護士上半年個人工作總結合集【15篇】

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的護士上半年個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士上半年個人工作總結1

　　我叫xx，現任xx醫科大學附屬xx醫院骨科護士長。時光荏苒，轉眼又到了年末。在大家的共同努力下，我嚴格自律，以身作則，以醫院為家，銳意進取，頑強拼搏。回顧過去一年在護士長崗位上所做的工作，心中感慨萬千；現將20xx年以來的工作總結如下：

　　1.嚴格管理，有效協調

　　一年來，我在護理部和科主任的帶領下，從各方面嚴格要求自己，堅持把科室作為我家在科室工作，尤其是護理工作，每天早到10分鐘，晚走10分鐘，認真執行醫院和科室各項工作制度，嚴格按照操作規范，合理安排積極組織科室護理人員學習護理基本技能，帶頭、大膽管理，研究探索一套根據骨科患者特點制定有效的護理工作方法，確保科室工作的穩步推進。積極配合主任做好醫護協調工作，指導大家做好醫護溝通；及時發現和化解一些摩擦和沖突，增強科室的凝聚力，讓中醫科室成為一個溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉悅的狀態下工作，也為患者營造溫馨和諧的病房醫院環境。

　　二、抓緊護理業務培訓

　　生病時，家人又焦慮又憤怒。痛苦是父母難以接受的，也容易引起護患矛盾。骨科護理面臨護理操作難度大、患者與家長溝通困難、醫療護理易引發糾紛等問題。成為醫院工作中的難點職業，護理工作壓力重重。偉大與重任不言而喻。針對這一現象，我做出了果斷的決定：從我做起，對所有員工進行培訓。

　　采取業務學習與病例護理查房相結合的方式，動員科室主任和醫生參加疾病知識、兒科護理基礎知識和常用護理操作技術，甚至一些急診搶救護理知識和技術的培訓。進行了培訓。經過一年的系統培訓，考核結果表明，護士對上述系統中的常見病有了全面的了解，不僅提高了自己的專業技能，也大大增強了護士對自己的認識和科室的發展.信心。此后，我采取每日強化的方式，不斷結合病房現有病例的知識加強培訓，最終打造了一支技術精湛的骨科護理團隊。

　　三、嘗試文化管理，努力有所作為

　　多年的護士長經歷讓我深刻體會到：對于一個團隊來說，規范他們的行為固然重要，但更重要的是轉變他們的思維，升華他們的內心世界，讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質的內因工作。為此，我采取了一系列措施：每周給護士發一句關于護士日程的生活和職場感悟；經常在骨科護理組分享一些兒科護理的新知識和生活故事；我利用早會給他們講一些勵志、哲理等短篇故事，引發他們對生活和事業的思考。不知不覺中，我們兒科護士的人文素養有了很大的提高。我終于創造了一個良性鏈條，我用人文知識來改變護士——護士有效地管理自己——提高護理工作的質量。近年來，不僅骨科護理文化建設成效顯著，各項工作目標也圓滿完成。在醫院的檢查工作中，我們取得了不錯的成績。

　　四、注重服務細節，提高患者滿意度

　　實行全人護理責任制，責任護士對負責患者的各項護理工作全面負責，提供全程、全面、專業、人性化的護理服務。明確護士應當負責的基本護理項目和工作規范，以及必須履行的基本護理職責。加強基礎護理，滿足患者基本生活需要。根據護理服務水平要求，做好基礎護理工作，專人負責醫生和護士的詢問，探訪病房時打掃病房，保持病房干凈整潔，讓孩子感到舒適和安全。對于手腳不便、不能自理的'患者，指導、協助家長洗臉、洗頭。

　　為此，我把錄取教育的內容做了一個大綱，作為護士口語教育的內容，并將詳細的內容輸入電腦。護士做了大綱和教育后，將詳細信息發送給患者。，效果很好。這種口語與書面相結合的教學方式，不僅幫助家長掌握，也為護士節省了大量時間，因此很受歡迎。通過今年的努力，我們基本做到了讓領導同志滿意、讓自己滿意、讓病人滿意三個滿意，病人滿意率基本達到95%以上。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗話說，要對自己狠一點。堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高綜合素質。過去一年，他在各種護理期刊上發表了多篇學術論文。

　　六。不足之處

　　面對我的病人科室，我可以坦率地說，為了你，我一直在努力！但是，面對自己，我知道我的工作還有很多不足之處。比如，科學研究是推動護理工作進步和發展的重要動力，但我國骨科護理研究項目尚屬空白；一問，我什至看到了護士們的淚水和無奈。

　　總之，一年來，我和科主任和科室全體醫務人員同心同德，攻堅克難，直面困難，著眼大局立足醫院實際，對內強化質量，對外樹立形象，不斷提升醫療水平。護理水平，有效地為患者提供優質的護理服務，取得了顯著成績。在今后的工作中，我將繼續努力，銳意進取，更好地為患者服務，為醫院三級醫院的建設做出新的貢獻。

護士上半年個人工作總結2

　　醫院是我們市數一數二的知名醫院，這幾年一直以來醫院的口碑評價也很好，我是_醫院的一名普通的護理人員，在醫院這里工作的半年時間，我還是學到的很多的，尤其是在我平時日常護理工作中，讓我學到了不少護理方面的專業知識，一名優秀的護理人員不管是在自己專業知識技能上，還是在個人道德思想方面都要本著正確的路線前行，在_醫院我每天勤勤懇懇，思想上我深深的知道作為一名_醫院的護理人員就是要能吃苦，工作也要細心這是基本素養，也是一名護理人員的應該做到，這半年也有的工作也到頭，做一個工作總結吧：

　　一、日常工作

　　護理工作是一個比較累的工作，但是凡是都有人做，一名護理人員我的私人時間是在不多，每天工作太多了，我們醫院又是一家比較大又比較知名的醫院，就是這個原因，所以平時接待的病人也比較多，日常的工作也很多，自然每天都是很晚才下班了。

　　在照顧患者，跟患者打交道這方面我也做到了認真負責四個字，工作當中必然是要本著這個態度去實行，對待自己平時看管的患者也要有耐心，做好自己護理工作，這是醫院的規定，也是一名護理人員的`素質，當然自身也要具備一定的專業知識能力才能與患者溝通一些問題，在上半年的護理工作中我一直是上傳下達自己也會認真執行，對于醫院對我工作上的調動我是絕對服從，虛心的去學習一些自己不夠深入的護理知識，同時在工作當中也要把自己專業知識結合起來。

　　二、增強自己的法律意識

　　作為一名護理人員，平日里我們雖然要對病人百般照顧，方方面面的細節都要注意，不管是日常的上藥還是平日的關懷，都要特別細心，但是也不要把患者當作上帝，自己也要具備一些法律意識，以免出現相關的事情，自己卻不知怎么去處理這些問題。

　　我自己平時也會去拓展一些法律知識，去參加醫院的一些講座多多學習，經過一系列的學習我法律上的一些保護意識方面還是有顯著的提高，不再是剛剛進入_醫院那個法盲了。

　　三、收獲

　　也許是這段時間的在_醫院以來對我工作身心上的磨礪，讓我更加覺得自己能夠做到更好了，這半年也沉淀我的心態，讓我遇事更加冷靜，在很多方面我都發展了，提高了。

　　我喜歡護理工作，我也為自己驕傲。

護士上半年個人工作總結3

　　在內科護理工作中，護士長擔負著領導、組織、協調、管理以及實施護理工作的重要職責。半年來，我作為內科護士長，一直在不斷努力和學習，全面提高了護理質量和服務水平。

　　一、組織協調拓展

　　為了更好地提高內科護理工作質量，我對護士團隊進行了調整，優化和改進了護士工作職責和分工。同時，不斷組織開展各種教育培訓，提高護士的專業素養和工作能力，確保我們能夠更好地面對復雜的護理病例。

　　二、加強科學管理

　　護理管理是內科護理工作中的關鍵環節，有效的護理管理能夠確保護理工作順利開展。我團隊管理方面，注重規范護理流程，注重護理紀律，加強衛生管理，為患者提供一個更加舒適和安全的環境。

　　三、保障患者安全

　　患者安全是內科護理工作中的重中之重。為了保證患者的健康和安全，我們加強了患者觀察和監測工作，優化了護理流程，統一了護理方案，確保護理工作科學規范，落實嚴格的'感染控制措施，同時加強了醫患溝通，確保患者獲得及時有效的治療和護理服務。

　　四、加強團隊建設

　　在內科護理工作中，團隊合作非常重要。我注重加強團隊建設，及時解決護理工作中的問題和利益糾紛，加強團隊溝通協調，推進團隊建設。同時，為了加強團隊的凝聚力和戰斗力，我鼓勵護士團隊學習新知識，培養創新能力，提升團隊綜合素質和服務意識。

　　通過半年來的工作，我意識到，作為一名內科護士長，我們的工作是重要的，同時也需要不斷地學習和進步，通過對內科護理工作的總結和反思，能夠更好地發掘優點和缺點，不斷完善工作，并為患者和團隊的發展做出更大貢獻。

護士上半年個人工作總結4

　　上半年來的護理工作結束，讓我感覺非常深刻的事情有很多，我能夠清楚的感受到這一點，我也是對自己非常的有信心，我在這一階段的工作當中做的是非常的用心，這一定是毋庸置疑的，我能夠清楚的感受到這一點，現在我也是做的非常不好的，在未來的工作當中我一定要認真的做好護理工作，這是我對自己的要求，如果對自己的學習工作不用心是沒有辦法做好相關的工作的，這一點讓我感覺很是有壓力，但是這半年來在醫院領導的幫助下我也是完成了自己的本職工作，現在還需總結一下。

　　首先在工作當中我一直都在提倡去做好細節，作為一名護士我是對自己能力非常的清楚的，這讓我感覺非常的好，服務病人是我的本職工作，是我應該去努力提高的事情，這方面我是認為我可以做的更好，這半年來我其實還是做的非常用心的，和醫院的同事們都是相處的很好，在一點毋庸置疑，我在周圍同事們的影響下其實還是做的很好的，我一直都非常在乎自己的'能力，半年來我一直都在嘗試去做好自身的情況，這對我而言非常的有意義，半年的工作當中我是一點點的拓展了自己的經驗，還有一些自己沒有去經歷的事情，這些讓我都是接觸到了很多，也然讓我很是語感觸，半年來我服從安排，一直都在努力的完成好每天的工作，對于自己這半年來所面臨的一切都是讓我很充實，每次得到病人的認可就是對我最好的鼓勵。

　　在上半年的工作當中積極的參加各項講座，有些事情是一定不能夠馬虎的，我還是對自己各個方面的有一個正確的了解，這半年來確實是應該主動一點，我這半年來也對護理知識有了新的提高，在這一點上面是能夠忽視的，有些事情應該要客觀的去面對，現在我也意識到了我在護理工作當中還欠缺了一些東西，我一直都能夠堅定自己的態度，用這樣的方式去成長自己是非常的有必要，在這一點上面我是非常的有自信的，半年來我清楚的知道自己的缺點，有些缺點是可以去彌補的，這半年來的一些事情我做的不是很好，有些事情我是能夠清楚的感受到這一點，對于自己各個方面也不是非常的滿意，但是我也一定會好好的去改正這些不足之處，這是作為一名護理工作人員應該做好的本職工作，我會繼續努力的。

護士上半年個人工作總結5

　　最新醫院護士長半年的工作總結

　　隨著年齡的增長，人對于自己所從事的工作的要求也日益提升。對于一位醫院護士長來說，半年的工作已經過去。在這半年中，我緊緊跟隨醫院的發展步伐，以飽滿的工作熱情，認真對待自己的工作。下面，我就來根據標題詳細具體且生動寫一篇文章，總結一下我這半年的工作經歷和心得體驗。

　　一、工作負責

　　作為一名醫院護士長，本著對患者的高貴職責，我對自己的工作負責到極致。在這半年中，我勤勤懇懇地完成了每一項工作，從對護士隊伍的管理到對病情的把握，從對患者的關愛到對藥物的配合，我都全力以赴，不遺余力。

　　在實際工作中，我也經常參加相關培訓，不斷充實自己的知識儲備。我相信，越早養成學習的好習慣，對于將來的工作會更有幫助。因此，我常常會親自出席不同的培訓會議，如藥物知識、護理技能等課程，從而不斷提升自己的能力和競爭力。

　　二、團隊協作

　　在日常的工作中，我深刻理解到一個人的能力是有限的，但是一個團隊的力量是無窮的.。因此，我一直注重與護理團隊的協作。我不僅會傾聽護士們反映的問題，更會根據實際情況，及時調整工作計劃，確�；颊叩玫礁�好的治療。

　　在團隊建設方面，我也認真組織和策劃各種團隊建設活動，如集體旅游、團隊拓展等，讓大家在輕松的環境下更好地溝通、學習和交流。同時，我還鼓勵同事之間互相幫助，形成一部協作順暢、和諧友愛的工作團隊。

　　三、關注患者

　　作為護士長，護理患者是最基本的工作要求。因此，我在這半年的工作中，時刻牢記著自己的職責，讓患者有一個溫馨、舒適、安全的治療環境。

　　在工作中，我時刻關注患者的情況，及時排解患者的不安情緒，緩解患者的疼痛癥狀，并不斷調整護理計劃，以便患者更好的康復治療。同時，在本職工作基礎上，我還帶領護士團隊開展了多項公益活動，如為抑郁癥患者義務咨詢，為偏遠鄉村提供義診服務等，為患者提供更全面的醫療服務。

　　四、持之以恒

　　在這半年的工作中，我深刻體會到一個人的成功離不開持之以恒。為了讓自己的工作做得更出色，我時刻要求自己，以一個穩定、持續、高質的態度完成自己的工作。無論是對待工作不夠積極的同事，還是對工作中出現的問題不夠認真的問題，我都會用鎮靜的心態來處理，以一種嚴謹的工作態度保障患者的需求。

　　總的來說，這半年的工作經歷讓我更加深刻的感受到一個護士長的責任和使命。更有信心，更有動力，更有勇氣去承擔自己的責任，用自己的實際行動在所從事的工作中盡心盡責，不斷追求完美。我相信，在不久的將來，我一定能夠成為一個更好的醫院護士長。

護士上半年個人工作總結6

　　半年來，在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助下我加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地了所承擔工作任務。個人思想政治素質和工作能力都了進步。為今后工作和學習打下了基礎�，F將20xx上半年工作和學習情況總結如下：

　　一、政治思想

　　以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，新護理模式，社會發展新，參加一切政治活動，以服務病人、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　二、法律意識

　　學習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故醫院。

　　三、工作學習

　　在工作中遵守醫院和科室規章制度，查對制度及護理操作規程制度差錯事故，無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規范。對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然。

　　在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養”；二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫院和科室組織傳染病知識學習班；三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

　　我時刻提醒要自身思想道德修養和人格品質鍛煉奉獻意識，把無私忘我做為人格修養，不受社會上不良風氣，從一點一滴小事做起，工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸牢固，全心全意為病人服務宗旨醫院。

　　我在醫院半年來感受到醫院向上朝氣，對未來充滿信心！愿意為六院盡一份微薄力量。請同事們監督和支持！

護士上半年個人工作總結7

　　20xx上半年我科根據醫院質量管理年“質量、安全、服務、費用”的要求認真將質量管理貫穿到臨床護理工作中，圍繞質量這條主線努力提高護理質量，現總結如下：

　　一、護理質量控制指標達標情況：

　　（1）基礎護理合格率100%：

　�。�2）特、一級護理合格率99%

　　（3）“三基”理論考試合格率100%

　�。�4）護理技術操作合格率100%

　�。�5）護理文件書寫合格率99%

　�。�6）急救物品完好率100%：

　　（7）醫療器械消毒滅菌合格率100%

　　（8）一人一針一管一用一滅菌執行率100%

　�。�9）病區管理工作質量合格率100%

　　（10）消毒隔離工作質量合格率100%

　�。�11）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100%

　�。�12）護理服務質量滿意度96.7%

　�。�13）壓瘡發生次數為“0”

　�。�14）嚴重護理差錯事故發生次數為“2”

　　二、加強規范化培訓

　　護士在職繼續教育的實施及新入科護士、低年資護士的“三基、三嚴”的培訓及考核管理制度，強化學習�？品矫娴睦碚撝�識及專科技能的培訓，加強護理操作訓練，科室護士長不定時抽查，每月組織護理業務學習及專科的護理查房一次及組織學習“醫療事故處理條例“、“院感控制管理辦法”等相關衛生法規及醫療護理各項規章制度。

　　三、加強薄弱環節及危重病人護理文書書寫的管理

　　嚴格按照護理文書書寫規范，簡化護理文書的書寫，護理記錄應完整、客觀、真實、及時、準確，實行統一規范的表格式記錄，堅持每星期進行護理文書檢查一次的制度，以檢查、指導和協助年輕護士的工作，體現護理文書書寫的意義。

　　四、加強制度管理，近一步完善科內護理工作制度，各班職責，科室定期組織學習護理質量標準，并組織實施，重點抓好落實工作。

　　五、根據醫院制定的護理質量管理目標及護理質量評價標準，制定科內護理管理方案及護理質控計劃，并組織實施。

　　六、建立健全的護理質量管理小組，實行科內二級質控自查制度，質控小組每月自查兩次，護士長平時隨機抽查，并把質控情況進行反饋到個人，針對存在問題進行原因分析，提出整改措施，復查整改效果，每月做好質控小結，加強環節質量管理，促進護理質量持續改進。科室質控組成員認真履行職責，抓好護理質控工作。

　　七、加強護理人員在護理過程的安全意識，科室每月進行安全隱患的查擺及護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析，吸取教訓，提出改進措施，提高護理人員的護理安全意識及自我質量控制的自覺性，嚴格執行護理工作規章制度及護理技術操作規程，從思想上重視醫療護理安全，嚴格執行查對制度，無重大護理差錯事故發生。

　　八、加強護理信息管理，科室認真做好各種數據的統計、上報工作，掌握科室的護理動態，注重信息的收集、分析、研究及總結，注重質量內涵建設，達到質量管理成效。

　　九、加強急救物品及護理用物的管理，每周定期檢查，確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。

　　十、加強臨床帶教工作，護士長不定期抽查提問，發現問題及時提出，進行分析整改，十一、加強科室收費的管理、努力做到規范收費、合理收費，認真做好解釋工作，進一步提高病人的滿意度。

　　十二、加強病房的管理，不定期檢查基礎護理的完成情況，規范病房內物品的擺放，努力為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養環境。

　　十三、深化親情服務，做到以人為本，注重人性化服務，隨時為病人著想，想病人之所想，急病人之所急，設立意見箱、意見本等廣泛聽取病人及家屬對我科醫療、護理及服務態度等方面的意見及建議，揚長避短，全心全意為人民服務，努力讓我科的護理工作質量更說新臺階。

　　兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊伍。在院各級領導的正確領導和大力支持下，兒科迅速發展，各項工作上了一個新的臺階。在下半年里，為了貫徹我院“關愛生命，親情護理”的服務理念，積極響應衛生部開展的“優質護理服務工程”。加快兒科發展的步伐，全面提高兒科護理工作水平。

　　特擬定下半年護理工作計劃：

　　一加強護理質量管理。持續改進質量，保障臨床安全

　　1、完善護理質量考核標準。進一步細化和量化考核指標。

　　2、充分發揮質控小組的作用。成立以護士長為組長的一級護理質量管理小組。由兩名護士長助理不定期進行檢查和考核。將檢查和考核結果及時反饋并提出整改措施且作為個人獎懲評優的依據，持續改進護理質量。

　　二加強護理人員的在職教育，提高�？谱o理水平。

　　1、科室制定詳細的培訓及考核計劃并落到實處。內容為：各項操作技術，常用、急救藥的使用方法及不良反應，常見疾病的護理常規，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。

　　2、營造濃厚的學習氛圍。在全科護士中掀起爭做“學習型護士”的高潮�！芭c時俱進，從我做起！”為了滿足不同職稱，不同年資的`護士學習需求，科室制定上崗1年內，3年內，5年以上護士業務學習計劃，堅持每周兩次晨會提問。（不超過15分鐘）選拔技術能手，對全科護士進行基本操作的培訓，指導和考核。促進大家學習。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。

　　3、繼續加大�？谱o士的培養。按計劃選派護士輪流赴上級醫院進修和參加各類短訓班，鼓勵護士參加繼續教育。讓我們的護理水平能與時俱進達到三級醫院標準，并確保專科護士的穩定性。

　　4、PICU是無陪護病房，所有治療和護理均由護士完成。對于患兒的治愈與康復，一支業務精湛，知識全面，應急能力強的護理隊伍極為重要。科室每季組織風險預案演練，提高護士應急能力。加大力度對兒科急救技術與新進展的學習，做到人人過關。

　　三樹立“以病人為中心”的服務理念，提高服務質量。

　　1、將我院“關愛生命，親情護理”的服務理念和人文關懷融于到對患兒的護理服務中。培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

　　2、注重收集護理服務需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務。把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中。增進護士責任感，促進護理工作更加貼近患者，密切護患關系。

　　3、在科室繼續深入開展禮儀服務。全科護士推行普通話服務，做到儀表規范，淡妝上崗，熱情服務。行為規范組長隨機檢查，將禮儀服務納入護士個人質量考核，提升護士整體素質。同時加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫護人員，信任醫務人員，促進醫患和諧。

　　四加強醫院感染管理，降低醫院感染率

　　1、制訂和完善科室醫院感染管理和消毒隔離制度，做到持續改進。

　　2、院感質控員不定期對全科院感工作進行檢查，護士長不定期抽查。發現問題及時解決并責任到人。

　　3、定期進行院感知識培訓和考核，增強護理人員的院感意識，嚴格執行各項操作流程和消毒隔離制度。

　　4、加強一次性用品的管理。嚴格執行醫療廢物處理條例。

　　五加強護理安全管理，防止差錯事故的發生。

　　1、加強急救藥品，物品及器械管理，嚴格交接班制度，保持良好的應急狀態。護士長堅持“五查”。

　　2、嚴格執行各項操作規程和核心制度的落實。

　　3、加強護理缺陷管理，嚴格執行差錯事故管理制度。

　　4、護士個人考核登記及時，每月總結并公示，落實獎懲制度。

　　5、對發生的差錯做到明確責任人，分析原因，討論防范措施，及時落實整改措施，杜絕類似差錯發生。

　　6、加強法律相關知識學習，增強法律意識。規范護理行為。

　　六做好教學，科研工作

　　1、科室選拔帶教組長一名，全面負責科室帶教工作。

　　2、制定上崗，實習，進修人員培訓課件。有計劃組織學習并進行考核。

　　3、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見，不斷總結經驗，提高帶教水平。

　　4、增強科研意識，積極撰寫論文。

　　七加強科室財產，設備和耗材的管理。

　　1、貴重設備專人保管，定期檢查維修。

　　2、各類物品專人管理，每季清點登記。

　　3、各類耗材專人管理，每周清點并將每周領取耗材的支出及時公布，做到人人有數，杜絕浪費，增收節支。

護士上半年個人工作總結8

　　在上半年來的工作期間，我在自己的工作崗位上努力發揮了自身的工作價值，并在領導和護士長的教導鍛煉下，提高了自身的臨床知識，學習了護理的經驗技巧。讓自身在工作中有了更大的進步，為病人做出更好的服務。

　　在過去半年的時間了，工作無疑是辛苦的，但每次的辛苦后，我也不斷的看到希望。當我看到病人在我們的照顧下漸漸康復的時候，當我聽到家屬們一句句感謝的時候，我的內心就會無比的堅定，這支撐著我走過了一個又一個的難關！現我在此對自己個人上半年的工作情況總結如下：

　　一、思想品質方面

　　作為一名護士，一直以來我都十分重視自身的品德和素養，通過自我的學習以及團隊氛圍的影響，我在的日常的生活和工作中都保持著樂觀開朗的精神，面對工作，我積極主動，不嫌臟累，主動做好自己負責區域的需求和任務。并且在思想上，我更是學會了積極的自我調節。并在生活中主動關注社會發展，了解自己作為一名護士的職責，為自己培養了良好的人生觀、價值觀。樹立了正確的思想目標和自我追求。

　　二、臨床專業能力

　　在工作方面，我一直知道自己的.能力并不能算是優秀。在科室里有許多比我更加出色的同事和領導。為此，我始終都保持著對工作的敬畏，不斷鉆研護理知識，學習并累積臨床經驗�？臻e的時候，我還會和同事們一起討論，一起學習。上半年中，更是通過護士節期間的護理競賽以及領導長期以來的教導，積極提高了自己的業務能力，在服務上也得到了病人們的贊賞。

　　三、工作服務態度

　　作為一名護士，我也很清楚自己的職責并不僅僅是醫療上的護理。我們是照顧病人的護士，為此，在服務和日常的交談中都應該表現的“友善、關愛、熱情”。這樣才能在照顧好病人身體的同時，也關照到病人的心理，讓大家能積極的面對治療，更好的感受到我們的服務。

　　半年來，我始終堅持著在服務上的努力，甚至自學了許多溝通和交流的服務禮儀，提高了自己的服務能力。而這也讓我在病人和家屬方案得到了很多贊賞，給我照顧的病人帶來了更多幫助。

　　四、今后努力方向

　　如今，今年的時間已經匆匆過去了一半，但下半年的工作仍不能放松自我的要求。為此，我會在工作中多多總結并檢討自己，認識自我的不足和服務上的細節。更好的提高自身的護理能力。

　　我相信，只要用心，每個病人都一定能從我們的服務中感受到溫暖，我也會繼續堅持下去，為自己，為每一個病人，不斷的進步，變得更加出色！

護士上半年個人工作總結9

　　現將工作情況總結如下：

　　1、認真貫徹落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是為了提高護理質量和確保安全是就醫的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了各崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各司其職，防止患者換瓶。他們自己。自拔針不良現象。

　　2.堅持體檢制度：

　　（1）需醫囑查班，護士長參與總查1-2次一周，并保留記錄。

　　（2）護理操作時需要三對七對。

　　(3)堅持填寫輸液卡，近一年未發生重大護理失誤。

　　3、認真貫徹骨科護理程序和顯微外科護理程序，堅持填寫各項信息和數據登記冊，配備五個操作處置面板。

　　4.堅持床邊輪班制度和早間護理，防止并發癥的`發生。

　　2.提高護士長管理水平

　　1.堅持護士長手冊的記錄和考核：護士長手冊是要求每月5日前交給護理人員部門根據適合該部門的護士長制定的年度計劃、季度安排和月度計劃進行評估，并監督執行情況，并監督執行情況影響。 .

　　2、堅持護士長例會制度：按等級醫院要求，每周召開一次護士長例會。整改措施，將護理質量控制檢查反饋給每位護士長，了解護士長管理的相關信息。

　　3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4.組織護士長外出學習參觀，學習兄弟單位的先進經驗，擴大知識面。護士報告。

　　三、加強護士醫德醫風建設

　　1.繼續貫徹執行護士行為規范，落實50句護士日常工作中的文明語言。

　　2、組織所有護士分別于6月和11月參加培訓。

　　3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，（定期或不定期評估）滿意度調查結果均在95%以上，并提出了滿意度調查中存在的問題，并提出了整改措施采取了，并選擇了護士。

　　4、科室每月定期召開一次工休座談會，征求患者意見，滿足患者要求。

　　5.對新入職及合格的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育，以及護理基礎知識、�？浦�識、護理技術操作考核。將獲得就業。

　　四、提高護理人員職業素質

　　1.開展在職人員三基培訓，組織理論考試。

　　2.配合醫務科，聘請專家授課，傳授骨科、內科、外科知識，提高專業知識。

　　3、每個科室每周上午提問1-2次，涵蓋基礎理論知識和骨科知識。

　　4. 3月8日，護理技術手術比賽（無菌手術）舉行，評選出一等獎（xx）、二等獎（xx、xx）、三等獎（xx）。 , xx, xx)分別獲得獎勵。

　　5月初、12月初，護理部對院內護士分組進行了護理技術操作考核：

　　病房護士考核：靜脈輸液、吸氧吸入；急診室護士評估：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士評估：靜脈輸液，無菌操作。

護士上半年個人工作總結10

　　忙碌的上半年工作也是結束一段日子了，再回頭看，的確不容易，雖然我們部門不是在疫情的第一線，但是也是有很多的護理工作要去做，同時也是去做好了防控，自己也是認真盡責的去做好自己護理該做的工作，對于上半年的一個護理工作我也是在此做個總結。

　　在這半年的護理工作里頭，除了去做好日常，我也是參與到醫院的一個防控工作里面去，積極的面對，雖然疫情可怕，但是我也是相信只要我們做好工作，是不會出問題的，也是會安全的工作下去，所以我也是積極的配合同事們一起去做好防控，對于病人，我們也是積極的做好我們的護理工作，把防控的要求傳遞給他們，去讓防控順利的開展下去，作為一名護士，自己的本職我是盡責的做好了，也是得到了很多病人的肯定，特別是看到他們健康的出院，我也是感到欣慰，自己的努力沒有白費，而且認真的做好工作，自己也是得到了很多的成長和收獲，經驗的積累對于我來說是特別的重要，雖然我不是個新人，但是和優秀的護理同事去相比，自己的經驗的確是不夠的。所以更是要去努力，在護理工作里頭也是不斷的思考，如何的做更有效率，多去找同事探討，自己的工作做完善了，同時也是得到了進步。

　　護理的工作一天下來其實也是特別的辛苦，很多的.方面自己也是在不斷的優化改進之中感受到，要做的事情很多，但是列好計劃，自己頭腦里清楚事情，那么其實做起來也是會更加的順手，并且經過調整也是讓我感受到自己辦事的效率也是提升了，但是有些護理工作的確是消耗時間的，也是自己要堅持下去，同時其他一些需要和病人配合去做的，其實多去了解病人，多和他們溝通，也是能提高做事的效率，配合之下工作也是更好的完成了，經過這半年的工作，我也是再次的看到自身也是有要繼續提升的地方，沒有完美的人，同樣也是經驗的積累讓我更能看到自身存在的問題，要去解決，改變。

　　不足也是讓我更感受到護理工作其實也是有很多值得去鉆研的地方，特別是我們醫護工作其實面對的病癥很多都是不同的，沒有什么是完全一致的，每個病人的情況都是有區別也是需要我們醫護做護理的時候更有針對性的去做好，而下半年的工作我也是要繼續的去做好才行，讓自己有更多收獲。

護士上半年個人工作總結11

　　半年前，我擔任了內科護士長的職務，這是我人生中的一次重要轉折。在這漸漸暖和的半年里，我認為我不是在領導他們，而是同時與他們共同提高醫療水平和提高患者滿意度。

　　一、加強科學管理

　　我團隊管理方面，注重規范護理流程，加強衛生管理，為患者提供一個更加舒適和安全的環境，注重護士的職業道德，依托護理主線，圍繞醫療服務的全過程，制定實施一系列科學管理措施，在服務質量上不斷改進，一直在努力做好每一項工作，不斷提高護理服務水平。

　　二、推動高質量的護理工作

　　在統籌工作之余，我們注重高質量護理，貫徹落實國家衛生部的要求，采取全面、系統、有效的措施解決護理工作中出現的.問題，通過為患者提供貼心、周到的護理服務，不斷滿足患者的各種疑問和需求，把可預防的疑惑克服。

　　三、注重團隊建設和醫患溝通

　　我們逐步加強護理團隊建設，提高護士的工作素質，分享工作經驗，同時推進醫療護理常規和截止時間的正確性，關注患者的需求和意見，積極向患者宣傳科學健康知識，增強患者的理解和信任感。

　　通過這半年的護理工作，我逐步發現，只有整合內科團隊的力量和協作，增強團隊的學習、交流與溝通，全程跟進，合理分配工作，充分發揮其專業優勢，注重對患者的關懷和照顧，才能最大程度的提高醫療護理質量，實現醫療保健的理論性和實踐性的統一。

護士上半年個人工作總結12

　　一、思想上

　　在之間我以為能做我都已經做了，在護士上的學習已經到了一個瓶頸，因此在工作上沒有了熱情，每一天的工作都是波瀾不驚。知道有一次醫院組織我們去參觀學習，讓我看到了我在工作上的懈怠，沒有了之前的沖勁。經過這次的學習，也是對我的一個刺激，讓我找到了前進的方向，而不是在迷惘中徘徊，堅定了努力學習的信念。

　　二、工作上

　　常規的工作已經完全成為習慣，每天都能快速的完成，不會出現任何的失誤。每次的操作檢測都能夠拿到優秀，還在提高對自己的要求，爭取能夠做的更好，讓醫療器具成為我身體的一部分，熟練度有大幅度的提升。

　　認真按照醫院的規定填寫科室的文書，每一個流程規范自然，將每一個工作的過程都詳細的記錄下來，成為他人學習的參考資料。

　　三、學習上

　　堅持向著更艱深的知識進發，讓自己掌握更全面的醫療理論，不放下基礎知識的聯系，讓自己在專業方面更具深度和廣度。

　　在這半年的時間，我還學習了如何掌握護理知識的`實際操作，而不是讓自己停留在理論的層面，我明白學到的知識終歸還是要為病人服務的，只有熟練地操作才不會在臨床上有意外的情況發生。

　　上半年的工作還算是輕松，尤其是我掃除了攔路的荊棘，不再迷茫，認識到要想成為一名優秀的護士還需要努力的學習，才能配得上“白衣天使”這樣的稱號。經過這半年時間的沉淀，我更加看清了自己，不再浮躁，而是洗盡鉛華，加倍認真的對待每一位患者，提供更加細致和優良的服務。

護士上半年個人工作總結13

　　在半年的時間里，我作為內科護士長團隊的帶頭人，認真地履行著職責，與團隊成員一起開展各項工作，我除了通過自身的實踐，對內科護理工作有了更深刻的認識，也逐漸明白了作為一名護士長，我們不僅要有豐富的經驗、專業知識、執業能力，更要具備高度的責任意識，團隊意識和領導能力。

　　一、扎實開展護理教育和培訓

　　協助上級部門進行護理基本知識和技能的培訓。加強護理單的建設、完善護理標準和護理規范，開展內部培訓和交換學習，推進內科團隊的`全面發展。

　　二、統一醫療護理規范和制度

　　制定了詳細的工作和制度規范，并明確了責任部門及實施方案，制定了健康檔案管理制度和藥品管理制度，認真落實科室規章制度，督促全體護士認真執行，保障患者的安全和合理治療。

　　三、加強多學科合作和溝通

　　為了更好地提高患者的治療和護理水平，我積極加強科室之間的溝通與合作，建立起內科和其他科室的協作機制，并與直屬保健部門緊密配合，協同推進醫護部門工作。

　　四、關注患者安全問題

　　一直以來，我們都將患者安全看作前所未有的重要問題，加強護理品質管理，全面做好護理相關工作，熟練掌握各種護理技能，并按照操作規范執行。在此基礎上，開展了感染控制和手衛生宣傳活動，認真執行預防措施，嚴防感染的發生。

　　作為一名內科護士長，我始終堅持以患者為中心，不斷學習和提高自己的專業素質，而且不斷加強內科團隊的建設和創新，讓護理工作更加貼近患者需求，在做好護理的同時，提高護理服務和質量，努力為患者貢獻自己的力量。

護士上半年個人工作總結14

　　20xx年，在院領導及科主任、護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了產科各項護理工作。現將本人上半年度工作完成情況總結如下：

　　一、認真學習產科護理新知識，加強護理人員在職培訓及三期護士、實習生的培訓工作，落實專科護理常規及護理操作規范

　　1.本人認真學習產科護理管理新知識，不斷提高自身專科知識及管理水平。不定期通過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理知識。今年x月外出參加了婦產兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內容。

　　2.對新上崗護理人員采取個案培訓計劃.20xx上半年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

　　3.認真落實產科護理人員在職培訓計劃。每月定期進行�？浦�識護理常規、護理業務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。

　　4.每次理論及操作考試后及時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進行效果評價。

　　5.每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次，教學查房一次，小講課一次，每次小講課后及時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生相互進行評價，了解護理帶教情況。科室教學管理小組每季度教學工作改進討論會議對產科教學工作進行持續改進。

　　二、加強績效管理，提高護理人員工作積極性

　　1.根據護理部績效分配方案協助護士長制定本科室護理績效分配方案。

　　2.科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量、工作質量、崗位指標、加分項目（承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算）。

　　3.每季度按照{護理人員相互滿意度、醫生對護理人員滿意度、日評價（11月改為周評價）、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。

　　4.每月護理績效分配由xxx護士長來監督，xxx護士來統計護理各項指標，由本人來計算績效額，最后由科主任審核。

　　5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。

　　三、加強護理質量管理，落實優質護理服務，提升護理滿意度

　　1.切實加強基礎護理，落實專科健康教育。每天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。

　　2.堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。

　　3.增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現象，提高了母乳喂養率。

　　4.按照基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎護理落實的督查。

　　5.教會產婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對產婦要教會如何矯正的方法及喂奶的'方法。

　　6.堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協助護士長針對醫院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施。

　　7.每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。

　　8.每周按計劃進行護理質量評價。

　　四、工作中存在的問題及未達到的目標

　　1.實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現象。

　　2.護理質量管理不到位：10月xxx提前書寫護理記錄。

　　五、今后的打算及目標

　　1.加強對實習護士的培訓工作，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。

　　2.加強護理質量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。

　　以上就是我在已過的上半年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續工作。同時要克服自身存在的缺點和不足，內強管理，外塑形象，為醫院的發展出一份力！

護士上半年個人工作總結15

　　有句話說的好“路是人走出來的”，我在xx院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案，護士長半年工作總結。

　　首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理；第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范；對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配，�？沙霈F沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。第六，了解科發展的`新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

　　此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了20xx年護理專升本考試，并被南醫大護理專業錄��；另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質。

　　雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的熱血奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

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