學年度第一學期工會工作總結 -總結

這半年，我校工會在學校黨支部的領導下，在行政各部門的大力支持下，積極貫徹 “三個代表”講話的精神，深入學習《工會法》,積極配合學校行政繼續走教學改革辦學之路，緊緊圍繞學校中心工作，團結、組織全校教職工、奮力開拓，為加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為學校順利完成XX年的各項工作,做出了應有的貢獻，現將XX年下半年工會工作總結如下：
　　
　　一．積極推行學校民主化管理，推進人事制度改革    
　　本學期，學校工會組織召開了第二屆教職工代表大會第四次會議，

學年度第一學期工會工作總結

。選舉并通過了大會增補代表，醞釀、討論、修改并通過了學校人事制度改革方案、獎金分配制度方案。這之中充分體現了教職工自主管理的意識、充分體現了學校信任教職工、依靠教職工、民主管理學校的精神。
　　
　　二、積極配合學校做好教職工尤其是年輕教職工的思想工作
　　1）工會干部做好第一知情人、第一報告人、第一幫助人。我校有百分之九十是年青人，工會干部積極配合學校，不僅關心年青人的工作發展、思想狀況，而且及時關心年輕人的生活情況，幫助年青人提高自身的思想道德水平，樹立遵紀守法、愛崗敬業、愛生如子、無私奉獻的職業道德理念。
　　
　　2）在改革的大潮中，有些教師想不通，尤其是少數老教師不適應，針對這一情況，工會/STRONG>積極主動地做好他們的思想工作，和他們談心，化解他們心中的顧慮，使他們盡快適應目前的大環境，

總結

《學年度第一學期工會工作總結》(http://www.ipr-jzsc.com)。
　　
　　三、積極配合學校，作好“師德”宣傳教育工作。
　　1)  這半年，工會仍然堅持每周一次對教職工的辦公紀律和辦公環境進行檢查、量化、評比。通過這項活動的開展，不僅優化、美化了教職工的辦公環境，而且大大提高了教職工尤其是年輕教職工的為人師表的觀念。同時也促進了創設文明、和諧校園活動的開展。
　　
　　2)  聯合校團委，在全校范圍內開展向社會獻愛心活動，為我社區一位白血病患者，廣大教職工積極捐款，獻上自己的一份關愛。
　　四．急教職工所急，想教職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
　　
　　進一步關心教職工的疾苦，努力為他們排憂解難、辦實事，積極開展“送溫暖”活動，是工會全體人員的工作目標，本學期這方面的工作有:
　　
　　1)·     在教師節、春節及其他節日，積極配合學校慰問老教師；關懷青年教師；召開新老教師座談會。 
　　2)·   及時探望生病的教職工，探望產假的女教職工，及時盡力解決教職工的實際困難，及時為教職工送去精神上的溫暖，送去領導的關愛，以愛心促愛心成長。
　　3)  每個月給過生日的教職工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了廣大教職工與學校的距離，調動了他們的積極性。
　　4)  重陽節和校辦一起組織離退休教職工搞活動，游高公島、連島，老教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂。
　　5)  策劃并組織了“五十、五十五歲的女教工，五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會。
　　
　　五、存在問題
　　1) 本學期教職工的文體活動搞的不夠豐富。
　　2) 如何通過組織各種活動來提高教職工的教書育人的水平,有待深入的研究。
　　
　　
　　·········· 校工會
　　·········  XX年1月4日

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