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暑假專業實習報告

時間:2024-07-26 05:22:04 報告 我要投稿

暑假專業實習報告模板匯編六篇

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告對我們來說并不陌生,報告具有成文事后性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編整理的暑假專業實習報告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

暑假專業實習報告模板匯編六篇

暑假專業實習報告 篇1

  東北石油大學 實習總結報告 實習類型 實習單位 實習起止時間 指導教師 所在院(系) 班 級 生產實習 XXXXX 20xx.6.25 - 20xx.7.6 ** ** 經濟管理學院 工商管理 12XXX XXX 學生姓名 學 號 20xx 年 7 月 5 日 生產實習總結報告 光陰似箭,時光如流星般逝去,我們大二的生活即將結束,迎來 了我們的生產實習。這次我們的實習單位是大慶市安博瑞有限公司。

  在這里我們進行為期兩周的實習工作。 一、實習單位概況 大慶市安博瑞有限公司是由英國AMBIRAD 有限公司于大慶雙能 搞科技有限公司共同組建的,于 20xx 年,正式成立。安博瑞(大慶) 有限公司嚴格按照產品的國際化標準, 以先進的生產工藝和完備的檢 測手段,使其成為英國 AMBIRAD 公司海外唯一的生產基地。產品除滿 足中國市場外實現了對歐美市場的出口。

  20xx 年 10 月大慶雙能高科技有限公作文司將安瑞博產品引進中國,大慶長垣管業公司成為了我們在國內的第一個客戶。20xx 年 12 月大商集團與大慶雙能在面積將近3.6 萬平方米的四層框架式新東風購 物中心采用了安博瑞產品, 這是目前國內對層次框架是商場第一個也 是 唯一一個使用燃氣紅外線輻射采暖設備的案例。20xx 年 12 月英 國 AMBIRAD 有限公司與大慶雙能高科技有限公司合資組建了安博瑞 (大慶)有限公司。大慶雙能和英國 AMBIRAD 合作收到了雙方政府的 廣泛關注, 采用紅外線輻射采暖設備促進了國內采暖技術的開發與革 新,同時也促進了中外的合作與交流,從而為該企業以及國內外的發 展提供了引擎。

  在該實習單位中我的實習的主要任務是參與原材料的 采購流程及其庫存管理,對其現狀進行分析和總結。 二、大慶市安博瑞有限公司采購及庫存分析 我在大慶市安博瑞有限公司進行了為期兩周的實習工作。

  對該公 司的采購流程及庫存方面做了一些調查,并且搜集了一些相關的數 據,利用統計手段對這些數據進行整理分析。

  1、公司的采購及庫存狀況分析 通過對大慶市安博瑞有限公司的市場采購及庫存數據分析, 我發 現該機構具有強有力的供應鏈,并且庫存成本資金占用率非常有優 勢。

  (1)該公司通過多年的打拼建立了強大的供應鏈,使原材料的 采購變得唾手可得。

  現在很多公司需要在原材料的采購方面下非常大 的功夫。由于原材料是一個企業進行生產不可缺少的必要條件,沒有 原材料其他方面的生產工作就無法進行。

  因此一個企業要么有一個非 常專業并且強大的采購團隊, 要么與供應商進行戰略合作建立雙方供 應鏈,爭取雙方的共贏。這兩種方法一種會耗用大量的人力成本,增 加成本,造成人力資源利用效率的地下,而另一種方式是以一種互惠 互利的手段來順利完成采購流程,節約了資源成本以及資源的浪費, 從而挺高了產品效益。 圖 1 固定供應商和非固定供應商的比例 圖 2 比例餅狀圖 (2)該公司的庫存管理效率高。這種故那里的高效率得益于已

  經建立的高效的供應鏈,使庫存管理的成本大大降低,提高了資金的 利用效率。庫存管理是生產、計劃和控制的基礎。通過對倉庫、貨位 等賬務管理機出入庫類型、出入庫單據的管理、及時反映各種原材料 的倉儲、流向情況,為企業的管理和成本核算,提供依據。關于庫存 管理方面,在美國有些公司的庫存周期只有八天,而有些中國企業的 庫存周期長達 51 天,僅運輸成本意向,占銷售額的比就高達 30%。

  從物流成本的構成看,中國物流管理成本占總成本的 14%,而美國的 只有 8%。物流作為供應鏈上的一部分,無論對庫存進行管理還是降 低成本都有十分重要的意義。

  公司名稱 庫存周期 公司 A 45 天 公司 B 38 天 表 1 各公司庫存周期對比 本公司 15 天 公司 C 29 天 2、公司采購及庫存中出現的問題 (1)采購管理方面的.問題 庫存管理較其他國際公司有著很大差距。

  我們眾所周知的聯想公 司,其庫存的數量一般為零,這大大的降低了公司的庫存成本,提高 了公司的資本運營效率,資金是具有時間價值的,我們不能將大量的 資金放到庫存資金的占用,這樣會是公司的流動資金的壓力增大,對 此會造成資金的短缺。本公司的庫存資金的占用比例比較高,因此可 以猜測本公司的資金流動性并不是很好, 公司的財務狀況可能也會受 到一定的影響,因此我感覺要提供本公司的生產經營效率,庫存管理 的加強非常重要。

  (2)該公司在采購管理方面存在的問題。

  該機構在采購管理方面已經做得比較與國內企業已經綽綽有余, 但是其采購的供應鏈條中仍然有不穩定的因素。例如:該公司有多少 個固定的供應商,如果該供應商沒有貨物或者貨物短缺,是否會有其 他的供應商進行供應。這是一個非常重要的問題。

  3、解決問題的主要對策 (1)建立更加強大的供應鏈條,發揮供應鏈的優勢。要加強與供 應商的溝通,像聯想公司的庫存管理系統進行參考,聯想公司與其供 應商建立了長期的供應關系和戰略伙伴關系, 聯想的庫存管理系統是 對其供應商事透明的, 據資料顯示聯想公司的庫存只夠其兩個小時的 生產,其供應商可以對其的庫存進行查看,如果顯示庫存不足就進行 供貨,這樣也減少了采購的成本,大大減少了資金的占用。我感覺安 博瑞公司可以參考聯想公司的庫存管理的經驗, 利用已經存在的強大 供應鏈,盡最大可能減少庫存成本,來提高資金的使用效率。

  (2)建立高素質的管理團隊。一個公司的管理層的素質直接影 響到一個公司整體的形象。

  對于公司一方面的專業問題一定要聘請專 業的人才, 例如對于采購和庫存方面的問題一定要利用專業人才的知 識,才能做好這一方面的工作。高素質的管理團隊會大大提高一個公 司的管理水平和管理效率。管理要向效率看齊,同時管理也要向公平 看齊,只有這樣才會留的住人才。

  (3)實施庫存管理精細化,盡量做到零庫存。首先大宗的物料 逐項、逐品種落實到庫存。其次配合子公司和分公司盤活現有庫存, 根據物料供應區和運輸特點核定合理庫存周轉天數。

  加強與生產廠家 的溝通協調,及時掌握生產配比變化,優化進料結構。并且加強市場 分析,掌握走勢。加強與有實力的供應商的直接合作,與國內外一流 的供應商建立戰略合作伙伴關系。最后要發揮大物流的作用,對內部 資源進行有效地挑撥。 三、實習體會 我通過在大慶市安博瑞有限公司進行的為期兩周的實習, 讓我有 了質的改變,在此期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣 處理之間的關系。

  利用這次難得的機會, 也打開了視野, 增長了見識, 為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習期間,我從末出現 無故缺勤。我勤奮好學、謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別 人提出的工作建議虛心聽取。

  并能夠仔細觀察、 切身體驗、 獨立思考、 綜合分析,并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做 到理論和實際相結合的最佳狀態, 培養了我執著的敬業精神和勤奮踏 實的工作作風,也培養了我的耐心和素質。

  在這兩周的實習期間,我學到了很多在課本上學不到的東西,這 些東西使我們在以后的工作中不可或缺的,在實習期我認識到,一個 團隊的是否優秀, 首先要看它的團隊精神, 在追求個人成功的過程中, 我們離不開團隊。而且在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己知 識的匱乏,剛開始的一段時間里,對工作感覺無從下手,茫然不知所措,這讓我非常難過,在學?傄詾閷W的不錯,而一旦接觸實際,才 發現自己知道的是多么的少, 這是才真正的領悟到書到用時方恨少的含義。

  這次實習,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理, 也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不 可能都是一帆風順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站! 單位也培養了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,對實 際工作的有了一個新的開始,更好地為我們今后的工作積累經驗。我 知道工作是一項熱情的事業, 并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞 的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里,我第一次真正的融入了 社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能。

  其次,還要看這個團隊的創新精神,在經濟領域,創新是勞動的 一個重要的階段性成果,是生產力發展的階段性標志。其是社會經濟 發展的前置因素,形成規模性效益的源泉。創新與積累勞動形成經濟 發展的兩大矛盾性勞動根源。

  創新的價值在于以新的生產方式重新配 置生產要素形成新的生產力, 創造新形式的勞動成果或者更大規模的 生產。

  其在于創新成果社會化過程對于經濟領域的路徑選擇或者創新 的路徑。

  在這次生產實習中我學到了許多知識, 也了解了一些我們平常認 為很高深的問題,對自己的實習成果也比較滿意,希望自己以后再接 再厲爭取在工作崗位上去的更好的成績。 指導教師評語及成績評定: 成績: 指導教師簽字:

  年 月 日

暑假專業實習報告 篇2

  今年暑假很幸運可以在招聘會上應聘到南京市華高軟件公司去實 習。這是我進入大學以來第一次進行暑假實習,也是我學到東西最多 的一個暑假。盡管我在大學里面已經學習專業知識兩年了,但是到了 實習單位之后,安排完任務自己才知道,自己離真正要學的的東西還 有很多。所以我抱著特別認真地和虛心好學的態度多學多問,盡自己 最大的努力完成了這次暑假實習。

  這次實習我們一共去了九個人五男四女, 我們主要的工作就 是用 GPS 測量界址點然后根據航拍衛星圖用 arcgis 成圖計算實測的 土地面積,最后把成的圖輸出,完成一幅完整的宗地圖。剛到單位, 單位負責人把我們分在了不同的'小組, 讓我們每組完成不同的宗地圖 的制作。一開始我對要做的項目一點也不了解,然后單位給我進行了培訓,讓我們漸漸明白了都要做些什么?墒亲銎饋肀日f難多了, 單位的外業人員教會了我們 GPS 的使用,但是當我們用 arcgis 成圖 時,我知道了,我在學校學到的東西遠遠不夠,對 arcgis 的了解可 說是九牛一毛,在完成整幅宗地圖時,可以說是問一步做一步,在完 成之后還錯誤百出,讓我深深的理解到了,自己離真正學會專業知識 還有多遠,另外,在測量時,遇到不會的還不可及時查找課本,所以 需要自己在空余時間把操作步驟和規則要牢牢的記住,因此,這讓我 深深明白理論知識與實踐動手能力相結合的重要性。

  當然,除了學到了不少的專業知識以及實踐能力,還拓展了與人交際、合作的能力,明白了將來進入公司,自己改遵守什么樣的規章 制度,上班時該注意什么,遇見什么人該說什么話, 深深的體會到了, 上班也是一種學問。我深感一次測量工作的圓滿完成 ,單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的, 只有小組的合作和團結才能快速而高 效。唯有充分發揮每個人的長處,協調好相互之間的關系,才能更好 地完成任務,產生最高的效率。比如在地圖成圖時,完成整幅地圖的 每個人都要協調好,在成圖時刻保持和其他人聯系,以防止自己這部 分漏畫,只有大家精誠合作,時刻溝通,才會保證最后成果的質量和 完成的速度。

  通過這次為期一個月的暑期實習,讓我明白了虛心好學、不懂就 問以及靈活變通的重要性。在測量和成圖期間,一定要虛心好學,不要以為自己在學校學習兩年就什么都會了,其實自己還差的遠,對于 不同的問題一定要學會請教他人,否則由于自己的一個錯誤可能會導 致大家辛勤的勞動就會白費,另外,沒有人會主動的去問你會不會,只有自己主動的問,其他人才會給你解決問題。還有就是一定要靈活變通。當你遠離公司去測量時,你會遇見一些你之前沒遇見的問題, 打電話還說不清楚,所以自己一定要多思考,自己尋找解決問題的辦 法,所以在學習的過程中一定要多看多學多動腦,這樣你才能在實習 中有更多的收獲。

  最后,我要感謝院里和華高軟件公司可以給我這次實習的機會, 讓我得到了屬于自己的鍛煉,讓我在實習中變得成熟,讓我在實習中 學會更多的專業知識。

暑假專業實習報告 篇3

  轉眼間就到了大三暑假,還有一年就要離開學校步入社會開始自己的工作生涯,實習它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

  我三年學習的專業都是會計,因而這次暑假實習我找了一份會計工作,我知道學好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此,根據學習計劃安排,我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習,希望通過這次實習,自己在學校所學能夠得到實際的應用,并且能學到更多新鮮的知識。

  我到單位后就跟著會計x老師工作和學習。x會計在第一天就給我耐心講解了有關公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等,使我認識到對這個公司有了基本了解,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我滿意的給了自己一個微笑。x會計也準時來到了辦公室,她讓我那天就瀏覽公司以前所制的憑證,聽到這個任務,我心里一下子放松下來啦,這些以前在學校不都做過嘛,不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。就這樣我馬馬虎虎的度過了一天,可是到后來x會計讓我制單時,我老是出錯,到最后心里就發慌,怎么做都不對,還好x會計沒有太多責怪我,很細心的教著我,后來想想自己太浮躁了,我還要學習的東西太多了,我在實習的那些天做的最多的就是審核原始憑證、編制會計分錄、填制記帳憑證了,這是一項連續的工作。剛開始審核原始憑證的時候有些無所適從,不知從何下手,幸虧有別人手把手教,審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對一些信息而已,如果原始憑證登記合理、合規,審核起來就會比較省力。因為單位實行了會計電算化,會計憑證都是登到電腦中然后打印出來,比手寫的公正許多,但是制證過程并不比手工錄入簡單,每一筆賬都要清清楚楚。會計老師錄憑證時我就在旁邊觀看學習,很快記住電算化軟件的基本用法。因為電算化的使用,記賬登帳的過程變得十分簡單輕松,電腦自動審核憑證,自動登帳,還能根據需要制出財務報表,這都給會計工作提供了許多方便。紙上學得終覺淺,絕知此事要躬行”。短短一個月的實習,學到了不少東西,了解了不少東西,看到了自己的對會計的.專業知識掌握得很少。所謂會計行業越老越值錢,以前總認為會計最重要還是經驗,但是這次的實習改變了我的想法,理論是否扎實也是很關鍵的,畢竟會計的專業比較強,而且有一些比較死的東西是必須掌握的。實習中發現了自己的許多不足:課上學習沒有把知識很好地串起來,而業務不是像書上一樣,是分塊進行講解的,它是連續的,所以在處理一筆業務的時候,知道要做什么,但是卻不知道從何處開始。在學以致用方面很需要努力。

暑假專業實習報告 篇4

  一、實習目的:

  鞏固文秘專業的主業知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,將所學知識用于實際工作。

  二、實習時間:

  20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  三、實習單位:

  四、實習主要內容:

  按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據理論知識,指導日常的工作實踐的目的,并且收到了較好的效果。

  主要實習情況報告如:在不同的辦公室具有不同的工作內容和不同的職責范圍。而作為一個企業的廠長辦公室,是一個綜合性的部門,由廠長直接領導,工作范圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的側重點是文秘工作。

  秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開秘書人員的`協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮決策問題。另外,還能發揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優勢,輔助領導決策,提供合理合適的建議。

  秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:

  第一,主動做好領導之間、部門之間的協調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策,實現秘書工作的四個轉變。

  第二、開展調查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協商解決。

  第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發現問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。

  第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度,對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

  第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,要及時轉給有關領導,根據領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,并負責催辦,如期上報辦理結果。

  文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己獨特的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此,文秘人員要自覺、全面地加強

  這四個方面的修養,努力把自己造就成為德才兼備,既合格又稱職的工作人員。

  秘書人員尤其需要掌握以下原則:

  1、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。

  2、要有準確性。準確,是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,謄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

  3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,理順關系,分工明確,充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節,消除“文山會海”的現象,提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

  4、嚴守紀律,保守機密。文秘管理要制發文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數。我國已經制定了《保密法》,秘書人員要認真學習,模范執行,切實做好保密工作。

  實習階段我參與的主要工作:

  一、按照廠長的安排與布置,在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到,并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,及時呈送上級下發的各類文件,并對由廠下發各基層單位的各類文件及時進行打印、校對,保證各項工作及時高效。

  二、負責起草各種文件。

暑假專業實習報告 篇5

  一、認識實習的目的和任務

  根據工程監理專業教學計劃的安排,為培養適應社會主義現代化建設需要的,德智體全面發展,具有較強實際操作能力的實用型建筑技術人才;提高學生對建筑結構和構造、建筑施工現場、建筑材料和建設程序的感性認識,現對 20xx級工程監理專業認識實習作如下的安排。

  《認識實習》是工程監理專業的一個重要的實踐性教學環節。學生通過參觀建筑工程施工過程的不同施工階段包括:基礎施工、主體施工、安裝施工和裝飾施工現場,了解和掌握建筑施工的特點及建筑產品生產的特點等,施工企業和監理企業的管理模式及相關人員的崗位職責;了解工程建設中的主要的建設程序和工作制度,為今后學習工程監理的專業課程打下理論和實踐的基礎。

  二、實習時間及地點

  根據教學計劃安排,認識實習在第二學期與第三學期之間暑假進行,為期六周。實習期間的工作及勞動時間,應按工地規定執行。實習結束前,安排兩天時間,進行實習報告的最后整理。

  認識實習宜選擇工程任務較飽滿而管理較先進的工業或民用建設工地,工地的施工最好處于基礎或主體結構施工階段,或大型公共建筑的高級裝修階段,學生可到建筑公司所屬工程項目部進行實習外業和內業工作。

  三、認識實習的內容

  1.增強對建筑施工及施工監理的感性認識。

  2.了解工地上各種機械設備。

  3.了解各類施工工藝的過程。

  4.了解施工企業和監理企業的管理模式及相關人員的崗位職責。

  5.了解工程建設中的主要的建設程序和工作制度,如:

 。1)工程開工

  (2)施工組織設計與施工方案的編制及報審

  (3)工程報驗

  (4)工程材料、構配件、設備報審

 。5)商品混凝土開盤鑒定

 。6)工程款支付

  (7)工程延期

 。8)費用索賠

 。9)工程分包申請

  (10)設計交底與圖紙會審

 。11)工地例會

 。12)隱蔽工程驗收

 。13)工程變更

 。14)技術復核

 。15)技術及安全交底

  (16)砂漿、混凝土試塊取樣、制作、送檢

  6.了解主要技術資料的編制及內容。如:

 。1)施工組織設計與施工方案

 。2)監理規劃與監理實施細則

 。3)施工日記

 。4)監理日記、旁站日記、監理月報

 。5)施工記錄

 。6)交接班記錄

 。7)施工招標文件、投標文件、施工合同

  (8)監理合同

 。9)施工測量核驗資料、沉降觀測記錄

  (10)施工進度計劃

  (11)施工平面圖

 。12)砂漿、混凝土試塊強度檢測報告

  (13)監理工作總結、質量評估報告

  四、實習成果要求:

  報告提交時間:下個學期開學。

  1.實習周記(從開始實習當日起,每周一次,每篇不少于1000字);

  2.認識實習報告(實習的內容、收獲、體會及成果,不少于5000字);

  3.上交認識實習工地考核表(詳見附表2)

  實習成果具體要求如下:

  (1)實習周記

  實習周記是積累學習收獲的有效方式之一,也是學習成績考核的組成部分。在實習中,學生每周須記周記(不得少于1000字),并要求統一采用附表1的格用A4紙手寫,不準打印,最后寫好封面裝訂在一起上交,也為實習結束時編寫整理實習報告積累原始資料。

  對實習周記的書寫要求如下:

 、儆浫”局軆鹊墓ぷ鲀热菁巴瓿汕闆r;

  ②實習中的心得及發現的問題可能提出的合理化建議;

 、劢Y合實習工作,注意積累資料。

  (2)實習報告

  實習結束前,學生必須各自編寫提交一份實習報告,實習報告是學生對認識實習全過程的總結,也是評定實習成績的重要依據。要求統一采用A4紙手寫,字數不少于5000字,文字簡明通順,書寫工整,最好配有圖表,詳見附表2。

 。3)認識實習工地考核表

  要求每位學生實習結束后,由指導學生認識實習的工地專業技術人員對學生的'實習作出評語,并加蓋所在實習單位的公章,詳見附表3。

  五、認識實習的紀律和安全

  1、所有學生都必須根據實習指導書的安排,認真地參加認識實習。因特殊原因不能參加實習的要按規定向實習指導教師說明情況。進入實習現場時,實習學生必須服從現場指導老師和實習現場管理人員的指揮,遵守施工和實習現場的規章制度,不得影響施工和實習現場正常的工作秩序。

  2、學生在認識實習期間,必須學習和掌握施工現場的安全知識,加強自身的安全防護,進入施工現場應戴好安全帽。

  要特別注意高空的安全,不得擅自啟動任何電器開關,嚴格遵守操作規程,以防意外事故發生。

  六、實習成績評定

  實習結束時,學生必須將實習周記、實習報告及實習考核表交于相應的實習指導老師,實習指導老師根據學生在實習期間的工作表現、完成任務情況,實習周記、實習報告等的質量,并按20~30%比例抽取學生參加實習質疑答辯,最后綜合評定給出實習成績,成績按優、良、中、及格、不及格五級記分,實習成績不及格的按一門課程不及格計,原則上成績分布應符合學校的有關規定。

  七、實習指導老師及注意事項

  (一)指導老師

  13工程監理 指導老師,

  聯系電話:馮x 1520xxxxxxx 張xx 1599xxxxxxx

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  1.注意安全,認真貫徹工地安全生產制度。

  2.聽從指揮,認真負責,主動完成分配的工作任務。

  3.堅守崗位,不得遲到,早退、缺勤曠工。

  4.遵守工作制度,有事必須向工地師傅和指導教師請假。

  5.文明禮貌,團結互助,虛心求教,好學上進。

  6.學生聯系到工地后應將工地的名稱、地點等情況告知自己的指導老師,并隨時與指導老師保持聯系。

暑假專業實習報告 篇6

  我是學習公共管理的,這次實習的地點是城陽后田社區,整個公共事業管理專業07級的在校學生都去了這里,我們去實習的主要目的是了解我國新農村在新的政策帶領下由量變到質的發展過程。明白政府在決策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同學們能更好的理論聯系實際,將所學所用有效合理的應用到實踐中去,在不斷提高自身理論水平的同時也加強自身實踐能力的培養,從而真正達到教學相長的目的。一下是我們實習的內容:

  實習內容:

  (一)參觀社區物質文化建設

  我們是集體乘車去的后田社區。車一到區,我們全都看的目瞪口呆,這是農村嗎?大家都禁不住驚嘆的喊了出來。漂亮的花園小區,整潔舒適的樓房,靜謐安逸的環境,幼兒園,衛生所,社區服務中心,亭,廊,花草樹木整齊而干凈,各項服務設施一應俱全。市級標準的免費幼兒園,小學讓我們垂涎三尺;高大挺拔,氣魄宏偉的文化中心讓我們艷羨不已。我想,這就是我們新農村建設的領頭羊,真正的領軍人物了。

  單從表面上看,我們只能看到一些不全面的物質性的東西,比如酒店,道路,老年活動室,健身房等真實的表象,當你深入了解時,就會有一種按捺不住的`沖動,不光是優秀的居住環境,更重要的是它的優惠政策和濃厚的人文氣息更會深深的吸引你。了解后田社區的發展,那不是簡單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情,那是一個浩大的工程體系。要有強大的資金積累和雷厲風行,實干的管理者與博學多才的領導者?纯春筇锸嗄甑陌l展進程,一個個數字都那樣觸目驚心,那樣虛幻而又真實。從出了名的貧困村到今天新農村建設的楷模,農民的生活水平發生了翻天覆地的變化。比較后田村史,我們更是難以想象它成長并發展壯大的艱辛。

  (二)聽報告,深入了解精神文化建設的成果

  社區的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區建設的一系列過程,不僅物質文明建設方面成果顯著,精神文明建設方面也碩果累累。從20xx年開始全村實行城區規劃,由小城區向大城區逐步發展。建成文化廣場和文化中心,供居民休閑,娛樂,豐富文化生活。同時為黨員干部和全體村民定期進行知識講座,提高居民的文化素質。并且組織戶代表走遍全國革命老區,走出國門,到韓國、日本等國家去旅游考察,使他們能珍惜今天的富裕生活,不忘革命創業的艱辛,努力去開闊眼界,和國際接軌。

  社區的福利政策更是讓人看了熱血沸騰:20xx年全村一次性投資210萬用于養老保險工程,并為>=60歲的老年人辦理養老保險,并逐年后續。20xx年舊村改造,居民每戶2套樓房且>60歲的老人免費居住且可享受社區發放的500元/月補助。20xx年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元,18到59歲每人可享受180元/月補助,60歲以上可享受300元/月等。。。。。。這些政策讓人看了倍感溫暖。“人人有工作,家家有收入”,對農民進行訂單式培訓,不用出社區便可工作。即使不工作,每戶每年還可得到18000元的分紅,全村持卡消費,酒店,醫療,診所一應俱全。全區在加強物質文明建設的同時也不忘精神文化建設!笆燕従印薄拔拿骷彝ピu選”等加強了社區和諧和村民團結。20xx年東南亞海嘯組織村民獻愛心,讓村民以一顆感恩的心來回報社會。所有的一切都為社區今后的發展奠定了良好的基礎。

  實習感受:

  在了解后田社區的發展成就后,我們不得不慨嘆我國新農村建設的成就之大。然而,在看到成就的同時,我們也不得不對影響其發展的因素做出總結。我認為,后田社區的發展與以下幾個因素具有密不可分的聯系。

  第一、領導人的魄力。從一個貧困村到一個小康水平以上的平安和諧社區,從兩委干部的自動籌款修路,外出考察,籌資上項目,直到掘得的第一桶金,吸引外資,企業改制,股份制量化,從集體到私人經營,從四間平房到2套樓房,到完善的基礎設施,到惠農政策等一系列決策等等,這一系列變化足以證明一個有組織有能力有魄力有才能的領導班子在社區變革中的重大作用,即是管理者的才能與決策好壞對組織成長發展的重要影響。

  第二、海都集團強大的財力資金做后盾。從貧困村到和諧平安社區的轉變,農民生活水平的提高,到一系列完善的基礎設施,海都集團,這個以房地產開發,出租客運,建設安裝,裝飾裝潢,園林綠化,路橋建設,高校后勤服務,租賃,廣告,旅游,包裝餐飲等多元化,多領域的產業鏈龍頭企業強大的財力資金支持,始終在這些成果的取得與建設的轉變中發揮著舉足輕重的作用。

  第三、農民參與變革的積極性與支持配合。由村變為社區,由農民變為工人,農民離開土地到工廠工作的轉變,這些若沒有農民的配合支持,光有優惠的政策,又怎能完成呢?當然也正是這些優惠的政策深深的吸引了農民,在農民自身素質的不斷提升中才成就了今天后田社區的輝煌成果。

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