五、對目標職業的分析

  目標職業:機械工程師

  機械工程師是從事機械工程領域內的設計、制造過程的控制、以及機械設備和動力設備維護的專業技術人員。主要從事工具、機器和其他設備設計,安裝,操作和維護等工作,該職業對從業者分析判斷能力、解決問題能力的要求都很高。機械工程師應是講原則、實事求是、重視實證;也重技巧,重經驗,抽象思維能力強。作為一群每天和機器打交道的人,機械工程師的心思也應當如機器運轉般縝密。

  六、自我認識的變化

  目前認為自己和機械工程師的差距還是很遠的,從現在開始,每做一件事都要認真嚴密,全面權衡,追求準確性;并且善于分析,邏輯性強、力求系統性;結合實際、加強動手,提升操作性等等,歸根結底,是要在不斷地學習和實踐中實現自我完善。

  七、對自己就業和獎勵職業發展的幫助

  通過這次職業生涯人物訪談,我更加了解了機械行業,知道了自己畢業后可以從事哪些職業領域,并且知道了行業需要的基本技能是哪些,更重要的是清楚自己和理想中的職業差距有多大,接下來就是擺正自己的位置,加強自己所欠缺的。

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