【精華】年會的邀請函匯總7篇
邀請函是在舉辦某項活動前，邀請別人來參加的書面邀約。在當下社會，邀請函與我們不再陌生，邀請函的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的年會的邀請函7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年會的邀請函 篇1
_______：
匯聚各界精英，縱論轉型之道，謀求升級之路，共享產業盛會。由決策雜志社和安徽華福管理顧問有限公司發起舉辦的“20xx產業安徽年會”將于今年6月初在省城合肥隆重召開。
實業興，則產業興；產業強，則安徽強。
本屆年會秉承“智慧與經驗的`共享，探索與實踐的共進，推動安徽產業升級”的宗旨，以“合·聚·變”為主題，深入探討產業轉型升級之道，共商產業崛起之策。
屆時，政府要員、產業領袖、專家學者、投資機構及主流媒體代表，將與您一起碰撞智慧、激辯觀點，共赴20xx產業安徽頂級圣殿，共同見證實業安徽的精彩和榮光。
謹此，我們誠摯邀請您的出席！
年會的邀請函 篇2
尊敬的各位同仁：
您們好！
武漢亞洲心臟病醫院第16屆學術年會暨首屆武漢亞心國際心血管病論壇，將于20xx年12月5—6日在武漢香格里拉大酒店舉行。在此，我們誠摯邀請您參加此次盛會。
本次大會主題為“以人為本、智慧醫療、創新未來”，屆時，我們將邀請眾多國內外心血管疾病診療領域專家以學術報告、疑難病例討論等多種形式，就冠心病介入治療專題、心臟外科微創技術專題、心律失常專題、先心病介入及肺高壓治療專題、影像診斷專題、心血管檢驗專題、心電專題、互聯網醫療專題等多個專題內容進行交流討論，形式多樣、內容新穎、覆蓋廣泛、服務臨床。本次大會將分為心內科、心外科、影像、心電、先心病肺高壓、心血管檢驗、體外循環等七個分會場。我們希望通過此次大會，為廣大醫生同仁搭建一個多專業互動交流、知識共享、學習提高的學術平臺，攜手在探索中創新，在創新中共謀發展。
十六年來，亞心醫院秉承“一切以患者為中心”的理念，從未停止創新發展的腳步。十六年來，亞心醫院學術年會始終強調以人為本，尊重指南，善用指南，走規范治療的科學發展之路；始終鼓勵立足臨床，團隊醫療，探索基礎，為學科發展注入豐盛而鮮活的'涌泉之勢；始終保持與時俱進，創新聚力，逐步邁向國際心血管領域最高之峰。一路走來，我們心懷感恩，感謝各位同仁一直以來的支持與幫助，也希望借助此次大會給大家帶去啟發與幫助。
懇請您能撥冗參加本次會議，并期待著與您相聚在亞心。參加本次會議可獲得國家級繼續教育Ⅰ類學分：
1、心內科【國家級】10分；
2、超聲科【國家級】6分；
3、心電學分【國家級】8分；
4、檢驗學分【國家級】6分；
5、體外循環【國家級】8分。
6、心外科【省級】3分
會議地點：湖北省武漢市武漢市江岸區建設大道700號香格里拉大酒店
大會秘書及聯系人：
辦公室：
傳真：
電子郵箱：
武漢亞洲心臟病醫院檢驗中心
二零XX年十一月
年會的邀請函 篇3
重慶人力資源群
論道20xx·展望重慶地區人力資源發展之路
暨第4屆重慶人力資源群年會
英雄帖
暑往寒來，時值歲末，又當聚首，相約學府，聚焦HR，論道、品茶，談天下。特發英雄帖，邀您撥冗前往，共襄盛舉!
俱往矣，數風流人物，還看論道20xx〃展望重慶地區人力資源之路!
一、目的與意義
通過年會，促進重慶地區企業HR間人際聯絡，探討重慶地區人力資源發展趨勢，提升重慶地區HR從業人員的凝聚力和影響力。
二、時間及場地
1、時間:12月25日(周日) 下午13:30到場簽到，13:50開始
2、地點:重慶工商大學第七教學樓博智樓7200多媒體廳(300人廳)
三、年會流程
1、專題環節:
13:50-14:00 主持人致開幕辭
14:00-14:20 嘉賓致辭(主題:重慶地區人力資源領域的校企合作探究)
14:20-14:40 嘉賓致辭(主題:重慶地區企業人力資源發展現狀及趨勢)
14:40-15:00 年會組織方致辭
(主題:重慶人力資源群發展歷程與20xx年發展規劃)
15:00-15:20 20xx年重慶地區人力資源從業人員薪酬福利報告發布
2、互動環節:
15:20-15:30 主題:待定
15:30-15:40 主題:影響HR從業人員薪酬水平的'因素分析
15:40-15:50 主題:HR的職業生涯出路在哪里
15:50-17:00 嘉賓與參會人員互動
17:30-19:00 HR聯誼晚宴/自愿參加(AA制50元/人，請通過回執確認意向，以便安排位臵)
重慶HR群20xx年會邀請函
重慶人力資源群
四、特邀嘉賓
重慶工商大學管理學院院長 梅洪常教授
重慶工商大學管理學院副院長 田雙全博士
重慶工商大學應用技術學院副院長 黃鐘儀教授
重慶金科地產集團股份有限公司人力資源與行政總監 王熠丹
重慶海爾房地產開發有限公司總經理助理 劉輝萍
重慶新天澤集團行政人事總監 蔣智勇
重慶金點園林建設有限公司行政人事總監 田風俊
……
五、參會人員
1、人員構成:企業人力資源從業人員、人力資源服務企業嘉賓、管理學院領導、人力資源專業老師及學生
2、數量目標:企業HR報名至少達到200人;在校學生報名至少100人;其他不限。
六、媒體推廣
1、報媒:待定
2、網媒:華龍網
七、(聯合)主辦單位
重慶樂眾人力資源管理有限公司
重慶工商大學管理學院
重慶人力資源群
八、報名聯系人:
謝鳳琴 電話:15086682xxx QQ:550264xxx
各群群友報名請直接將回執填好后回傳至:550264xxx@qq.com
年會的邀請函 篇4
_____公司：
您好!感謝百忙之中閱讀此邀請函。
承蒙諸位盟友一向以來的鼎力支持，公司的'業績才能蒸蒸日上。為此，特向各盟友致以真誠的感謝!公司總部決定于20xx年xx月xx日，在xx大酒店舉辦年加盟商年會。年會的主題為整合、分享、共贏，將共同見證x年來的戰略發展歷程，并解讀門窗致富新趨勢。
在此，總部誠摯的邀請您到公司年會現場，并盼請諸位盟友推薦門窗加盟意向客戶。如蒙同意，請將貴處同意參加年會的人員名單發送到總部總經辦處。
特此函達。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
年會的邀請函 篇5
尊敬的各企業代表：
多麗·福田國際電子商務產業園由多麗天合旗下的XX市福中達投資控股有限公司投資，基于多年運營經驗，園區作為XX市乃至全國唯一一家民營運營服務的國家電子商務示范基地，同時基于良好的產業園區聚集效應已經成為國內知名電子商務產業園區領航者。
自20xx年開園至今，園區聚集了300多家互聯網、電子商務企業，其中包括互聯網基礎服務、互聯網應用服務、網絡新技術的研發、咨詢培訓服務企業及行業協會等第三方服務機構，形成了互聯網電子商務產業鏈的企業服務模型。而園區不斷向前發展的根本動力源自園區企業長期以來的支持與信賴。
為答謝園區企業長期以來的`支持，增進園區企業之間的互動交流，促使園區企業之間建立長久的友誼，我園特舉辦“分享協作共贏——20xx福田國際電子商務產業園企業年會”，誠邀各企業朋友共賀新禧，齊迎新年!
屆時,為鼓勵先進，樹立榜樣，進一步發揮優秀企業在規范管理、誠信經營、提升效益、開拓創新等方面的模范帶頭作用，將對園區企業進行頒獎與授牌，福電園優秀企業評選活動正火熱進行中!
一、 會議時間：20xx年xx月xx日 13:30
二、 會議地點：福田國際電子商務產業園博會中心(深圳XX區上梅林梅華路105號科技樓一樓博會大廳)
三、 咨詢聯系人：
李xx
手機：xxxxxxxx 郵箱：
黃xx 手機：xxxxxxxx 郵箱：
年會的邀請函 篇6
尊敬的同行們、朋友們：
您好!
時光飛逝，歲月如梭。轉眼間我們即將走過20xx年。在這一年，我們肩負重任，壓力重重;在這一年，我們時刻忙碌，迷失自我;在這一年，我們面臨挑戰，步履維艱;在這一年，我們倍感艱辛，祈盼收獲。跨過一年，你還在不知所措嗎?你還在艱難前行嗎?你還在獨自困惑嗎?不要再這樣!因為，我們和你在一起!
在此，我們誠摯的邀請您參加我們20xx年度濰坊人力資源管理交流年會，加強自身專業技能，提高個人業務能力。傾聽他人的聲音，分享自己的`心得，看看老朋友，結識新朋友。讓大家在一個輕松愉快的氛圍中，收獲知識，收獲樂趣、收獲明天，讓我們共同前行在hr的道路上，迎接美好的未來。
【主辦單位】 山東xxhr交流論壇
【協辦單位】 濰坊日月企業管理咨詢有限公司
【年會時間】 20xx年xx月xx日08:30—15:00
【年會地點】 帝豪大酒店(于08:30—09:00簽到)
【年會安排】 1、年度計劃的制訂
2、人力資源作業重點
3、20xx年hr發展探討
4、管理困惑解答
5、年會聚餐
【邀請對象】 企事業單位hr工作者(人數限制為100人)
【年會費用】 100元/人 (因會議場地、會場服務、聚餐等均需費用，請參會同行在簽到時繳納，謝謝!)
【注意事項】 請帶足名片，方便交流。
年會的邀請函 篇7
尊敬的XXX經銷商朋友：
與愛同行，蓄勢而上;為愛拼搏，再創輝煌!“愛拼才會贏”XXX在20xx年經銷商年會，XX月XX日-XX日在XXXX地方隆重舉行，誠邀閣下撥冗與會，期待與您共商XX新年度合作與發展大計。
順祝XX!
報到時間：20xx年11月22日全天
報到地點：XXXXXXXXX
會議時間：20xx年11月23日全天
會務聯系人：
××集團有限責任公司
××年××月
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