縣統戰工作總結
近年來，**縣委統戰部在縣委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，積極搭建有效平臺，堅持做好統戰服務，緊緊圍繞“服務、組織、穩定”三大職能和“開放統戰、基礎統戰、形象統戰”三大工程，突出“經濟統戰、和諧統戰、活力統戰”三項重點工作，努力提高服務保障能力和自我發展能力，全縣統戰工作凸顯新亮點、新特色。
一、突出經濟統戰，為加快發展鼓實勁
一是實施“信心工程”引導企業逆勢發展。組織開展經濟形勢宣講活動，召開非公經濟代表人士座談會5次，邀請市縣專家和高校教授來桂授課2次；開展“應對國際金融危機金點子”征集活動，收集意見建議300余條；組織開展“抱團取暖、合作雙贏”攜手互助活動，引導46家骨干企業幫扶困難企業39家；組織黨外科技特派員進駐企業指導企業技改項目42個，有效提振了企業的發展信心，促進了企業轉型升級、提速增效。
二是深化“萬企聯村”引導村企共贏發展。進一步加強了政策扶持、政務支持責任制和基層黨建互幫互助機制建設，努力創新非公黨建機制，開創了非公黨建工作新局面，作為好的典型，縣工商聯主席李小龍代表**在省里作了題為《“五個注重”推進非公經濟黨建工作科學發展》的發言，有力地推介了**經驗。在爭取財政、經濟、銀信部門支持的同時，有效整合了基層黨建資源，推動了村企項目對接、產業開發實現新的突破。今年新增共建對子18對，目前全縣已有112家非公企業與138個村成功實現對接，其中聯辦農業產業基地12萬畝，投入資金8600余萬元；省財政廳下撥我縣“萬企聯村、共同發展”農業專項資金7萬元；安排非公經濟人士擔任村級經濟顧問72人、任村干部80人，幫扶農戶3萬余戶。
三是強化“筑巢引鳳”引導返鄉創業。堅持以承接產業轉移先行先試為契機，積極為返鄉人員創業搭建平臺、落實優惠政策提供協調服務。年初，組織黨外代表人士就推動全民創業進行調研，協助相關部門制訂出臺了“返鄉創業優惠證”制度，有效打造了返鄉創業的“綠色通道”，引導廣大在外發展人員形成返鄉創業的高潮。全縣有返鄉創業實體數增到2200個，創業人數2118人，帶動就業7000人。
二、突出和諧統戰，為社會穩定做貢獻
一是認真做好民族工作，確保民族團結和睦。認真貫徹落實黨的.少數民族扶持政策，縣委縣政府將每年民族事業發展金、民族鄉發展事業金10萬元、民族村發展事業金6萬元列入縣財政預算，并優先實施了全縣2個少數民族鄉鎮通村公路硬化和5個新農村示范村建設。積極聯系省佛慈基金會為華山瑤族鄉困難戶捐贈善款4.2萬元、大米2100斤。鼓勵“萬企聯村”參與企業投身山區，發展野菜和藥材種植基地1.1萬畝、珍稀食用菌栽培戶500余戶、土雞養殖600余戶。認真做當地非物質文化遺產保護工作，指導瑤族群眾參與《瑤人出世歌》、《迎新郎》和長鼓舞《度戒》的傳承與推廣，積極參戰了全市第五屆藝術節。
二是切實加強宗教管理，推動宗教和諧和順。深入全縣28個宗教場所組織開展《宗教工作條例》集中宣傳活動2次，舉辦宗教場所負責人培訓班1期。指導縣基督教堂委會班子成功完成換屆。創造性開展了“星級寺觀教堂和教職人員”創建活動，督促宗教場所加強規范管理，引導宗教人士和信教群眾熱心愛國愛教、社會公益和科學創業興業，爭創優秀五星級寺觀教堂和優秀五星級教職人員。
三是落實關照同盟者政策，營造社會安定局面。始終把妥善安置黃埔同學、起義投誠人員和地方武裝人員的晚年生活，作為服務統戰對象的大事來抓，積極維護全縣統一戰線的穩定。籌資成立了“**縣地方武裝人員困難救助基金會”，及時救濟困難人員，確保他們生活有保障。堅持定期走訪慰問重點人物，及時向他們介紹經濟社會發展情況，引導他們發揮余熱，關注全民創業和全縣發展。
三、突出活力統戰，為統戰成員建平臺
一是切實加強黨外代表人士隊伍建設，凝聚黨外人才助推發展。切實抓好黨外干部培訓教育，選送黨外干部參加省、市黨外中青班學習5人，組織參加縣處級領導干部和戰略后備干部選拔考試46人，9月份公開選拔一批黨外干部，提拔重用黨外領導干部27名，黨外代表人士隊伍結構進一步優化、綜合素質進一步提高。規范政府職能部門、企事業單位和鄉鎮黨外正職與中共黨組（黨委）關系試點工作穩步推進。縣委組織部與縣委統戰部聯合印發了《關于規范副科以上黨外干部入黨的意見》，黨外干部管理走向制度化、規范化。縣委常委與黨外代表人士交朋友制度和特約人員工作制度進一步完善，組織開展了縣委常委與黨外代表人士“四個一”活動和特約人員“四個一”活動，開展基層調研18次，收集整理黨外代表人士建設性意見建議29條。率先成立了“統一戰線新農村建設志愿者服務團”,為“民企聯村”項目和新農村建設提供專業服務，組建農林牧漁、教育、衛生、法律等專業分隊8個，首批參與成員140人，組織服務團成員深入農村、企業開展集中服務活動2次，受益群眾達5000余人。組織開展了“發展環境特約監督員”活動，全縣38個經濟職能部門從無黨派人士、人大代表、政協委員中和新的社會階層代表人士中聘請發展環境特約監督員126名。監督員以建議案、提案的形式向縣委、縣政府提交關于進一步優化發展環境的合理化建議80余條，絕大多數被采納。
二是切實加強對新的社會階層人士的引導，引導新階層人士投身發展。聯合縣人大、縣政協、縣工商聯和縣委黨校等部門進一步加強了對新的社會階層人士培訓教育和引導，先后召開專題培訓班2次，由縣委書記親自帶隊外出考察學習2次，邀請中南大學教授來桂授課1次，組織參加中博會、東莞招商周、港洽周活動3次，非公經濟人士加強學習、誠信經營、逆勢創業、回報社會蔚然成風。太和辣業袁艷艷等3名非公經濟人士被評為市勞模；荷葉鎮工商聯分會會長譚愛國等12名非公經濟人士被評為全縣“三守三創”道德模范；雷坪綜合農場劉勇兵被授予“郴州青年創業模范獎”。
三是切實加強與港澳臺海外的聯系，努力活躍海外聯誼工作。積極開展對外招商和聯絡活動，組織赴粵港臺開展探親和招商各1次，接待境外工商社團和朋友來桂訪問46人次，召開臺僑眷屬座談會2次。開展服務港澳臺僑企業“四員”活動（日常事務代辦員、問題困難排憂員、合法權益保護員和發展環境監督員），為縣內臺資企業解決困難3個、查辦侵權案件1件。開展海聯理事朋友“四個一”活動，結交境外新朋友26名、征集意見建議16條，爭取省海聯援建村級標準衛生室4個，成功引進新加坡籍華僑來桂創辦金怡泰錳業有限公司，到位資金186萬美元。
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