精選工作承諾書模板集合五篇
在社會一步步向前發展的今天,承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高,承諾書是簽署人內心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?以下是小編為大家整理的工作承諾書5篇,希望對大家有所幫助。
工作承諾書 篇1
1、按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
2、向學生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育,保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想,培養社會主義道德品質和良好心理品質,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。
3、教育學生努力完成學習任務,會同各科教師幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
4、教育、指導學生參加學校規定的各種勞動,協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,養成良好的勞動習慣、生活習慣和衛生習慣。
5、關心學生課外生活,指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養學生的興趣和特長。
6、進行班級的日常管理,建立班級常規,指導班委會和本班的團組織工作,培養學生干部,提高學生的處理問題能力,把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。
7、負責聯系和組織各科任課教師商討本班的教育工作,互通情況,協調各項活動,避免學生的課業負擔過重。
8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育,不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素,發現問題,及時予以解決。
9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食,講究衛生。及時檢查學生食宿情況,搞好宿舍衛生和安全。
10、負責組織每周的班會課,做好班級工作總結,及時表優促差,不斷改進工作。
11、加強與本班學生家長的聯系,爭取家長和社會有關方面的配合,共同做好學生教育工作。
12、尊重學生人格,使用文明語言,不對學生進行體罰和罰款,不強迫學生訂資料,不向學生和家長索取財物。把學生生命財產安全放在第一位,加強安全教育確保本班學生安全生活。
13、完成學校交給的其他工作。
承諾人:
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識,培養職業道德,增強全體干部職工的責任意識、服務意識,增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座。總支牽頭,集中后勤、產業干部職工開一次大會,就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育,統一思想。
2、搞兩次摸底問卷調查:一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查;二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。
3、開三個會:一是分產業和后勤開一次全員民主生活會,開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會,梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上干部專題討論會,將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文,對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責,寫一份服務承諾書,一式兩份,一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產業機關工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴禁推諉,是負責這一塊工作的同志要認真記錄,聽取意見,在職權范圍內能辦,而且應該辦的`事,要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志,要認真記錄反映者的意見要求,并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼,以便聯系。
2、服務承諾。
⑴維修服務中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報,與總公司聯系,并立即親處現場、協助處理。
⑵維修服務中應該解決的一般性的問題,原則在一周內處理完畢,并將處理結果反饋給部門或反映人。
⑶較大規模的服務項目,一周內上報預算和報告,院長審批后,組織實施。竣工和決算資料報來后,兩周內完成驗收和工作量審該工作,立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研,及時發現情況,變被動維修為主動服務,切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責,服務承諾活動的基礎,在學期末,接受學院組織的評議。待評議結果出來后,對評議較差的部門和同志,總支委員會組織召開專門會議,進行分析研究,并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際,在學院有關獎懲措施的基礎上,制訂出獎懲辦法,逐步具體實施。
為了確保消防安全,認真貫徹執行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業單位出租廠房消防安全管理規定》等消防法規和規定,本著“消防安全責任重于泰山”的原則,特作如下承諾:
一、認真貫徹執行有關消防法律、法規和規定,加強防范意識,保證消防安全。
二、建立防火責任制度,由法人代表(或委托一名行政領導)擔任防火責任人,全面負責本單位的消防安全工作,對職工進行消防知識教育。
三、把消防工作列入生產、經營的日常管理工作中,建立崗位責任制。
四、定期不定期進行防火檢查,消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施。
五、按規定配備滅火器材,維護市場消防設施,并指定專人管理消防器材,保證消防設施正常運行和完整使用。
六、嚴格遵守執行出租方有關消防安全管理規定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度,接受出租方的消防管理。
七、保持消防通道的暢通,不占用防火間距、消防通道等,貨物、推車、車輛按指定地點停放。
八、不使用明火和電熱器具,如確因經營需要,須經出租方同意,并定點、定人、定措施進行管理。
九、對上級有關部門檢查發現的火災隱患,及時無條件消除。
十、參加財產保險,確保財產安全。
工作承諾書 篇2
公司領導/同事:
你們好!
我在$$$公司從事絲印工作,是公司的關鍵崗位,本人承諾:
1.遵守公司規章制度,履行崗位職責,服從公司工作安排;
2.在今后的'工作中,堅持以認真負責的工作態度,嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業參數【SIP】/相關文件要求進行生產,絕不私改違規的絲印機臺參數,嚴格按操作規程作業;
3.為生產合格良品,在作業制程中按規定自檢;
4.按照保密規定及原則,不得泄露公司機密
5.本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督,如有違反,本人愿意接受公司處理,并承擔相應責任。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺,約不違背!
承諾簽名見附件《承諾會簽表》
批準: 審核: 制定:
工作承諾書 篇3
是我鎮全面實施第十一個五年規劃、扎實推進社會主義新農村建設的重要之年。我鎮工作的總體目標是:緊緊圍繞建設“生態園林小城鎮,富裕文明新新農村”的總目標,全面實施“工業強鎮、科教興鎮、開放活鎮”發展戰略,努力轉變經濟增長方式,積極探索支柱產業的新型化發展道路,促進全鎮經濟社會又好又快發展。具體來說,就是要努力實現5項目標,重點抓好5項工作,全力辦好5件實事。
五項預期目標是:
一,鄉鎮及民營企業總產值完成3.5億元,較上年增長15%;
二、農村經濟總收入完成1.5億元,較上年增長11%;
三、財稅總收入突破1000萬元,較上年增長12%;
四、農民人均純收入增加200元,較上年增長5%;
五、人口自然增長率保持在7‰。
重點要抓好五項工作:
一、以項目建設為載體,推動工業的優化升級,全面提升工業化發展水平。完成羊明化工有限公司30000噸超細鈣生產線建設、龍騰有限公司第二條生產線建設、水曖設備廠50000噸鑄件項目建設。
二、以園區建設為載體,推動農業的擴規增效,全面提升農業產業化發展水平。努力實現“4個1”發展目標,即晉城強民乳業養殖生態園為龍頭發展優質奶牛1000頭,東南部山區為重點建成優質桑園1000畝,以鎮域北部田莊,北莊,嶺西等村為基礎發展優質果品1000畝,以東、西下河,新莊,豐西為基地完成林藥間作完成10000畝。
三、以小城鎮建設為載體,推動人居環境和發展環境優化改善,全面提升新農村整體建設水平。集鎮建設方面要在完成西街接軌路商住一條街街面硬化的基礎上,啟動鳳山至河東一條街的拆遷改造工程,工程要由上級省市有關部門權威人士規劃設計,全鎮46個行政村都要大力開展環境整治工作,村村成立專門的環衛隊伍,建立健全相關制度,逐步實現環境整治工作的規范化,制度化。
四、以平安工程建設為載體,廣泛開展精神文明建設和社會治安綜合治理,努力開創我鎮和諧社會建設的新局面。在鞏固省級文明鎮和已有兩個市級文明村成果的.基礎上,再建成5個市文明村(單位)。
五、以加強黨的先進性建設和執政能力建設為根本,全面加強基層組織建設,努力提高經濟社會發展和新農村建設的保障能力。一是大力開展村級班子整頓,積極促進后進班子轉化。二是全面推進和落實農村黨建“五項制度”,努力增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。三是繼續加強和完善農村黨員遠程教育網絡建設,充分發揮好、利用好黨員遠程教育網絡作用和功能。
全力辦好6件實事,分別是:
一、完成鎮辦中學教學樓改造及道路硬化工程;
二、完成附丈路與一級路的接軌路工程;
三、抓好豐西到窯嶺、平道、青楊莊三村引臺北水工程;
四、完成沼氣建設1000戶;
五、啟動鳳山公園建設工程。
工作承諾書 篇4
1、節假日停產和恢復生產方案制定及落實情況。
20xx年1月至今,只有春節期間放假天數超過3天,已制定恢復施工措施。
2、開采深度情況。
我礦采礦許可證規定的開采深度為1700米至1300米標高,目前我礦布置的工作面最低點未310702回風巷,最低點標高為1303.524米。
3、是否采用“剃頭下山”開采。
我礦布置的'回采工作面均在已建成的生產系統水平以上。
4、是否公示生產能力;是否按照公示生產能力組織生產。 在入井井口處公示了我礦生產能力為90萬噸/年;20xx年全年產量為62.15萬噸,20xx年1~5月份22.84產量萬噸。均未超過。
5、是否按重新確定的生產能力分解安排月度生產任務。
已重新安排月度任務,并下發工作方案。
6、集團公司是否下達超過公示生產能力的生產計劃及相關經濟指標。
未下達過。20xx年下達的全年生產計劃為70萬噸。
工作承諾書 篇5
一、重點突破,在糖尿病并發癥診治技術上取得新進展。堅持院外引進核心技術與培養承接核心技術人才團隊雙軌并舉思路,逐步形成內分泌內科和內分泌外科兩翼齊飛格局。重點抓10項核心技術的引進消化和推廣應用,爭取每個臨床科室都能熟練掌握運用1—2項省內領先的核心技術,降低糖尿病并發癥致殘率、病死率。
二、四級聯動,繼續完善運城市糖尿病防治體系。加強市縣鄉村四級糖尿病防治網建設,深入開展“全年活動在基層”行動,在群眾需要的地方開展多種形式的.講座、義診、咨詢活動,在醫生需要的地方開展培訓、帶教、幫扶工作,推進與縣級人民醫院的專科醫聯體建設,發揮糖尿病防治主渠道作用,提升我市糖尿病患者的規范治療率。
三、整體推動,在服務立院上取得新進展。強化專科護理職業技能培訓,依托省護理專科聯盟平臺,力爭建成運城市糖尿病專科護士培訓基地,引進QCC品管圈管理,建立具有內分泌代謝性疾病專科醫院特色的服務模式。
四、拓展優勢,不斷提高醫院的學術影響力。實施臨床研究型醫院戰略,爭取成為**醫科大學**學院教學醫院和**省臨床醫師規范化培訓基地協同中心。**醫學院碩士研究生導師聘任達到5人以上,啟動**醫學院內分泌專業碩士研究生帶教工作。承擔省、市級科研項目2項,舉辦一次省級內分泌新技術推廣應用學術年會。
五、搭建梯隊,加強人才隊伍建設。搭建平臺,招聘、引進、貯備一批優秀的專業技術人才。優化人才結構,強化梯隊建設,使各學科人才分布趨于合理,各類人才專業、職稱和年齡結構比例趨于合理,努力建設一支結構合理、技術過硬、素質較高的糖尿病防治隊伍。
六、網絡升級,在信息網絡技術上取得新進展。推動醫院信息網絡改造升級,加快“互聯網+醫療”智慧醫院建設進程,合理運用移動互聯網、云計算、大數據等現代信息技術手段,重構線上線下醫療流程,精心打造市縣鄉村四級糖尿病防治網全程化、信息化服務體系。
七、守牢底線,狠抓醫療質量安全管理。堅持以病人為中心,以質量為核心,依法行醫,確保安全。學習落實醫療質量安全核心制度,完善院科兩級質量控制體系,力爭使全院的病案管理質量、單病種質控、臨床路徑、醫技科室工作質量及各項指標達到三級甲等專科醫院標準,確保床位周轉次數加快、平均住院日縮短、次均費用降低。
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