安全生產及環境保護責任書

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的安全生產及環境保護責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產及環境保護責任書1

　　為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產目標的實現，根據公司安全生產和設備使用管理相關規定，與叉車操作員簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

　　一、崗位職責

　　1.叉車必須樹立為生產服務的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

　　2.加強業務學習，不斷提高駕駛業務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩定運行。

　　3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。

　　4.本班工作結束后，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。

　　5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的.修理和驗收工作。

　　6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導布置的各項任務。

　　7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。

　　8.及時將叉車運行中出現的不正常現象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

　　9.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經濟損失。

　　10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發生的叉車故障由接班人自負經濟損失。

　　11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

　　12．叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責。

　　二、教育培訓

　　1、嚴格執行操作規程，確保行車安全；

　　2、積極主動參加生產技能和安全知識、規程培訓，培養嚴謹的工作作風；

　　3、按安監規定定期檢審上崗操作證。

　　三、考核與獎懲

　　1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格

　　4、叉車操作員違反以上規定造成貨物、財產損失，或人員傷亡的，根據公司相關規定，視情節輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。

　　班組長簽字：叉車操作員簽字：

　　日期：日期：

安全生產及環境保護責任書2

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達100%。

　　3、部門辦公區域危險源控制率100%。

　　二、考核內容

　　1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律的情況，對部門的安全生產負直接責任。

　　2、跟蹤本行業及與公司業務相關的國內外技術發展趨勢，結合公司現行業務優勢，為公司業務的`發展方向提出市場開發和技術研制計劃；

　　3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統設計；

　　4、對項目進行分析和需求策劃；

　　5、進行項目背景調查，收集整理項目相關資料；

　　6、撰寫項目調查報告和信息綜述；

　　7、聯系項目相關單位和相關技術專家，制定初步的項目可行性研究報告；

　　8、協同配合制定和申報立項報告材料；

　　9、配合投資部門對項目進行良好的控制。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　副總經理簽字： 項目部部長簽字：

　　日期： 日期：

安全生產及環境保護責任書3

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和規章制度，在安環部長的領導下負責公司的職業健康安全管理、安全監督檢查工作。

　　2、協助安環部長建立并保持公司職業健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

　　3、協助安環部長建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業務指導，開展安全技術、勞動保護方面的業務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業人員會議。

　　4、協助安環部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行安全技術培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。

　　5、協助安環部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。

　　6、協助安環部長深入現場檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

　　7、協助安環部長負責組織公司職業病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關部門制訂防范措施。

　　8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監督檢查。

　　9、協助安環部長負責公司安全技術措施、環境保護技術措施項目的.立項和實施，不斷改善員工職業衛生工作條件。

　　10、協助安環部長負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

　　11、協助安環部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計并建立臺賬，組織義務消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監督管理。

　　12、協助安環部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業安全衛生技術要求。

　　13、協助安環部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。

　　14、協助安環部長負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。

　　15、協助安環部長負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協議的簽訂與執行，建立外來人員教育培訓登記。

　　16、認真貫徹執行《職業病防治法》，協助安環部長負責公司員工職業健康衛生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業病防治工作，建立職工健康檔案。

　　17、貫徹執行國家、上級和有關環境保護工作的法令、政策和標準，協助安環部長制訂、修訂并完善各項環境保護制度和措施，對執行情況進行監督檢查和考核。

　　18、協助安環部長負責公司職業健康安全與生產作業環境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業現場職業危害監測情況進行監督檢查。

　　19、協助安環部長審核批準安全技術措施、環境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。

　　20、協助安環部長根據生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。

　　21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。

　　22、協助安環部長負責公司發展計劃、規劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發展方向、編制公司長遠規劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業健康安全管理體系的相關要求。

　　二、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

安全生產及環境保護責任書4

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的.原則，特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、人身傷害事故為零

　　2、火災、設備事故為零

　　3、環境污染事故為零

　　4、操作事故為零

　　二、考核內容

　　1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

　　2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩定。

　　3、遇到生產中異常現象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。

　　4、認真按規定進行巡回檢查，發生事故或發現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產部和公司領導報告。

　　5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調查分析。

　　6、認真做好交接班工作，如實填寫調度記錄。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　生產部部長簽字： 生產調度簽字：

　　日期： 日期：

安全生產及環境保護責任書5

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、責任目標

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、安全設施設備完好率達100%。

　　5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　6、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　二、考核要求

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

　　3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

　　4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；

　　5、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；

　　6、積極參加公司組織的'各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

　　7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業健康自我防護意識；

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產及環境保護責任書6

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、安全工作目標

　　1、各類勞保用品以及生產物資收、管、發失誤率為0。

　　2、各類勞保用品以及生產物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。

　　3、杜絕庫房內有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。

　　4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。

　　二、主要職責

　　1、認真執行公司勞保用品以及生產物資的管理規章制度。產品入庫時，要認真檢查該產品規格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發放完的物資，根據產品的.性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發放單填好領用單，經簽字后，出庫。根據出庫單的品名、數量進行發放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。

　　2、禁止所有人員在庫房內吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區的衛生清潔工作。

　　3、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：

　　日期： 日期：

安全生產及環境保護責任書7

　　甲方：

　　乙方：

　　為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產、環境保護責任制，切實做好公司安全生產及環境保護工作，落實企業安全生產、環保責任主體，確保公司安全生產和環保工作責任到人，杜絕各類安全、環保事故的發生，甲、乙雙方就安全生產、環境保護責任簽訂本安全生產及環境保護責任書。

　　一、部門安全生產目標

　　1、無重、特大及死亡事故發生。

　　2、部門工傷事故發生率：不構成傷殘的工傷事故：每年不超過2次/100人；構成傷殘的工傷事故：0次。

　　3、火災事故為0。

　　4、不發生食物中毒事故及刑事案件。

　　二、部門環境保護目標

　　1、生產污水、廢氣、粉塵、噪聲達標排放。

　　2、嚴重與重大事故為0。

　　三、部門安全生產、環境保護責任

　　1、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》、《環境保護法》等法規，宣傳貫徹執行國家有關安全生產、環境保護法規、制度和標準，認真落實各項安全生產、環境保護工作，推動安全、環保管理工作。

　　2、檢查、督促本部門各級管理干部和員工在工作中自覺履行安全、環保職責，嚴格執行公司的各項規章制度、操作規程，加強安全生產、環境保護管理，做到不違章、不違規。

　　3、定期組織對本部門進行安全、環保自查，并積極配合公司安全生產領導小組做好安全、環保排查工作，對查出的安全、環保隱患，進行及時整改。

　　4、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級安全教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全、環保宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

　　5、配合協助公司安全生產領導小組做好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

　　6、配合落實公司安全生產、環保事故的應急處理與救援預案并定期演練。

　　7、組織落實對本部門的生產設備的.維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

　　8、加強對本部門的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，達到持證上崗。

　　9、協助公司安全生產領導小組做好危險廢物的收集、處理工作。

　　10、如實向公司安全生產、環保領導小組報告安全生產、環保事故，接受公司及上級行政主管部門的檢查、監督與指導，切實搞好安全生產、環境保護工作，杜絕各類事故發生。

　　本責任書自簽訂之日起生效。

　　公司安全生產、環境保護負責人：

　　部長簽名：

　　簽訂日期：

安全生產及環境保護責任書8

　　為了切實做好我公司安全生產工作，加強車輛安全管理，貫徹落實各項法律法規和安全生產相關措施，有效防止各類事故發生，保障單位職工生命安全，實現安全生產，特簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

　　一、安全生產目標

　　杜絕各種人為疏忽、違規操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設備損毀和經濟損失。

　　二、職責任務要求

　　1、按要求做好車輛的日常維修和維護保養，所駕車輛每次出車前進行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。

　　2、嚴格遵守道路交通安全法規及機關車輛管理各項規定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。

　　3、嚴禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛，嚴禁將車輛外借給其它單位和個人使用。

　　4、履行安全生產義務，參加安全學習教育培訓。認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》及相關的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動，自覺遵守交通規則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。

　　5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規定年檢（審）。

　　6、根據天氣變化及時采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養，不開帶病車，確保行車安全。下班后車輛要按時入庫，嚴禁非工作時間車輛外出。

　　7、發生事故時要及時搶救處理并保護好現場，及時如實向單位領導匯報。

　　三、考核與獎懲

　　1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的.，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、駕駛員如發生重大違章及交通事故，要及時向單位領導匯報，并根據情節、損失大小按單位有關規定接受處罰。未經單位批準駕車的人員駕駛車輛發生違章及事故，一切責任自負，凡駕駛人員因個人行為導致交通違章或事故所發生的經濟處罰及賠款（包括對單位的經濟處罰）一律由個人承擔。

　　行政部部長簽字： 駕駛員簽字：

　　日期： 日期：

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