年終表彰大會方案（通用10篇）

　　為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的年終表彰大會方案，歡迎大家分享。

　　年終表彰大會方案 篇1

　　依據公司理念以及在日常工作當中我們所倡導的行為，設置20XX年度四個個人獎項和一個團隊獎項，具體方案如下：

　　一、獎項設置：

　　1.最佳榜樣獎1名;

　　2.最佳出勤獎1名;

　　3.最佳學習進步獎1名;

　　4.最佳協作獎1名;

　　5.最佳團隊獎1個。

　　二、評選標準：

　　1.最佳榜樣獎公司年終評優方案

　　a、勇于擔當，遇到工作和問題不推諉;

　　b、嚴格遵守公司各項規章制度;

　　c、出色的完成本職工作，能夠達到(或超出)領導要求和大家的認可;

　　d、工作中能夠承擔起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。

　　2.最佳出勤獎

　　a、在公司工作滿1年;

　　b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;

　　c、嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間;

　　d、工作認真負責，無利用上班時間干私事等情況。

　　根據考勤記錄，符合"最佳出勤獎"a、b項的有以下人員：(以下順序不代表排名先后)

　　請在以上人員中選擇符合c、d項的"最佳出勤獎"候選人。

　　3.最佳學習進步獎

　　a、通過積極主動的學習和自我的高要求，由一開始對業務的不熟悉到現在工作的不斷深入，取得了顯著的成績;

　　b、通過不斷學習創新，個人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當重要(關鍵)的'作用。

　　4.最佳協作獎

　　a、在日常工作中積極主動，有效提升工作效率并避免誤解;

　　b、工作中言必行、行必果;

　　c、能夠積極主動的協調、配合本部門及其他部門工作，創造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項工作。

　　5.最佳團隊獎

　　a、部門成員團結，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快;

　　b、部門成員之間互幫互助，整體優勢明顯，成績顯著;

　　c、部門各個成員有很強的配合、協調、服務意識。

　　三、評選辦法：

　　第一階段：各部門經理組織部門員工根據以上評選標準，并結合擬推薦人員(部門)日常表現，進行選評，形成以上獎項推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個獎項僅限推薦一人(部門)，同時要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)

　　第二階段：由人力行政部進行統計，最終獲獎者在年會現場由全體

　　員工從候選名單中不記名投票選舉產生。

　　以上獎項都將獲得公司頒發的證書及獎品(獎品年會現場宣布)。

　　年終表彰大會方案 篇2

　　為表彰先進，樹立楷模，激勵員工奮發上進，不斷增強企業凝聚力和向心力，特制訂本方案。

　　適用范圍

　　本辦法適用于公司全體中基層員工，高層領導不參與評選。

　　管理職責

　　行政人事部負責組織優秀員工和先進員工的'評選、獎勵等工作，并負責制訂、完善和維護評選條件和評選辦法，根據評選條件組織評選本單位內部優秀員工和先進員工，并將名單上報集團。

　　評選條件

　　1、公司轉正員工，截至評選日，在公司工作滿半年以上人員;

　　2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以內，遲到八次以下，無早退、曠工現象;

　　3、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規和公司規章制度;

　　4、工作認真負責、積極主動，服從整體安排，能配合完成各項工作任務，無較大的工作失誤;

　　5、熱愛集體、愛崗敬業、樂于助人、與公司同事相處融洽;

　　6、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率，改進工作方法，較好完成工作任務。

　　評選方法

　　采取不記名方式投票，根據投票情況，依據得票數量多少的順序，分別產生優秀員工1人，先進員工2人。

　　表彰和獎勵

　　對獲獎人員通報表彰，同時頒發證書和獎金。

　　年終表彰大會方案 篇3

　　為表彰成績突出、表現優異的員工和集體，樹立榜樣，爭做先進，進一步激發員工工作積極性和創造性，公司特制訂本方案。

　　評選原則及方式

　　評選原則："評優評先"的評選工作，應本著實事求是、樹立典型、激勵員工，營造積極進取、銳意爭先工作氛圍的原則進行。

　　評選方式：采用績效數據排名及推薦兩種方式進行。

　　績效數據排名：三地同崗位人員進行大排名，擇優獎勵。轉崗同事，會根據轉崗前后數據，進行兩次排名，取成績更佳的名次參與評優。業務數據截取區間為20xx.3月-20xx年11月。

　　推薦：采取部門推薦為主、個人自薦為輔相結合的辦法，符合推薦條件的，候選名額不限。

　　評選日程安排

　　由經理級管理人員組成評選委員會，進行評優評先工作的執行，評選方案透明公開，所有同事均可以進行監督。

　　評選范圍及獎項設置

　　該方案適用于20xx年12月1日前登記在冊的員工，但已提交辭職申請員工不在參選的行列，最終評選獎勵人數如下：

　　評優標準

　　(一)基本條件

　　1、工作態度：嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間;工作態度積極，主動學習，能承擔額外工作任務;無任何違紀現象，并能主動要求或指導員工遵守紀律;以協作的精神工作，主動協助上級，積極配合同事。

　　2、工作能力：正確理解工作內容，制定行之有效的工作計劃;無需上級詳細的'指示和指導;及時與同事及協作者取得聯系，使工作順利進行;迅速、適當地處理工作的失敗及臨時追加的任務。

　　3、工作效率：工作速度快，不耽誤工作進度;工作處置得當，長期保持良好的成績;工作方法合理，時間的利用非常有效。

　　4、工作成果：工作成果達到預期目的或計劃要求;工作完成質量高，差錯率低;工作總結及匯報真實、及時、準確;工作熟練程度和技能提升較快。

　　(二)其他條件

　　(三)已確認獎項

　　注意事項

　　1、禁止出現亂報候選人名單現象，如存在作假現象，則對當事人給予處罰;

　　2、評選委員會有權對所有候選人進行核查;

　　3、獲獎人選應能夠獲得多數員工的認同;

　　4、原則上，個人獎項只能榮獲一個，如同時符合多個獎項，選擇一個推薦;

　　5、評選過程中應注重對員工業績數據的收集和驗證;

　　6、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄;

　　7、所有數據統一口徑，以政策研究中心數據分析崗位發送數據為準;8、全年累計請假超過1個月者不參與評選。

　　年終表彰大會方案 篇4

　　一、晚會目的：

　　天津物業20xx年工作總結、表彰及20xx年迎春晚會

　　二、時間：

　　20xx年1月26日下午3點

　　三、地點：

　　帝景食府

　　四、參加人員：

　　物業集團天津地區公司所有在編員工。

　　五、各部門/管理中心工作分工：

　　1、行政人事部：晚會請款、下發通知、場地布置及采購等后勤工作、現場總指揮

　　2、財務部：晚會資金及先進員工獎勵資金

　　3、管理部：負責各保安分部現場秩序維持及人員的.接送

　　4、順園管理中心、寫字樓管理中心：配合行政人事部做晚會現場布置

　　六、晚會具體時間安排

　　1、公司領導講話(江總、朱副總)：20分鐘(3點--3：20分，每人10分鐘)

　　2、對20xx年度先進個人及部門/管理中心頒獎：10分鐘(3：20-3：30分)

　　1)、江總：合生先進個人及先進管理中心/本部先進個人及先進部門/管理中心

　　2)、朱總：本部先進職能部門及先進保安部

　　3)、陸總：各管理中心先進員工

　　4)、各部門/管理中心經理：先進保安員

　　(一) 優秀員工及部門代表講話：15分鐘(3：30分-3：45分)

　　合生先進個人代表：x

　　合生先進管理中心：x

　　先進個/集體代表：

　　先進保安員代表：x

　　先進部門：保安招聘培訓中心

　　先進管理中心：寫字樓

　　先進保安分部：順園管理中心保安部

　　(二)、抽獎活動與節目表演：(1小時30分)(3：45-5：15分)

　　其中抽獎活動：

　　1、特等獎1名：獎金800元

　　2、一等獎2名：獎金500元

　　3、二等獎5名：獎金200元

　　4、三等獎10名：獎金100元

　　(三)節目表演

　　1、獨唱：x《世界第一等》

　　2、獨唱：x《一生有你》

　　3、獨唱：x《我的未來我不是夢》

　　4、武術表演：x《洪拳》

　　5、獨唱：x《兄弟》

　　6、獨唱：x《風往北吹》

　　7、小品：x《門崗執勤》

　　8、合唱：x《老鼠愛大米》

　　9、獨唱：x《精忠報國》

　　10、獨唱：x《過火》

　　11、獨唱：x《駝鈴》

　　12、獨唱：x《突然的自我》

　　13、獨唱：x《留什么給你》

　　14、獨唱：x《我不后悔》

　　15、獨唱：王德明《奔跑》

　　16、啞劇：x

　　七、聚餐開始：5：30分

　　年終表彰大會方案 篇5

　　一、年會主題：

　　“××公司××年度總結、表彰暨××年迎新會”

　　二、年會時間

　　××年××月××日下午14：00 至 18：00

　　會議時間：14：30——18：30

　　晚宴時間：19：00——21：00

　　組織離開：21：00——21：30

　　三、年會地點

　　××賓館8樓會議室

　　四、年會目的及意義

　　1、對××年公司發展成績總結，以及制定××年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司領導及全體員工

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　14：20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

　　14：30—14：40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　14：40—16：00 大會進行第二項，總經理針對××年度總結及××年的公司戰略部署講話。

　　16：00—16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

　　16：10—18：25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲（節目—表彰（頒獎—代表發言，合影留念）—游戲）。

　　18：25—18：30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。

　　18：30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

　　晚宴安排

　　用餐地點：

　　19：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　19：30—21：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　21：00—21：30 組織離開。

　　年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“××公司××年度總結、表彰暨××年迎新會”

　　物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年終表彰大會方案 篇6

　　一、會議名稱：

　　集團年度總結表彰會

　　二、會議主題：

　　總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議時間：

　　20xx年xx月xx日(暫定)

　　四、會議地點：

　　五、出席人數：

　　集團領導

　　合計約xx人;

　　六、評優具體標準及內容：

　　見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　　七、節目表演：

　　1.節目要求：

　　形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。

　　2.節目數量：

　　八、會議工作組：

　　1.秘書組：

　　負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的`正常進行。

　　負責部門：總經辦

　　2.資料組：

　　制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。

　　負責部門：總經辦

　　3.組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

　　負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。

　　負責部門：

　　③文化娛樂活動的組織與安排。

　　負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。

　　負責部門：總經辦

　　4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

　　負責部門：企劃部

　　5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

　　負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。

　　負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

　　負責部門：企劃部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

　　負責部門：企劃部

　　6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。

　　負責部門：保衛部

　　年終表彰大會方案 篇7

　　為總結好今年的工作，安排部署好明年工作；展現公司日新月異、蓬勃發展的良好氣象，增進友誼、增強凝聚力。公司決定舉辦20XX年度總結表彰暨20XX年新春年會，以此總結和部署工作，答謝各位員工一年來的辛勤工作與默默付出。

　　一、年會主題

　　融合夢想、贏在當下。

　　二、年會目的

　　回顧總結公司20XX年發展成就，安排部署20XX年公司整體工作。

　　加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司員工的凝聚力。

　　通過獎勵方式，調動員工積極性，激勵大家在新的`一年，工作都有新進步。

　　讓員工充分的展現自我，激發逢勃向上的活力，豐富企業文化生活。

　　加強領導與員工、員工與員工之間的交流互動，在年會舉辦的過程中認知自我、認同企業大家庭。

　　三、年會時間

　　計劃從20XX年12月10日開始籌備，20XX年2月4日結束，分以下3個階段進行；

　　年會策劃及準備期（20XX年12月10日至12月20日）：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址等工作。

　　年會協調及進展期（20XX年12月21日至20XX年1月20日）：

　　本階段主要完成材料準備、獎品選定、節目篩選、節目安排、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　年會倒計時期（20XX年1月21日至2月4日）：

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　年會正式時間：20XX年2月4日8時至22時。

　　四、年會概況

　　活動地點：福苑餐廳，提前20天并協商好年會場、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場地。

　　參會人員：公司股東和高管人員、特邀嘉賓（客戶）公司全體員工，集團XXXXX人，嘉賓約XX人（按XXX人預算）。

　　組織形式：由公司年會籌備工作組統一籌備和舉辦。

　　五、年會籌備工作小組組成人員及職責分工

　　組長：XXX全面負責年會的領導工作

　　副組長：XXX負責年會的組織協調工作

　　成員：XXX負責年會籌辦、材料編寫、節目選排以及物料準備等日常工作

　　XXX負責年會經費保障工作

　　XXX負責年會的宣傳報道及技術指導工作

　　籌備小組下設以下3個工作組：

　　會務組：負責人XXX

　　工作人員：XXXXXXXXX

　　職責：負責會場選定、會議材料準備（董事長新年致辭、總經理工作報告、交流材料審核等）獎品選定、禮儀及會場服務人員選定等工作。

　　晚會組：負責人：XXXXXX

　　工作人員：主持人：XXXXXX

　　服務人員：XXXXX

　　2人配合主持人，一男一女，靈敏的；音響燈光各配1人，負責對接；攝像師（確定人員，是否要配合）；

　　職責：負責晚會籌備、節目編排、演出物料及獎品準備、現場服務等工作。

　　后勤組：負責人：XXX

　　工作人員：XXXXXXXXX

　　職責：負責年會資金保障、晚餐地點及費用確定等工作。

　　六、年會流程

　　年會整體分為三個部分：迎春踏新現場會、年終總結大會，職工餐會和聯歡晚會（抽獎環節在節目表演當中穿插到進行）。

　　迎春踏新現場會（暫定于2月4日上午8：30—12：30）

　　主持人：XXX

　　議程：參觀各公司亮點工作。

　　參加人：集團董事會、監事會、總經辦各成員，各公司、各部門主任級以上的員工。

　　備注：先在XXXXX簽到，參觀完XXXX亮點工作后在XXX門口合影留念（選好場地、前排擺好椅子、安排好領導座次，職工可隨意找站位；結束后直接乘車出發參觀下一亮點）。

　　20XX年工作總結大會（暫定于2月4日14：30—17：00）

　　主持人：XXX

　　議程：

　　1、XXX總經理報告工作（總結20XX年工作，安排部署20XX年工作）；

　　2、簽訂目標管理責任書：

　　3、表彰獎勵（XXX副董事長宣讀表彰決定，分批次頒獎）；

　　4、交流發言（先進集體X個、先進個人XX個）；

　　5、董事長總結講話；

　　6、會議結束；

　　去XXXX的路線確定，提倡少坐、多運動的健康理念

　　參加年會的人員，除董事會、監事會領導外不允許開車

　　著裝，男士著正裝，女士著職業裝。外套以深色為準，襯衫要以亮色為主。

　　單獨給女士提供更衣間

　　服務人員提前到外貿，安排3輛車在XXX酒店門口

　　職工餐會：

　　主持人：

　　內容：

　　1、董事長致新年賀詞（祝酒詞）；

　　2、敬酒答謝（董事會、監事會及總經辦各成員分批次敬酒）；背景音樂

　　3、就餐（穿插員工互敬）。限制敬酒范圍及人數，誰先來；分公司總經理給領導敬酒排順序；到什么時候節目上場，把握好時間。晚會開始后對員工的要求，是否允許走動、劃拳？

　　臺上的流程，每個環節、每個細節都要想到。

　　聯歡晚會

　　主持人：

　　內容：

　　1、文藝演出（餐會后期就地舉行、穿插抽獎活動）；

　　2、舞會（自愿參加，另選小場地）

　　帶一組人，把握時間節點及事項，什么時候開餐、上涼菜、熱菜；節目、抽獎

　　簽到處（掛軸），禮品，人員安排3人負責簽到、門迎6人，人發禮品；物品保管、獎品發放4人；

　　演員中午提前用餐，參加年會時先化好妝在開會、開完會去演出。

　　演職人員的就餐問題，集中2—3桌留給演職人員（視人數定）。現場工作人員不允許吃飯

　　節目評獎

　　制定評分細則、指定10人評選，現場打分、現場匯總，安排人員收集匯總

　　七、節目參與形式

　　以部門或以公司為單位選送節目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節目要以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、雜技表演等）等。每個單位至少報送2個以上節目。（是否外請節目待定）

　　為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

　　排練時間：20XX年12月20日——20XX年2月3日期間，由各節目單位自行安排排練時間和地點。第一次彩排時間為20XX年1月24日；第二次彩排時間為20XX年1月28日，第三次彩排時間為20XX年2月3日。

　　彩排地點：（待定）

　　注意事項

　　年會節目確定后，年會籌備工作小組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題；

　　歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會籌備工作組，在年會節目正式演出時使用。參演所需服裝或道具向年會籌備工作組申請費用自行租賃；

　　年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

　　報名聯系人：XXXX聯系方式：XXXXX

　　郵箱：XXXXXl@XXXX。com

　　附件：

　　1、迎春踏新現場會活動安排

　　2、年終總結大會會議流程

　　3、晚宴、晚會抽獎流程

　　4、年會工作分工及進度安排

　　5、費用預算

　　6、年會游戲設置

　　年終表彰大會方案 篇8

　　一、活動目的：

　　為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20XX年工作進行總結、表彰先進。

　　二、活動主題：

　　“大團結，共發展”20XX年終總結暨表彰文藝會

　　三、活動時間：

　　20XX年X月X日9：00—21：30

　　四、活動地點：

　　公司XXXX

　　五、與會人員：

　　公司全體員工

　　六、活動主持人：

　　XXX

　　七、活動方案：

　　（一）會場布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務室

　　（二）時間安排會議時間：9：00——11：30

　　中餐時間：12：00——13：30

　　文藝時間：14：00——17：00

　　晚宴時間：17：30——19：30

　　晚會時間：19：30——21：30

　　（三）議程：

　　8：50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始。

　　第一項：總結和表彰大會（9：00~11：30）

　　1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

　　2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞。

　　3、主持人宣布：請總經理為我們作20XX年工作總結，大家熱烈歡迎。

　　4、主持人宣布：請宣讀20XX年度規劃。（1小時）

　　5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。

　　6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：

　　（1）對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言。（大約15分鐘）

　　（2）對先進員工（個人，擬10個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言。（大約30分鐘）

　　（3）對先進駕駛員（13個人）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言。（大約20分鐘）

　　7、對大會進行會議總結。

　　8、主持人宣布：早上會議結束，進入中餐。

　　第二項：文藝節目及游戲（14：00——17：00）擬10個節目

　　主題：大團結、共發展

　　公司各單位出一個節目，節目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈。

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈。

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：踩氣球；用具：100個氣球。

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的.氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　第三項：晚宴安排17：30晚宴正式開始

　　晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結束。

　　八、年會準備及相關注意事項：

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會”（條幅規格：5M）。

　　（三）演出臺：紅地毯、裝飾物（紙花）節能燈。

　　具體準備：獎品：獎勵證書（擬10份：優秀、先進、敬業）獎勵牌匾（擬3塊：先進、優秀）游戲獎品。

　　物品：席位卡（15個）筆（一盒）紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）煙（三條）筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年終表彰大會方案 篇9

　　一、“大會”籌備工作組：

　　組長：朱維明

　　成員：張偉、楊軍、費維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華

　　二、籌備內容：

　　1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知

　　2、擬“時代科技”召開總結暨表彰大會通知

　　3、地點：天宇酒店會議室

　　4、時間：20XX年X月X日下午3點

　　參會人員：股份公司領導（待定）股份公司相關部門領導、系統內各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人（約120人，其中股份公司、時代科技兩桌，其它十桌）

　　5、主要議程：

　　■主持人致開幕詞（主持人：楊軍）

　　■7單位總經理做20XX年度工作匯報

　　■朱維明同志做20XX年工作總結報告

　　■頒獎

　　■獲獎者代表發言

　　■李仰總經理講話

　　■股份公司領導致辭

　　■新年聚餐（餐標1000元，含煙酒）

　　■參會人員禮品（每份260元左右，共120份）

　　三、準備物料：

　　證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等

　　四、預算：

　　■獎金：先進集體20XXX2=4000.00

　　優秀員工1000X10=10000.00

　　市場拓展800X7=5600.00

　　安全生產800X7=5600.00

　　合計：25200.00

　　■參會人員禮品：260X120=31200.00（過年禮包）

　　■餐飲：1200X10=120XX。00（850菜金+300酒水+50煙）

　　■系列活動獎勵：

　　拔河：500（第一名）+300=800

　　乒乓球：團體300+200+100=600

　　男單：300+200+100=600

　　女單：300+200+100=600

　　合計：2600.00

　　■會場租金：

　　■會場布置：條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元

　　總計：約80000.00

　　年終表彰大會方案 篇10

　　一﹑活動背景

　　東華理工大學第三十八屆運動會已經落下帷幕，我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學們積極參與體育鍛煉和辦事主動創新、認真負責，全面提高自身素質，地球科學學院學生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。

　　二﹑活動目的

　　表彰在第三十八屆運動會過程中涌現出的優秀運動員和在運動會期間一直辛苦工作的優秀組織者們以及各類先進集體和個人，

　　三、活動時間

　　20xx年11月8日19點整

　　四、活動地點

　　地學樓階二

　　五、表彰大會到場嘉賓

　　地球科學學院大一、大二各輔導員老師

　　地球科學學院團委學生會主席團成員

　　六﹑與會人員：

　　獲獎運動員，地球科學學院團委學生會全體成員，

　　七、表彰大會流程

　　1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。

　　2、王書記致辭

　　3、播放PPT(回顧地科院在運動會期間的'精彩表現)，由主持人進行講解，并公布我系取得的各項成績。

　　4、由院領導(系主任、團總支書記)講話。

　　5、鄧老師宣讀表彰決定

　　6、頒獎：

　　(1)優秀運動員獎十五個，優秀組織者兩個，文明班級獎兩個;

　　(2)優秀青年志愿者七名;

　　(3)各部門“優秀干事”一名;

　　(4)最佳人氣獎兩名;

　　(5)表彰啦啦隊。

　　7、體育部代表作運動會總結。

　　8、運動員代表講話。

　　9.合影留念

　　10、主持人宣布表彰大會結束。

　　八、活動安排

　　(1)活動前期安排：

　　1、確定每個獎項，頒獎人員及主持人;

　　2﹑借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進行教室布置;

　　3﹑邀請學院嘉賓及頒獎人員;通知獲獎的同學參加此次表彰大會;通知各個班班長組織班級的同學參加;

　　4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的PPT和頒獎音樂。

　　5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應海報。

　　(2)座位安排

　　1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;

　　2、第二、三、四、五排中部由運動員及學生會各部門部長就坐;

　　3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。

　　(3)場地布置

　　(座位牌擺放，發言席設置，嘉賓飲用水準備，現場秩序維護以及各用品部門負責安排)

　　(4)活動當天各部門具體工作安排

　　九、注意事項

　　1、各部門工作人員按指定時間到場;

　　2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調試好;

　　3、維持現場秩序，保持安靜;

　　4、進出場秩序，不擁擠;

　　5、做好應急突發情況的準備;

　　6、大會結束后清理現場。

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