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教師年度工作計劃

時間:2024-10-11 02:38:31 教師工作計劃 我要投稿

教師年度工作計劃(15篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的教師年度工作計劃,歡迎大家分享。

教師年度工作計劃(15篇)

教師年度工作計劃1

  一、指導思想:

  以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務于教研教學工作而努力。

  二、研修目標:

  1、圍繞“高效課堂”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

  2、積極參加學校及上級部門組織的'各種教研活動,力爭用最新的教育理論進行教學。

  3、爭取用最快的速度掌握電子白板的使用技巧與方法。能熟練的運用電子白板進行教學。

  4、每學期聽課不少于8節;自學筆記不少于三千字。

  三、研修措施

  1、加強相關的理論學習并做好筆記,努力提高自身專業素質。

  2、認真制定學科教學計劃,認真備課、上課、及時撰寫課后反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

  3、充分利用現代化課堂教學手段(如:電子白板等)進行教學,提高課堂教學效率。

  4、積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動。

  5、積極參加“課內比教學”活動。

  6、爭取多聽課,多向優秀教師學習,每學期聽課不少于8節。

教師年度工作計劃2

  一、指導思想

  針對新教師學歷高、可塑性強的特點,通過學校“一幫一結對”、鎮“名師結對”、遠程研修、專家講座、課堂教學大比武、教學基本功大練兵等多渠道、多方位的培訓,全面提高新教師的教育理念和教育教學能力。以實踐為基礎,積極探索開展創造性的培訓模式,以滿足新教師對培訓的需求,有效促進新教師的專業成長。

  二、培訓對象

  20xx年后參加工作的新教師。

  三、培訓目標

  ㈠通過培訓,全面提高新教師的職業道德、知識水平、教育教學理論和身心素質,發展專業思想,培養敬業精神,使其形成與時俱進的教育理念,掌握前沿的學科知識;

  ㈡通過培訓,增強新教師在教育教學實踐中反思、探究和創新的能力,使其初步掌握信息技術及科研的基本技能、方法與技巧,具有創造性地實施素質教育的能力和獨立開展教育科研的能力,加速其專業化成長;

  ㈢通過培訓,引導新教師了解學校的辦學理念、光榮歷史和老教師的光榮傳統,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的理想,確立為教育事業終身奮斗的思想。

  ㈣通過培訓,激活新教師主動學習的愿望,積極參與培訓和實踐活動,初步形成賞識他人、合作溝通、分享經驗等良好習慣,為可持續發展奠定基礎。

  四、培訓內容及形式

  新教師培訓分為市級以上培訓、鎮級培訓和校級培訓等部分,市級以上培訓是鼓勵和督促新教師積極按時參加上級組織的各種培訓,包括外出聽課、參觀、進修學校集中學習、遠程研修等;鎮級培訓包括鎮級教研組活動、專家講座、“名師結對”;校級培訓則由新教師所在學校組織,其中一年為輔導執行期,二年為跟蹤發展期;培訓內容包括師德師風、教育教學能力、教學基本功、班主任工作技巧、新課程標準、現代信息技術等。主要以“一對一幫扶”、“名師結對”、集中培訓和自學自練等培訓形式開展。

  1、一對一幫扶

  由學校為新教師指定一名骨干教師作為指導教師,雙方組合后,簽訂協議書,指導期為一年。師傅按照新教師校級培訓的有關規定,通過開設專題講座、教學觀摩、教學實踐指導、開展研討、撰寫論文等形式,對新教師進行傳、幫、帶。培訓的總課時為120課時,時間為期一年。

  2、名師結對

  我鎮從20xx年開始實施的“名師工程”已取得明顯效果,今后將作為一項長期工程深入扎實地搞好。市鎮8位名師分別與2——3名新教師結對,通過相互聽課、互動交流、教學展示等途徑,促進新教師盡快發展。

  3、集中培訓

  新教師所在學校自行組織開展各類崗位集中培訓,如開展專題講座、觀摩優秀教師和骨干教師的展示課、觀看教學錄像、如何備課、聽課、評課等,使新教師盡快了解、掌握教學工作的全過程,熟悉備課、上課、作業、輔導、考試、班主任工作及實踐教學、從事科學研究等各個環節的規范和要求。同時,教育辦也定期組織集中培訓,聘請教研室專家老師進行講座輔導。

  4、自學自練

  新教師要積極參加各級各類培訓,提高自身的專業水平。閱讀2本以上的教育理論專著,并撰寫讀書筆記,在讀書交流會上分享讀書心得。根據自己所教年級學科需要自覺觀看相關教學錄像。

  5、走出去、請進來

  凡是教體局教研室或局屬小學組織的教研活動,我們都要爭取參加,特別是讓新教師多走出去學習。教育辦還將邀請局屬小學送教到我鎮,并聘請教研室教研員來我鎮指導教學和進行專題講座。

  6、舉行新教師教學大比武活動。

  五、職責與要求

  ㈠對學校的要求:

  ⒈各校應高度重視對新教師的培訓工作。要指定專人負責新教師培訓工作,根據學校培養計劃的要求制定新教師總體培訓計劃,對新教師進行崗位集中培訓,并在培訓過程中嚴格管理、規范考勤,使新教師盡快熟悉教學、科研、學生管理、班級組織等工作,以保證新教師的培訓工作順利實施。

  ⒉學校要精心挑選事業心強、具有良好職業道德修養、專業理論水平較高、教育教學能力強,教育教學經驗豐富的教師與新教師進行師徒結對,指導新教師的教育教學實踐,促使新教師快速成長。每年的新教師與市鎮名師舉行結對儀式,簽訂結對協議。

  ⒊各校教導主任負責審核各學科小組制定的學科新任教師年度培訓計劃;負責師徒結對活動的督促和檢查;隨時了解新教師參加市級、校級培訓的情況,作為考核新教師的依據;定期考核驗收培訓結果及培訓檔案,組織新教師課堂教學技能研究活動,跟蹤點評新教師的課堂教學。

  ⒋建立新教師成長記錄袋及培訓檔案。學校要為每位新教師建立新任教師成長記錄袋,記錄新教師接受培訓指導的過程性材料和新教師教學能力變化成長的案例材料。

  ⒌創設新教師外出學習的機會,引導新教師學習先進的教學理念,結合自己的實際工作,探索適合本校學生的教學方法,提高新教師的教學能力;

  ⒍為新教師提供展示才華的機會和平臺。要求新教師每學期在校內或教研組內至少上兩節教學研討課,并組織本教研組教師進行教學研討和反思。

  ㈡對新教師的.要求:

  ⒈遵紀守法,恪守師德,按時參加學校的各種政治業務學習,積極參加學校組織的各項活動,發揮主人翁意識。

  ⒉認真學習新課程標準,鉆研教材,在學校結對師傅和市鎮名師師傅的指導下制訂自我發展規劃,分析自身素質和專業特長,明確教學研究方向,制定出相應的發展措施。

  快速適應學校的工作節奏,適應教學環境、教學對象的變化,努力提升自己的施教能力,挖掘教書育人、創造佳績的潛能。

  ⒊認真備課,倡導“集體備課、資源共享、課后反思”這種高效的新型備課方式,撰寫教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計及課后反思。

  ⒋認真上課,善于借鑒導師的課堂技巧和教學設計,做到師生互動,促進課堂實效。上完課后,及時進行教學反思,撰寫教學后記。

  ⒌虛心學習其他老師的課堂教學,取長補短,虛心向老教師請教,每學期聽課不得少于20節,并有詳細的聽課記錄。加強業務學習,積極參與各級各類的業務培訓,博覽群書,建立自己的教育博客,勤于動筆記錄教育小故事,積累自己的教學感受;堅持教學基本功“大練兵”。

  ㈢對指導教師的要求:

  ⒈指導教師要本著對學校發展負責、對新教師成長負責的高度的責任感和使命感,根據教育辦對新教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作,如:指導備課、上課、聽課、評課、課后反思、檢查教案、上示范課及輔導新教師上好匯報課和各類公開課等等。每學期聽新教師課10節以上,聽完課后要隨時點評指導。

  ⒉做好示范和引路的作用。為新教師制定出一年結對幫帶的整體規劃。每學期初,要確定好本學期培養目標,并制訂出具體的培養計劃。培養過程要有階段性跟蹤記錄。每學期結束前,要認真分析工作得失,寫出本學期培養總結,并上交教育辦。

  ⒊了解新教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決,指導新教師加強學習,進行教育教學的科研。如:提供學習資料、讓新教師參與自己的課題研究、指導撰寫和修改論文等。

  六、考核與評估

  主要從以下三方面進行考核評估:

  ㈠思想品德、職業道德方面:主要考核新教師遵守職業道德、履行職業要求、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、遵守學校規章制度表現等方面。由學校考評小組根據指導教師提供的情況和檢查指導所掌握的情況,于培訓期結束后進行綜合評價。

  ㈡學習和培訓方面

  主要考核新教師參加各級教育部門組織的培訓和學習、教研活動情況;每學期教研組內的研討課和校內匯報課;每學期聽評課;教育教學理論的學習和學習體會;每學期撰寫的教育教學論文或教學總結等方面,由學校考評小組進行綜合評價。

  ㈢教育教學方面

  主要考核新教師對班主任工作(或協助班主任工作)的態度、能力和成效;課堂組織教學能力和德育工作能力;學科教學計劃、備課、上課,作業批改、課內外輔導和教學效果等。由學校考評小組進行綜合評價。

  學年度末,學校將實事求是地根據多方面情況,對每一名新教師分別做出綜合。教育辦將組織專門驗收。

教師年度工作計劃3

  時光不緊不慢,接2連3迎來20xx-20xx學年度的第二學期,這是特崗之路的第二個開始,結合上學期的教學工作,把不足之處彌補,把收獲的經驗融入到本學期的教學工作中來,腳踏實地,追求卓越。

  一、指導思想:

  (一)、在新學期里,積極接受學校分配給自己的各項教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學校的規章制度工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態度,工作兢兢業業,一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

  (二)、思想政治方面加強自身的政治理論知識,提高綜合素養,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的'良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

  二、奮斗目標:

  1、師德考核在良好及以上。

  2、使所教學生的考試成績全部及格(對于電腦課要求學生基本掌握所教的電腦技能)

  3、爭取對學校安排的各項工作全部完成且達到合格。

  4、認真完成繼續教育任務,同時參加自身學歷提高的考核,要真正做到在學中教,在教中學,結合傳統模式和新課改的理念,建立一套適用于所教學生的教學教法。

  5、增進網絡信息技術知識,要求理論聯系實際。

  三、教學工作:

  1、通過對《教師法》《義務教育法》校規、校紀的學習,用自檢、自查以及向老教師學習的方式提高師德水平。

  2、充分利用傳統教學模式結合高效課堂模式,提高課堂教學質量,提高教學效率。

  3、積極進行基本功的訓練,提高基本功的水平。

  4、認真學習、結合新課改的理論,進行專業技術、理論的學習。(主要針對與信息技術和英語能力的學習)

  5、加強現代教育技術的學習與實際相結合。

  6、積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。

  四、具體措施:

  1、嚴格要求自己,以身作則,為人師表,時時做學生的表率。

  2、課前一定要認真備學生、備教材、備方法。

  3、課堂授課時間盡量掌握在25分鐘內,創設民主、和諧的輕松課堂,在活躍課堂氣氛使學生充分參加到有趣的教學活動中來的同時,給予學生更多自己動腦動手的時間自主創新鞏固新知,教師可以從旁指導。真正做到教師主導學生為主體的相互作用。

  4、堅持做好學校的各項工作。

  5、不斷在教學中改進自己的教育教學方法,及時總結。

  以上四點是我所制定的學期工作計劃,在本學期的工作中,我將繼續努力,團結協助,共同進步。

教師年度工作計劃4

  萬事開頭難,一年級是學生步入學校接受的第一次正規的教育,一切都是新的,一切也都是棘手的。但這個時期也是最關鍵的,做為一年級的語文老師兼班主任,工作千頭萬緒。萬丈高樓平地起,基礎牢不牢固,習慣好不好直接影響孩子日后的發展。好的開始是成功的一半,為了更有條理的開展工作。

  一、班級情況分析

  今年我帶一年級2班,本班學生60人,其中男生36人,女生24人。學前班直接升入的占百分之六十,由大班直接上的占百分之四十,存在問題:孩子的年齡結構偏小,自制能力差,班頭又大,學生程度參差不齊,且男生多,女生少,紀律管理困難。優點:學生年齡小,對老師的話比較崇拜,只要我加以時日,也許就可以大見成效。

  二、應對計劃

  1、班級紀律:更細致的開展班級工作,確定工作的重點,選出班干部,大膽的培養班干部,放手讓孩子管理孩子,自己做好指導。做到:心中有數,心中有大局。

  具體做法是,專門抽出幾節課,對學生進行教育,用班長進行演習,爭取找到一個比較適合學生的好方法,使學生能夠在自由,寬松的學習環境中愉快成長。

  2、組織好所有的班級活動,認真訓練,積極參與,多向同行請教。做到,工作更細心。設計豐富多彩的班級活動,增強的學生的主人翁意識和集體意識。增強班級的凝聚力,營造良好的班風。

  3、督促和配合各科老師進行教育教學,為各科老師提供的聽課狀態。及時處理班級中出現的各種突發問題和矛盾。協調好自己和各科老師之間的關系,營造比較和諧的班級氛圍。

  4、召開家長會,進行家校的緊密合作,搭建社會學校之間的平臺,及時廣泛的聽取家長的.意見和建議,并把學生的表現實事求是的通知家長,共同探討,進行工作改進,使工作一直處于較高效狀態。具體做法:堅持勤開家長會,靈活多樣的開展家長會,對于工作忙的家長進行分批召開。并及時進行家訪。一學期做到家訪學生半數以上,見每個家長4次以上。

  5、堅持因材施教,對學生進行感恩教育,用實際行動化解學生心中的每個小節。關注學困生。基本做到:培養優等生,提高中等生,厚待學困生。用大愛關注每一個孩子。

  6、班級衛生,一個好的環境,使人心曠神怡,精神倍增,在干凈的班級中上課,老師的心情好,學生的身心不受罪,所以,班級衛生必須長抓不懈,不但教育孩子打掃衛生,還要教育孩子保持好。做到:在班級中,人人見垃圾人人撿,人人不隨地扔垃圾人人光榮。全天后保持教室的干凈清爽。

教師年度工作計劃5

  一、學情分析

  三年級的學生已經學了一學期的英語,學生還沒有養成良好的學習習慣,其中有百分之十的學生學英語沒有興趣。三年級的四個班雖然成績相當,但每個班的情況各不相同。三(1)班優等率占75%,但學困生也好幾個。梁詩域,蘇俊杰,翟宇飛,賈巨杰,安富等學英語不感興趣,成績較差。三(2)班整體成績略低一點,特優生少一些,中下等生較多,而且班內有幾個調皮的學生,多動、好說,今后的教學中,一定先管理好課堂紀律,才能更好地展開教學工作。三(3)班優等率,但張超,亢渝龍,成國棟,高鑫源幾人,學習特別困難,三年級的英語成績就三四十分,甚至幾分。三(4)班的優等學生也較多,但學困生更多,這些學生背不會單詞,老師教的越多,背不會的越多,學生也越來越差。

  二、教材分析

  1、本冊教材注重學生的綜合語言運用能力,重視雙向交流,融合學科知識,提高學生的綜合人文素養。教材力圖激發學生學習英語的興趣,培養他們學習英語的積極態度,使他們初步建立學習英語的自信心;培養學生具有一定的語感和良好的語音、語調、書寫基礎,以及良好的學習習慣;使他們初步具備用英語進行簡單日常交流的能力。同時,培養學生的觀察、記憶、思維、想象和創造能力,適當介紹中西文化,培養學生的愛國主義精神,增強世界意識,為學生的進一步學習奠定良好的基礎。

  2、教學目標是:

  1)能聽、說、認讀60個單詞和詞組并能聽、說、讀、寫26個字母,并簡單運用。

  2)熟練掌握所學歌曲、chant等。

  3)能聽懂、會說12組會話,并能進行簡單的交流4>能了解簡單的中西方文化知識。

  4)能聽懂6個幽默小故事。

  5)提升學生學習英語的興趣,養成良好的朗讀書寫的習慣.7>發音準確、朗讀流利,準確掌握書中的重點內容。

  3、重難點:

  1)培養學生學習英語的興趣及習慣,逐步養成認讀單詞及簡單句子的能力。

  2)培養學生正確、規范的英文書寫習慣、根據例句會“舉一反三”進行簡單的英語造句能力。

  3)培養學生根據規律背誦單詞的能力、獨立進行完整的問答對話練習的能力。

  三、教學措施

  1、認真備課,深入研究教材教法,以學生為中心,進行課堂的有效教學,提高課堂效率,做到當堂內容當堂掌握。

  2、創新運用各種不同英語教學法來輔助教學,如:情景教學法、直接教學法和全身反應法,并開展一些有趣的活動、游戲讓學生在輕松的氛圍中學習英語。

  3、創設英語情景和環境,使學生們在一定的英語語言環境里習得“第二語言”。做到“生活中有英語,英語中有生活”。

  4、鼓勵學生大膽說英語,肯定他們的進步(尤其是英語基礎不好的學生),樹立學生的信心,培養學生朗讀和書寫的習慣。

  5、注重教材的靈活性和可操作性,以滿足不同層次的學生的需求。幫助英語基礎不好的學生,提升英語基礎好的學生。

  6、多教授chant和歌謠或小故事等促進學生多單詞和句型的記憶。充分利用教科書中的課文創設栩栩如生的情景,為學生提供使用英語進行交流的機會。

  7、教學生們巧記單詞。在學習單詞的`過程中,滲透一些字母以及字母組合的常規發音方法,這樣對他們記憶單詞有不少幫助。

  8、關心學習有困難的學生,尊重和信任他們,尋找他們身上的閃光點,鼓勵他們自尊自愛,要求上進。了解學生的情況,設計適合他們的課堂教學。要做到每一堂課的內容能保證學困生學會,而對于接受能力強的學生要做到上不封頂9、做好每位家長的思想轉化工作,要想孩子們學好英語,家長的態度也是非常重要的,現在英語課是主課,希望他們對這門科目要象對待語文、數學一樣重視。要求家長要給自己的孩子制定一個學習計劃,確保孩子們每天都能在家里讀背半個小時的英語。

  四、培優輔差

  1、了解后進生情況,課堂的設計應該以讓中下等的學生學會為目的,讓全體學生得到發展,在日常教學中注意對差生的輔導。

  2、學生互助,采用“一幫一”的方法,讓差生能有所提高。

  3、利用課余時間進行對后進生輔導。

  4、對于特優生課外適當增加一些常用的單詞、詞匯和句型,并加以操練和運用。

  5、提高特優學生學習的內在動力,不斷鼓勵特優學生。

教師年度工作計劃6

  不知不覺,一個學期又結束了。上個學期,雖然取得了一點點成績,但是仍有許多不足。為了在新的學年有新的突破,特計劃如下:

  一、 認真備課,認真上好每一節課。

  備好課是上好課的前提。備課要背課本,背資料,背思路,背教法。認真對待每一節課,真正讓學生學有所獲、真正的掌握。講一個模塊以前,先把這個模塊的《同步》、、學案統統做一遍,并把課本認真研讀。把握好這個模塊的重難點。真正吃透教材,活用教材。重難點多次反復提問、聽寫。讓學生真正掌握會運用。

  二、 精選作業。

  真正做到所布置的作業是課堂的知識鞏固和延伸。也可以加入閱讀及寫作。把家長也利用起來,讓他們幫助查背誦、聽寫、聽力等任務,把好質量關。當晚的作業家長必須簽字。讓家長也承擔教學任務。教學成績的提高也有家長的責任與義務。不能讓他們以為學習成績的提高只是教師的責任。事實證明這個方法可行。效果很好。

  三、 用好學案、同步。

  讓家長和學生時時清楚各模塊復習的情況。好讓他們及時的查漏補缺,做到心中有數。時刻認真學習,不可馬虎大意。多做題是保證。讓學生在掌握課本知識的同時,不斷擴充課外的知識,拓寬視野。平時在講課時也有計劃的`拓展知識。讓好學生吃好,中等生吃飽。

  四、 抓好課代表,查好每天的作業,把作業真正落到實處。同時好好培養他們當好老師的助手。并指導他們管理晨讀和自習課。英語晨讀要早到校,可領讀,齊讀。把學生組織起來。讓學生到校即進入學習狀態,上好晨讀。自習充分發揮學生的自主管理能力,讓課代表講題、對題,聽寫等。像一個老師一樣組織管理。

  總之,在新學期本人一定會盡最大努力教好帶好這一級學生,以不辜負家長和領導的信任!

教師年度工作計劃7

  根據xx政教發[XX]191號《xx縣教育局關于XX-XX學年度全縣中小學教師學段教材教法集中培訓工作的通知》、澄政教發[XX]192號《xx縣教育局關于XX-XX學年度全縣中小學教師校本培訓工作的通知》以及全縣教師教育工作會議精神,結合我校實際,為建設高素質教師隊伍,現就我校教師培訓工作安排如下:

  一、學段教材教法集中培訓

  1、參會對象:

  雷x 焦x 楊x 孫x

  2、訓練內容與任務:

  1教材知識訓練:完成學校組織的校本培訓任務,并參加縣局統一組織的年級教材知識過關考試。

  2教材教法培訓:

  a、完成全年240學時集中培訓任務;

  b、完成相關培訓的作業練習任務,并通過相關考試。

  3、培訓日程安排:

  (略)

  二、校本培訓

  1、培訓內容:教材知識過關訓練內容為目前中小學各年級正在使用的學科教材,其中小學低段為三年級教材、小學高段為六年級教材。

  2、訓練對象及任務:

  (1)所有學科專任教師:

  1教材知識訓練任務:

  a、畫出三年級或六年級或九年級教材各單元知識結構圖,即完成學段教材教法訓練專用本(單元課題知識)中的第一頁:單元知識知識結構圖。

  b、畫出三年級或六年級或九年級教材各單元內各節課文知識結構圖。

  c、小學教師完成三年級或六年級各單節課后練習題;初中教師完成九年級課后練習題。即完成學段教材教法訓練專用本(課后習題)的書寫。其中,小學英語教師繼續做英語教學簡筆畫與英語課堂教學用語(已配發光盤)練習,科學教師做教材中涉及的.實驗;理化生教師除完成課后作業外,每學期還要完成教材中涉及的5個實驗操作。

  d、完成任教年級64道學生作業或考試中錯題積累與分析,積累的錯題書寫在學段教材教法訓練專用本(學生錯題記錄)上。

  2教育理念訓練任務:

  a、本學年學校組織本校所有學科教師觀看八部反映教育題材的電影,即《孩子不壞》、《為了霍洛維茨》、《叫我第一名》、《三傻大鬧寶萊塢》、《我和我的小鬼們》、《蒙娜麗莎的微笑》、《塵封日記本》、《為生命奠基(講座)》。

  b、教師觀看電影后,每部電影要敘述一個有啟示的情節并記錄電影中對自己有啟示的三句臺詞,并就八部電影中的一部寫一篇不少于1500字的觀后感(學年末考核時交)。

  (2)參加教法集中培訓的小學語數教師:

  1、積極參加省市以“說課標、說教材”為主要內容的校本研修活動。圍繞XX年修訂版新課標,畫出兩份本學科新課標知識結構圖,其中一份為自選某一專題知識結構圖。

  2、應用知識結構圖改進課堂教學,選取任教年級三篇課文,每篇課文分別選取一種知識結構圖形式,進行課堂教學實踐。最后提供三篇課堂教學設計與課堂教學效果材料(包括學生的知識結構圖作品)。

  3、訓練形式:

  以完成指定的專項作業任務、集體研討、課堂教學實踐和觀看教育電影等形式進行。

  三、國培計劃:

  1、xx省農村中小學 優秀青年教師教育教學能力提升置換脫產研修項目:

  參訓人員:高x 學科:數學

  培訓地點:xx教育學院

  時 間:三個月

  2、教師教育技術能力遠程培訓:

  參訓人員:路x 培訓形式:網上培訓

  3、“幼師國培(XX)”――農村幼兒園骨干教師培訓

  參訓人員:賈x

  培養方向:農村幼兒園骨干教師

  培訓地點:xx師范大學

  4、“幼師國培(XX)”――農村幼兒園新入職轉崗教師培訓

  參訓人:楊x

  培訓地點:x職業技術學院

  家洼中心學校XX-XX學年度上學期教師教育工作進程安排

  月 份

  工作內容

  負責人

  九月份

  參加xx師范大學

  幼師國培

  賈x

  下發《知識結構圖》書

  趙x

  上報教材教法集中

  培訓名單

  席x

  十月份

  下發校本培訓作業本

  王x

  參加縣教師培訓工作會

  席x

  成立業務指導小組

  王x

  陽光師訓

  趙x

  上報培訓計劃和行事歷

  袁x

  下發校本培訓作業要求

  王x

  十一月份

  校本培訓作業展評

  席x

  各類培訓情況督查

  趙x

  公需科目培訓和計算機模塊培訓情況統計

  王x

  十二月份

  國培工作匯報

  賈x 高x

  教師培訓情況通報

  席x

  學段教材訓練成果征集

  王x

  元月份

  1、校本培訓作業展評與檢查

  2、校本培訓工作總結

  席x

  吳x

教師年度工作計劃8

  教材分析:

  一、構建教材體系的基本原則:

  1、以課標的基本要求為根本,合理選擇實驗素材,

  2、根據學校和學生實際確定實驗的難度、數量和用品。3、淡化演示實驗和學生實驗的界限。4、正確處理實驗操作技能與實驗內容體系。5、通過實驗培養學生合作精神。

  二、改革特點:

  1、探索性增強。

  2、趣味性提高。

  3、與生活實際聯系緊密。

  4、實驗綠色化。

  三、實驗的呈現方式:

  1、課堂實驗。

  2、以探究為目的的實驗活動。

  3、家庭小實驗。

  4、實驗習題。

  5、發揮實驗插圖的作用。

  教學目標:

  知識與技能:

  1、認識身邊常見物質的組成、性質及其社會生產、生活的運用,能用簡單的語言進行描述。

  2、形成一些最基本的化學概念,初步認識物質的微觀構成,了解化學變化的基本特征,初步形成物質的性質與用途的關系。

  3、了解化學與社會、技術的相互關系,并以此分析有關簡單的問題。

  4、初步形成基本的化學實驗技能,設計和完成一些簡單的化學實驗。

  過程與方法:

  1、認識科學探究的意義和基本過程,能提出問題進行初步的探究活動。

  2、初步學會運用觀察實驗等方法獲取信息,能用文字圖表和化學語言表述有關信息,初步學會運用比較、分類歸納、概括等方法對獲取的信息進行加工。

  3、能用變化與聯系的觀點分析化學現象,解決一些簡單的化學現象。

  4、能主動與他人進行交流與討論,清楚表達自己的觀點,逐步形成良好的學習習慣,

  情感態度與價值觀:

  1、保持和增強對生活和自然界中化學現象的好奇心和探究欲,發展學習化學的興趣。

  2、初步建立科學的世界觀,增強對“世界是物質的、物質是變化的”等辯證唯物主義觀點的認識,逐漸樹立崇尚科學、反對迷信的觀點。

  3、感受并欣賞化學改善個人生活和促進發展的意識。

  4、逐步樹立珍惜資源、愛護環境、合理使用化學物質的觀點。

  5、發展善于合作、勤于思考、嚴謹求實、勇于創新和實踐的科學精神。

  6、增強熱愛祖國的情感,樹立為民族振興、為社會進步學習化學的志向。

  學情分析:

  本屆畢業學生共366人,7個平行教學班,各班大約6人能力較強,自我要求嚴格。總體來講,本屆畢業班各班教學秩序均較好,正常。我們有理由相信,經過本學科組4同志的'共同努力,一年后能取得好的成績。

  工作措施:

  1、加強對學生的德育教育,深化學習目的的認識,培養學習興趣,提高學習能力和學習的自覺性。重視實驗教學,培養學生的非智力因素。

  2、變革教學模式,認真開展探究性學習研究,強化學習過程的管理。

  3、抓好課外輔導,組織、指導學生開展好第二課堂活動。

  4、抓好培優輔差工作,力爭完成學校下達的教學質量任務。

  教學進程:

  1-2周:緒言,第一單元《走進化學世界》

  3-4周:第二單元《我們周圍的空氣》

  5-6周:第三單元《自然界的水》

  7---8周:第四單元《物質構成的奧秘》

  9--10周:第五單元《化學方程式》

  11-12周:期中復習與考試

  13-14周:第六單元《碳和碳的化合物》

  15-16周:第七單元《燃料及其利用》

  17-20周:期末復習與期終考試

教師年度工作計劃9

  一、指導思想

  以學校工作計劃為核心,以《小學語文課程標準》為引領,立足我校學生學習的實際情況,堅持面向全體,打好基礎,圍繞“真實、有效”的教研主題,以研促教,立足課堂,努力實現“扎實、高效”的教學,培養學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力,全面提高學生的綜合素質。

  二、工作重點

  1、教學常規常抓不懈,培養學生良好的學習習慣。

  2、健全以課堂教學研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。

  3、開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的提高。

  三、主要工作

  1、認真抓好理論學習,更新教師的教育教學的理念。

  (1)新課程的學習。明確形勢發展要求,學習新課程,在思想上樹立新課程意識,更好地為課堂教學服務,為學生服務。

  (2)教學常規的學習。認真抓好學校教學常規的學習,每位老師要經常對照檢查。

  (3)信息技術的學習。要繼續加強全體語文教師在信息技術上的應用能力,不斷優化現代化教學手段。

  2、嚴格執行和落實教學常規,強化教學管理。教學常規包括教學準備、課堂教學、批改與輔導、教學評價、教學研究等方面。本學期要抓好教學常規的執行與落實。

  (1)以提高課堂教學質量為中心,以優化教育教學為目標,以轉變教學方式為重點,提高教學質量管理,把學校的教學要求落到實處。

  (2)抓緊抓好備課工作,備教師要根據年級的教材特點和學生的接受能力,安排好教學計劃,落實提高教學質量的措施,把培養學生的學習能力放在首位。

  (3)加強組內聽課評課活動。要認真填寫聽課記錄,不能弄虛作假。加強評課活動,發揚教學民主,濃厚教研氣氛。

  3、積極開展教學研究活動,提高教研水平

  (1)教研組根據學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動,各年級要積極探討在新的`教學理念指導下如何優化課堂教學結構,互相聽課,共同提高。

  (2)繼續加強新課程實施的研究。著重加強對一年級的漢語拼音教學、二年級的識教學、三至五年級主要以加強習作指導和作文講評的研究為中心,深化教學改革,不搞花架子,做到“真實、有效”。

  (3)鼓勵教師開展教學反思。語文教師要錘煉自己的教學語言,讓自己的課堂教學語言變得準確、生動、形象,為學生示范。

  (4)堅持集體學習研究和個人自學相結合的做法,語文組每位教師都要做一個終身學習者。除了參加學校規定的學習內容之外,個人根據自己的實際情況,制定自修內容,重在提高個人的素質品味。

  (5)重視教學質量的考評工作,認真做好教學的測評工作。各年級要根據年級的教學實際,搞好教學測評,搞好教學質量的研究與分析,及時發現問題,提出改進意見和建議。同時在教學質量考查的同時,還要重視學生口試的檢查與閱讀量的檢查,提高學生的口頭表達能力和創新實踐能力。另外,平時作業,要根據學生的實際盡可能布置教師自己設計的作業,多布置開放性的作業,少做標準答案,在作業這一環節也要盡可能體現自主的特點,特別要重視學生的寫與朗讀的訓練,把學生的寫與朗讀列入到考查內容上來。

  (6)開展課改研究活動。根據學校計劃,開展匯報課活動,要求教師以新的觀念上試驗課、公開課,在活動中,要發揮學科帶頭人和骨干教師的作用。

  4、組織各項活動和競賽,創設展示才華的平臺。

  (1)舉辦讀書節,進行讀書競賽活動。

  (2)舉行課堂教學匯報課。

  (3)各年級組織學生參加專項競賽,如寫比賽等。

  (4)作文興趣小組加大力度開展輔導工作,培養寫作苗子。

  (5)撰寫論文和教學案例,積極參加各級組織的評比活動。

教師年度工作計劃10

  百年大計教育為本,教育大計教師為本。教師是素質教育的實施者。新課程使教師的職業角色和職能發生了很大轉變,這就要求教師必須自覺實現自身角色的轉換,自我設計專業發展,提升自己各方面的素養;而學校應該努力從外部因素和內部因素兩方面創設環境和條件,關注和促進教師的專業發展,以適應新形勢發展要求。

  一、指導思想

  由于我校教師隊伍年輕化,教師隊伍的整合至關重要和迫切。因此,我們必須把教師專業發展作為學校今后一個時期一切工作的核心來抓,高度重視,刻不容緩。

  我們針對學校發展的實際和實施課程改革的需要,本著教師發展“適度超前”的原則,建立我校教師專業發展學校,把教師教育作為實施課程改革,推進我校跨躍式發展的一項基礎性工程,力求在短時間內造就一批高素質、高水平教師。并力求使廣大教師能主動適應當代經濟建設和基礎教育課程改革的需要,全面提高教師的專業知識、基礎理論和教育教學技能的實際能力。

  我校實施教師教育發展的目的是使每一個教師不僅能勝任本職工作,成為合格的人民教師,而且還要把他們鍛造成為一支政治思想過硬,業務能力強,掌握現代教育技術,能夠進行校本課程的開發的科研型教師。在推進教師專業發展中,一定要把提高教師的思想政治教育放在教師教育的首要位置,切實提高教師的思想政治素質和師德水平,使教師具有堅定正確的政治方向,熱愛教育事業,具有高尚的道德品質、作風正派、嚴于律己、以身作則,能為人師表。

  經過學校認真研究,充分討論,現擬定20xx學年度汝南縣第三小學教師專業發展學校實施年度工作計劃如下:

  (一)、領導重視、健全制度

  為提高教師對自身專業發展重要性的認識,本著對教師負責、對教育事業負責的態度,我校把教師專業發展工作擺在優先實施的戰略地位,納入學校工作的重要議事日程,統籌規劃,認真實施。根據上級文件并結合學校實際,研究制定教師專業發展年工作措施和實施方案,并成立“教師發展年”活動領導小組,由校長任組長,學校主要行政、部門負責人為成員的領導小組,負責組織實施教師專業發展年工作。

  (二)、擬定個人三年規劃 促快速成長

  我校組織教師制定個人專業發展三年規劃、年度專業發展計劃。 為了更好地讓教師邊學習邊整理自己,我校特為每位中青年教師制訂了一份教師個人專業發展規劃表,讓老師們進行自我剖析,找出自己的優缺點,并及時進行取長補短。能過教師個人專業發民規劃表讓老師們再一次擁有照鏡子的機會,根據自己所定的三年目標,借助學校這個得力的平臺努力使自己達成目標,并有更高層次的發展。

  (三)學習內容

  1、教育學、心理學理論。

  2、教師師德培訓。加強政治學習,正確理解并運用黨的方針、政策,提高教師政治思想覺悟;進行師德修養、職業道德規范的培訓,增強教師的職業道德觀念。

  3、實施課程改革的通識性理論培訓,使廣大教師能夠正確理解、掌握國家實施課程改革實驗的`基本理論,正確運用新課程標準,參與實施課程改革實驗。把新課程理論學習與研究及運用能力的培訓工作作為學校各項工作的重心,作為學校今后進行繼續教育的核心內容。抓好實施課程改革的學科性培訓,認真組織開展各科課程標準的學習和探討。

  4、教育教學技能培訓。聘請有關方面的專家學者不定期來校舉辦講座、研討等學術活動;加強教研活動和集體教育教學研究活動;加強現代教育技術的學習活動;開展跨學科知識教學研究活動;提高教師教育水平。努力提升廣大教師的教育教學理論水平,現代教育教學觀念。

  5、實施課題研究。

  (四)、學習形式

  堅持自學與學校組織集體學習相結合,堅持舉辦校本研修與聘請專家來校舉辦專題講座相結合;堅持選派優秀骨干教師參加各種短期培訓學習和集體派遣外出參觀學習相結合。

  (1)專家指導,專題講座。

  我們本著“量力而行,適度超前”的發展策略,通過外請名家到校講學或指導課堂教學,把推進課堂教學的現代化,校本課程開發建設,校本培訓和校本研究,作為提高教師專業化素質的重要途徑。

  一是充分利用“請進來”的智力資源優勢,邀請專家或名師來校指導課堂教學,在指導過程中,我們把專題講座與聽評課活動有機結合起來,采取“教師現場上課——老師從課中提取問題,確立研討主題——專家指導”的形式,使我們的老師既從中吸收理論營養,又得到實踐操作的實際指導。

  二是舉辦校本研修,力求使我校的全體教師,通過在校本研修活動中的學習獲得實惠,在吸納先進教育教學思想的同時,把教師的思想統一到“科研興校、特色揚校、進取建校、創新強校”的工作思路上。

  (2)專題論壇,互學互助。

  任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時,要鼓勵積極進行小課題研究,為此各科教師在小課題研究上課題組老師們力求從思想觀念和教育行為入手,改變教師過去那種“單兵作戰”的研究方式,向規模研究要效益。一是開展學習式教研活動。通過研修班學習、小組集體備課、相互交流等形式,吸引盡可能多的教師參與進來,實現教育資源共享;二是開展活動式教研。主要是根據各學科特點,以學科備課組為單位,開展“常規教學”和“示范課教學”的“教學雙優”活動,通過教學常規研究、教學問題研究、新課程研究三個層次的研討活動,為教師的成長構建起發展的臺階。三是外出參觀學習,擴大教師視野。根據學校的需要,選派教師外出培訓和參觀學習,并規定每一位外出參觀學習的教師,都必須結合自己的工作實際寫出學習心得,及時查找不足,以便于更好的彌補。

  (3)同伴互助,共同成長。

  在實施校本研究過程中,我們充分發揮我校的教師年輕、工作熱情高和勤學鉆研等人力資源,讓同學科教師形成積極的同伴互助模式,加快我校師資隊伍的整合和教育教學素質的提高。

  一是以老帶新。讓新教師與科研能力相對較弱的教師,向老教師與科研能力相對較強的老師拜師學藝,以提高教師隊伍的整體素質。 二是師徒結對子。通過探索課、引領課及示范課教學活動,讓教師自己研究在授課中的長處與不足。使具有不同教學特色的教師結成對子,相互取長補短,逐步完善自己,迅速成為教學和研究的骨干。 三是聘請名師指點。為教師聘請專家、知名教師為指導教師,不定期接受培訓,使他們總結形成自己的教學特色,充分挖掘自身的發展潛力。

  (4)構建 “網上交流平臺”

  學校利用網絡設施及技術優勢,構建新陽中學校園網上交流平臺。開設了“課改論壇”、“教育信息”、“教學案例”、“教學反思”、“論文交流”等欄目,讓老師們通過校園網絡,進行廣泛交流,我們把教師之間的直接對話和教師網上交流有機結合起來,通過教學設計討

教師年度工作計劃11

  從事幼兒教師行業以來,我的知識面、實踐經驗發生了變化,經歷了一次質的飛躍。我從一名在校大學生逐漸蛻變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒有實踐經驗的新教師逐步轉變成擁有一定經驗的教師,但更多的教學經驗還是不夠的,幸虧園領導及老師們在工作上給予了我極大的幫助,使我很快成長起來。經過半學期的教學實踐,已使自身各方面能力得到了鍛煉。

  作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

  一、現狀分析:

  1、優勢:

  (1)半學期的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

  (2)隨著上半學期家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。

  (3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰,樂于接受教學新理念的'沖擊。

  保育員的工作取每個幼兒無關痛癢,它閉解到每個幼兒的衰弱成幼。因而,作替保育員皆應時刻往關懷、照料他們。如:在生涯上、飲食圓點等。那學期咱們通功各種運動,使幼兒在各圓點的才能皆無了很小的普及。如:會大家吃飯、本人脫衣、脫鞋等,并曉得不隨意治拋垃圾,不小老就在身上,手臟了要洗手等,我愛陳冠希!。但個別幼兒借肯獨坐吃飯、上廁所,如:馮地祺上廁所不會穿褲子;杜準吃飯仍有挑食景象,不會脫衣服等。替了進步幼兒身口衰弱停滯,爾要在工作外更添悉心腸攜帶幼兒,更賴地幫助班級老師作美各項保育工作。

  綱要指出:“幼兒時期是兒童身心發展的關鍵時期,幼兒園生活成為這一時期的主體。”為了讓幼兒的生活變得更多姿多彩,我鼓勵班上幼兒積極參加舞蹈、數學、語言等留園班,不僅開發了幼兒的智力,還培養幼兒多方面的興趣,為入小學做準備。

  2、不足:

  因為我是一名新教師,工作只有半年時間,工作上還缺乏經驗,面對一些問題還不能圓滿解決。

  在今后的工作和生活中,我還將繼續向各位同事學習,以不斷提高自己。社會在發展,時代在前進,孩子的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名教師,我有責任引領孩子們學到更多知識技能;引領他們張開理想翅膀再天空中自由的翱翔。

  二、個人發展總目標:

  1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

  作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業務學習。作為一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。

  2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發展特點。

  3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

  高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

  措施:

  陶冶情操、修身養性作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業務學習。作為一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。

  1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。

  2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

  3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

  作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

教師年度工作計劃12

  我作為一名具有一定教育教學經驗的幼兒教師,在今后的發展中,應更加努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名優秀的老師,因此,我要努力做到:

  一、自我發展目標:

  樹立正確的教育理念,熱愛每一位幼兒,通過自己的人格魅力獲得幼兒們的愛戴,不斷完善能力,提高自身修養,精通各項業務,提高反思能力,成為研究型和學習型的老師。

  二、計劃實施步驟與措施:

  1、樹立“以幼兒發展為本”的理念,從原先單純的教師教,幼兒學,向師生、生生互動互學的方面發展,使幼兒在“玩中學、做中學” 。在整合觀念的指導下,依據本班幼兒最近發展水平,和幼兒最近關注的熱點,以主題的形式展開活動,將各科的內容巧妙的融合在主題活動中.使幼兒可以通過生活、學習、游戲、運動各類活動不斷的整合和擴展自己的經驗.從而促進幼兒整體性的發展、合諧的發展。

  2、在教學活動中,大膽嘗試現代化多媒體信息技術,通過自習、進修提高自己對多媒體的掌控能力(如:學會做課件)。

  3、加強自身專業的學習。幼兒教育的發展很快,新課程、新理念層出不窮。為使自己在教育的崗位上不掉隊,不落伍,就要時刻緊盯當前的教育新形勢,了解新動向,熟悉新教法,在理念和觀念上跟上時代的潮流,促進自己的專業成長。

  4、多向有專長的教師學習。三人行必有我師,園里每一位老師都有自己的長處,多和同事交流、合作,多聽優秀教師的課,學習別人的優點和特長,整合自己的特點。多參加園里的活動,在力所能及的情況下發揮自己的長處,使自己得到鍛煉和提高,為自己創造更作文美好的人生舞臺。要想成為一個好的幼兒教師,不是一日之功,帶著終身學習的觀念我走上了一條風雨兼程的路,我深知自己的不足,但只要我還在幼兒教育這塊我熱愛的土地上耕耘,我就要奮斗,讓自己在這一片天空里開出最美的花,結出豐碩的果實。

  5、幼兒園教師個人發展計劃素材模板

  9月,新一學期又開始了,已經工作近5年的我,如往每學期一樣,開始給自己制定一份新學期的計劃,計劃讓我清楚地認識自己的目標,目標是人生規劃中最重要的過程,它能夠幫助我認清奮斗方向。只有明確了自己在人生中到底要追求什么,才會知道應該朝著哪個方向去努力,才會知道如何更好的集中精力,避免徘徊不前,為努力成為一名合格的教師,特制定個人成長計劃。

  第一、勤奮刻苦努力學習,豐富自己的教育教學理論素養和文學素養。

  1.堅持認真學習專業知識的書籍,及教育教學理論書籍,并且廣泛閱讀文學書籍充實自己,如:《讀幼兒教師的一把鑰匙》、《指南》、《綱要》等書籍,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。

  2.教育教學上,不斷追求,積極上好公開課。

  3.借助先進的媒體學習,了解學科的發展動向和最新的研究成果,并建立自己的博客園地。

  4.我深知做一名學習型的教師,要充分利用課余時間,堅持每天一個小時的`學習時間。

  5.充分利用教研組每周的集體研討時間積極主動地參與學習,觀看學校配備的名師視頻和觀摩本學校的優秀教師的課堂,自覺的吸納新理念,摒棄舊觀念。理論的學習,交流的碰撞,為更好地認識自己,反思自己,改變自己打下基礎,明確自己在課改中的責任和角色,懂得把專家的理念變成課堂的實踐。學習微機有關知識,提高多媒體課件制作水平,把現代化教學手段應用于自己的課堂中。

  第二、善于思考,把教學工作與反思結合起來。

  1.在反思中成長

  勤于反思,勤于實踐,在總結經驗中完善自我,做到每月有反思。

  2.教學后記反思

  在自己的教學過程中,時刻做到三個反思,從幼兒的能力著手,拓展教學內容,優化教學過程,教學中反思,及時自動的在行動中反思,培養反思和自我監控的習慣。教學后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平;同時形成自己對教學現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,改善教育行為,提升教學水平,同時,形成自己對教育現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。

  3.課后反問

  (1)經過本次活動我自身學到了什么;

  (2)本次活動自我有哪些體會;

  (3)在本次的活動中我采用了哪些教學方法;

  (4)本次活動的學習使我或孩子們的生活有什么影響。

  4.實踐中反思

  通過學習、反思、實踐,把學到的東西運用到教學實踐中,不斷提高自己的教育教學能力。多總結自己的教學工作,發現工作中的不足,加以調整和整合,使自己的教學充滿激情,讓活動更有效,讓孩子學得開心,生活得快樂。

  以上所述只是我工作的一個初步計劃,在實踐的教學中,有更好的我將繼續加入其中,我堅信,只有通過不斷的自我改造,陶冶,鍛煉,定能成為出色的好老師,為教育事業的發展作出積極貢獻,讓組織放心,讓家長滿意。

教師年度工作計劃13

  近十年的教育教學經歷使我明白教師不僅僅要“傳道、授業、解惑”,更應該注重學生的人格和個性的發展。尤其是在新課程改革中,在提倡素質教育的今天,過程情感教育顯得更加尤為重要。

  在細心反思前近十六年的教育教學工作,認真研讀了新課程改革的案例以后,我對自己未來三年做了新的規劃:

  一、自我定位

  我是一名小學教師,任教二年級語文教學。自20xx年畢業,直接來到任教,參加工作至今已經有十六年,對崗位工作情況已經熟悉,如何在現有的基礎上有所突破、有所創新使我確立了三年奮斗的目標。

  二、發展目標:

  1、加強理論學習,以培養自身的研修能力提升自身的專業水平。

  我個人認為教師不僅要全面發展,更要個性發展,終身發展。只有不斷提升自身的科研水平才可以尋求個性發展,任何個性化的特色教育都離不開科研發展的深厚基礎。所以我為自己制定了讀書計劃,從書中獲得的體會。因此根據每一本書及時記錄讀書筆記,書寫讀書體會。

  2、認真學習,擴充本學科的知識寬度。

  總結整理教育教學經驗,研究如何使孩子更能有效地學習語文,解決工作中積存在心中的很多疑問。爭取三年后向名師靠攏,做一個積極、主動,而又快樂的教育者。樹立終身學習的觀念,抓緊空閑學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,積極投入科研工作,要有論文、有研究課,出成果。從學生終生幸福的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

  3、依托家校牽手平臺,通過情感教育,培育品學兼優的.好學生。

  我總相信親其師而信其道,作為語文教師,與學生的關系比較融洽,我可以借助這個優勢,關注學生的品德成長,心理健康發育。我想在做學生思想工作方面可以采用談心,評比交流,物質鼓勵等方法。只要能夠促進學生健全人格培養的一切方法皆可行之。

  三、達到目標的措施:

  1、學習教育教學經驗

  聽課,聽出經驗;求教,學方法;聽一節課要有反思。

  2、學習職業道德的知識

  每周堅持讀一篇文章,有選擇的做筆記,寫心得。

  3、學習專業知識

  作為一名教師,專業知識是必須無條件掌握的,有時候之所以難以控制課堂局面,恐怕主要的原因還在于對專業知識的把握不夠,因此,對學生的抱怨,對題目的指責,說時間不夠用,都不如把時間用到對專業知識的學習上,只有專了,才能夠精,也才能夠在引導學生學習的過程中游刃有余,這樣,課堂才會越來越精彩。

教師年度工作計劃14

  新城路小學 為了提高我校教師教育專業化水平,增強對教育實踐知識積累的認識,提高廣大教師實施素質教育的能力,更好更快地培養創新人才,特制定我校教師專業發展計劃。

  一、指導思想

  以十八大報告中關于加強教師教育的精神為指導,以上級“教師專業發展學校”建設的有關要求為依據。積極為教師創造良好的學習、工作環境和條件,使每位教師牢固樹立專業成長理念,增強不斷學習和完善自己的動力,解放思想,大膽創新,開拓進取,與時俱進。不斷提高學校教師的整體素質,為教師專業持續和終身發展奠定基礎。

  二、基本原則

  教師自我發展要求與學校教育教學需求相結合的原則;教師的專業理論與實踐知識共同發展的原則;以教師教育專業化為核心與統籌教師專業化三個方面相結合的原則;針對性和實效性相統一的原則;以校本研訓為主與統一培訓相結合的原則。

  三、情況分析

  我校共有40名專任教師,其中30歲以下的教師2名,30——40歲的教師10名,40——45歲的教師10名,45歲以上的教師18名。大多數教師為中老年教師。教師隊伍年齡偏大是教師專業發展工作的'一大制約。

  四、目標任務及方法措施

  (一)教育教學專業化

  1、教師必須制定個人學期專業發展計劃,計劃中要求有對教育專業發展的目標和方法措施。

  2、完善以校本教研為主的研訓制度。以教師為主體,以專家及其它教研人員為主導,將自我反思、同伴互助、專業引領始終貫穿于研究過程之中。通過備課、說課、做課、評課等多種教研形式,將“問題——設計——行動——反思”融入其中,進一步增強教師的課題意識、設計意識、行動意識、反思意識、交流意識。努力為教師構筑一個自主交流問題、做法、經驗、反思的平臺,促進教師,自我提升,不斷成長。要求教師每人一學期撰寫一篇論文、制作一個優質課件、一節優秀教案、一份成熟的教學反思。每月上交一次讀書筆記,校長親自批閱。

  3、給每位教師提供交流,展示的平臺。

  課堂教學能力的高低是教師專業化成長的一面鏡子,為了使每一位教師在這個舞臺上得到鍛煉,提升自己,我們開展了聽評課活動,要求教師研究學法、改革教法、探討課堂教學模式,切實提高課堂教學質量和教學效果。通過活動,推選出各學科的課堂教學改革示范課,錘煉出一批教學能手,從而以點帶面,推動教師專業化成長。

  4、讓“多維合作,高效生成”成為本學期課堂教學的固有模式,讓它在教師心目中扎根、發芽、開花、結果。使教師的勞動成為有效地勞動,學生的學習成為快樂的學習。

  5、加強“抽考制度”完善抽考的各個環節。

  抽考流程圖:教師命題—教研組長審核—教導處印刷—學生考試—成績分析。

  抽考制度要求教師:

  (1)研讀教材,所測試章節或單元的重難點,明確目標。

  (2)所測試內容應根據教學進度及學生實際情況而定,必須做到有的方矢。

  (3)試卷完成后定出預期目標。

  (4)考試結束后上交學生成績單、成績分析(實際目標和預期目標的比較、分析,找出自己階段教學的優勢和不足)

  教研組長:

  (1)認真審核每一份試卷(形式、內容、題量、質量等)

  (2)幫助教師分析反思測試結果,采取有力措施改善不足之處。

  教導處:

  (1)負責各環節的督導工作。

  (2)負責試卷的印刷。

  (3)組織考試和閱卷工作。

  (4)、對學校檢測成績的分析和反饋。

  6、加強項目課題管理,注重實踐過程的研究和過程性資料的積累,學期內完成所有的微型課題結題。

  7、完善教師專業成長檔案建設,為每名教師建立教師個人成長檔案,作為教師專業成長評價的依據。

  (二)學科教學專業化

  1、組織教師在認真分析自我的基礎上,制定個人學期學科專業發展計劃。

  2、加強對學科專業知識學習的監管力度,并認真做好學習筆記。尤其是轉崗教師和學歷不合格的教師,多給其提供學習機會,鼓勵教師積極參加學歷進修,并積極參加上級研修部門組織的各類專業知識培訓,提出更高要求,使其能勝任所教學科,進一步提高自己的學科專業水平。

  3、各學科教師自選一本提高專業知識、理論水平或教學技能的刊物,有學校負責訂購,要求教師寫好學習筆記和體會,并適當應用于教學實踐中,在校級展示課或學期末的教學質量成績上有所顯現。

  4、進一步強化教師基本功,包括:三字一畫、普通話、信息技術的運用等。每學期給每一位教師錄制一節常態課堂,要求教師與上學期相比,重點看自己的教學基本功有無提高。找到差距,制定改進計劃、采取有效措施,努力提高。

  5、構建三個平臺,促進教師學科專業發展

  a、展示平臺

  積極實施教師培養的名師、學科帶頭人、教學能手、教學骨干的評選工作。積極開展各種業務技能競賽,先進理論與教學實踐相結合,逐步形成我校課堂教學—目標導學這一改革特色,提高教學效益。通過組織開展課堂觀摩、教學技能競賽、說課比賽以及評選典型教學案例、教育敘事、優秀教育科研論文等活動,為廣大教師開辟互動交流的通道,搭建展示才華的舞臺。促進教師專業化發展。

  b、交流平臺

  聘請高層次的專家引領與我校實際相結合,邀請到我校講學,跟進指導,為廣大教師搭建學習平臺,拓寬教師教育視野和知識視野,轉變教師教育觀念,每學期組織一次教學經驗交流會,共享教育資源,促進專業成長。

  c、科研平臺

  建立健全校本研訓制度,致力于把教研組建設成為學習型、研究型組織,把共同學習、合作研究、互動提高作為校本研訓的核心理念,切實提高校本研訓的成效。通過各種教研活動和理論學習,提高教師教學分析與設計能力、教學實施與調控能力和教學總結與反思能力,真正形成教學素養。在專業化發展道路上更進一步。

  6、有效評價教師的學科專業發展,起到相應的激勵與促進作用。

教師年度工作計劃15

  一、基本情況

  高中理綜教研組包括高中理、化、生三科教師共13人,其中高級教師7人,研究生3人,除4名新招聘老師最少都有3輪以上高中小循環教學經驗及靈活的教學方法,深受學生歡迎。分三個備課組(第一名為備課組長)

  物理備課組:毛勇軍(高一)周建穗(高一)李粟(高二)廖水金(高三)管道霞(高一、二)

  化學備課組:熊遠紅(高一)劉斌(高三)龔新國(高一、二)彭龍飛(高二)劉小東

  生物備課組:易永艷(三)周羽(高一)黃麗(高二)

  二、指導思想

  高中部綜理教研組在學校、高中部的領導下,以“自主務實實用提高”的理念,制定教研工作計劃。

  三、主要目標

  高一年級:根據學生的基礎,興趣、特長、選拔和培養苗子。做好“特色高考”的準備及培訓工作。

  高二年級:確定重點培養對象,根據文、理科的不同特點,加強重點生,尖子生的輔導和培養,堅定不移抓好治拐磨尖的工作。

  高三年級:充分發揮集體智慧,全力以赴加強重點生輔導和培養,理綜高考成績突破240分

  四、主要任務和措施

  (一)常規教學研究

  1.教學計劃以同科及年級為單位制定教學計劃,但要體現班級的基礎水平。要求在開學第一周內交高中部。

  2.備課:以備課組為單位進行集體備課,要求定時定點,重點備進度,目標,重難點,方法作業等。每周一次,全學年度不少于20次。要求有記錄。

  3.上課和聽課:

  (1)杜絕無教案上課。每月在月底教研組檢查一次。

  (2)聽課每期不少于15節(教齡未滿6年者不少于20節),聽課程序:領表——任課老師簽字——交表——蓋章。

  4.考查

  認真做好月考等命題工作,及月考、期中、期末閱試卷及試卷分析工作,命題具體由備課組長按高中部要求落實到人。高一高二重點班和平行班可分卷命題。難度系數控制在0.6-0.7。

  5.作業和輔導

  (1)作業適量,及時批改。每月在月底教研組檢查一次。

  (2)常規輔導

  (3)學科競賽輔導,理化2科高一高二年級參加相應的市學科競賽。高二生物、高三物理、化學參加奧賽聯賽。要求選好苗子,有計劃,有內容,定時定點進行。早準備早行動。

  (二)課例研究

  1.課例研究論文的基本格式分三部分:第一部分教學問題提出的背景(教學問題提出的過程教學問題解決的.策略),第二部分課堂教學的實施過程(就是教案包括教學個環節),第三部分教學反思(學生反饋參與者反思執教者自我反思)。

  2.作課:精選教學問題,運用適當的教學策略,精心設計教案。要求備課組參與。

  3.曬課:組內及校內公開研討課。每人每學年最少1堂。要求全組成員參與聽課。

  4.評課:以備課組為單位進行評課,備課組各成員均為中心發言人,并對其提出評價和建議,授課人作評課記錄。會后寫好教學反思。

  5.撰寫案例研究論文。每人每期最少1篇。

  紙質稿交高中部存檔。本組在20xx年上期末選編《高中理綜組課例研究精選》一冊,供參閱交流。

  (三)課題研究

  1.著手做好省級課題《萍城重要綠化樹種的觀察及其校本教材的編制的研究》,按《課題實施計劃》進行。主要做好課題申報及準備工作(具體工作見課題實施方案和計劃)。

  2.生物備課組配合做好省級課題《中學生物前概念轉變教學實驗研究》的研究工作.本期主要做好“中學生存在的前概念調查研究”。

  3.新課程實施方案校本課程開發:《萍城重要綠化樹種的觀察》

  (1)教材欄目的設置。(2)教材內容的選擇。(3)教材排版和印刷。

  五、具體活動及安排(第二學期另行安排)

  略

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