2021年公司中秋節活動方案

　　為確保活動順利開展，往往需要預先制定好活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學的活動方案呢？下面是小編幫大家整理的2021年公司中秋節活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司中秋節活動方案1

　　一、目的

　　1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；

　　2、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽。

　　二、時間：

　　定在中秋節前一天，即農歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點

　　三、地點：

　　公司院子內

　　四、參加的人：

　　公司全體員工（保安需照常上班）

　　五、相關準備：

　　相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風；

　　寫好文字的小卡片（數量依人數定，內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的.話）；

　　燒烤所用的食物、用具及飲用水；

　　糧食，具體包括

　　一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；

　　行政部/企劃部預先設計好活動安排；

　　月餅120盒。

　　六、活動內容及流程：

　　內容：

　　1、燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；

　　2、表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目，待定；

　　流程：

　　七、費用約：

　　100-150元/人左右，包括活動相關開支和月餅等項目。

　　八、策劃與執行：

　　執行：行政部，企劃部協助實施。

　　公司中秋節活動方案2

　　一、活動背景

　　每年的農歷八月十五，作為中國傳統的中秋佳節，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最大最亮的月亮，寄托自己的思念之情。中秋豐收節，同時也是一個人們對美好生活向往的節日。在這一天公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化，同時也是對企業公司一個美好未來的既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。

　　二、活動目的

　　中秋將至，答謝全體員工工作的辛勤努力；

　　讓員工在活動中認知自我及對xx大家庭的認同感；

　　實現領導和員工的.互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡；

　　進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一。

　　三、活動時間

　　x月x日晚18、30—20、30（周x）暫定（中秋節為x月x日，放假時間x月x—x月x日）。

　　四、活動地點

　　待定

　　五、活動人員

　　公司全體員工約xx人。

　　六、活動內容

　　1、領導祝詞

　　2、聚餐

　　3、小節目表演

　　4、猜燈謎

　　七、活動流程

　　18：00前酒店會場布置及水果、飲料、點心到位；工作人員到位；

　　18：00—18：30參會人員及特邀嘉賓到場，安排座次；

　　18：30由主持人x總宣布晚會開始女主持人簡單闡述活動主題，邀請公司總經理xxx、公司執行董事xxx致詞；

　　主持人宣布中秋晚宴開始；

　　由公司人員準備的小節目（歌曲）穿插表演；

　　晚宴中，根據現場氣氛組織員工和領導進行小游戲及猜燈謎活動。具體活動安排；

　　八：活動經費

　　合計：x萬x仟元

　　九、活動注意事項

　　1、活動工作人員必須服從總指揮的調配，保持手機通訊暢通；

　　2、活動工作人員必須嚴格遵守活動安排，按時完成工作任務；

　　3、活動過程中注意維持現場秩序、保證現場的安全工作。

　　公司中秋節活動方案3

　　活動背景：

　　“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最有容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。高日公司是一家大型科技企業，有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打造節日氣氛，關注員工的感情需求，拉近員工與員工，員工與企業之間的`距離，更好的促進企業經濟發展，企業舉行一次中秋活動。

　　活動主題：

　　歡樂中秋，情濃意濃。

　　活動目的：

　　1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

　　2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

　　3)激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。

　　4)倡導“快樂工作幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。

　　5)尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。公司中秋活動策劃方案活動對象：公司全體員工及其家屬(包括外地員工和外籍員工)

　　活動時間：

　　農歷八月十四晚上8：00

　　活動地點：

　　高日公司總部12樓大廳

　　活動流程：

　　1、團隊負責人致歡迎辭

　　2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

　　3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

　　4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

　　5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

　　6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)

　　7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

　　8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

　　9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

　　活動準備：

　　1、大小適合的場地及布置

　　2、音效、碟片準備

　　3、員工獎品準備

　　4、業務推動方案獎品準備

　　活動預算：

　　約30000元。

　　公司中秋節活動方案4

　　活動目的：

　　根據中秋節每逢佳節倍思親的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出關愛的'主題。

　　實施方案：

　　一、節日當日全體員工慰問活動：

　　1、向每位員工送上中秋月餅。

　　①由行政部統一確定人數、安排購買、分箱

　　②各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

　　2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內部信息網》首頁

　　二、異地員工特別慰問活動

　　1、各店拍攝集體照一張

　　行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統一洗印

　　2、向異地員工家屬發出《慰問函》，并附員工當店集體照

　　①人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

　　②行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》

　　3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

　　三、員工中秋節老人慰問活動

　　1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

　　2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

　　3、及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束后，各分組將慰問活動開展情況報本局扶貧開發規劃到戶責任到人辦公室。

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