工會慰問方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的工會慰問方案，希望對大家有所幫助。

　　工會慰問方案1

　　為了更好地貫徹黨和中國工會各項方針政策，深入持久地實施送溫暖工程，把關心教職工生活、為教職工排憂解難工作落到實處，促進校園和諧。按照工會經費管理的相關規定，經學校工會委員會、工會經費審查委員會研究，制定我校教職工困難補助方案。

　　一、申請條件

　　1、教職工本人家庭遭受突發性自然災害，造成重大財產損失。

　　2、教職工患重大疾病或遭受重大身體傷害

　　3、教職工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身體傷害并住院治療。

　　4、教職工家庭長期供養患嚴重慢性病老人或患病子女，月醫療支出巨大，經濟負擔嚴重者。

　　5、其他情形造成的嚴重經濟困難。

　　以上情況的，可以申請一次性困難補助600元。

　　二、困難補助申請程序

　　申請人向工會小組長提出申請，工會小組長根據實際情況于本周（20XX年元月6日5：00前）報學校工會童愛華老師處，經學校工會審批后，發放補助。

　　三、范圍與名額限定

　　學校共補助8名老師，困難補助對象為學校工會在職在編會員。困難補助發放本著“專款專用、重點幫扶、公開透明”的`原則，讓有限的資金用在最需要的困難職工身上，切實體現“扶危濟困”的救濟原則，保障困難職工切身利益。

　　工會慰問方案2

　　為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的'節日，現擬訂龍溪初中工會20XX年元旦、春節慰問方案：

　　一、慰問對象

　　1、特困職工：止20XX年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。

　　2、困難黨員：1人。

　　3、退休教師：止20XX年底，共有退休教師5，全部進行慰問。

　　4、臨聘人員：2人。

　　5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

　　二、慰問標準

　　1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；

　　2、困難黨員300元；

　　3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。

　　4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

　　5、留守兒童每人50元，11人×50=550元

　　三、慰問形式

　　困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經舉）。

　　四、資金籌措

　　困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。

　　工會慰問方案3

　　20XX年春節即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局文件精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的'：構建和諧校園，關愛老教師。

　　慰問活動的領導及工作部門

　　慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。

　　二、慰問對象

　　離退休教師。

　　三、慰問形式

　　離退休教師發給慰問品（水果）。

　　四、慰問費用預算

　　退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。

　　五、慰問時間安排：

　　XX年XX月xx日

　　六、相關要求和說明：

　　1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

　　2、學校于1月13日前完成禮品采購（彭介輝、楊麗萍負責采購）。

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