企業安全生產責任書(通用15篇)
在生活中,責任書使用的情況越來越多,責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事,要同心同德、團結一致。那么責任書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的企業安全生產責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業安全生產責任書1
一、工程部人員安全職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、認真開展自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;
4、加強對監視和測量設備的.監督、管理,確保監視和測量設備定期校驗,狀態良好;
5、嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;
8、積極參加班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高消防安全技能;
9、努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高工作水平;
10、工作過程中相互配合,相互提醒,發現問題及時處理、匯報
11、積極協助安全管理部做好安全生產管理工作;
12、作為事故應急小組成員的,應明確職責,切實履行。
二、目標:
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
企業安全生產責任書2
為加強對道路運輸經營企業的管理,督促運輸經營企業加大對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管,全面落實行業管理部門關于道路運輸安全和安全生產的各項部署和工作要求,實現從源頭上預防和減少道路運輸事故,有效遏制違法違規行為的發生,維護道路交通、市容環境和運輸市場秩序,自覺履行法律賦予的各項職責和義務。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》和其他有關法律法規,阜蒙縣公路運輸管理所(以下簡稱甲方)與道路運輸經營企業(以下簡稱乙方),簽訂如下道路運輸安全生產責任狀:
一、甲方責任
1、積極履行行業管理部門職權,會同相關執法機關依法查處道路運輸業各類違法行為,確保處罰措施落實到位。
2、督促乙方加強對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管,落實各項安全管理措施,遵守有關法律法規。
3、加強源頭管理,嚴把市場準入關。對不符合許可條件且安全生產條件不符合要求的經營者,不得從事道路運輸經營。
4、嚴格把好車輛技術狀況關。嚴格落實車輛檢測和維護制度,對車輛技術等級達不到標準要求的一律不予年審,堅決予以淘汰。
5、嚴格把好從業人員職業資格關。加強營運駕駛員從業資格的培訓和管理工作,規范從業資格考試發證,對考試不合格的駕駛員一律不發放從業資格證。
6、加強日常監管,定期和不定期對道路運輸經營企業監督檢查,對超期未審驗、不符合安全技術要求的車輛從事道路運輸的一律進行查扣,并按有關規定予以處理。
7、企業和行業管理部門簽訂《道路運輸安全生產責任狀》,出現交通事故按規定嚴肅追究。
8、督促企業完善應急救援預案,明確工作任務和職責,組織預案演練,發生交通突發事件,保證預案的實施。
二、乙方責任
(一)企業職責
1、領導責任明確,主要負責人、分管負責人和職能部門及責任人安全責任明確,逐級建立安全責任追究制,出現道路交通事故能按規定嚴肅追究。
2、逐級簽訂《道路運輸安全生產責任狀》,與本企業駕駛員、司乘人員等相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》并承擔連帶責任。
3、堅持安全生產例會每月1次,駕駛員會議每周1次,特殊情況及時召開會議。
4、開展安全生產教育與培訓,內容全面,安全人員、駕駛員年受訓不少于40小時,無未經培訓人員上崗作業。
5、認真開展安全生產活動,安全活動有計劃、有記錄。
6、開展經常性安全隱患排查,每月組織一次全面檢查,對車輛存在安全隱患,及時采取措施予以整改。
7、企業的車輛因違反交通安全管理等法律法規受到執法機關處罰的,企業應按有關規章制度予以處理。
8、企業的車輛和從業人員違法違規行為突出或發生重大交通事故的,應主動配合、接受有關部門的調查、處理。
9、安全資金落實有保障,每年按車輛數投入一定的安全資金,用于安全宣傳、培訓和配備必要設備,有專門預算,專款專用。
10、安全會議、安全教育、安全檢查記錄,安全人員、駕駛員管理和事故登記臺帳,安全行駛里程,事故檔案等資料齊全、規范。
11、從業人員經安全培訓考核上崗,駕駛員駕駛證和從業資格證與所駕車的類型相符。
12、正確處理企業與從業人員權利義務關系,權利義務明確,企業保障職工權利,督促職工履行義務,聘用人員要簽訂勞動合同。
13、營運車輛證牌齊全有效,營運手續完備,在核定范圍內經營,及時辦理車輛有關保險手續。
14、建立車輛技術檔案,嚴格落實貨運車輛檢測和維護制度,認真執行日常維護和一、二級維護,手續齊全,記錄完整。
(二)企業承擔的連帶責任
1、本企業駕駛員駕駛本企業無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經營許可證的'車輛視而不見或明知違反規定卻不及時制止或造成交通事故的。
2、對超期未審卻不及時督促到相關部門補辦相關手續而從事運輸或造成交通事故的。
3、對超速行駛、逆向行駛、超限裝載、違反信號標志以及不按規定時間、線路行駛,被執法機關處罰,并將處罰的情況反饋到企業,企業不及時進行教育,再次被被執法機關處罰的。
4、對偷逃、拒繳交通規費、拒絕接受檢查而逃逸或造成交通事故的。
5、對企業與駕駛員、司乘人員及各相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》,卻沒有實施有效監管而造成交通事故的承擔連帶責任。
三、處罰措施
1、一年內累計發生1起以上(含1起)1次死亡1人以上重大交通責任事故的,企業負責人必須到行業管理部門說明情況,做出檢查,并在全行業內進行通報,取消年內評先資格。
2、企業對駕駛員教育不到位,不及時消除道路交通安全事故隱患,導致再次發生1次死亡1人以上重大交通責任事故的,或1年內1次死亡3人以上重大交通責任事故的。停辦一切相關業務或注銷企業道路運輸經營許可證,并在媒體和運管網站予以公告。
本責任狀一式叁份,甲方、乙方各壹份,報市運輸管理處壹份備查。
企業安全生產責任書3
為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,根結合新區實際情況,新區管委會決定和(企業)簽訂安全生產目標管理責任書如下:
一、目標
1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業職工因工死亡人數不超過0人。
3、企業職工因工重傷人數不超過0人。
4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財產損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產管理工作
1、建立安全生產責任制,逐級簽訂安全責任書,有完成責任書規定的各項指標的'有效措施,確保責任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產大檢查,并根據企業的具體情況,適時組織專項檢查。
3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。
4、經常開展安全生產宣傳教育工作,提高職工安全意識,營造人人講安全的氛圍。
5、企業安全生產管理機構和人員落實,能開展正常工作。
6、各企業分別在7月20日和200X年1月10日前,將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況,書面報告新區安全生產委員會辦公室。
7、年度考核在各企業自行考核的基礎上,由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定,公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動,接任人自然簽字人。
(企業)
簽字人:
簽字人:
企業安全生產責任書4
甲方(公司): 乙方(項目經理):
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標準化與規范化,確保建設工程項目安全、優質、按期完成,同時為進一步明確有關各方面的安全職責,進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發生,保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規,特制訂本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書作為安全生產管理的指導與檢查執行依據。
一、 責任
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規;
2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責,是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度,制定安全生產規章制度和操作規程,保證安全生產條件所需資金的投入,對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用,應用于施工安全中,不得挪作他用。
4、項目部必須設立安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、項目部必須在施工現場建立消防安全責任制度,確定消防安全負責人,確定消防安全負責人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程,設置消防水源、配備消防設施和滅火器材,并在施工現場入口設置明顯標志。
6、實現目標管理,加大施工現場事故隱患力度,堅決遏制重特大安全施工發生,杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續,將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫,經總工程師批準后方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監手續,同時與建設單位、監理單位做好安全評估,簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的,不得開工。
9、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢,檢測合格后方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的.安全生產和管理具有監督、檢查的權利。
11、其他未注明的責任詳見國家、省和市法令法規。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結案率100%。
2、安全管理
(1)按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執行率達到90%。
(2)施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。
(3)施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。
(4)施工現場設專職安全員不少于1人。
(5)施工現場塔吊報檢率達到100%,腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。
(6)施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%。
3、安全教育 工人前三級教育率達到95%,特種工人持證上崗率達到100%;施工管理人員安全培訓率達到100%。
三、獎懲
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。
2、發生特大、重大傷亡事故,有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償,并給予項目經理100000元罰款,情節嚴重的叫有關部門追究其刑事責任。
3、發生經濟損失事故,造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者,罰項目經理10000元;直接經濟損失在50~100萬元之間者,罰項目經理50000元。
4、發生傷亡事故不及時報告的,對項目經理罰款5000元,隱瞞事故不報或者阻礙調查的,罰款XX0元。
5、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的單位,對取得省、市安全文明工程的項目,按照公司獎勵辦法進行獎勵。
四、責任期限:
項目部負責人簽字: 項目經理證號: 代表簽字:
項目經理身份證號: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
企業安全生產責任書5
為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好工業區安全生產工作,落實企業安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失xxxx元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管,誰負責”,“管生產必須管安全”的安全生產原則,對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規,宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準,認真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執行企業的各項規章制度,加強安全生產管理,做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查,對查出的.安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作,做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析,搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計劃,完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞,通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓,做好危險源登記工作,并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查,做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導,切實搞好安全生產工作,杜絕事故發生。
xx鎮人民政府:(蓋章) 鎮長: (蓋章)
公司:(蓋章) 負責人: (蓋章)
本責任書有效期從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日
簽訂日期:xxxx年xx月xx 日
企業安全生產責任書6
為了進一步加強我縣的安全生產工作,落實安全生產責任,有效的控制各類傷亡事故,依據《特種設備安全檢察條例》、**質量技術監督局、***人民政府與我***質量技術監督局簽訂的安全生產責任書的要求,***質量技術監督局與各安全生產單位簽訂以下安全目標管理責任書:
一、安全生產控制指標。
***年,各特種設備生產、使用單位不發生傷亡人員事故。
二、安全生產管理目標。
(一)成立安全生產工作領導小組,必須第一責任人擔任組長,配備專職、兼職安全管理人員。
(二)對特種設備至少每月進行一次自行檢查,并作出記錄,對發現的.問題及時采取措施、整改。
(三)建立特種設備安全技術檔案。新安裝的特種設備必須辦理登記備案手續。
(四)做到定期申請檢驗特種設備,不使用未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備。
(五)建立健全特種設備生產使用管理的各項規章制度,并做好各項記錄。
(六)制定特種設備事故應急措施和救援預案。
(七)加強特種設備的作業人員及相關管理人員的安全知識教育和培訓,必須持質量技術監督局統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。
(八)按照國家和自治區有關規定,及時、準確上報各類事故,不得延報、漏報、隱瞞不報。
三、各特種設備生產、使用單位必須認真落實《***質量技術監督局特種設備安全生產目標管理責任書》,按照責任書要求嚴格管理,保證特種設備安全運行。抓好安全生產工作。
二○○*年**月**日
企業安全生產責任書7
甲方:某運輸集團有限公司
乙方:某集團()運輸有限公司(分公司)
為了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責,加強集團公司安全生產管理工作,杜絕特大交通事故,遏制重大責任交通事故,減少一般交通事故,保障人民生命財產安全,維護“某”集團品牌形象和利益,結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規,特簽訂奉安全生產目標管理責任書。
第一條集團所屬各經營公司的經營責任人(總經理)是該企業安全生產第一責任人;分管安全的副總經理或安全技術經理(安全主任或車隊長)為安全生產直接責任人。
第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任,其主要職責是:
一、認真履行主體管理職責,嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度,把安全管理貫穿于生產的全過程,確保安全預防措施到位,講求實效;
二、建立健全公司內部的`安全生產管理責任制和安全生產追究制度,并層層簽訂安全管理目標責任書,組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃,保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入,建立企業安全應急預案;
三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作;
四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施,開展經常性的安全生產自查工作,及時消除生產安全事故隱患;
五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動,建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄,按規定及時填報安全生
產報表,結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動:
六、發生重大及以上交通事故,公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮,同時向集團安委會領導匯報情況,并在兩天內向集團作出書面匯報,集團
根據事故實際情況需要啟動應急預案;
七、采用科學管理手段,逐步實現安全管理制度化、標準化、規范化和科學化,提高安全管理水平:
八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。
第三條安全生產目標及考核指標。
一、安全生產目標:杜絕重特大責任交通事故,死亡人數為“0”;減少一般事故,降低行車違法行為;
二、年度安全考核指標(按百萬公里)
1.行車事故頻率低于3次/百萬公里
2.行車事故責任死亡率低千0人/百萬公里
3.行車事故責任傷人率低于1.5人/百萬公里
4.行車事故直接經濟損失率低于3.5萬元/百萬公里
三、無重大運輸安全服務質量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題,或由當事人投訴并經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件);
四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。第四條獎罰。
一、獎勵:安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人,并給予相應的榮譽和物質獎勵。
(一)評比項目
1、公司:安全生產管理先進單位(獎勵5000-10000元);
2、個人:安全生產管理優秀經營責任人(獎勵20xx—5000元)。
(二)評比條件
1、安全生產管理先進單位評選條件
(1)無特大責任交通事故;
(2)完成年度安全指標,各項均低于考核系數;
(3)安全生產規范化管理項目考核評分高于90分,各項報表及時、準確,無瞞報漏報;
(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權
2、安全生產管理先進個人評選條件
(1)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權;
(2)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者;
(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司,其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。
(三)評比時間及操作
對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。
二、處罰:
1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重傷l1人及以上;或者一次死亡1人,同時重傷8人以上;或者一次死亡2人.同時重傷5人及以上;或者直接經濟損失6萬元以上:
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重傷3-10人以下.或直接經濟損失3萬-6萬元:
(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責,折合系數分別為1.O、075、0.5.0.25、O:
(4)此考核處罰僅對經營責任人(安全生產第一責任人):
(5)特殊情況的處理由企業上報、集團安委臺研究決專。
2.考核年度內責任事故超標處罰標準
序號 處罰項目 處罰金額(元)
1、責任事故率超標 1000
2、責任傷人率超標 1000
3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000
安全生產規范化管理考核項目表及處罰標準
序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額(元)
1 逐級簽訂安全責任書 10 200
2 制定年度安全管理工作計劃 10 200
3 完善安全生產管理領導小組 10 200
4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300
5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗
6 及時上報安全管理報表 5 300/宗
7 落實安全生產例會制度 10 200/宗
8 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 10 200
9 生產設備、作業場所符合有關法律法規、規章制度 10 200
10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗
11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗
說明:
(1)以上安全管理考核項,經濟處罰針對企業安全生產第一責任人,對企業各級安全生產人員的考核由各企業另行規定和實施;
(2)集團對下屬企業進行不定期抽查,對以上羨慕進行督查,如遇不合格事項,可出具處罰通知書予以經濟處罰。
第五條本責任書一式二份,集團公司與經營公司各持一份,作為集團公司經營班子對企業經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若20xx年度安全生產超出考核指標,經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的,將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。
甲方簽字:乙方簽字:
簽訂時間:年月日
企業安全生產責任書8
甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司 乙方:企業法人代表企業經理:
為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確保“以人為本,安全生產”的落實,保證工程建設的順利進行,同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全,經甲、乙雙方協商,特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數,所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業安全生產指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、企業法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度,掌握本企業的安全生產動態,定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施,檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系,保證安全技術措施經費的`落實,以及提取創建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作,并積極參與質量安全生產大檢查。
5、發生重大傷亡事故,領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析,查清事故原因,查明事故責任人的具體工作,監督防范措施的制定和落實,預防事故重復發生。
四、為切實提高安全生產積極性,特實行獎罰如下:
1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司乙方:企業法人代表
簽章:簽字:
年月日
企業安全生產責任書9
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產目標責任制,提高全體員工的安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的,維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全,圓滿完成各項生產任務,特簽定安全生產目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度,不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程,不違章作業,不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的.工具、器具、設備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業現場的整潔和作業的方便。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動,主動提出改進安全工作建議,發現違章行為立即勸阻和制止,發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發生事故要盡可能保護好現場,立即報告領導,并如實介紹事故情況,不得私自處理。
六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定,對安全工作成績優異者進行表彰獎勵,對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。
企業主要負責人: 安全責任人:
企業安全生產責任書10
一、嚴格落實第一責任人責任
1壓緊壓實企業法定代表人和實際操縱人的第一責任
企業董事長總經理等法定代表人和實際操縱人是安全生產第一責任人,對本單位的安全生產工作全面負責,應親自推動安全生產制度的建立,經常深入一線檢查安全生產工作,監督安全生產制度落實,鉆研解決安全生產突出問題。每年至少向職工大會或者職工代表大會股東會或者股東大會報告一次安全生產情況,接受職工股東監督。加強對下屬獨立法人單位的監督檢查,催促其落實安全生產責任。
2堅持依法生產經營
企業必須堅固樹立法治觀念,從事生產經營活動應依法取得安全生產相關證照和許可,符合法律法規國家和地方標準或者行業標準規定的安全生產條件,及時主動獲取并嚴格執行與安全生產相關的法律法規標準,依法健全完善安全生產規章規程和安全防范措施,嚴禁使用國家和省明令淘汰的危及生產安全的設備及工藝,及時淘汰更新陳舊落后的設備及工藝。生產有毒有害物質或發生事故可能影響公眾安全健康的高危行業企業,應建立與公眾溝通的交流機制,定期公布相關信息,自覺接受社會監督。
3加強安全管理機構和人員配備
企業應依法依規設置安全生產管理機構或者配備專(兼)職安全生產管理人員,企業主要負責人分管安全生產負責人安全總監安全生產管理人員,應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。其中,高危行業企業應設置安全生產管理機構配備專職安全生產管理人員,兇險化學品礦山道路運輸建筑施工等重點行業領域內達到一定規模的生產經營單位應配備安全總監注冊安全工程師。
4加大安全生產經費投入
企業應將安全生產投入納入年度生產經營計劃和財務預算,足額提取并按規定使用安全生產費用,保障安全生產設備設施風險辨識管控隱患排查整治設備維修保養安全教育培訓勞動防護用品配備保險應急演練事故救援等安全生產支出。高危行業企業應按照國家有關規定投保安全生產責任險,其他企業應積極投保。
5開展安全生產標準化建設
企業應按照法律法規和國家標準行業標準,健全安全生產標準化工作體系和運行機制,積極開展以崗位達標專業達標和標準化創建等為內容的安全生產標準化建設,建立完善本單位安全生產例會例檢隱患排查管理等各項安全生產制度和操作規程,落實強制性安全生產標準規范,確保各生產環節和相關崗位工作符合法律法規標準規程要求,實現安全行為規范化。
二、嚴格落實全員崗位責任
6建立健全全員安全生產責任制
企業應根據工作崗位的性質特點和內容,明確各崗位的責任人員責任范圍責任清單,制定從企業主要負責人到一線從業人員的安全生產職責,細化通俗易懂便于操作的生產車間班組一線從業人員安全生產責任,實現企業安全生產責任全員全崗位全覆蓋安全生產責任全過程追溯。加強企業安全文化建設,將安全文化陣地向一線班組和工作現場延伸,強化員工安全生產意識。
7開展安全生產教育培訓
企業應嚴格按照國家安全培訓規定要求,采取“送出去學請進來教”等形式,加強對從業人員的安全生產理論教學與實踐技能培訓,并記入教育培訓考核檔案。高危行業企業應抓好在崗員工安全技能提升培訓新上崗員工安全技能培訓班組長安全技能提升培訓等。通過經常性的教育培訓,使企業負責人和安全生產管理人員具備與崗位相適應的安全生產知識和管理能力,使特種作業人員具備特種崗位作業的專業技能,使班組長(工段長)車間主任具備一線崗位安全管理的知識和能力,使一線從業人員具備本崗位安全生產和應急處置的基本知識和安全操作技能。未經安全生產教育培訓合格的從業人員,不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格,方可上崗作業。
8嚴格責任制考核獎懲
企業應每年組織全員安全生產責任制落實情況考核,考核結果與員工收入晉級等掛鉤,激發全員參與安全生產的積極性和主動性,推動全員安全生產責任制落實。
三、嚴格落實安全防控責任
9加強安全風險辨識管控
企業應嚴格落實安全風險分級管控和主動報告制度,定期排查全面辨識動態更新嚴格管控生產工藝設施設備作業環境人員行為和管理體系等方面存在的安全風險,并依據事故發生概率和可能后果,按照有關標準評估確定風險等級,針對不同等級的安全風險制定相應安全管控措施,逐一明確具體的`責任部門責任人,確保風險可控。
10加強事故隱患排查管理
企業應堅固樹立“隱患無處不在成績天天歸零”的意識,視隱患為事故,建立全員參與全崗位覆蓋全過程銜接的隱患排查機制和清單管理動態更新閉環整改的動態調整機制,持續組織開展事故隱患排查管理;對動態排查出來以及政府主管部門通知整改的安全隱患,應逐條落實整改措施責任資金時限和事故應急預案。完善舉報獎勵制度,發動并激勵員工主動排查發明舉報事故隱患。自身安全監管力量不足的企業,應按照國家有關安全規范,定期組織專家或委托有資質的第三方安全技術服務機構開展安全檢測和隱患排查管理。
11加強各類兇險源安全管理
企業應對重大兇險源進行登記和建檔,采納先進技術手段對重大兇險源實施現場動態監控,定期檢測評估,制定應急預案,完善操縱措施,按照有關規定建立健全安全監測監控系統并與負有安全生產監督管理職責的部門進行聯網。對具有較大或以上兇險因素的生產經營場所和有關設施設備,應建立運行巡檢維修保養的專項安全管理制度,安排專人負責管理,并設置明顯的安全警示標志和事故應急處置卡,配備消防防雷通訊照明等應急器材和設施,根據生產經營設施的承載負荷或者生產經營場所核定的人數操縱人員進入。定期組織對安全設施設備進行體檢式安全評估,確保始終處于安全可靠狀態。
12加強兇險作業安全管理
企業應加強對爆破吊裝動火進入受限空間登高,設備大修兇險裝置設備試生產建筑物或者構筑物拆除油罐清洗臨時用電涂裝兇險品裝卸,以及涉及重大兇險源油氣管道臨近高壓輸電線路等兇險作業的安全管理,制定專項安全管理制度措施,安排專門人員進行現場安全管理,監督兇險作業人員嚴格按照操作規程進行操作,及時采取措施排除事故隱患糾正違規行為。現場管理人員不得擅離職守。
四、嚴格落實基礎管理責任
13認真執行安全生產“三同時”制度
企業新建改建擴建工程項目的安全設施投資,應納入項目建設概算,安全設施與建設項目主體工程應同時設計同時施工同時投入生產和使用。高危行業領域建設項目應依法進行安全評價,安全設施未經設計審查合格不得施工建設,未經驗收合格不得投入生產和使用。部分早期建設運行未進行安全設計審核和驗收的企業,應請原設計單位或有資質的第三方安全技術服務機構進行安全評估和設計,并按要求進行補充建設,經驗收合格后再投入使用。
14加強職工安全防護管理
企業應按規定開展從業人員身體健康檢查,定期為從業人員無償提供和更新符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,催促教育從業人員正確佩戴使用,并如實記錄購買和發放勞動防護用品情況。勞動防護用品不得以貨幣或者其他物品替代。企業工會應加強監督檢查,貫徹實施工會勞動保護“三個條例”,建立專兼職結合的工會勞動保護隊伍。
15加強外包等業務安全管理
企業委托其他具有專業資質的單位進行兇險作業的,應在作業前與受托方簽訂安全生產管理協議,告知其作業現場存在的兇險因素和防范措施,明確各自的安全生產職責。企業將生產經營項目場所設備發包或出租的,應與承包承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或在承包合同租賃合同中約定有關的安全生產管理事項。
16加強復工復產安全管理。
企業復工復產前,應嚴格按照國家及行業有關標準和規定,制定復工復產方案,組織對生產系統特殊是管道閥門儀表等機械設備,通風除塵污水處理等處理設施,應急報警放射防護防雷防爆裝置等保護設施進行全面檢查,確保安全方可復工使用。
17提升智能制造水平
企業應積極運用智能化信息化手段加強安全生產,推廣應用先進適用的新技術新工藝新裝備和新材料,建立安全生產監控系統并接入政府監管部門信息管理平臺。加快實施機械化換人自動化減人,實現精細化生產標準化管理,從源頭提高企業安全生產水平。化工生產企業應建成集重大兇險源監控信息可燃有毒氣體檢測報警信息企業安全風險分區信息生產人員在崗在位信息以及企業生產全流程管理信息等于一體的信息管理系統,實現風險隱患“一表清一網控一體防”。
五、嚴格落實應急處置責任
18強化應急救援能力建設
企業應針對本單位可能發生的生產安全事故特點及危害,制定相應的應急救援預案。建立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍,不具備單獨建立專業應急救援隊伍的企業,應與鄰近建有專業救援隊伍的企業簽訂救援協議,或者聯合建立專業應急救援隊伍,配備與本企業風險等級相適應的應急救援器材設備和裝備等物資,定期組織應急救援實戰演練和人員避險自救練習,使各級各類人員熟悉應急救援預案,熟記崗位職責和應急處置要點,熟練操作應急救援器材和設備裝備,提高現場應急救援能力。
19嚴格事故報告和應急處置
企業應嚴格遵守事故報告有關規定,按照報告時限內容方式對象等要求,及時完整客觀地向有關部門報告事故,不得瞞報漏報謊報遲報。企業法定代表人和實際操縱人應按規定第一時間到達事故現場,立即啟動事故應急救援預案,積極采取有效措施組織搶救,防止事故擴大。
20強化舉一反三整改落實
企業應主動配合有關部門對責任事故的調查處理,妥善做好事故善后工作,深刻吸取事故教訓,按照事故調查報告全面落實整改措施,并接受監督檢查。重視加強對輕微事故未遂事故的調查處理及原因分析,鉆研落實預防改進措施,防范人員傷亡和有較大財產損失的事故發生。建立事故信息共享機制,針對同行業本地區發生的典型事故,及時組織學習反思警示教育和自查自糾,有效預防類似事故發生。
企業安全生產責任書11
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的'發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標:
1、安全事故為“0”。
2、職業病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務:
車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責,其職責是:
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
7、堅持“四不放過”原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保護現場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執行。
8、組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字:
責任人簽字:
年月日
企業安全生產責任書12
第號
營運部門:安全部門:責任人: 責任人:職務:職務:
為貫徹XX超市的逐級防火責任制,根據消防條例和消防部門有關消防安全的管理規定,按照“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”的原則,將防火安全工作落實到每一名員工,確實做到防火安全人人有責,不發生火災事故,特制定本防火責任書。
一、 自覺遵守消防法規及公司各項安全制度,嚴格遵守安全操作規程,不發生火災、工傷等責任事故,確保公司財產和員工生命的安全。
二、 各營運部門設立義務消防員,部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查,發現火災隱患及時處理、及時報告。
三、 各營運部門確保本區域內的消防器材符合要求,確保消防通道、消防門暢通無阻,確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。
四、 對危險品、易*易*品的存放、使用符合消防安全準則,對存放大量商品的倉庫,消防狀況符合倉庫的消防安全制度。
五、 營業結束時,關閉本工作區域內的電源,認真檢查工作是否有遺留、是否有可燃物,發現后要及時處理,確認安全后方可離崗。
六、 安全用電,超市內不違章動用明火,不亂扔可燃物,不吸煙。
七、 不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關,不準在電源線路上亂加負載,不準使用未經批準的各種電器設備。
八、 未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員,或非本崗位操作人員的,不得擅自操作專業電氣設備。
九、 認真參加消防培訓,懂得基本的`防火知識、逃生知識,會報火警,會使用滅火器材,能做到撲救初級火災。
十、 各營運部門必須將報警電話、火災突發事件小組處理的聯系方式等資料,張貼在部門明顯的位置。
十一、 服從領導,聽從指揮,接受各級安全檢查,對指出的問題積極整改。
十二、 對在防火安全工作中有突出成績的員工,由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全規章制度的員工,由安全部照章處罰,直至追究法律責任。
十三、 本“責任書”一式二份,一份交營運部門,一份交安全部備查。營運單位: 安全單位:
責任人(簽章): 責任人(簽章):
年月日
企業安全生產責任書13
一、供應部人員安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、加強對相關方施加安全方面的影響,將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達;
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的安全與供應;
6、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位;
7、加強對采購工作的控制和供應商的評定,確保采購物資符合SHE要求;
二、目標:
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。
4、采購物資安全符合率達100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的`個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
企業安全生產責任書14
為了落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實預防事故發生,促進采礦產業健康發展,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求,江口街道辦事處特與_____簽訂安全生產目標管理責任書。
一、管理目標
(一)安全生產管理
(1)貫徹執行安全生產的法律法規、方針政策,認真落實各級政府和安委會有關安全生產工作的指示要求,及時研究部署本企業的安全生產工作。
(2)礦山企業必須取得國家有關部門的證照和許可,做到依法生產。
(3)認真落實安全生產目標管理責任制,明確各崗位安全生產職責和任務。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產責任制,制定考核辦法。建立安全檢查、會議記錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。
(4)開展行之有效的安全生產宣傳教育活動。組織開展多形式的安全生產宣傳教育培訓,保證管理人員、職工具有必需的安全生產知識。各類培訓必須建立臺帳,做到有據可查。
(5)企業應當設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員。從業人員超過五十人的,應當配備不少于兩名的專職安全生產管理人員。
(6)企業應支持安全生產管理機構和安全生產管理人員履行安全生產管理職責,并落實安全生產管理人員的待遇。
(7)企業必須建立安全生產投入機制,按照國家的相關規定足額提取安全生產專項基金,努力改善礦山安全生產條件。
(8)對新、改、擴建項目必須做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
(9)積極創造條件開展礦山安全標準化活動,促進礦山安全管理水平上臺階。
(10)企業要自覺主動地開展隱患排查治理工作,建立隱患排查治理長效機制。對排查出的隱患,或者當地政府和安監部門指出的事故隱患,必須限期整改,及時消除事故隱患。
(11)企業的《安全生產責任制度》、《安全生產規章制度》、《安全操作規程》都應由企業統一制定,由企業主要負責人批準、發布執行。企業的安全操作規程,應能涵蓋企業所有的工種。
(12)企業應為職工提供符合國家或行業標準的`勞動防護用品,并監督教育職工正確佩戴、使用。
(13)礦山企業必須委托有資質的單位編制《開采設計與安全專篇》或《開采方案與安全技術措施》,經相關部門批準后組織實施。生產過程不得隨意改變開采設計(方案)。
(14)職工嚴格佩證上崗,佩戴好安全帽等勞動防護用品。高處作業須系好安全帶,嚴禁違章作業。
(15)特種作業機械、設備必須定期檢修,嚴禁帶病作業。特種作業人員必須持證上崗,且要嚴格遵守安全操作規程。
(16)嚴格爆炸物品管理,做到按規定存放,專人保管、使用,爆破作業必須嚴格按操作規程進行。
(17)具備中深孔爆破條件的礦山企業,必須嚴格實行中深孔爆破技術和液壓破碎技術,減少二次爆破。
(18)露天礦山開采必須實行自上而下分臺階開采,嚴禁掏底擴壺開采,爆破作業后要先清理危巖、浮巖、懸巖,防止滑坡,禁止在未清理危巖的情況下冒險作業。
(19)加強安全生產應急管理工作,企業要針對自身特點制訂可操作的應急救援預案,配備和落實應急救援裝備、物資,定期開展演練,并做好演練記錄,應急救援預案應報送當地安監部門備案。
(20)企業發生傷亡事故,應按國務院第493號令要求及時上報事故,積極配合政府和有關部門進行事故調查處理,并做好善后工作。
(21)自覺接受當地政府和相關部門的監督檢查,實事求是地反映情況,積極配合檢查。
(22)爆破作業總達不到安全距離要求時,必須采取控制性爆破作業。
(二)考核指標確保全年不發生死亡或重傷的生產事故。
二、考核
1、考核期為20xx年1月1日至12月31日。
2、年終時企業要根據以上目標責任內容將指標完成情況進行自查,寫出自查報告,在此基礎上由街道安委會組織考核檢查,并作出考核結論。
3、如完成安全責任目標較好,給予通報表揚;如沒有完成責任目標,予以通報批評,并寫出檢查報告,說明原因;對發生特大、重大傷亡事故或發生事故隱瞞不報的,將依法提請有關方面追究相關人員的經濟和法律責任。
江口街道辦事處責任單位:
簽字人:簽字人:
二〇XX年一月一日
企業安全生產責任書15
為貫徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好工業區安全生產工作,落實企業安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管,誰負責”,“管生產必須管安全”的安全生產原則,對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規,宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的`法規、制度和標準,認真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執行企業的各項規章制度,加強安全生產管理,做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作,做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析,搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計劃,完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞,通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓,做好危險源登記工作,并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查,做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導,切實搞好安全生產工作,杜絕事故發生。
XX鎮人民政府:XXX(蓋章)鎮長:XXX(蓋章)
公司:XXX(蓋章)負責人:XXX(蓋章)
簽訂日期:20xx年4月30日
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