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教師研修工作計劃

時間:2024-07-25 05:24:36 教師工作計劃 我要投稿

教師研修工作計劃集合15篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的教師研修工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師研修工作計劃集合15篇

教師研修工作計劃1

  從踏上教師崗位的那一天開始,我就一直工作在教育教學的第一線,我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,積極參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,自己的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。

  一、個人分析:

  (一)優勢:

  1、善于捕捉課堂學生的變化,培養學生的探究能力,同時不斷激勵學生的自信。

  2、熟練運用信息技術,促進教學過程的流暢。同時可以利用網絡資源,達到信息的重組和優化。

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  1、語文教師專業素養不夠。

  2、在面向每一個學生方面做得不夠,在教學中沒有兼顧到所有學生的積極性。

  二、目標及措施:

 。ㄒ唬┌l展目標:

  樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自己,做思想型教師,積極學習關于本專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思及重構。多讀多思,堅持寫教學隨筆,提高自己的理論層次。

  1、多讀書,提升自己的生命質量,做一個高雅的人。

  讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。同時,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命,讓”學習與思考”真正成為自己的'一個習慣。

  2、虛心請教,取人之長,補己之短。

  要積極向同事們學習,多走進同教研組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每周的教研,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

  3、加強教育教學專業知識與技能的研究,做創新型的教師。

  在今后的教學中我將嘗試運用靈活多樣的教學方法,來激發學生的學習興趣。在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,并及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。

  4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。

  遵循”以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

  三、具體措施:

  1、教研、科研

  以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住”問題即課題”,在教學中留心積累、思考,積極撰寫教育科研論文,積極參加學校教科研課題的開發與實踐,成為具有較強科研能力的教師,確立自己的研究課題,力爭在三年內形成一定的科研成果。

  2、教育教學

  樹立依法執教的理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,積極投身于課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇于創新,能夠靈活自如地處理教材,形成自己的教學風格。緊跟教育發展的形勢,掌握教育發展的動向,及時更新教育觀念。帶領學生多讀書,把學習的主動權還給學生,培養學生良好的學習習慣和合作能力,使課堂教學煥發生命活力,使學生養成良好的讀書習慣,形成濃厚的讀書氛圍。提高課堂教學效益,提高教學質量,多參加外出學習和培訓,緊跟課改的動向,學習優秀同行的經驗。盡量把每一節課都當作公開課,認真備課,精心上課,注意總結反思。積極投身于課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇于創新,靈活自如地處理教材,形成自己獨特的教學風格。繼續和學生一起多讀書,使讀書真正成為生活的一部分。

  3、勤于反思

  自我反思是提高業務水平的重要途徑,對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇……及時進行反思、總結、改進,從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。不斷進行師德自查,反省自己的行為,規范自己的言行,做到身正為師,學高為范。在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。

  4、大膽實踐

  努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向”平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生發展的促進者的轉變。厚積薄發、開拓創新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現創新和開拓,實現“模式化”向“個性化”的轉變。整合資源、為我所用,在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容,激發學生學習的興趣,創設情景,授予學生發現問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養學生終生學習的習慣。

  5、及時總結

  定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉淀,不斷為今后的工作積累寶貴的經驗。

教師研修工作計劃2

  一、以終身學習為目標,提高教師專業素養。

  1、認真組織本組教師學習中小學數學課程標準、端正教學思想,明確培養目標,按照教育教學的規律進行教育教學,結合課改的要求,根據本校的實際情況,制定好切實可行的教學計劃,提高課堂教學效益,全面推進素質教育。

  2、在學習的基礎上,組織研討與交流,促進教育教學認識統一和觀念的轉變,形成先進的教學思想,切實課堂教學,以達到真正提高教師的教學理論水平和業務水平、教師素養。嚴格履行教育教學安全責任制的要求,確保教學安全。利用教研組會議對全體教師進行教學安全教育,嚴禁體罰學生,嚴禁不讓學生進課堂或把學生趕出課堂的現象發生。

  3、以“教師自我提高”活動為載體,及時“充電”,讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學資源庫等,全面提升自身的文化品位和專業素養。

  二、以教研組建設為重點,提升教師整體素質。

  1、加強每兩周一次的教研活動,結合要研究的課題和資源庫的建設,每位青年老師開一節公開課進行教學的研討,要求每位教師在開設教研課時,首先在備課組中進行說課,由備課組長做好記錄,教研組、備課組研討時要指出缺點,真誠助指正,并對課堂教學中出現閃光點、不足之處,在備課組中進行研討,以引起全體備課組成員的重視,集思廣益,提高教師的教學質量,盡量在展現給學生前多準備、多思考。在點評研討完后及時對課堂教學進行思,做好思摘記,使自身的教研能力有進一步的提高。

  2、課堂教學的關鍵是備好每一堂課。因此,在備課組個人備課的基礎上,加強備課組集體備課指導,鉆研教材,眾心齊力,發動集體的力量,定時間、定地點、有計劃、有內容地開展備課組、教研組活動,資源共享,特別是針對一些較難設計的課要做好提前幾天先個人設想再進行組內交流,經常分析三個年級的教學情況及學生的學習質量,以便及時調整教法、學法,并在課堂教學中注意培養學生良好的學習心理素質及學習方法、數學思想、數學精神,做好教學體會的記錄。

  3、開展以校為本的教研活動,鼓勵教師積極參與教學,從中提出教研課題,探索多樣化的.教學方法和模式;倡導重研討、重實踐、重思、重合作的教研氛圍,要善于總結和推廣優秀教師的教學經驗。要增強教研的工作活力,增強學科教研主動適應課程實施的能力,要以“專業引領”、“同伴互助”、“自我思”為抓手,從備課、上課、作業、輔導、評價等環節入手,切實改進教學工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。注重開展的活動具有實踐性、可操作性、實效性,引導本組教師扎實有效地走在教學的前沿,促進教研組自培功能的發揮。

  三、以教學常規為抓手,切實提高教學質效。

  1、加強集體共同探討,各學科嚴格執行適時調整的開學初制定的教學計劃,“統一進度、統一作業、統一測驗”,及時做好質量分析。教師的備課都做到備課組、教研組內統一規范,將優秀的備課進行展現、瀏覽,將自身的不足之處指出。

  2、繼續實行網絡環境下的數學集體備課,開展網絡備課研討。

  3、努力開發建設“數學教學資源庫”,打造優質課堂教學,實現網絡資源共享。

  4、開展網絡環境下的課堂教學,發揮網絡信息交互作用。

  5、利用數學博客群,開展網絡教研。

教師研修工作計劃3

  一、指導思想

  以現代教育理念為指導,緊緊圍繞學校本學期工作目標,積極、穩妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學改革的力度,規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,不斷拓展語文教學的空間,大力開發語文課程資源,努力提高語文教育教學質量,為學生創設和提供良好的語文學習環境,讓每個孩子都接受良好的教育。全面提高學生語文綜合素養。

  二、工作目標

  1、在學校工作、教研工作、教導處的指導下,全面貫徹教育方針,積極推進基礎教育課程改革,把握機遇,全面提高教育教學質量。

  2、學習領會新課程標準,能使教師把握新課程的教育理念,特別是對新課程有自己的獨特見解,能完善自己的教育觀。在有獨特見解的情況下,增進對理論與實際的研究,使新課程的.教育理念轉化為具體的教學行為,改變傳統的教學模式,使學生受益。

  3、深入開展高效課堂的改革,轉變教師的教學觀念和學生的學習方式,使學生真正成為學習的主人,從而提高課堂四十分鐘的質量。

  4、重視對青年教師的培養,以老帶新,以新促老,大力開展“青藍工程”。加大教研力度,組織開展好教研活動,健全教研活動檔案,做到有計劃,有活動記載,保證每次活動有收效。

  5、認真落實好縣局對教師校本研修學分認定辦法的考核;

  6、加強課題研究,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。本學期對“農村小學心理,教育時效性的”課題研究做好相關工作;對于申報的小課題“習作起步階段教師指導策略研究”,在本學期要做好結題相關工作。

  7、積極探索課堂教學模式的改革,確定實驗教師,所有教師積極參與實踐,形成有效的教學模式;

  三、主要工作

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  1、加強常規管理是落實教育計劃的根本保證。這學期,我校將繼續加強過程管理,每月月底進行常規檢查(檢查教案、反思、批改作業情況、家訪等情況)。堅持隨機聽課、評課制度。加強課堂教學管理。要求全校教師嚴格執行教學“六認真”的具體要求。

  2、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學科課時。對不嚴格執行課程計劃,上課不準時進課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,將嚴格管理。提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生課間休息。加強平時檢查力度,做好記載,發現問題,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度。

  3、加強質量管理,實現“輕負擔,高質量”,讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各科學困生的轉化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要盡量提高合格率與優秀率,確保語文學科合格率達90%以上。

  4、加強晨間誦讀管理,重視加強午休制度管理。加強“推普”工作制度管理。

  5、開放圖書室、閱覽室。為學生營造閱讀氛圍、以此濃厚學生的閱讀興趣。提高學生綜合素養。

  (二)重視課堂練兵,讓教師在實踐中成長。

  1、課堂是教師展示自我的舞臺,是教師自我成長的必經之路。要求每一位教師認真上好每一堂課,向40分鐘要質量。狠抓有效教育。即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路,開發校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環節與層面加以體現。本著“分散補差,集中培優”原則。加強各班尖子生、特長生的輔導力度。

  2、積極開展“跟班聽與教、課改你我他”“教師專業成長展示”“常態課教學研討”等活動,不斷豐實教研內容,特別是要以課堂教學為主陣地,根據當前課堂教學存在的主要問題開展“把握目標,提高實效”的新課程課堂教學專題研討活動,以促進教學質量的穩步提升。本學期我校教研組將采用以下方式深入課堂聽課調研,現場指導教學:

  ①調研課:事先通知教師,教師有準備上課,上課結束后組織教學調研,檢查上課效果。

  ②推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。

  ③交流課。每兩個教師之間互聽、互評、互相交流。

  3、規范教師聽課制度。每位教師每學期聽課不少于20節。鼓勵教師有時間就進課堂聽課并做好聽課記錄;ハ嘟涣、學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平。

  4、繼續做好年輕教師、骨干教師的培養工作,加強“青藍工程”工作,認真結對,發揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學氛圍。

 。ㄈ╅_展校本教研活動,互相交流提高。

  1、教育教學質量始終是一所學校的生命線,學校一切工作的落腳點在于質量。根據形勢的發展,教學質量也是一個重要的要求。因此,我們勢必加強校本研究,探索規律,全面提高教學質量。本學期教務處根據實際情況,立足校本,擬定了一份校本教研制度,要求使我校校本教研活動的開展更加有序,更加規范,更加合理,同時努力提高我校校本教研活動的針對性和實效性。規定每周二下午是我們的校本教研活動時間。形式多樣:

  (1)寫教學反思,談教學心得,教師把自己的成功之處,疑惑之處都寫出來,及時對自己的教學進行總結反思,發現自己的閃光點與不足,以便及時改進,促進教學水平的提高;

  (2)有集體備課、評課、看優質課實錄與專家評點,教師從理論學習到實踐研討,從集體備課到聽評課,使教師教學理論向縱深方向發展,使教師教學水平更上一層樓。

  2、繼續做好年輕教師、骨干教師的培養工作,加強“青藍工程”工作,認真結對,發揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學氛圍。

教師研修工作計劃4

  為確保提高教師的自身業務能力,培養出一支教學能力強的骨干教師隊伍,以提高學校教學成績為目標,以提高教師素質為理念,以保障教學質量為底線,讓每位教師三年內從自身上都有較大的進步和改觀,特制定研修計劃如下:

  一,加強理論學習,學校訂閱大量學習資料,利用每周五學習時間學習并作好筆記。

  二,利用網絡資源,對教師加強學習,通過觀看講座、講座光盤等提高教師的業務水平,并確定張麗玲、楊世云為講課帶頭人,每學期都舉辦“三課”活動,真正達到以點帶面的效果。

  三,繼續鞏固抓好教師“雙基工作”,教師“雙基工作”是一項常抓不懈的工作,利用學習日,利用教師學習時間真正學習好自身教學知識,提高自己的知識水平。

  四,為教師搭建交流的平臺,教師的教學貴在學習,采取“請進來,走出去”的方法,讓廣大教師多參加學術交流活動和教研活動。

  五,抓好教研工作,教研工作是提高教師教學能力的好途徑,每個教研組都有自己的教研課題,根據課題研究內容深入實際,抓好些項工作,并號召教師積極參加縣、鄉的教研課題研究,我校張麗玲、楊世云、張杰等教師的`教研課題三年內將達到預想的效果。

  六,鼓勵教師參加進修學習,現我校年青教師都已達到本科學歷,部分教師也正參加學習,三年后,本科學歷教師將達到90%左右,教師的學歷和教學評估相關,教師進修的欲望高了。

  七,加強名師學習工作,三年內我校將有重點地培養出張麗玲、楊世云、這樣的教師參加名師講課活動,并為她們積極營造氛圍搭建平臺。

  八,抓好繼續教育學習工作,繼續教育學習也和教師評估掛鉤,教師們參加繼續教育學習的積極性高了,我們也充分利用繼續教育教材,由專門教師講解培訓并做好記錄。

  九,加強教師系統學習,反思、論文、交流來提高教師的理論系統學習,同時也為教師理論水平有所提高。

  總之,三年內我校將以提高教師的自身業務能力為目標積極為教師提供學習的機會,搭建交流的平臺,全面提高教師的整體水平。

教師研修工作計劃5

  隨著課程改革的深入,對我們教師的教學理念,教學方式都有了更高的要求與轉變。以我現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。為了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業務水平和師德修養,使自己的教育教學行為更能符合時代的要求,首先要腳踏實地的抓好自己業務學習,通過自主學習來滿足現代教育的需要,全面提高教學質量。讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手,以滿足學校教育教學工作的需要,特制訂個人學習計劃:

  一、學習目標:

  1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

  2、了解教育工作的基本規律和基本方法,進行教育實踐。

  3、了解學科的發展動向和最新的研究成果。

  4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

  5、進一步提高現代信息意識,提高現代信息技術水平,能對計算機進行必要的維護,會熟練使用辦公軟件進行文字處理,素材加工,課件修改、制作,網絡資源搜索等。

  二、學習內容:

  (一)豐富教育教學理論

  閱讀相關的教育書籍如《教育新理念》、《教師專業化的理論與實踐》、《現代代藝術的理論與實踐》、《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、、《愛心與教育》、《電腦報》等。

  (二)提高現代信息技術的應用能力

  繼續學習相關的課件制作方法如:photoshop、flash等軟件的學習;用Dreamweaver制作靜態網頁;音頻視頻處理軟件的使用編輯;計算機的保養與維修等。

  (三)繼續加強個人師德的修養,學習先進個人的事跡

  三、學習措施

  1、利用課余時間堅持每周進行業務學習,做到定時、定內容,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關的信息技術與專業的練習,確保課課有輔助教學的多媒體課件。

  2、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

  3、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。

  4、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

  5、規范自己的言行,做學生的表率。積極參加培訓活動,提高自己的師德修養,在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。

  中小學教師信息技術應用能力提升個人研修計劃3

  根據測評結果,使我清楚地意識到自己應用信息技術的能力還有待于提高,對于應用信息技術優化課堂和應用信息技術轉變學生學習方式等方面的專業知識內容非常欠缺。教師要充分意識到了解信息時代對人才培養的新要求,應該具有主動探索和運用信息技術變革學生學習方式的意識,并且要非常熟練地操作常用設備,優化教學方法和教學課堂。

  我所在的`學校屬于村鎮中學,缺乏信息化環境和信息化資源庫,平時教學中很少有接觸網絡化應用。

  通過本次培訓,我希望能在應用信息技術優化課堂教學能力和應用信息技術轉變學生學習方式能力兩反面得到顯著的提高。

  1、提高技術素養,了解相關知識。了解多媒體教學環境的類型與功能,熟練操作常用設備。掌握互聯網、移動設備及其他新技術的常用操作。通過多種途徑獲取數字教育資源,掌握加工、制作和管理數字教育資源的工具與方法。

  2、掌握有正確方法,進行有效的課前計劃和準備。依據課程標準、學習目標、學生特征和技術條件,選擇適當的教學方法。設計有效實現學習目標的信息化教學過程。設計有助于學生進行自主、合作、探究學習的信息化教學過程與學習活動。設計學習指導策略與方法,促進學生的合作、交流、探索、反思與創造。

  3、學習有效組織和管理課堂的方式方法。利用技術支持,改進教學方式,有效實施課堂教學轉變學習方式,有效開展學生自主、合作、探究學習。

  4、了解如何科學的進行評估與診斷。嘗試利用技術工具收集學生學習過程信息,并能整理與分析,發現教學問題,提出針對性的改進措施。

  5、提高運用信息技術的能力,依托學習共同體,促進自身專業成長。利用教師網絡研修社區,積極參與技術支持的專業發展活動,養成網絡學習的習慣。

教師研修工作計劃6

  本學期教研工作以《幼兒園教育指導綱要》為核心,不斷深化幼教改革,積極推進素質教育和幼教現代化建設,更新教育觀念,進一步提高幼兒園內部師資隊伍的建設,努力使幼兒園的保教質量再上新臺階。

  一、加強師德建設,全面提高教師素質

  1、加強對教師愛崗敬業的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

  2、建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新信息。

  二、加強教科研工作,積極搞好園本研究

  1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本的保證。扎扎實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。

  2、進行幼兒園課程改革,積極構建體現園本特色并能促進幼兒發展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩、研討活動,定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。

  3有計劃地開展青年教師的培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導和調研。

  三、加強衛生保健工作,保證幼兒安全。

  1、學期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防疾病的傳入。做好感冒的.預防工作,幼兒的杯子、玩具、桌凳等進行嚴格的清洗和消毒,保持室內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查記錄。

  2、組織教師學習《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教師的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好值班工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

  四、樹立全心全意為家長服務的意識,切實做好家長工作。

  新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

教師研修工作計劃7

  自從教以來,我一直堅持認真學習、鉆研信息技術教學方法,逐漸從一個利用信息技術進行課堂教學的新手磨練成能夠較好地掌握信息技術教學的年輕教師,收獲頗豐的同時仍存在諸多不足。此次有幸參加教師信息技術應用能力提升培訓,我倍感榮幸的同時也深知任重道遠。因此,我要借助教師信息技術應用能力2.0提升培訓的東風,好好珍惜提升自己的信息技術應用能力的學習機會,彌補自己課堂教學中的不足,讓更多的學生熱愛英語,學好英語。為此,本人結合自身實際情況,制定如下個人研修計劃。

  一、研修目標

 。ㄒ唬┛傮w目標

  認真學習領會教育教學改革的新思想,提高自己的信息技術應用能力,結合英語學科的專業特點,積極使用現代信息技術,做到學科知識與信息技術的科學整合,形成自己的教學風格。

 。ǘ┚唧w目標

  1、組建青沃學團,帶領一部分老師通過對希沃白板5(EN5)的學習,能在下學期開學,有一批老師能夠熟練的用EN5上課。

  2、通過本期網絡研修培訓,認真學完預設課程(通識部分與中學英語學科)、坊主推課里的英語學科相關內容,并最終能夠在多媒體教學環境中,合理利用軟件、數字教育資源,優化課堂教學,提高自己的課堂效率。

  3、利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養學生的創新意識和綜合素質。

  4、利用教師網絡研修社區,養成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

  二、具體措施

  (一)提高專業水平

  1、學習新的教育理論,在理性認識中豐富自我。通過體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。了解當前的教改動態,這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

  2、提高專業素質,在汲納中充實自我。認真學習不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  3、提高師德水平。通過學習優秀教師的事跡,不斷提高修養,努力成為一個師德高尚的教師。

 。ǘ┱J真參加培訓

  1、每天利用1—2小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業。

  2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業務水平。

  3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。

  4、抓住暑期時間多參加希沃學苑提供的`教師成長杏壇計劃,多聽多學多實操,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

 。ㄈ┣谟诜此,完善自我

  學會思考教育問題和信息技術應用于課堂教學的相關問題,把先進的教育理念內化為個人的行為,從反思中總結經驗,提升教學研究水平。教學結束后,把自己在教學實踐中發現的與信息技術教學的相關問題和有價值的東西趕快記下來,在總結經驗中完善自我。

 。ㄋ模├眯畔⒓夹g手段輔助教學,實現高效課堂

  利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善于利用網絡資源,下載優秀期刊提升自己的專業知識。

  三、預期學習成果

  培訓結束后,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,學會其它與英語相關的軟件,學會希沃剪輯師、CamtasiaStudio(CS)、蜜蜂剪輯、會聲會影等錄頻軟件以及視頻剪輯軟件來制作個人的優質微課。在教學過程中,能夠具備應用信息技術提高教學效率的意識,學會利用圖片、視頻等設計出有以下特點的新式課堂:“情境創設、知識點可視化、學練結合、課后作業”幫助學生理解教學重難點。

  “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名能夠將信息技術與課堂教學結合的優秀教師任重道遠,但我相信,通過自己堅持不懈的努力和刻苦的鉆研,在不久的將來,定能實現信息技術與課堂教學的巧妙結合,實現高效課堂教學。

教師研修工作計劃8

  我在培訓期間認真聽了各位專家教授的授課精髓,作為一名數學教師,為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得一定的進步,現制定個人的校本研修計劃如下:

  一、指導思想

  信息技術個人校本研修計劃要做發展型和學習型教師,就要立足于教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。通過網絡學習,在專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。

  二、研修目標

  1、提高應用信息技術優化課堂教學能力。

  2、應用信息技術促進教師專業發展能力。

  3、能熟練的應用移動信息設備,推動學校整體信息化工作的發展。

  三、學習方式及內容

  1、認真參加信息技術培訓、并及時做好筆記和反思。

  2、加強交流。信息是需要交流的,在這樣的信息能力平臺,希望更和我一樣的同事,交流心得,把學習到的知識轉化為能力,或者是在實踐中理解和消化新學習的內容。

  3、向信息技術基礎好的教師學習。

  4、充分利用和專家、學者交流的機會,多請教、勤溝通,努力完成此次培訓任務,以優異的'成績載入自己的人生履歷。并合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。

  四、預期研修成果

  適應教學的發展,努力拓寬自己的信息化視野,更新信息化環境下的教學理念,凸顯信息化應用在教學中的優越性,普遍使用信息化資源開展教學,實現教學個性化與專業化的成長之路。

教師研修工作計劃9

  一、指導思想

  本學期我將結合自己工作實際,以學校教學工作要點為依據,以校本教研為平臺,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以促進每個學生的發展為宗旨,積極參與校本教研活動,領悟新的教育思想,更新教育觀念,努力提升自己的教學水平,做一名新時代的教育者。

  二、校本教研主題

  落實高效課堂理念提高課堂教學效率。

  三、目標和內容

  1、認真落實高效課堂有關教育理念,把握教材的特點,掌握每一單元的教學重點和難點。

  2、注重對學生語文素養的培養,自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

  3、探索語文教學的有效途徑,改變“為教而教,先教后學”的教學模式,嘗試“先學后教”的教學實踐。

  4、認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,在不斷反思中積累經驗,提高教育教學水平。

  四、具體措施

  1、加強理論知識學習提高專業水平

  作為一名語文教學,應該廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。本學期我計劃閱讀的專業書籍有:雜志《教師博覽》、《小學語文教師》,《中國特級教師教學思想錄》《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的.書刊,工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  2、加強教育教學研究,做創新型教師。

  本學期我將認真學習教育理論,學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規律和教學技巧,提高教學業務水平。每周學習一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教學札記及教后反思;每周至少聽課1節;利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,同事間進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗;通過說課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高;對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理,取長補短;準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

  3、加強教學常規管理,全面提高教學質量

  樹立質量意識,增強做好教學工作的責任感,教學過程的各個環節要抓細、抓實、抓嚴,用認真的授課、耐心的輔導提高教學質量。認真學習“高效課堂”有關理論知識,努力鉆研教學理論和課堂教學策略,錘煉內功,發展自我。精心備好每一節課,做到每科有備課,課課有教案;課堂教學要改革傳統的教學,關注每個學生的發展,落實新課標提出的“主動參與、樂于探究、合作交流”新的學習方式,在“教”上做文章,激發學生的求知欲,教給學生的學習方法,關注每一名學生,提高課堂教學的實效性。

  4、加強課外閱讀與寫作,提高學生綜合能力。

  切實培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,使學生少做題,多讀書,好讀書,讀好書。倡導“把讀書成為習慣”。采用多種形式去激發學生的讀書興趣,指導學生利用午間、下午放學時間及雙休日廣泛開展閱讀活動,使學生課外閱讀總量達到甚至超過新課標規定的數量,讓學生從書中收獲知識、明白事理、陶冶情操,讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養。開展主題閱讀,開展好書推薦會,讀書競賽會,圖書交流會等多種讀書活動。加強說和寫的指導及興趣的培養,充分挖掘課內及課外的寫作資源,抓學生感興趣的內容,培養學生寫作興趣及寫作習慣,提高學生的寫作水平;提倡多寫生活作文和想象作文,少寫命題作文,提倡每周寫周記,配合課文,多寫模仿性的小練筆;指導學生自我修改作文,提高自改能力;鼓勵學生寫成長日記或讀書筆記;特別提出的是,扎實完成教材中規定的語文綜合實踐活動,提高學生的語文綜合運用能力。

  5、利用網絡資源拓寬校本教研渠道

  隨著計算機及其網絡技術日新月異的發展,多媒體信息化的教學手段在課堂教學中得到了普及和應用。我要緊緊跟上時代發展的步伐,認真學習計算機及課件制作技術,把信息化教學的理念帶進課堂,積極運用現代化的教學手段,提高課堂效率,激發學生的學習興趣,減輕學生過重的課業負擔。

  總之,本學期我一定要不斷更新教育教學觀念,認真反思,提高教育研修能力,在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,在學習中不斷超越自己,促使自己盡快成長起來,做一名優秀的教師。

教師研修工作計劃10

  一、目的

  按照“一流學校、一流師資、一流課程”的原則,學校選派優秀青年教師至國外知名高校,學習本專業前沿課程,拓寬國際學術視野,孵化國際化課程。派出教師應根據學科建設需要,結合個人學術研究方向,設定學術發展規劃,積極投身教學科研工作,在較短時間內成為學術骨干。

  二、任務

  1、派出教師以旁聽形式全程學習一門本科高年級或研究生專業課程,進修結束回校后用于教學研究。

  2、派出教師在外進修期間,應參加一次高質量的國際研討會,了解相關領域的發展。

  3、派出教師應利用國外學術資源,為已(擬)承擔的科研項目做好資料收集等工作。

  4、派出教師應積極協助學校物色、聯系引進人才的人選。

  三、要求

  1、派出教師結束校后,應向所在單位匯報進修成果,并提供課考勤證明及參加國際研討會的邀請函。

  2、派出教師在進修結束回校后,應通過學校組織的出國進修成效考核。

  3、派出教師在派出前應與人事處簽訂派出進修協議,在進修結束回校后應完成協議規定的服務期限。該服務期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務期限,兩者應累加計算。

  四、名額與期限

  自20xx年至20xx年,學校每年選派1—2名優秀青年教師至國外知名或一流高校進修。進修派出分春季和秋季兩期,每期5—6個月。

  五、年齡

  派出教師的年齡原則上在40周歲以下。

  六、待遇:

  1、學校全額保留派出教師在外進修期間的每月崗位工資和薪級工資。

  2、派出教師通過出國進修成效考核后,學校向其發放在外進修期間50%的`每月校內基本崗位津貼。

  3、學校向派出教師提供一次經濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。

  4、學校向派出教師提供1,000美元學習補貼(按匯率以人民幣支付)。

  5、派出教師若未通過出國進修成效考核,或違反派出進修協議,學校將視情要求其返回全部或部分學習補貼。

  七、選派程序

  1、每年3月初,教師經學校批準后報名申請,并提交出國進修計劃。

  2。每年4月初,學校組織遴選小組對申請人員進行遴選,確定派出人選。

  3。每年4月起,派出教師落實前往進修的國外高校,完成國內相關報批手續,辦理簽證等事宜。

  4。每年8月后或次年2月后,派出進修。

  八、其它

  20xx年起,本計劃的實施視學校學科建設與發展的需要確定。

教師研修工作計劃11

  一、指導思想

  人常說:“百年大計,教育為本,教育大計,教師為本!毙W語文的校本研修就是通過對教師有針對性的培訓,使全體教師師德修養、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,建設一支精干、高效、有事業心、能適應學校更好發展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量。

  二、學期目標

  1、通過校本研修,進一步提高自己的師德修養,使每位教師自己能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

  2、以“學程導航”備課范式研討沙龍為平臺,不斷更新教育教學理念,進一步提高備課質量,提高備課專業技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的教學質量。

  3、通過校本研修,解決在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

  三、研修內容

  1、積極參加每周一次集體備課研修,特別是“學程導航”備課范式的研討,并做好有關記錄。

  2、利用時間,進行國內外現代先進教育理論的學習、新課程標準的研讀和教學常規的學習。

  3、認真上好高質量的教學研究課,撰寫論文案例或隨筆在學年末參加論文交流。

  4、積極參加教師理論沙龍活動,探討教育教學中遇到的實際問題,交流“學程導航”課堂實施過程中的思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。

  5、積極參加教學基本功訓練。如:三字一話、說課、課堂教學、教學設計、作業設計等一系列評比活動,使自己練就扎實的教學基本功。

  6、經常閱讀教育報刊雜志,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

  四、主要措施

  1、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。

  利用時間學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。

  2、積極參加學校組織的'各種競賽,在各種競賽中,進行校本研修,促使自己盡快成長。

  3、深入開展課題研究活動,提高自己的科研能力。

  以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,切實提高自的科研能力和水平。

  4、繼續開展“讀書活動”,豐富自身內涵。

  積極閱讀各類書籍,拓寬自己的知識面,要想給學生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正干好本職工作。

  5、積極參加上級組織的各類培訓,進行校本研修,不斷提高自身的業務水平。

  總之,在干好本職工作的同時,按照計劃研修,盡職盡責的干好本職工作。

教師研修工作計劃12

  為了提高自己的業務水平和業務能力,更快更好地為教育教學服務。根據上級教育主管部門和學校的工作要求,結合自己的實際和自身發展要求,以學校為本,以新課程實施為中心,以改善教學方法為突破口,以課堂教學研究為基本點,扎扎實實的開展好個人校本研修工作。本學期個人校本研修計劃如下:

  通過研修,努力提高自身的師德修養,做到德高為范,學高為師。能總結教育教學研究的經驗與教訓,認真備好、上好每一節科學課,撰寫較高質量的教學案例、教學反思、教學論文和教學設計,不斷發掘自己的業務潛力和教學藝術。

  規范科學課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

  以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口,促進教育教學觀念的轉變,重視學生創新精神和實踐潛力的`培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們成為師德高尚、業務精湛,能促進學生全面發展的優秀教師。

  爭取每月精讀一本教育教學?,每學期讀一本科學方面的專業書籍,認真在讀書筆記上做好記錄,用心撰寫讀后感,加強對修訂版課程標準的學習和領會。

  主要以本校教師為聽評課對象,并用心參加校外開展的聽課評課活動,認真進行記錄和評議。每學期觀看五節以上的教學優質課課堂實錄,做好聽課記錄,并在教研組活動時及時作出聽課后評價。結合本學期全學科“讀寫課程”計劃和“STEM”教育理念,用心參加學校開展的教學公開課——青年教師賽教活動。課前精心備課,課后及時反思總結。認真參與每周一次的教研組研修活動,開展好業務理論學習和群眾備課,加強組內以及教學研究專題

  根據個人研修的實際狀況,每學年獨立完成一篇20xx字以上的教學論文。獨立完成一篇高質量的教學反思、教學設計和教學課件,并用心參加各級各類論文、教學設計和課件評選活動或公開發表。

  總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。為促進課程改革目標的全面實施貢獻自己的綿薄之力,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有潛力。

教師研修工作計劃13

  一、指導思想

  以深入貫徹落實“完善體系、轉型發展”的指導思想為工作主基調,繼續以“強毅力行、追求卓越”的海門教育精神為主引擎,深度推進“深化改革、創新發展”工作思路的延伸,加強“平臺聚力、項目攻堅”工作路徑的研究,突出教育教學轉型的實現,引領教育教學方式的新常態。堅守“研訓一體、追求卓越”工作準則,堅持全面推進課程改革和課堂變革、全面提高教育教學質量,促進學生全面、個性發展的研訓方向,不斷創新研訓方式,整合研訓資源,提升研訓品質,切實履行“研究、指導、服務、培訓”工作職能,為全市教育教學質量的持續、科學走高,提供強有力的支撐和保障,為辦好人民滿意的教育再添新功,為教育名市建設再增精彩。

  二、具體工作

  (一)堅持教育質量立校樹人為本的崇高意識,加強普通高中聯盟化轉型發展

  教育質量是立校之本、樹人之根,是學校發展的生命線,也是衡量海門教育的一根標竿,更是建設教育名市的亮麗名片。必須牢固確立質量第一的意識,貫徹落實以提高質量為根本的指導思想,努力保持普通高中教育質量的高位、持續發展。

  1.明確高考目標,強化責任意識

  高中教育的核心之一,就是樹立全面、科學的質量目標,強化質量落實的責任意識,因此,全市高中學校群策群力、奮發有為,實現20xx年全市高考全省至少一項核心指標第一、力爭三項核心指標領先和高二學業水平測試有新突破的目標。

  2.深化教學改革,提升教育質量

  積極開展“五嚴”背景下以“學”為中心的課堂教學研究,通過示范放樣、典型引路、達標過關、公益助教助學與優課評優等活動,進一步發揮骨干教師的示范、引領、輻射作用,努力建構以互聯網與信息技術為支撐,以任務為驅動,以問題為引領,以自主學習為基礎,以探究體驗為核心,以展示交流為途徑,以教師適時點撥為輔助,以當堂訓練、及時反饋為保障的理想課堂新模式。全面細化基礎學科雙休日任務驅動型自主學習導學單與語文英語主題閱讀,強勢推進微課研發、一體化導學單基礎上的個性化備課,努力提升學生自主學習的能力與教師指導、點撥的針對性。積極開展常態課下觀課、議課、磨課和研課活動,加強常態課堂教與學兩個層面的微格研究,努力提高全市教師教學反思水平,不斷優化常態課堂教學環節,促使常態課堂教與學的行為方式得到根本性的改變。

  充分發揮高中教學研究工作室、跨校聯盟教學研究工作室的引領作用,整合全市高中優質師資,圍繞高中教學的總體目標,找準教學減耗增效的突破口,項目攻堅,實現全市高中教學高標準、高質量、跨越式可持續發展的目標。抓實兩大教學研究工作室的過程管理,加快全市高中教師專業成長,切實提高個性化備課質量、課堂教學效率、高效作業設計水平和主題閱讀質量,做好工作室的文化標識建設、管理制度建設、資源庫建設。

  切實加強高中教育質量的推進、督查和監控工作,深入學校、深入課堂、深入教師、深入學生,準確了解掌握教育一線情況,科學建立教學質量的過程監控機制,及時發現常態下管、教、學三方面的不足,通過優化各項措施,促進高中教學質量持續高位走強,充分發揮教研室對基層學校的指導、評價與服務功能。

  3.加強課程研發,追尋幸福教育

  要以促進學生健康成長為目標,將特色學校建設作為推進全市普通高中教育內涵發展策略的重要抓手,積極思考,踏實行動。各高中要大膽探索實踐,結合辦學的優良傳統和自身資源特點,確定特色建設項目,組建特色項目研發團隊,開發特色選修課程,制定學生選課手冊,增加學生的選擇機會,促進個性發展。逐步建立多樣化的普通高中辦學水平評估辦法,突出對辦學特色的評價,推動普通高中的多樣化發展,努力使每一所學校都具個性與特色,為學校的創星晉級多添亮彩。

  4.踐行新教育實驗,錘煉學校品質

  以締造完美教室、推行主題閱讀來營造書香校園為主要路徑,深度推進學校文化建設。要從完美教室價值系統的建構、班級課程的研發、課堂文化的打造、共同生活的營建、節日慶典與社團活動的組織等方面全面推進教室文化建設,讓教室成為學校文化的核心地帶,成為學生健康成長的精神家園。

  通過創造濃郁的主題閱讀氛圍,整合豐富的階梯閱讀資源,開展多彩的讀書活動,讓閱讀成為師生最日常的生活方式,通過閱讀豐富師生的生活,開闊師生的視野,提升師生的境界,做實大文科建設項目,進而讓整個學校沐浴在濃濃的書香中。

  要關注日常細節,要學會從宏大走向細節,把握日常,讓一個個教育生活細節烙下文化的印記,讓一個個生動、溫暖的細節常駐師生的心靈,從而真正達到“以文化人”的目的。

  5.做強研訓一體,錘煉教師隊伍

  創新運作機制,以課題研究為抓手,以問題解決為目的,以課堂增效為核心,以新教育實驗為平臺,大力錘煉教師專業素質,為深入推進理想課堂建設提供堅強后盾。

  進一步充分發揮XX市高中教學研究工作室的引領輻射作用,致力于教師的高端發展和學科的項目建設。促使教師快速成長,打造一批優秀教師群體和省內外有影響的品牌。

  進一步改革校本研修機制,不斷完善教師學習型組織與活動機制。構建新型教師發展平臺,形成重實踐、重研討、重反思、重合作的研究氛圍。構建多種形式的專業發展共同體,繼續發揮發展共同體的作用。強化青年教師群體培養意識,通過目標管理、榜樣激勵、專業閱讀、專題研修、反思總結等路徑,加速青年教師的專業成長。

  進一步完善不同層次教師的繼續教育和培訓體系,不斷拓展“學科教師培訓基地”和創建教師發展示范學校,充分發揮基地和示范校的輻射作用,落實項目、形成特色,樹立品牌。

  (二)堅定人才培養多樣化培養路徑,加強職業高中差異化轉型發展

  緊緊圍繞“單招高效卓越、3+4試點實驗”這一工作重點,以“課程建設、高效課堂、教研活動”為突破口,以專業特色化為導向,推進特色專業為主流的課程體系改革;以教師行業化為導向,建設以校企技術專家為骨干的師資隊伍,積極探索差異化的人才培養模式。繼續優化教學過程的管理,發揮活動、模式、典型、評價推進的作用,把攻堅項目嵌入教學環節,實現教育目標和學生素養的同步提高。

  1.加強課程建設。一是嚴格執行省職業學校人才培養方案,加快構建科學合理的對口單招課程體系,做好基礎年級選修課指導工作。二是針對“3+4”新的教學模式和要求,加強“3+4”課程安排的'研究,準確把握教學要求。發揮學科帶頭人與骨干教師的示范輻射作用。依托系部通過專題活動,邀請專家示范和講座,發揮專家引領作用,促進教師專業成長。

  2.構建高效課堂。圍繞“教什么、怎么教”、“學什么、怎么學”等項目,通過主題討論、教學設計、上課、反思、評課、展示、總結,更新理念,提高水平,促進成長。參與普高研修活動!3+4”班級使用的是普高文化教材,其課程設置與教學要求等和對口單招教學有很多的不同,“3+4”教師參與普高的教研活動,讓教師在教學中有目的有針對地組織教學活動,為教學質量提高提供保障。推進系部教研。充分發揮系部教研的作用,各系部通過系列教研活動,圍繞提高教學質量和教學效率這一項目,深入開展“高效課堂”教學活動。

  3.開展教學視導調研。工作重心下移,深入系部,深入課堂,研究解決教學實踐中最突出的問題,探討教學管理的新模式、新經驗、新思路、新措施,落實教學常規,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。深入開展“教學五項規范”活動,探索教學規范活動的長效機制,推進教學規范的有效落實,促進對口單招高效教學行為。加強自主學習、合作學習、研究性和探究性學習等學法研究。加強對口單招考試學科的課程標準、教學要求、考試大綱、試卷、命題方法、考生應試心理等考法研究。

  (三)堅守卓越課程成就課堂變革的信念,加強義務教育集團化轉型發展

  以持續、有序推進課堂變革、課程改革為核心,著力激發學生的生命活力,進學生學習主體性的充分發揮,變革教學方式,構筑理想課堂。啟動新一輪“卓越課程、卓越教師展示活動”,推進卓越課程建設的提檔升級,促全面提高課程的實施水平。完善教育教學質量管理與監測體系,推動教育價值觀的轉型,構建綠色生態評價系統,促進“讓孩子變成熱愛學習的天使”的價值追求成為融入教育生命的新活力因子。創新集團管理機制,尋求新的突破點。

  1.堅持項目攻堅,引領“學”為中心課堂變革新常態

  堅守“五大底線”,深化“五大項目”,完善“五級研修機制”,進一步以變革課堂生態為核心,借助電子白板使用、微課資源庫等支撐,以轉變教師的教學方式和學生的學習方式為重點,努力打造開放式、多元化、自主參與、個性張揚的現代化理想課堂。構建二級展示活動體系:全市分教育管理集團樹立典型,每月舉行一次全市層面的展示活動;教育管理集團按照集團建設需要,在集團內舉行展示活動,并積極推動跨集團“同題異構”,在研修中形成百舸爭流、共同提高的氛圍。

  指導集團、學校建立集體備課中心、觀課議課磨課中心、微課題研究中心,深入推行“觀課、議課、磨課”制度,完善學科工作室“一月一通報”、學校行政聽課、領導巡課督查制度,實行中層以上領導蹲點到班掛鉤制度。進一步加大“現場抽簽”“視頻點評”“行政先行”和“二輪教研”等研修機制的創新力度。定期組織踏校考核、示范放樣、“學程導航”教學范式現場觀摩、校本理想課堂建設觀摩研討活動,總結推廣學校課改的卓越經驗和卓越成果。繼續倡導、幫助有條件的學校創立校本理想課堂品牌。

  2.研發卓越課程,引領選課走班為抓手的課程改革新常態

  堅持校長是學校課程系統架構靈魂人物、學校文化是學校課程研發出發點、生命成長是學校課程實施歸宿的理念,突出學校、教師課程研發的主體意識,提升“卓越課程”的研發水平。舉辦“卓越課程論壇”,建立卓越課程資源庫與分享平臺,引領廣大學校、教師真切認同課程研發對于學生的生命成長、教師的專業發展以及學校走向科學化、專業化、品質化的重要價值。指導以校長為核心的課程研發中心、課程培訓中心,統籌資源,進頂層設計,項目化研發,形成豐富多樣的課程群。引領教師深度卷入課程研發,無限相信卓越課程成就卓越教師、卓越教師研發卓越課程,積極倡導“學科+特色+人生導師”的創造思維,擁有屬于自己、影響學生生命成長的課程。激發學生享受卓越課程、自主研發個性化課程的熱情,以課程的方式培養學生的創新精神與實踐能力,實現多樣性、發展性、綜合性課程“私人定制”到“自我定制”的升級,理解生命的意義與價值,增強生存技能,提升生涯規劃能力,樹立積極的人生態度。著力研究“4個100”的實施路徑,切實提高學生的審美意識、審美能力和人文素養。

  堅持學生個性化學習對選課走班新常態的需求,從尊重和敬畏學生學習興趣的高度,深入推進“學科教學”的選課走班改革。指導按需建設的更具靈活性、多樣性和可選擇性的“課程超市”,在兼顧群體和個體的“基礎類課程”“拓展類課程”“研究創新類課程”中最大可能地適合學生成長,幫助學生獲得與自己“匹配”的教育。著力研究在社團課程的豐富性、多樣性、系統性和品牌化基礎上的“一校多品”的文化質態,實現卓越課程引橋上“選課走班”的價值最大化。指導學校選課指導委員會,制定好學生選課手冊,加強對學生選課的有效指導與管理,研究好學生在“選課走班”中的認知水平、價值判斷、學習過程與效果,探索建立適合選課教學班運行的管理制度和評價制度。

  3.完善評價機制,引領綠色評價為核心的評價新常態

  構建綠色評價體系,從學生思想品德、學業水平、身心健康、興趣特長、社會實踐等方面,進一步完善學生的成長手冊和學業水平的多元評價機制,研究制定《綠色評價體系指導意見》,完善個性化的、符合學生成長需要的綠色評價指標,為孩子提供多元自主發展空間。

  指導學校開展 “學生綜合素養展示性慶典”活動,切實轉變廣大學校和教師的評價理念,變評價的應試邏輯為學生的生命成長邏輯,回歸教育原點,讓每一個孩子都能獲得學習的成功,成為熱愛學習的天使。完善“學期敘事+生命表彰+素養展示”的期末慶典的基本范式:在落實“慶祝成長”、“儀式莊重”、“展示素養”、“面向全體”、“班級為本”、“家長參與”等基本要求的基礎上進一步豐富其內涵。以常規評價關注發展過程,以主題評價關注多元素質,以成果評價關注發展結果,讓個人成長檔案成為學生成長歷程的縮影和“學習、思想的博物館”。

  4.立足日常教學,引領以精致為愿景的常規管理新常態

  全面厘定計劃、備課、上課、作業、輔導、檢測、教研等教學工作標準,引領學校、教師從“認真”走向“有效”,向細節要質量,向管理要質量。計劃要件齊全完備,整體貫通呼應,內容匹配具體,引領教學實施;備課要把握整體方向,目標預設準確,內容選擇恰當,教學預設科學;上課要優化師生關系,嚴格執行教案,展開教學過程,教學效果明顯;作業要內容設計精當,注重作業指導,批改方法優化,確保人人過關;檢測要目標設定明確,測試組織規范,分析反思透徹,改進及時有效;輔導要實施全程輔導,利用學生資源。,獲得成功體驗,建構補償課程;教研要基于實際問題,凸顯學生研究,融入教學實踐,形式靈活多樣,分享成長經驗,形成研究合力,追求研究成果,轉化教學行為。

  5.發揮工作室功能,引領以卓越團隊建設為目標的研訓新常態

  充分發揮工作室在研發卓越課程、示范改革的合理性與可能性、綠色評價的實效性等方面的功能,集聚課程資源,研發資源包,累積課程樣本,主動研究,匯聚實踐智慧,不斷墊高學科建設基礎。堅持“九個一”:每學期制訂一份有針對性、操作性的學科建設方案;每月組織1次專題研修活動;工作室成員每學年、每人領銜研發1項校本課程;工作室成員每學年,每人執教1節研究課,拍攝1個微課程視頻;每學期組織1次專題教學調研;每學期組織1次學業水平監測;緊跟學科建設進程,累積成員校的優質教學資源,分享一次教學經驗;每月1次向教研室和學科研修員通報集團課改情況。實施“月例會”制度,每月底或月初,交流分享成果與經驗,研討問題與對策,不斷提升學科建設水平。

  (四)堅信課程游戲化項目的建設前景,加強學前教育普惠化轉型發展

  圍繞課程游戲化項目建設,以課程園本化為路徑,強調游戲環境創設與游戲設計組織,注重家園共育,提高教師觀察分析、設計制作、應對調試等能力,助推教師專業發展。

  1.全力開展課堂改革為主題的研修

  堅持教學與游戲在精神上達到相融和相契,使幼兒在游戲與教學的統一中獲得自主發展。圍繞課堂教學中如何采用游戲的方式,在組織過程中存在哪些阻礙與制約“游戲化”實現的因素,教師對活動的總結評價是如何體現游戲化的特征的等項目,進行問題式的碰撞,重點研討教育實踐中是否真正做到以游戲為基本活動,游戲的方式、價值與精神是否在課堂教學中得以應用與體現,游戲與教學是否實現了融合或一體化等問題,以期提升幼兒園的教育品質。

  2.著力研發游戲化的卓越課程

  以綜合課程架構為基本建設思路,強調生活、活動、游戲,通過活動獲得經驗,以兒童發展為主體,注重課程內容的當時、當地,將知識、經驗變為體驗和歷程,將體驗變為生命的碰撞。完善卓越課程體系架構,增加慶典與儀式,做好環境氛圍的熏陶,保持幼兒園課程的游戲化、情境化、生活化。根據品牌特色、傳統文化、家長資源,教師特長,生成一個個小型的卓越課程組織實施,在展示、評析、鑒定,讓更多的教師參與到課程研發中來,享受成功的愉悅和智慧碰撞的高峰體驗。。

  3.強力打造游戲課程的實施氛圍

  創建課程游戲化的環境,適時、動態地對幼兒的活動環境進行改造、調整,營造課程游戲化的物化情境。對申報實施“課程游戲化建設項目”的結對園加強指導,創建數量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發展相適宜的游戲區域,讓游戲的價值、游戲的立場、游戲的形式、游戲的精神轉化為幼兒的發展。

  4.合力推進家園共育的一體化建設

  從家園共育的角度,推進游戲化課程項目的開展。繼續深入開展親子共讀活動,組織親子繪本閱讀體會交流活動,親子繪本表演、親子繪本制作等,完善“書香課程”主題性課程建設。聘請家長助教,參與幼兒園教學,與教師共同組織活動,形成全市的“家園共育”良好氛圍與習慣。

  (五)不斷強化問題、現象研究的支撐力,加強教育科研的轉型發展

  教育科研就是針對教育問題、現象,運用科學研究的方法和原理,探尋教育活動的規律與有效途徑。因此,立足教育問題、現象的微課題、草根化研究,就是要堅持科研的價值追求,真正成為課程改革、課堂變革、教師發展、學生成長、學校建設等諸多方面的助推器。

  1.加強謀劃,提高工作的準確性和有效性

  全力關注“十三五”課題申報工作,做好指導、扶持、推薦工作,確保省、市教科研規劃課題列南通前茅,力爭再有國家級規劃課題,出一批全國叫得響的科研成果。組建專門的教科研團隊,對學生學業水平、教師專業成長、學校發展狀態等作全方位的深度調研,編制“十三五”學校教育改革與發展規劃,為新的五年制定科學的發展藍圖。

  充分發揮教育科研在教師發展、教育質量提升中的引領、服務和支撐功能。利用名師工作室、名品教育工作室、學科教學工作室的引領作用,開展專項課題研究。結合學程導航教學范式、選班走課、問題導學等活動,運用教育科學理論進行服務指導,在課題研究、聽課評課中發揮應有的作用。進一步改進教育科研的方式方法,服務于教育行政決策、服務于教育教學實踐、服務于教師隊伍建設,貼近教學課堂、貼近教育實際、貼近教育生活,樹立“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的科研理念,抓實課題研究,不斷提高教育科研對提高教師隊伍整體水平和教育質量的貢獻率。

  2.加強溝通,提高工作的主動性和創造性

  繼續發揮“XX市教科研qq群”平臺作用,發布教科研信息,營造教科研氛圍,促進教科研工作的有序合理開展。與有關出版社聯系,為廣大教師提供展示科研成果的平臺,打造能在省內外得到贊譽的教育科研品牌。與省內外有關新聞媒體多聯系,爭取多刊發宣傳海門教育的先進典型經驗。與省教科院、XX市教科研中心等聯系,爭取在課題研究方面的大力支持。

  3.加強指導,提高服務的自覺性和針對性

  指導學?茖W規劃發展遠景、科學提煉辦學理念、科學開發校本課程、科學放大學校已有特色;要指導教師積極而自在地開展教育科研,在參與課題研究、撰寫讀書隨筆、勤寫案例反思、發表科研論文方面,做廣大教師的知心朋友。

  (六)不斷完善教師發展體系,加強教育培訓的轉型發展

  1.完善教師培訓體系,探索培訓管理的新機制

  優化科學轉型,系統整合教研室、教育管理集團集團、學校三大群體,形成以教育事業和教師專業發展需求為導向,政府主導與校本培訓相結合,教師履行義務與自覺學習相結合,各方面積極性得到充分發揮的培訓機制。按照專兼結合的原則,建立“三級”教師培訓項目專家庫,形成“整體設計序列化項目,立體網狀推進”的培訓格局。依托“江蘇省中小學教師(校長)培訓管理系統”,進一步完善教師繼續教育學時管理制度,對全市教師的繼續教育學時進行信息化管理。

  2.完善參訓需求體系,探索分層培訓的新策略

  在支持數字化網絡的基礎下,逐步建立以學科內容、教學實施、教學管理等為主體的菜單式培訓需求調研平臺。采取通識培訓與專題學習相結合、集中培訓與送教上門相結合、傳統培訓和網絡培訓相結合、理論學習和掛職實踐培訓相結合的模式,鼓勵教師自主選學,在培訓課程、培訓時間、培訓途徑等方面為教師提供個性化、多樣化的選擇機會,增強培訓的吸引力和感染力。

  3.完善培訓平臺建設,探索教師培訓的新路徑

  鼓勵支持教師通過在職學習、脫產進修、遠程教育、自學考試、攻讀教育碩士等多種學習途徑提高學歷水平,為我市教師學歷提升提供良好的服務。積極組織教師參加國培、省培、市培提升我市教育工作者的管理與教育水平。強化“同伴引領”的研修路徑,提高校本研修的質量和水平。

  (七)不斷提升信息化水平,穩步實現教育信息化的轉型發展

  以教學應用為核心,大力推動“三通兩平臺”建設,以教育公共服務平臺建設、教育云建設、數字化校園建設和數字化學習試點為重點,大力推進信息技術在教育教學中的應用,加快教育信息化進程,為全面提高教育教學質量、促進區域教育均衡實現跨越發展服務。

  1.促進教育信息化資源均衡配置,發揮示范導向作用

  分布組織實施完成20xx年項目行動計劃,讓農村學校和城鎮學校擁有同一樣的信息化教學應用藍天,在實現基本均衡的基礎上,創建教育信息化資源的優質均衡。加強對省、市數字化學習試點專項課題研究、各級各類競賽、培訓等活動的指導,新建數字化學習試點教室18個,確保試點學校按照省、市要求完成建設和研究任務。

  2.夯實教育信息化基礎,提高教師教育技術能力

  實施中小學教師計算機配備工程,大力推進網絡寬帶“校校通”、城域網中心應用服務平臺和教育城域網中心建設;诩s化原則和云計算模式,完成資源平臺、管理平臺、“人人通”平臺及同步課堂網絡教研系統等,建成切合各類學校、老師、學生、家長實際需要的公共服務平臺,改善服務質量,提高服務功能。加強數字化校園硬件建設。

  3.推進項目引領,提升教育信息化應用水平

  以電子白板教學應用為主題開展信息化專題培訓,重點解決課堂教學中的信息化應用能力不足的問題。開展“三通兩平臺”信息化應用平臺和各類信息應用軟件使用培訓。加強教育教學網絡資源建設,完善網絡資源管理機制。做好網上輿情監控和“教育在線”技術管理工作。

  (八)不斷優化研修一體的機制,加強教育協同發力的轉型發展

  實施國家德育課程,努力開發校本德育課程;加強德育隊伍建設;落實重要的德育教育行動。樹立以德育課題研究促進德育工作全面深入開展的理念,挖掘德育素材,改革德育課程,創新德育形式,積極引導廣大教師特別是兼職德育研究員,參與德育課題研究,不斷提高德育工作的針對性、主動性、實效性。

  深入開展書香校園建設,組織語文規范化知識大賽賽前活動即讀書微課評比活動,聯合南通語委進行鄉鎮學生語言文字應用能力研究研討活動。組織開展第18屆全國推廣普通話宣傳周XX市系列活動,做好區域語言文字規范化創建達標工作。

教師研修工作計劃14

  通過校本教研,促進基礎教育課程向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

  一、研修主題

  為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任及科任老師除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養。為此,本次我選擇了《農村中學數學學困生的轉化》為研修主題。

  二、研修目標

  為了充分發揮每一個學生的特長,不讓一個學生掉隊,尤其是充分調動學困生的積極性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉化,本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。引導學生,樹立學生要學、肯學、苦學的思想,努力徹底地改變自己,實現自我價值。使本班學困生轉化率達到90%。

  三、學習內容

  1、《新課程標準》中學數學。

  2、《教師轉化學困生的有效策略》。

  四、研修過程

 。1)摸清本班學困生的基本信息、分析學困生其形成的原因,并對每一個學困生制定切實可行的扶計劃,建立學困生個人轉化成長記錄資料。

  (2)具體實施扶轉化措施:

  1、課堂上有意識給學困生制造機會,讓優生吃得飽,讓學困生生吃得好。

  2、課外組織學困生加以輔導訓練。

  3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的`學習興趣。

  4、對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花力氣。

  5、積極發掘學困生身上的閃光點,做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,樹立起學習的信心。在生活上、思想上關心他們。

  6、進行家,與家長取得聯系,制定共同的教育促進轉化目標。

 。3)完成相應扶轉化的教育教學思,即“我講我的教育故事”和“我做我的教學設計”

  五、預期研修成果

  通過本次校本研修,使自己的教育教學水平能得到進一步的提高,能撰寫出高質量“中學數學學困生的轉化”的教育敘事及高質量的中學數學的一節教學設計。

教師研修工作計劃15

  個人信息技術能力分析:作為一名小學人民教師,我很幸運,能參加此次教師信息技術應用能力提升的學習。雖然平時我也用電腦,我的年齡也不算大,可是自己在信息技術應用這方面真的還是很欠缺的。所以我格外珍惜此次網絡學習的機會。

  我經常應用到多媒體教學。課堂上應用較多的是投影儀,對于課件還僅限于應用。課件的制作還不熟練,課件大多數是從網上搜索再加以調整。現在用的是白板,還不熟悉白板的操做應用。

  我們學,F階段還僅限于班班有多媒體,白板,還達不到網絡環境下教學,對多媒體的應用,也僅限于放映課件這個階段。

  個人研修計劃:通過網絡學習,在專家教授的講解引領下,我們要不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。我迫切的想在以下幾方面提高:

  1.電子白板的使用能力。

  2.自己制作課件的能力。

  3.對信息處理的能力。希望通過這次學習使我能夠學會運用一些軟件處理能力,借以提高課堂教學效果。

  研修主題設想:現代社會是一個高速發展的'網絡社會,網絡讓信息技術離我們的生活越來越近,也變得越來越重要。學校的各種先進設備,也都開始運用到教學當中,這就要求我們要做發展型和學習型教師。特別是要具備:

  1.應用信息技術優化課堂教學能力。

  2.應用信息技術促進教師專業發展能力。

  3.能熟練的應用移動信息設備,推動學校整體信息化工作的發展。

  信息技術能力提升成果預設:適應教學的發展,更新信息化環境下的教學理念,能普遍使用信息化資源開展教學,實現教學個性化與專業化的成長之路。具體如下:

  1.對于多媒體的教學,能夠做到得心應手。

  2.懂得應用白板的教學,并學會使用微課。

  3.通過各種學習,不斷提高自己的專業水平,教學能力和信息技術環境下自主學習的能力,使用的能力。

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