員工辭職書匯編[4篇]

　　在某個公司奮斗時間長了，我們或許會因為一些原因離去，那么不要忘了寫辭職書哦。那么如何把辭職書做到規范、合理呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工辭職書1

尊敬的x主任:

　　您好!

　　在過去的四年里，我發現自己在工作和生活中仍然缺乏知識，無法滿足社會發展的需要，所以我渴望回到校園繼續深造。經過仔細考慮，我在這里申請：我自愿申請辭職xxx請批準所有職位。

　　在xxx在過去的四年里，我有幸得到了以往單位領導和同事的熱情指導和幫助。在工作中，我學到了很多寶貴的.科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。在生活中，得到各級領導和同事的照顧和幫助；思想上，得到領導和同事的指導和幫助，人生觀更加成熟和深刻。近四年的工作經驗將是我未來學習和工作的第一筆寶貴財富。

　　非常感謝yyy(xxx上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作和生活中給予了大力的支持和幫助。特別感謝xxxx主任在xxx在過去的兩年里，關心、指導、信任和指導我在人生道路上。感謝所有幫助過我的同事。

　　希望領導批準我的申請，請協助辦理相關的辭職手續。在我正式離開之前，我將繼續做好每一項工作。

　　祝你身體健康，事業順利。祝你身體健康。yyy、xxx事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年3月26日

員工辭職書2

尊敬的x總:

　　你好，我是研究所的小王，下面是我的辭職信；

　　首先，我深表歉意。帶著復雜而內疚的心情，我寫了這封辭職信。不幸的是，此時我突然向公司提出辭職。純粹是出于個人原因，我無法在公司繼續發展！

　　非常感謝您在過去一個月里對我的培訓和照顧，讓我從一個年輕的學生時代進入一個成熟的社會環境。我很榮幸能成為你的員工，我永遠不會忘記你是我的第一個雇主。

　　曲去公司已經一個月了。在這一個月里，雖然我的工作并不完美，但在公司同事的幫助和幫助下，特別是你的`信任和支持下，我也要求自己盡職盡責，每項工作都用自己12分的努力來對待。從心底看，領導青睞重視，同事和諧，這真的是我工作以來遇到的最好的工作環境。

　　但猶豫了一下，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠和友誼。但我還是要決定離開。我懇求公司原諒我的離開，批準我的辭職申請。

　　同時，我很榮幸能做到xx公司常感謝公司成員有機會在這里工作和學習！衷心祝愿一切在這里xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職書3

尊敬的xx公司領導：

　　你好!

　　考慮到我個人的興趣偏好和能力，我決定辭職xx為了迎接新的挑戰，公司現有的工作。我于xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同已經9月多了，在此期間我得到了xx公司領導和同事的大力支持和幫助也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關懷表示衷心的感謝，對我的'離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx作為我進入社會的第一次社會經歷，公司的工作經歷將是我永遠不會忘記的。非常感謝。xx公司給了我這份工作的機會。我希望能在xx月xx日前辦理離職手續，在此之前，我還是會盡力像往常一樣做好自己的工作。

　　祝xx公司事業蒸蒸日上，再創輝煌，祝公司領導和同事前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年3月26日

員工辭職書4

尊敬的xx公司領導：

　　我現在鄭重提出辭職！

　　我今年畢業，xx年簽約，同年見習，工作到現在。在工作實踐中，我先后參加了建設等工作。從工作到現在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我從未感覺到企業有任何進步，包括人員管理、外國企業管理等，自始至終處于停滯狀態，認為世界第一，這種狀態使自己不能在開放，競爭日益激烈的市場，只是生存，垂死，讓一個人感到死亡的氣息。

　　企業單位在員工再培養、再教育問題上更是縮手縮腳。在當今人才發展戰略的現代趨勢中，企業應認識到，只有員工自身素質和行為思想不斷提高，企業才能在新環境中取得進步，不會驚慌失措；只有員工不斷進步，企業才能有更強的發展勢頭。從目前的.情況來看，企業單位為員工提供再培訓、再教育的機會很少，但也干涉了員工自己的再學習選擇，表現出野蠻、不進取的面孔，使員工感到沮喪，無法充分實現自己的價值，特別是技術經理。

　　在生活待遇方面，企業單位為技術管理人員提供的保障無法與人相比。一個連自己的經濟都無法有效保障的員工，在談論對精神文明的追求。

　　在這樣的工作環境中，我變得越來越頹廢，缺乏勇氣和力量去渴望更美好的明天。為此，我再次鄭重提出辭職請求，希望相關領導能夠審批。

　　申請人：

　　xx年8月8日

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