經理自愿離職申請書

時間：2024-08-09 00:11:14 申請書我要投稿

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經理自愿離職申請書范文

　　在市場經濟發展迅速的今天，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的經理自愿離職申請書范文，歡迎閱讀與收藏。

經理自愿離職申請書范文

　　經理自愿離職申請書1

尊敬的總經理：

　　你好！

　　首先非常感謝您這x年多來對我的培養和照顧，讓我毫無經驗的新員工成長為一名合格的物業項目經理。同時，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

　　另外也要感謝x總，從公司創辦到現在，x總給予我很多的`學習機會，不論是工作上的還是學習上，都給于我很大的啟示。

　　我原本是個安于現狀的人，很滿足于現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。

　　對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。之前x總的一句話對我現在的能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的x年半時間里，不論是物業管理還是開發業務都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　經理自愿離職申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是物業部門經理，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。

　　xx物業公司是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的'團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，鑒于自身工作發展和職業生涯規劃的需要，在這里特別提出辭職，請于批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　經理自愿離職申請書3

尊敬的領導：

　　您好！我是生產部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。自XX年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。以前開展工作，總是圍繞著公司的.一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

　　在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

　　在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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