安全崗位管理制度

　　在當下社會，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的安全崗位管理制度，歡迎閱讀與收藏。

安全崗位管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強生產現場安全管理，預防生產安全事故的發生，保護公司員工在生產經營活動中的安全和健康，保障公司財產安全，逐步實現作業規范化、生產精細化的目標，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》，結合本公司各生產現場的具體特點，制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司在本部的生產經營活動的現場安全管理，對于工程項目，需按其行業的具體要求制定相關現場安全管理和標準化操作制度。

　　第三條在公司建立并推行安全生產責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產全面負責；分管安全的負責人是公司安全生產工作綜合監督管理責任人，對公司安全生產負組織領導和綜合監督管理領導責任；各部門負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任；其他從業人員負崗位責任。

　　第四條公司應對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產違法行為的人員予以表彰和獎勵，對專職從事安全生產監督管理的人員建立必要的激勵保障機制。

　　第二章職責

　　第五條安委會、安質環保部負責制定、完善本管理制度，并與安全質量環保稽查隊一起監督、指導、檢查各部門對本制度的實施。

　　第六條安委會、安質環保部、安全質量環保稽查隊按季度組織各部門對本制度實施情況的監督檢查、考核。

　　第七條各部門負責人負責組織建立本部門安全生產運行的設施使用與管理制度、、現場管理等制度及安全操作規程，并報安委會組織審核、報安質環保部備案。

　　第八條各部門負責人按月度組織部門內各班組對本制度實施情況的監督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位，并組織對崗位員工的月度安全考核。

　　第三章作業現場管理

　　第九條各部門應結合自身實際，建立、健全現場管理制度，規范現場管理，提高現場管理水平。

　　第十條各部門應嚴格推行人員、設施、工件、工位器具、工具箱、轉運器具、附件等的定置管理。

　　第十一條各部門應保持現場整潔和較高的目視化程度。保證現場標識齊全、規范、醒目、美觀。

　　第十二條規范現場各區域功能，禁止人員、物品越區，不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現場的時間、占用期的安全提示等標識。

　　第十三條作業現場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區，必須按照過國家有關消防安全法規的規定，配備安全防范設施。

　　第十四條作各部門應根據《中鐵巖鋒事故救援與應急處理預案》，結合現場實際，組織應急演練，以確保在發生安全事故時，采取應急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經濟損失。

　　第四章崗位安全生產標準化

　　第十五條崗位操作人員應知道本崗位潛在的'危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

　　第十六條崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。

　　第十七條崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及公司有關安全生產方面的規章制度，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

　　第十八條正確使用機械設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業環境中的危險因素。

　　第十九條堅持開展班前安全活動并做好記錄。

　　第二十條不違章指揮，不違章操作，有權拒絕不符合安全生產的指令和意見，同時嚴格按照符合安全生產的指令作業。

　　第二十一條如發生輕傷以上事故及重大事故，應立即報告主管領導，組織搶救傷員，保護現場并如實說明事故有關情況。

　　第二十二條嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。

　　第二十三條為違章違紀者要制止并及時上報主管領導。

　　第二十四條正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。

　　第二十五條新員工、實習員工、換崗或復工人員要進行上崗前安全教育培訓，經考核合格后方可上崗。

　　第五章處罰

　　第三十六條對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒安全生產管理制度》相關條款進行處罰。情節嚴重的，依法追究刑事責任。

　　第六章附則

　　第三十七條本制度自發布之日起實施，由安質環保部負責解釋。

安全崗位管理制度2

　　為加強我校信息化崗位管理，保證校計算機信息系統安全，制定本制度。

　　第一條 校信息化崗位管理遵循“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰公開誰負責”的原則，實行安全和保密管理工作責任制。崗位所在部門負責人作為第一責任人，負責其職責范圍內的計算機信息系統安全和保密管理。

　　第二條 本規定中的信息化崗位指承載校計算機信息系統建設、管理和維護的崗位，主要包括校辦公室和校信息工作人員，以及負有信息安全和保密責任的信息安全員和兼職保密員。

　　第三條 校信息化崗位安全和保密管理按照國家保密法和國家信息安全等級保護的要求進行。

　　第四條 信息化崗位實行崗位職責分離制度，崗位操作權限嚴格受崗位職責限制。除非主管領導批準，信息化崗位人員不得打聽、了解或參與職責以外的任何涉及崗位安全和保密的內容。

　　第五條 信息化崗位人員應保管好自己的信息系統操作口令，不定期予以更換。嚴禁向他人泄露自己的信息系統操作口令。因工作需要必須告知他人的，應在使用完畢后即時更換口令。

　　第六條 信息化崗位人員使用的`臺式和便攜式計算機必須有密碼保護措施，工作中離開崗位時計算機應置于屏幕保護狀態。計算機無人使用時不得置于上網狀態。

　　第七條 非經主管領導批準，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計算機外出。經主管領導批準攜帶便攜式計算機外出的，應采取措施保證機內信息安全。攜帶外出的便攜式計算機禁止留存涉及國家秘密和工作秘密的內容。

　　第八條 重要的信息化崗位休息日和節假日安排人員值班，重大事件期間應組織安排24小時值班。值班期間，重點監控提供公共服

　　務的信息子系統（如網站）運行狀況，發現異常按局信息安全應急預案處理，并即時向主管領導報告。

　　第九條 辦公室應組織開展經常性的保密教育培訓，提高校機關工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計算機信息安全保密意識與技能。

　　第十條 校辦公室負責校計算機信息系統安全和保密管理情況的監督。為此，應不定期地組織專業技術人員對信息化崗位人員使用的臺式和便攜式計算機應進行安全檢查，發現并排除病毒、木馬等安全隱患。

　　第十一條 信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：

　　1、整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；

　　2、逐項取消其擁有的信息系統訪問授權；

　　3、收回其使用的計算機存儲介質，包括光盤、U盤、移動硬盤等；

　　4、全部移交過程必須有完整的移交記錄，經主管領導簽字確認后生效。

　　未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續。 第十二條 對違反本規定的人員將責令限期整改。引發信息系統運行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關人員的行政責任；造成泄密事件的，根據國家相關保密法律法規進行查處。

安全崗位管理制度3

　　1、積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業安全衛生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。

　　2、遵守國家相關安全生產法律法規、標準和燒結廠職業安全衛生規章制度，不違法、不違章、不違規。

　　3、發現他人違章作業和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。

　　4、對在工作過程中因違法、違規而導致事故的后果負責。

　　5、積極參加各種安全活動。服從職業安全衛生管理人員的指導，積極關心職業安全衛生工作，主動提出改進安全工作的.建議。

　　6、發生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。

安全崗位管理制度4

　　1、在礦領導的領導下,負責日常安全檢查和安全管理工作。

　　2、嚴格執行本礦的安全生產管理制度。

　　3、組織每月逢五、十日的安全檢查,嚴格查處“三違”人員,對事故隱患按照“五定”原則進行處理,排查事故隱患。

　　4、按照“四不放過”原則,搞好事故分析、追查和處理工作,并嚴格落實防范措施。

　　5、嚴格安全科成員的`工作紀律,按規定做好礦安全監察工作。

　　6、負責礦井安全監測監控系統的監督、檢查。

安全崗位管理制度5

　　總則

　　一、

　　1班組安全管理是安全生產中的一個重要環節，能否做到安全生產，在生產一線的班組群體起著非常重要的作用，因此，每個班組要認真做好班組安全聯保互保制。為了提高生產的安全，適應現代化管理的要求，加強操作管理，特制訂本制度。

　　2班長負責本班的班組互聯互保管理工作。

　　3各崗位操作人員都必須認真貫徹執行公司、車間頒發的規章制度。

　　4班組主管負責人、班組操作負責人，操作值班人員要熟知本制度。

　　二、目的：

　　為切實加強班組安全生產工作，切實執行安全互聯保，切實把安全任務落實到每個班組成員身上，結合班組實際情況，特制定班組安全互聯保制度。

　　1讓安全生產責任制真正落實到個人頭上，生產班組全面實行聯保互保制。生產崗位上的員工，監督他人遵章守紀、制止違章作業，保護他人生命安全。

　　2多做協調、步調一致外，認真觀察和關注自身與他人周圍的作業環境，禁止違章作業。

　　3遵守勞動紀律，遵守安全生產規章制度和安全技術操作規程，互相提醒，互相監督。做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監督別人不傷害他人)。

　　4有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業、制止他人在隱患未處理好而冒險作業

　　5舉報玩忽職守，冒險作業，違章指揮，違章作業的行為。

　　6愛護安全設備設施，并互相監督。

　　7樹立集體觀念，工作中互相關心愛護，樹立遵章守紀光榮、違章違紀可恥、人人痛斥三違的新風氣。真正做到安全生產。

　　三安全互聯互保制度內容

　　1每一位班組人員都要及時參加安全學習，通過學習來提高自身安全意識和安全互保聯保意識。

　　2班組人員都應及時的對本工作地點存在的安全隱患進行檢查，并及時的處理，做到消除隱患不留死角、不隱瞞、不應付。

　　3各班組人員都應把安全工作放到第一位，上班后都應該首先檢查工作地點的安全情況，確認沒有安全隱患后方可進入工作區域操作。

　　4班組長作為本班安全第一責任人，必須杜絕違章指揮，并及時制止本班人員違章作業。

　　5每一位班組成員都應提高安全互保、安全聯保意識，真正做好自主保安和群體保安相結合。

　　6特殊工種人員必須做到持證上崗。

　　7發生事故或“三違”時，對聯保人、互保人比照責任人進行處罰。

　　8對非同一崗位操作人員的，而在同一場所形成一個作業群體，自行為互保聯保

　　（1）互相監督，照顧對方按照本崗位安全技術操作規程操作和嚴格遵守各種規章制度。

　　（2）互相督促對方按照規定穿好戴好勞動保護用品。

　　（3）發現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發生。

　　（4）互相檢查設備是否完好，工器具、物件碼放是否符合安全規定，環境是否符合安全要求。

　　（5）互保組成員有責任對任何違章作業者進行警示制止，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門領導匯報。

　　（6）進行危險作業時進行監督，互保組成員有責任做好安全思想的互導、交流工作，增強自主保安意識。

　　（7）凡發生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔規定處罰。

　　安全交底制度

　　為進一步理順安全生產工作，根據公司有關規定并結合本公司的實際情況，特制定出安全生產技術交底制度，具體如下：

　　1、進入生產崗位/施工前，必須進行技術交底，其中須向廣大員工交底本崗位生產流程、環境的特點、設備情況、作業傷害防范措施及安全生產管理制度教育，安全技術教育、安全思想教育等方面的情況。并做好簽名備案工作。如無進行技術交底的`，一律不準上崗操作。

　　2、關鍵裝置、重點部位，在制定技術措施的同時必須同時制定安全保證措施，并對參與作業人員進行安全技術交底。未進行安全技術交底的，一律不準上崗操作。

　　3、安全技術交底工作由車間、班組兩級或項目負責人共同完成，如因未開展此項工作的則追究部門負責人責任，如因員工不服從安排，不接受技術交底的有權調離相應崗位或停止施工。

　　4、安全技術交底必須留檔備查。如因資料歸檔不清晰的由相關負責人負責。

　　5、對已進行安全技術交底的，在生產過程中，不按照安全交底情況做好安全防護工作，并依安全技術交底去處理的，依公司相關規定進行處罰。

　　班組交接班制度

　　1.目的

　　為了規范交接班的要求、程序和內容，不斷提高班組安全管理水平，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　使用于公司內所有班組的交接班活動。

　　3.職責

　　3.1交班人員對交班前工藝、設備等安全生產情況負責。

　　3.2接班人員簽字確認后對交接班以后安全生產情況負責。

　　3.3車間及安全等相關管理部門在各自職責范圍內對班組交接班執行情況進行檢查、監督。

　　4.內容

　　4.1交接班時間

　　遵照公司上下班時間規定由各車間、部門適當調配。

　　4.2交接班手續

　　4.2.1雙方對記錄和現場檢查情況進行安全確認，在記錄的簽字欄簽字認可。簽字確認后，代表交接班手續已履行完畢，之后雙方不得爭執。

　　4.2.2如有意見不一致時，由車間領導或值班人員協調解決。

　　4.2.3交接班內容

　　4.2.3.1接班人員必須提前15分鐘到達車間，換好工作服，在班長的帶領下，認真檢查現場后進行交接班。

　　4.2.3.2交班完畢的班組成員在班長的帶領下，參加班后會，講評當班生產任務完成的情況，處理完本班遺留的問題。

　　4.2.3.3交工藝，當班人員應對管理范圍內的工藝現狀負責，交班時應保持正確的工藝流程，并向接班人員交待清楚。

　　4.2.3.4交設備，當班人員應嚴格按工藝操作規程和設備操作規程認真操作，對管轄范圍內的設備狀況負責，交班時應向接班人員移交完好的設備。交待所有動靜設備的現狀，如遇檢修，則要講明檢修的部位與進度。

　　4.2.3.5交衛生，當班人員應做好設備、管線、儀表、控制室等的清潔衛生，交班時交接清楚。

　　4.2.3.6交工具，交接班時，工具應擺放整齊，無油污、無損壞、無遺失。

　　4.2.3.7交記錄，交接班時，崗位運行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設備維護保養記錄等應真實、準確、整潔。

　　4.2.3.8傳達公司或車間的指示與任務

　　4.2.3.9凡上述幾項不合格時，接班人有權拒絕接班，并有權向車間反映。

　　4.2.3.10接班人員要認真開展班前會議，并做好記錄。

　　4.2.3.11未得到接班者同意，或已到接班時間接班人員未到，交班者不得離開工作崗位。

　　4.2.4 “十交”與“五不交”

　　4.2.4.1 十交

　　①交本班生產情況和任務完成情況；

　　②交儀表、設備運行和使用、維修情況；

　　③交生產安全情況；

　　④交消防和防護器具、工具數量及缺損情況；

　　⑤交工藝指標執行情況和為下一班的準備工作；

　　⑥交原始記錄是否正確完整；

　　⑦交原材料使用和產品質量情況及存在的問題；

　　⑧交上級指示、要求和注意事項；

　　⑨交跑、冒、滴、漏情況；

　　⑩交崗位設備整潔和區域衛生情況。

　　4.2.4.2五不交

　　①生產不正常、事故未處理完不交（如已采取措施，接班人掌握情況后可以交接）；

　　②設備或工藝有問題，搞不清楚不交；

　　③崗位衛生未搞好不交；

　　④記錄不清、不齊、不準不交；⑤工段指定本班的任務未完成不交。

安全崗位管理制度6

　　1、認真學習國家有關法律、法規,精心組織安排綜合組工作人員日常工作。

　　2、負責做好綜合組工作人員的`思想和管理工作。

　　3、配合科長、副科長做好安全建設過程中的各項協調工作。

　　4、參加組織相關會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發文件,做好安全宣傳工作。

　　5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

安全崗位管理制度7

　　1、翻麥機、刮板機電纜線必須作為重點檢查維護工作，嚴防漏電導致人身傷害與設備故障！

　　2、翻麥機運行時，不要在設備上或軌道運行前方清理衛生，嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時，操作工必須在現場，不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板，砸傷下面過道工作人員。

　　3、去循環水池開啟水泵或補水時，嚴禁跨越安全保護圍欄在水池邊沿行走。

　　4、調整室外進風口時，防止不慎踏進口內，安全防護鋼欄要保證結實牢固。風機側面進風道風門，不使用時必須關閉。開啟時必須加上安全檔板，嚴防人員踏進造成意外事故。

　　5、由于室內必須保持一定濕度，必須加強對電器設備的檢查防護，在處理崗位衛生時，嚴防用水濺入電器設備。

安全崗位管理制度8

　　1、調整排潮門過架橋通道時，首先檢查架橋是否牢固，然后再通過。發現架橋有損壞及時通知維修。

　　2、開啟蒸汽閥前，必須按操作規程首先排掉管路中積水。開閥時操作工必須站在閥門的側面，防止閥門意外損壞導致擊傷與燙傷。烘干過程中，嚴防蒸汽超壓導致設備管路爆裂等安全事故。

　　3、嚴防配電柜與周圍電纜線因受潮等導致漏電造成意外事故。

　　4、當班操作工如出現身體狀況不佳，在高溫時進入烘干爐作業要注意自身保護，防止因出汗過多導致痃暈等身體傷害。

安全崗位管理制度9

　　（一）積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業安全衛生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。

　　（二）遵守國家相關安全生產法律法規、標準和燒結廠職業安全衛生規章制度，不違法、不違章、不違規。

　　（三）發現他人違章作業和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。

　　（四）對在工作過程中因違法、違規而導致事故的后果負責。

　　（五）積極參加各種安全活動。服從職業安全衛生管理人員的指導，積極關心職業安全衛生工作，主動提出改進安全工作的.建議。

　　（六）發生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。

安全崗位管理制度10

　　車間主任職責

　　1、對本車間的安全生產工作負全面責任。

　　2、領導本車間認真貫徹執行有關安全生產的規章制度、指示、決定和各項安全措施，并經常檢查執行情況，發現問題及時解決。

　　3、對新工人（涉及復工、換崗、培訓人員、臨時工等）進入車間，應負責對其進行安全教育，方能分派崗位工作，并告知班長進行現場實際操作的安全教育。

　　4、經常對職工進行安全生產知識和安全生產意識教育，使職工自覺遵守各種安全制度，掌握發生事故的規律。

　　5、在布置生產工作的同時，必須負責布置安全工作，切實做到管生產管安全。

　　6、經常組織職工進行安全衛生檢查，發現問題及時設法改善。

　　7、聽取職工勞動安全建議，及時提出安全技術勞動保護措施項目，經廠（公司）領導批準后，負責實行，不斷改善勞動條件。

　　8、機械設備及危險部位的地方，凡應當裝置防護設備的'均應有防護裝置，并須完備良好，對防護或防護不善負重要責任。

　　9、發生事故或重大未遂事故，必須維持現場，立即報告，負責查明因素，提出防范措施，并付諸實行。

　　10、督促檢查職工對的穿戴好勞動防護用品。

　　生產組長職責：

　　對班組勞動安全負責，其具體責任是：

　　1、在布置生產工作時，切實布置安全工作，對危險性較大工作要親臨現場指導或監護。

　　2、經常對職工進行安全生產、安全技術知識教育，督促職工嚴格遵守安全操作規程和安全制度，穿戴好勞動防護用品，經常注意和制止工人冒險或違章作業。

　　3、經常組織工人進行作業環境、機械防護、安全用電、登高作業等安全檢查，發現問題及時解決或采用臨時措施。

　　4、經常教育和督促工人合理使用防護用品和防護設備，并對安全裝置、防護設施加以管理，使其保持完善良好。

　　5、做好新工人以及非同工種調動的工人、工傷病愈復崗工人、臨時工等進入現場安全教育，并指定專人指導其工作。

　　6、發現工傷事故應立即搶救傷員，保護好現場，及時向廠（公司）領導報告，并參與事故的調查解決。

　　生產工人職責

　　1、必須嚴格遵守安全規章制度，嚴格執行崗位責任制，不違章作業。

　　2、每日做好對生產崗位、作業環境的安全檢查，保證設備安全裝置及其附件在內處在良好狀態，發現問題要及時解決，本人不能解決的應向組長或廠長（經理）報告。

　　3、對的使用個人防護用品和設備安全裝置，對不使用防護用品及不妥善保管設備裝置所引起的事故負責。

　　4、樹立安全生產責任感，互相聯系，互相督促，發現別人冒險或違章作業應予制止或糾正。

　　5、直接發生或看到事故發生，應及時報告，并對發生事故情況如實反映。

安全崗位管理制度11

　　—、網站安全管理人員要加強工作責任心，認真履行職責，嚴格操作規程。

　　二、網站管理人員要按規定時間登錄網站，進行管理。

　　三、網站安全管理人員必須認真處理網站數據。數據損壞后均需及時檢查，如出現錯誤要立即改正；發現網絡故障等問題要及時報告并采取相應措施。

　　四、網絡安全管理人員要定期對設備進行檢查、維護和保養，使其處于良好狀態。

　　五、未經管理員批準，嚴禁私自使用網站設備為私人或其他部門服務。

　　六、服務器主要數據如數據庫、系統日志等由專人及時進行備份。根據工作需要，網站服務器管理配備專業系統管理員—名，負責系統數據備份、系統安全檢查，系統相關參數的配置與軟件安裝。

　　七、系統管理員有權管理各服務器的用戶密碼、用戶權限、IP地址等技術參數及必要的服務軟件進行安裝與設置，其他管理員不得修改相關的系統配置信息；未經許可，其他管理人員不得私自在服務器上安裝其他軟件。

　　八、網絡內各類服務器開設的帳戶和口令為秘密信息，僅供系統管理員所擁有，系統管理員當對各服務器的密碼進行保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。

　　九、發現有害信息時，應當保留有關原始記錄，并在二十四小時內向領導報告。

　　十、按照同家有關規定，刪除本網絡中含有有害信息內容的`地址、目錄或者關閉服務器。

　　十—、網站安全管理人員不得從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：

　　(—)未經允許，進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源的

　　(二 未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的：

　　(三)未經允許，對計算計信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加的：

　　(四)故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；

　　(五)也危害七卜算機信息網絡安全的。

　　十二、網站有關網絡管理的口令為本中心信息網站重要機密，應定期或根據情況及時更新并保證不泄露。

　　十三、對于調離人員嚴格辦理調離手續，交回所有鑰匙及證什，退還全部技術手冊、軟件及其它相關資料。及時更新系統口令和相關機要鎖，撤銷其用過的所有賬號，立即撤銷其出入安全區域、接觸敏感信息的授權。

　　十四、違反本規定造成重大事故，將追究直接負責人和單位負責人的責任并給予行政處分：構成犯罪的，依法追究刑事責任。

安全崗位管理制度12

　　1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所，非工作人員不得入內，不得觸摸，靠近各種設備及配電柜等機電設備，以免發生危險。

　　2、主管人員、當班司爐工，必須按安全設備管理要求檢查、維護保養設備，定期排污，檢查安全保護設施、受壓部件，是否處于正常工作狀態。并對出現的'故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區主管部門要求定期送檢！

　　3、主管人員、當班司爐工要調解好鍋爐安全受壓部件，以保證其靈敏度及可靠性，并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查，嚴防堵塞，導致安全事故。

　　4、鍋爐設備升降壓必須緩慢均衡平穩，嚴禁急劇升降。

　　5、對設備暴露出的隱患與問題，生產運行中暫時不能處理，但不影響正常運行的必須及時報告，詳實記錄在交接記錄上。

安全崗位管理制度13

　　1、目的:

　　建立要害崗位操作程序

　　2、范圍:

　　要害崗位

　　3、責任者:

　　安全部、保衛科、要害崗位及所在部門

　　4、程序:

　　4.1要害崗位的劃分:

　　4.1.1生產指揮決策崗位:如調度室、總控室。

　　4.1.2掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。

　　4.1.3對生產有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等

　　4.1.4重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。

　　4.1.5易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。

　　4.1.6貴重稀有機器、備件、儀器。

　　4.2要害崗位的安全管理規定:

　　4.2.1要害崗位的人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠保衛部門審定。

　　4.2.2新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。

　　4.3出入規定:

　　4.3.1要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。

　　4.3.2當班操作人員對進入本崗位的'外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續者應拒絕其進入本崗位,如發現有可疑人員應及時報告廠保衛部門,并記入交接班簿。

　　4.3.3機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。

　　4.3.4要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛部門審查同意,并對其進行一般安全教育。參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。

　　4.4巡回檢查交接規定:

　　4.4.1操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發現問題及時處理,及時報告。

　　4.4.2要害崗位應列人企業安全生產大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。

　　4.4.3操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。

　　4.5檢修保衛規定:

　　4.5.1在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發生。

　　4.5.2拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩妥的地方,并指定專人看守。

　　4.5.3企業重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛、設備部門檢查后,放可封閉。

　　4.6防護規定:

　　4.6.1要害崗位應按設計規定設置安全保衛設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監控裝置等。

　　4.6.2要害崗位要根據其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。

　　4.6.3要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。

　　4.7按照上級有關規定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經安全部批準后確認。

安全崗位管理制度14

　　1、必須持公安機關和煤炭主管部門發放的兩種安全員資格證上崗作業。

　　2、負責本單位爆破器材發放、運輸、使用、清退和銷毀過程中的安全監管工作。

　　3、督促爆破員、保管員、守庫員及其他作業人員嚴格按照本單位的火工品管理制度和爆破操作規程要求進行作業，制止違章指揮和違章作業，糾正錯誤的操作方法。

　　4、經常檢查本單位爆破器材倉庫安全設施的'完好情況及爆破器材安全使用、搬運制度的實施情況。

　　5、經常檢查爆破工作面，發現隱患應及時上報或處理，工作面瓦斯超限時有權制止爆破作業。

　　6、嚴禁無爆破員安全作業證的人員進行爆破工作。

安全崗位管理制度15

　　1、目的：

　　建立安全操作規程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規程的完善和執行

　　2、范圍：

　　所有崗位

　　3、責任者：

　　安全部、各車間、科室

　　4、程序：

　　4、1安全操作規程的制訂審批程序：

　　甲類崗位的'安全操作規程由車間主任、部門主管負責起草，公司安全部審核，總工程師審定簽字后執行。可張掛的張掛在崗位明顯位置。

　　乙類以下崗位的安全操作規程由車間技術主任負責起草，車間主任審核，公司安全部審定后執行。

　　4、2安全操作規程必須在公司限定時間內完成制定，并整齊張掛，不按時完成的責任人予以經濟處罰，由此造成的損失由責任人負責。

　　4、3安全操作規程制訂工作完成，報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關人員必須做好保密工作，如有失竊，由責任人承擔一切后果。

　　4、4安全操作規程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領導負責，公司安全部、人力資源部負責考核，對有不符合要求的人員按公司的相關制度規定進行處理。

　　4、5各級安全操作規程的修訂程序與制定程序相同。

　　4、6安全操作規程的執行檢查由公司安全管理人員和車間（部門）負責人進行定期和不定期檢查，由車間（部門）負責人進行經常性檢查。發現違章現象按員工守則處理。由于違反安全操作規程發生事故時，一律作責任事故從嚴處理。

　　4、7公司每次檢查，要填寫檢查記錄，并由公司安全部保存。

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