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公司文員的辭職報告

時間:2024-09-10 09:35:18 辭職報告 我要投稿

有關公司文員的辭職報告7篇

  當我們工作一段時間后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時候寫好辭職報告是有必要的。現在你是否對辭職報告一籌莫展呢?以下是小編精心整理的公司文員的辭職報告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關公司文員的辭職報告7篇

公司文員的辭職報告 篇1

 尊敬的總經理/董事長:

  你好。

  從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

  在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這里學會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關系等等,不僅僅積累了工作經驗,而且歷練了自己的職業人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓機會,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的`一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!

  新年有新氣象,公司有新目標。為了未來規劃目標的達成,公司給予了員工更多的機會和發展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養,總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

公司文員的辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是公司前臺的文員xxx,在這里工作這些年,我倍覺開心,也很感激能夠有這樣的一個機會在這個崗位上工作,是我之幸運。但是現在我卻不得不要向您提出辭職,縱然有許多的不舍,我也得離開公司,離開文員的工作。

  我因為家庭原因必須得回家,而不能工作了。家里二老需要我照顧,而且我女兒也要上學了,本來這更應該工作的,因為要努力賺錢養這個家,可是天有不測風云,前些日子里我公公摔倒住院了,去醫院檢查,可能以后都得坐在輪椅上了,老人家不像年輕人,還有愈合的可能,他們年紀都很大了,前面都是因為他們在照顧我的女兒,所以我也才有時間來工作,但是現在顯然不可能,我婆婆要照顧他,那我女兒必定就很難顧忌到,我也不太放心家里。他們為我做了這么多,我不可能為了工作就寒了他們的心,婆婆一個人也確實沒辦法照看兩人,再加上我女兒也要上學,就更加艱難了,因此經過我內心的掙扎,和無數次的思考,我決定把我的工作辭了,專心照看家里面,讓我老公專心在外賺錢,雖然我不能夠一起賺錢,那我至少把家給照看好了,讓她無憂,也是讓自己安心。

  還望您諒解啊,我也沒得選擇,放棄家成全我自己,那是不可能的,而我也不是一個事業心很重的人,工作只是想減輕家里的艱難,不是我不想待在家里面,如果可以,我想我是很樂意陪著我的女兒長大的,條件不允許,那我也只好拿起工作,當然也是因為喜歡文員這份工作,才會做的,文員工作偏向穩定,我也是喜歡安穩的人,所以一直都不舍得離開,如今要離開,說實話并不是那么輕易的,以后大概還會在想起這里的'生活,真的是很快樂的時光。特別的感激領導給的機會,至少沒有對不起我的青春,我還是貢獻了我的力量在公司里,感念公司的好。

  愿領導您可以盡快找到接替我工作的人,我也好做對接的工作,家里面實在是走不開我,下周我就得正式離職了,這邊的工作我也盡量兼顧到,站好自己的崗位,把自己這一段時間的工作做好,等待您派下來的人來。祝您身體健康,事業家庭雙豐收,也祝公司的收益一天一天往上升。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司文員的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我從20xx年入職到現在,擔任辦公室文員一職,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年x月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的.工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現向公司提出辭職申請,希望領導給予批準,謝謝。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司文員的辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在您最忙的時候向您正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在xx上班了。來到xx這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。

  在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

  首先,我覺得我不能勝任目前的文員工作,我的人脈關系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作,我覺得較之于xx的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的'工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生,交作業、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

  綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。

  很感謝幾位處長對我的友善,也很感激xx同仁對我的愛戴,就算離開了xx行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁,確實很舍不得。

  我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。

  祝愿xx如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司文員的辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。 從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。 在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。 但由于個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲于20xx年12月29日正式離崗。

  在此對我的離職給公司帶來的`不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年11月29日

公司文員的辭職報告 篇6

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發展的'階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在××年××月××日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  ×××

  ××年××月××日

公司文員的辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  在cht工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

  這兩年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在cht,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。

  時間方面,首先不僅僅關乎我對ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

  我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的.時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

  我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準!

  此致

敬禮!

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