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業務跟單工作總結個人
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的業務跟單工作總結個人，希望對大家有所幫助。
業務跟單工作總結個人1
我今年2月21日加入xx公司。回顧過去一年的工作，雖然我對公司的貢獻微薄，但我終于跨出了跨行業發展的第一步。
通過一年的學習和工作以及與同事的相互交流，我從大家身上學到了很多商業技巧和談判技巧。
有了這些經歷做鋪墊，我相信在以后的工作中，我能夠更好的在自己的崗位上獨立成長。
現在我完全融入了這個小組，感謝您在工作上的幫助。
20xx年的工作總結如下：
20xx年我的主要工作是A區和c區的市場開拓。
一共做已開發xx加盟店，總付款：xx萬元。
經過這么長時間的工作積累，我對自己的表現普遍不滿意，主要體現在以下幾點。
1. 未能達到預期目標。
2、本行業市場開拓經驗不夠豐富，韌性和業務能力尚未突破，市場開拓能力有待加強。
3、前期對公司相關政策了解不夠深入，如售后服務、促銷活動的具體操作等，導致無法解決提出的問題被客戶及時處理。
4.談判能力不夠強，對現有市場區域和公司產品沒有足夠的信心。
原因分析及經驗總結：
1、工作未能達到預期效果。
主要原因是對行業市場的了解不夠深入，產品知識太淺，無法很清楚的給客戶解釋清楚。客戶對我們失去信心，印象不好，影響后續回訪。
接下來要加強對區域市場的了解，及時關注行業動態，拓展知識面。
2.對前期工作缺乏信心。
因為沒有考慮到后期客戶的維護問題，等到真正開發客戶的時候，發現后期操作非常困難。
主要原因是對后期維護、促銷活動等沒有深入了解，導致無法很好地服務客戶，讓客戶失去信心，同時，他們會失去信心并受到影響。
3.加盟政策。
爭取制造商更大的支持，比如材料、店內外廣告等可以幫助加盟店提升店鋪形象的.資源。
這樣，我們在和客戶談判的時候，相對于其他品牌會有很大的優勢，有利于談判的結束。
4. 客戶拜訪。
首先，陌生人拜訪客戶時，太盲目了，撒網，沒有目的。
只跟蹤有目的的訪問。來過的客戶，上門前請先預約。
這樣效果會更好。
二是沒有及時回訪意向客戶。
對于來電咨詢的客戶，應及時到公司參觀，向他們展示我公司的產品，有助于達成協議。
5. 發展重點。
開發客戶應關注新店或產品相對單一的店鋪。
縣城擁有3個以上品牌的店鋪，基本上是當地比較有實力的店鋪。
這類店鋪的店主一般很難接受新品牌。
對于新開店或單品店，他們對新品牌感興趣主要是因為：一是找不到有影響力和大力支持的品牌；三是業主不具備做大品牌的能力；四是老板有能力，但是當地品牌很多，所以不能決定加入哪個品牌。
這類客戶更容易接受新品牌，需要代理商的支持；因此，如果這些客戶能夠得到支持，客戶忠誠度就會更高。
6、善于創造口碑，加強后期服務。
目前我們新開的加盟店很多都是客戶推薦的，成功率非常高。
所以，只要我們把現有的加盟店服務好，口碑自然就會傳播開來，這樣更多的店家就會上門。
到時候我們和他的店鋪談判條件會有很大的主動性，同時也會把我們的產品放在更高的位置。
20xx年工作計劃：
1.規劃自己的區域市場，挖掘區域內客戶的特點和目標。
通過了解客戶的信息、愛好、家庭情況等，我們可以挖掘客戶的需求，選擇他們喜歡的。
這樣，我們才能更好地為客戶服務。
2.把握重點客戶和次要客戶的優先級，合理處理他們的業務時間，提高工作效率。
3、要及時了解產品行業未來的發展趨勢和面臨的問題。
預見未來，為面臨的機會做好充分準備，永遠領先他人一步。
4.客戶開發與維護：我認為征服客戶和設定目標是一樣的。首先，你必須專注于做客戶，只有這樣你才能有所收獲。
重點客戶被認可后，我會將精力轉移到第二位重點客戶身上。
業務跟單工作總結個人2
來到工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、業務素質和工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。隨著公司不斷的發展壯大，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，努力的學習和提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。我明白企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。
我是今年2月xx日進入xx公司的，回首一年來的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了跨行業發展的第一步。
通過一年來的學習工作以及跟各位同事的相互溝通，讓我從大家身上學到了不少的業務技巧和談判能力。
2、對本行業的市場開發經驗不夠豐富，韌性能力和業務技巧沒有得到突破，市場開發能力還有待加強。
3、前期對公司相關政策的理解還不夠深入，如對售后服務、促銷活動的具體操作等事項，導致不能及時解決客戶提出的問題。
主要是對本行業市場的了解不夠深入，對產品知識掌握得太淺，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些棘手的問題不能快速拿出一個很好的解決方法，導致客戶對我們失去信心，印象不好，影響后期回訪。
主要是對后期維護、促銷活動等這一塊沒有深入了解，導致不能很好的為客戶服務，以至于客戶失去信心，同時自身也會失去信心受影響。
對于那些電話到公司來咨詢的客戶，應該及時的上門回訪，展示我公司的產品給他們看，這樣有助于達成協議。
而新店或產品單一的店，對新品牌感興趣主要是：一是找不到有影響力、支持力度大的牌子;二是有點影響力的牌子看不上這類店;三是店主沒有能力來做大牌子;四是店主有能力但在當地很多牌子都有了，所以拿不定主意要加盟哪個牌子。
這類客戶更加容易接受新品牌，更需要代理商的扶持;因此能把這些戶扶持起來，客戶忠誠度就會比較高。
4、客戶開發與維護：我認為攻克客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收獲。
忙碌的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。回首在公司工作的一年時間，在各位領導的支持和各位同事的協助和配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將個人工作總結如下：
經過半年的時間，對跟單員這個概念有了一定的`認識，這幾個月持續處于學習狀態，對單據制作的學習，除了精準還要做到格式的統一以及整體結構協調。對于業務跟單，目前還只是在跟一個客戶的單子，一邊和領導學習，一邊自己慢慢地做一些，從中學習跟單過程。繼而發現跟單過程具有一定模式可循。有了過程指導，有助于我更加有序的完成跟單工作。目前主要工作還是跟單學習中。
還是我工作中的不足，容易忽視一些細節，變得更加細心注重細節，考慮問題全面性等，也將是我以后工作的一大重心。
雖然跟單的流程已經比較熟悉，跟工廠以及委托代理商也有了溝通，但由于對時間的安排把握不太好，不明確何時詢問會更加合適，從而使自己工作安排顯得被動。但是相信長期的磨合之后對各個環節更加了解時，就能改變缺乏主動性的缺點。
這半年的工作中也出現一些突發事件，工廠不能按時完活，船公司不能按時發船，或是由于自己的錯誤導致后續事件不能如期完成，當面對這些突發事件不知如何處理時，在主管和經理的及時幫助下安然解決。
下一年學習的重心是跟單，目前只是一個客戶，之后會有更多的客戶需要溝通，所以，有關跟單過程中存在的不足以及學習如何與客戶進行良好的溝通，是我改正和工作的重點。了解與我們公司合作工廠的業務來往，到工廠去驗貨等，在主管領導的安排下，慢慢增加自己的業務工作，進一步擴大自己業務工作范圍，使自己工作內容更加全面。
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