關于搬遷方案（精選10篇）

　　為了確保事情或工作科學有序進行，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編精心整理的關于搬遷方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　搬遷方案 1

　　辦公樓搬遷時間緊而任務重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。

　　一、 成立搬遷工作領導小組：

　　總協調：

　　成 員：各部門負責人與其指定的3名員工(請于會后將人員名單報綜合部呂圍生)

　　職 責：

　　1.組織公司搬遷的全面工作;

　　2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施;

　　3.協調搬遷工作中出現的矛盾和問題;

　　4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

　　二、搬遷方式：

　　分公司雇傭搬家公司進行搬運

　　三、 搬遷的具體工作：

　　1、準備工作：20xx年5月24日——5月27日

　　① 按照平面圖對各部門新址進行分配;

　　② 確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員;

　　③ 組織小組成員到新址進行實際場地考察;

　　工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護等;

　　④ 相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等;

　　2、搬遷實施：20xx年5月28日—— 5月30日

　　① 各部門搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原則;

　　②具體搬遷工作：

　　首先，綜合部為各部門發放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具;

　　其次，由搬遷部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，同時做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽;無部門認領的物品由綜合部統一組織搬運;

　　第三，在搬遷過程中，搬遷部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作;

　　第四，員工個人物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓; 第五，各部門員工電腦，綜合部安排統一除塵，并由各部門員工自行打包，綜合部協調公司及員工私人車輛進行搬運，然后由技術部統一安裝;

　　第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后，要按照指定位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置(綜合部已對各

　　部門員工辦公位置進行了標記)，并對其辦公物品和文件資料擺放整齊;

　　第七，公司領導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損;

　　③ 搬遷順序：

　　從舊樓切斷網絡、新樓開通網絡時間考慮，安排技術部布線完畢網絡開通后進行，技術部先搬，其他部門后搬。

　　搬遷順序依次為：技術部、公司領導辦公室、綜合部、業務部、ATM部、市場部

　　四、 搬遷注意事項及要求：

　　1、 搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責;

　　2、各部門提前處理不要的'物品，對一些重要文件資料要事先做好整理及歸檔，并交綜合部統一保管。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，并交綜合部統一銷毀;

　　3、 搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至綜合部。

　　搬遷方案 2

　　*區呈坎鎮周林田地災點為省重點地質災害監控區之一，危險點上有34戶128人。到20xx年9月底，危險點上大部分群眾已搬出危險區，完成了20個重點戶、12個非重點戶的搬遷和4個非重點戶的房屋拆除。為完成剩余群眾的避讓搬遷，制定本方案。

　　一、指導思想

　　搬遷避讓工作以“把握政策、善重民意，周密安排，確保搬

　　遷”和“建一拆一，拆一補一”為原則，立足全面推進，既突出重點，又兼顧一般，對危險點上的重點戶嚴格按搬遷避讓政策要求，積極引導和鼓勵群眾采取自建、外遷、投親靠友等形式搬遷安置，需統一安置到龍盤新村的要統一安排好宅基地分配、基礎設施配套等事宜，保障搬遷群眾生產有發展，生活有保障。

　　二、目標任務及工期安排

　　20xx年10月15日前完成剩余2個非重點戶的搬遷，20xx年10月25日前完成剩余10個非重點戶的房屋拆除，確保完成周林田地質災害點搬遷治理任務。

　　三、主要措施

　　（一）加強地質災害危險點的監測和防治，認真執行搬遷進度月報、周報等制度，確保在治理工作過程中人民群眾的.生命財產安全。

　　（二）加快搬遷避讓安置工作，加大周林田重點地質災害危險點群眾的組織動員工作，安排好群眾的生產生活。

　　（三）抓好重點地質災害危險點的管理，緊緊抓住“建、搬、拆”三個環節，周密安排，細化責任，分工落實，真正做到思想、責任、工作、指揮四到位，堅持建新房、拆舊房的原則，群眾搬遷安置后，危險點上的原宅基地收回，房屋及時拆除，并堅決禁止在危險點上新建住房以及遷入新的戶籍、拆分戶口等行為，同時做好資金管理，實行專款專用。

　　（四）積極解決搬遷群眾就業問題，鼓勵支持群眾開展多種經營，通過組織崗位培訓、勞務輸出等方式幫助群眾多就業，增加收入，使災害危險點上的群眾搬得出，穩得住，過得好，實現安居樂業，使搬遷群眾既脫離危險，又脫貧致富。

　　搬遷方案 3

　　站在公司安全工作全局的高度，認真做好各項工作，確保員工順利入住新辦公區，搬遷任務遵照“分工擔任”協作分配，先制定以下搬遷方案：

　　一、目的：

　　為了保證公司搬遷任務的有序進行，確保搬遷順利。

　　二、以行政部為首成立搬遷小組；

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　職責：

　　1、組織公司搬遷的全面任務；

　　2、討論制定公司搬遷的任務方案；

　　3、協調搬遷過程中出現的情況；

　　三、搬遷準備：

　　1、提前一天通知各部門整理本部門以及個人的物品，并統計好搬遷用的紙箱以及要用到的膠帶，標簽等物品，以及對各個部門進行物品的'清點，做一個清單。

　　2、搬遷順序由搬遷小組與搬遷公司協商決定。

　　3、搬遷前兩天各部門整理處置不需要的東西，將本部門的物品整理放進搬遷箱中，個人物品也整理入搬遷箱中，整理之后進行封箱，貼好標簽，方便歸置。

　　4、對于董事長，總經理，副總辦公室，由行政部安排人員對辦公室進行分裝、整理、歸置到搬遷箱中，辦公室的電腦拆卸，主機和顯示器分開打包，確保不漏掉一個零件，一根數據線，并統一貼好標簽。

　　5、各部門物品需要標注清楚（例如行政部、財務部、理財部等），寶貴，易碎物品應做標注。

　　6、搬遷結束后，留人檢查原辦公室是否有未搬的物品等。

　　四、搬遷到新址；

　　1、所有的物品已經全部搬運到新辦公室指定的位置。由現場負責人一起按照統計的明細一一清點，清點無誤以后，通知公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

　　2、由組長安排人員對董事，總經理，副總辦公室的物品進行整理，按之前的順序擺列清楚。

　　搬遷方案 4

　　公司定于5月份整體搬遷，方案如下：

　　一、原則及目標

　　從公司全局利益出發，遵循“統一領導、分工負責、協調配合”的原則，做好各項籌備工作，保證公司總部整體搬遷工作有序進行。

　　二、 成立搬遷工作領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：各部門、單位負責人

　　職 責：

　　1.組織公司總部搬遷的全面工作；

　　2.討論制訂公司搬遷工作方案并組織實施；

　　3.協調搬遷工作中出現的問題；

　　4.協調各部室、單位的搬遷工作。

　　三、搬遷方式

　　統一組織協調，分期分批搬遷。協議家具公司總承包。

　　四、搬遷籌備（5月19日前）

　　（一）按照辦公區域平面圖對新辦公室進行分配。

　　（二）確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。

　　（三）確定辦公室新增家具的.統計、訂制和安裝。

　　（四）辦公家具安裝完畢，由信息部門按新辦公室規劃布置進行綜合布線（包括電話線、網線、電源線等）。

　　（五）辦公區域保潔開荒。

　　（六）各部室提前熟悉新辦公環境。

　　（七）搬遷用品準備

　　5月15日前，總經理辦公室須準備好需的物品：紙箱、封口膠帶、標簽貼、打包繩、記號筆、小刀、等。

　　（八）搬遷前資產清查、資料清理（5月13日-19日）

　　1.資產清查：總部資產清查相關部門負責對總部實物資產進行清查，摸清家底，登記造冊，避免遺失。

　　2.資料物品清理：各部門文件較多（報告、報表、公司文件等資料），為避免搬遷時遺漏，在搬遷前提前進行規整，做好減量工作。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許隨意丟棄，確認不需要的材料，做好登記并由部門負責人簽字后按規定專人

　　負責銷毀。無用的資料、物品不帶入新辦公區。

　　五、搬遷具體實施

　　（一）搬遷時間計劃表

　　(二)紙箱及搬遷車輛

　　總經辦提前分配搬用紙箱；負責聯系家具公司及搬家公司，根據計劃及搬遷量準備好搬家車輛。

　　（三）裝箱、打包

　　1、各相關單位、部門將需要搬遷的物品進行各類物品分類裝箱，打包，捆扎妥當，封箱后用簽字筆注明部門名稱、姓名、編號、聯系電話，寫明所裝物品內容，以便尋找。

　　2、精密物品、電腦、打印機、易碎物品，如裝箱必須標識清楚：小心輕放、易損易碎等字樣。在打包時盡量用碎布、報紙等將箱內空隙填滿，以免搬運時受到撞擊而受損。最保險的方式各部門自己負責搬運相關物品，以免損壞。

　　3、各部門公共區域的辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等），由各部門進行整理打包、裝箱，貼上部門名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線。

　　4、辦公桌的抽屜、柜子門等容易滑動的部分，先上好鎖或用膠帶固定好。

　　5、公司領導辦公室物品，總經理公室負責統一協調、調度搬

　　遷工作。各分管領導辦公室搬遷，由分管相關部門負責協助整理、打包、跟蹤；對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損。

　　6、各部門負責人，負責做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領的物品由總經辦統一組織搬運。

　　六、要求

　　（一）所有參與搬遷的員工必須按要求準時到位、認真負責。

　　（二）搬遷前，各單位部門應對新辦公室的布局做到心中有數，確保搬遷時一次性擺放到位。

　　（三）為準確核定搬家用車數量，各部室須派員工跟蹤本單位、部門物品的裝卸，保證物品安全。

　　（四）原則上搬遷工作按照計劃，當天未搬完的部門向后順延，依次類推；如當天搬遷任務提前完成，可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。

　　（五）搬遷過程中，各部室必須全程跟人（裝車、卸車、擺放），以防物品丟失。

　　（六）搬遷完畢，各部室負責檢查本部室原辦公室是否有應搬未搬的物品，負責最終掃尾工作。

　　搬遷方案 5

　　一、搬遷原則

　　遵循統一指揮、分工負責、協調配合、平安有序的原則。

　　二、搬遷方式

　　雇傭搬家公司進行集中統一搬遷。

　　三、搬遷步驟

　　整個搬遷工作從12月14日開始，至12月28日結束，具體分前期準備、搬遷實施、后續整理三個階段。

　　（一）前期準備階段（12月14日—12月18日）

　　1、確定需要購買的辦公家俱種類、數量，聯系落實商家，并簽訂購買協議，明確相關權利義務。

　　2、明確辦公室分配安排（見附件），并分發新辦公室房門鑰匙。

　　3、聯系落實搬家公司，明確搬遷時間、地點、物資及具體細節。

　　4、準備并發放搬遷所需的`有關物資，如包裝紙箱、記號筆、膠帶紙、剪刀等。

　　5、與電信聯系協調辦公電話移機、寬帶開通等相關事宜。

　　6、整理、打包及標記科室檔案材料，標記時須寫明科室名稱、新辦室房號和箱子的順序號等必要內容，統一密封包裝，防止在搬運過程中遺失、損毀。（責任人：各科室負責人）

　　7、整理、打包個人資料，標記時須寫明本人姓名、新辦公室房號和箱子的順序號等必要內容。（責任人：各機關工作人員）

　　8、落實廢舊家俱及物品臨時存放點。

　　9、統計不需要搬運至新辦公大樓的廢舊家俱（含會議室桌椅）及空調等物品，并統一造冊登記。

　　（二）搬遷實施階段（12月19日—12月21日）

　　1、按照已經明確的辦公室分配安排，組織搬家公司進行搬運。

　　2、辦公電腦、打印機以及個人重要物品建議由個人自行搬遷到新辦公室。

　　3、科室物品搬遷過程中，科室需派人全程跟蹤，確保物品安全。

　　4、局領導物資請各分管科室協助搬遷。

　　5、搬遷工作以科室力量為主，依次分批組織進行，具體安排為：

　　19日全天，縣收儲公司（具體由縣收儲公司自行安排）

　　20日上午，購銷科、行發科、辦公室

　　下午，財務科、局領導辦公室

　　21日上午，搬遷廢舊家俱至臨時存放點

　　（三）后續整理階段（12月22日—12月28日）

　　1、12月22日上午前，將原辦公室鑰匙統一交局辦公室。（責任人：各科室負責人、收儲公司負責人）

　　2、各科室及縣收儲公司自行整理搬運到位的物品，規范內部擺設，搞好內務衛生，為新辦公室正常運行做好一切準備工作。（責任人：各科室負責人、縣收儲公司負責人）

　　3、將辦公樓搬遷情況及應予以知曉的相關事項函（告）告有關單位，以利于工作聯系落實。

　　4、組織對各辦公室進行檢查。

　　四、工作要求

　　切實加強領導。成立局搬遷工作領導小組，統一組織領導這次局機關及下屬縣收儲公司搬遷工作，由黨工委書記、局長王良紅同志任組長，對這次搬遷工作負總責，黨工委委員、副局長陳建春同志任副組長，具體負責這次搬遷工作，各科室負責人及縣收儲公司負責人為成員，負責安排好本科室（公司）的搬遷工作。這次搬遷工作時間緊，任務重，辦公室要強化后勤保障、科學協調，各科室要發揚團隊精神、分工合作，全局干部要以大局為重、克服困難，確保這次搬遷工作圓滿完成。

　　搬遷方案 6

　　一、指導思想

　　搬遷避讓工作以“把握政策、善重民意，周密安排，確保搬遷”和“建一拆一，拆一補一”為原則，立足全面推進，既突出重點，又兼顧一般，對危險點上的重點戶嚴格按搬遷避讓政策要求，積極引導和鼓勵群眾采取自建、外遷、投親靠友等形式搬遷安置，需統一安置到龍盤新村的要統一安排好宅基地分配、基礎設施配套等事宜，保障搬遷群眾生產有發展，生活有保障。

　　二、目標任務及工期安排

　　10月15日前完成剩余2個非重點戶的搬遷，10月25日前完成剩余10個非重點戶的房屋拆除，確保完成周林田地質災害點搬遷治理任務。

　　三、主要措施

　　（一）加強地質災害危險點的.監測和防治，認真執行搬遷進度月報、周報等制度，確保在治理工作過程中人民群眾的生命財產安全。

　　（二）加快搬遷避讓安置工作，加大周林田重點地質災害危險點群眾的組織動員工作，安排好群眾的生產生活。

　　（三）抓好重點地質災害危險點的管理，緊緊抓住“建、搬、拆”三個環節，周密安排，細化職責，分工落實，真正做到思想、職責、工作、指揮四到位，堅持建新房、拆舊房的原則，群眾搬遷安置后，危險點上的原宅基地收回，房屋及時拆除，并堅決禁止在危險點上新建住房以及遷入新的戶籍、拆分戶口等行為，同時做好資金管理，實行專款專用。

　　（四）進取解決搬遷群眾就業問題，鼓勵支持群眾開展多種經營，經過組織崗位培訓、勞務輸出等方式幫忙群眾多就業，增加收入，使災害危險點上的群眾搬得出，穩得住，過得好，實現安居樂業，使搬遷群眾既脫離危險，又脫貧致富。

　　搬遷方案 7

　　一、任務目標和建設內容

　　（一）任務目標

　　完成扶貧搬遷任務520戶、2080人。

　　（二）建設內容及要求

　　1、房屋建設要求。被遷戶新建房屋地基堅實，設計科學；人均建筑面積不少于25平方米，戶平達到100平方米以上，磚混結構；配套建設沼氣池、廁所、欄圈；房屋建筑風格以徽派或明清風格為主。

　　2、土地配置要求。對有土安置的搬遷戶，搬遷后的住地與原住地距離較近的，可保留原住地的耕地及山場，只解決新的宅基地；對不能回到原地耕種的搬遷戶，由遷入地解決宅基地和口糧地以及必要的林地。口糧地配置面積人平0.5畝以上。

　　3、產業發展及轉移培訓要求。圍繞被遷戶家庭增收，幫助發展特色產業和庭院經濟。特色產業按人平1畝高效經濟林園的目標進行規劃并落實到位。對搬遷戶的勞動轉移培訓給予優先安排、傾斜照顧，力爭每戶培訓轉移1人以上。

　　4、配套設施建設要求。在搬遷戶落戶的同時，配套建設交通、用電、通訊以及安全飲水等基礎設施。

　　5、公共服務要求。對搬遷戶新型合作醫療關系、戶口、子女入學、社會救助等服務及時轉移辦理，并確保享受當地居民的同等待遇。

　　二、工作原則

　　（一）自主自愿、自力更生原則。在政府引導下，搬遷對象必須自愿申請搬遷，自力更生。

　　（二）公開公平原則。依據扶貧搬遷對象六個認定條件，將搬遷對象張榜公布，接受群眾監督。

　　（三）扶貧搬遷與重點村建設相結合原則。將縣政府分配的年度搬遷計劃與重點貧困村建設相結合，確保資金使用效益最大化。

　　（四）扶貧搬遷與農村特困戶危房改造、殘疾人建房相結合原則。將危房改造和殘疾人建房納入扶貧搬遷范圍，整合資金，提高特困戶和殘疾特困戶的`建房補助標準。

　　（五）扶貧搬遷與新農村建設相結合原則。因地制宜、盡可能集中安置，以便配置搬遷戶生產生活資料，降低搬遷成本。

　　三、認定條件和程序

　　（一）認定條件。扶貧搬遷對象為錄入國家“貧困戶信息管理系統”的，且居住在自然環境惡劣、生態地位重要、“一方水土養不了一方人”的地方的貧困農戶。具體條件為：

　　①25度以下的耕地面積人均不足0.5畝的；

　　②常年年人均生產糧食不足250公斤的；

　　③年人均純收入在1500元以下的；

　　④受自然條件限制不宜修公路，或修公路代價高于扶貧搬遷的；

　　⑤居住地水源匱乏，取水點水平距離在1公里以上或垂直距離100米以上的；

　　⑥退耕還林、生態治理后面臨新的生存危機的。

　　（二）認定程序和要求。相關鄉鎮（場）對照扶貧搬遷認定條件，以村為單位進行全面摸底，逐戶識別，按照“戶申請、村認定、鄉審核、縣審批”的方式，在村內公告公示，接受群眾監督。嚴禁搬富不搬窮、優親厚友現象發生。搬遷扶貧要向積極響應計劃生育政策的貧困戶、單親母親戶、貧困黨員戶傾斜。

　　四、安置方式

　　全部采取集中安置的方式。在不脫離原有生產資料的前提下，集中安置搬遷戶，每個集中連片搬遷點不少于10戶，否則不予認可。扶貧搬遷遷入地建設要結合村鎮規劃、新農村建設和小城鎮建設，統一規劃設計，統一放線施工，統一建筑風格，逐步形成居民小區。要以居民小區建設促進農村城鎮化進程，以農村城鎮化推進新農村建設。

　　五、時間安排

　　4月上旬為宣傳發動調查摸底階段；4月下旬為農戶申請、群眾評議、公開公示、申報審批階段；4月底以前，以鄉鎮為單位將扶貧搬遷對象花名冊的電子表格上報縣扶貧辦備案，扶貧搬遷申請審批表（一式三份）報縣扶貧辦審批；5月至10月為組織實施、建立檔案階段；11月為基礎設施配套、喬遷新居階段；12月為驗收兌現階段。12月上旬要填好扶貧搬遷戶新老房屋照片對比卡。對比卡一式兩份，一份報縣扶貧辦備案，一份村級存檔。

　　六、工作措施

　　（一）加強組織領導。為加強對扶貧搬遷工作的組織領導，縣政府成立以縣委常委、副縣長王太寧為組長，扶貧、發改、財政、交通、民政、水電、農業、林業、畜牧、國土、勞動、教育、衛生、公安、建設、殘聯、供電等單位主要負責人為成員的扶貧搬遷工作領導小組。領導小組辦公室（設在縣扶貧辦）負責扶貧搬遷規劃審批、督辦檢查、驗收兌現、資金落實等方面的協調和管理工作。相關鄉鎮（場）政府（管委會）也要相應成立工作專班，嚴格程序，細化措施，分步實施，確保完成扶貧搬遷任務。

　　（二）籌措補助資金。扶貧搬遷按人平2000元（戶平不超過8000元）的標準進行補助。補助資金由縣政府從扶貧資金中統一安排，同時捆綁使用危房改造資金、殘聯殘疾人建房資金，提高農村特困戶、殘疾人建房補助標準。不足部分由鄉、村和農戶自籌解決。

　　（三）配套相關政策。依據鄂政發〔〕16號文件，對搬遷戶應承擔的稅費實行減免政策。國土、公安部門只收取辦證工本費；財政、建設、林業等部門免收各種規費；教育、衛生部門解決搬遷戶子女入學、就醫問題；交通、水電、電力部門解決通路、飲水和用電問題；林業、農業、畜牧、勞動部門幫助解決產業發展和搬遷戶勞動力培訓轉移問題。

　　（四）組織專班驗收。相關鄉鎮（場）要于11月底對照縣政府辦當年下發的《扶貧搬遷驗收考核辦法》進行自查后，向縣政府提出扶貧搬遷驗收申請。縣政府將依據申請組織驗收專班逐村逐戶逐項驗收。對程序操作不到位、對象認定不準確、搬遷質量不夠高、措施配套不得力的限期整改；對整改不到位的取消年度搬遷計劃，并在全縣通報。

　　搬遷方案 8

　　市行政管理中心經過幾年緊張有序的建設，今年下半年將投入使用，屆時市級機關近50個部門遷入市行政管理中心辦公。現就做好市級機關搬遷、市行政管理中心啟用的有關事項通知如下：

　　一、市級機關搬遷

　　（一）本次遷入市行政管理中心大樓的單位主要是原市府機關大院和墨池坊大院及部分在外的市級行政機關。

　　（二）市級機關的搬遷，要統一指揮、統一組織、統一安排，做到安全、有序、高效。由市級機關事務管理局負責制訂搬遷方案，組織、指導、協調各部門做好搬遷的各項工作。

　　（三）各部門要成立搬遷小組（將負責人姓名、聯系電話報市級機關事務管理局），具體負責本部門的搬遷工作。要落實職責，認真做好搬遷的各項準備。

　　（四）搬遷經費由市級機關事務管理局制訂預算，市財政局審核劃撥。

　　（五）市級機關搬遷的具體時間另行通知。

　　二、辦公用房分配及裝修

　　（一）辦公用房分配面積標準。依照《關于黨政機關辦公用房建設標準的通知》（國家計委[x]250號）規定，市行政管理中心大樓辦公用房按現實職正廳、副廳、正處、副處及科級以下相應標準分配。

　　（二）辦公用房裝修及辦公用具配備。按照國家計委[x]250號文件規定，一般辦公室按普通標準裝修，領導辦公室和其他重要部位按中級標準裝修。市四套班子的會議室、公共會議室、接見廳、貴賓休息廳等辦公用具統一分期分批配置，各部門辦公室、會議室原則上使用原辦公用具，確需添置的，由各部門自籌資金解決。

　　（三）市行政管理中心設備、辦公用具等購置要堅持實用、精簡、節儉的原則，所需購置經費由市級機關事務管理局制訂預算，市計委、財政局、招投標中心等職能部門，要按規定做好立項、審核、資金落實和招投標工作。

　　（四）由市級機關事務管理局負責制訂市行政管理中心大樓辦公用房分配方案，報市政府研究批準后執行。

　　三、機關原有辦公用房等資產的處理

　　（一）凡搬入市行政管理中心的行政事業單位（包括搬入科技館、檔案館、博物館等公共設施辦公區的行政事業單位），以及在中心區新建辦公樓的行政事業單位的原辦公樓統一由市政府收回。收回的.辦公樓由市財政局和市級機關事務管理局提出統一調劑使用和盤活處置的方案，報市政府審定后實施。

　　（二）沒有列入搬遷的部門，其辦公用房（地）產權的管理，目前仍由該部門負責，待市級機關辦公用房（地）產權管理意見下發后，按規定執行。

　　（三）市級機關事務管理局作為市政府管理市級機關房（地）產的法定單位，要加強管理，保證房（地）產的安全、完整，使其充分發揮效益。

　　四、市行政管理中心的管理

　　（一）堅持管理與服務相分離的原則，市級機關事務管理局負責市行政管理中心的管理。

　　（二）按照管理科學化的要求，由市級機關事務管理局負責制訂《市行政管理中心管理規定》，報市政府批準后組織實施。

　　（三）市行政管理中心的后勤服務工作，堅持服務社會化的方向，除因安全工作需要，部分服務項目自行管理外，均實行市場化運作。

　　（四）市行政管理中心大樓內的用水、電、氣及保潔、綠化經費，由大樓內各單位根據辦公使用面積按比例分攤承擔。大樓公共部位的水、電、氣及保潔、綠化等大樓管理經費，由市級機關事務管理局提出方案，市財政局審核劃撥。

　　搬遷方案 9

　　一、辦公室搬家流程：

　　1、確定搬遷日期及時間

　　2、備新辦公室平面圖，并規劃物品位置

　　3、通知廠商喬遷新址，電話及日期

　　4、整理個人物品裝箱并打包

　　5、計算機及電話等拆卸

　　6、OA辦公家俱拆卸

　　7、分配人員押車，準備搬遷

　　8、指揮搬運者，將辦公室資料柜定位

　　9、OA辦公室家俱安裝定位

　　10、計算機及電話配線安裝

　　11、公共及個人紙箱定位

　　12、紙箱包裝器材回收

　　二、辦公室搬遷計劃方案：

　　根據企業所需提供全面或局部搬遷，和企業性質，提出搬遷過程中所需注意事項，并向企業提出詳細完整搬遷計劃書

　　搬遷協調會

　　您在執行企業搬遷是否發現，辦公室搬遷不是只有搬家公司就可以一次完成？

　　機房精細的儀器需要專業協助整備移動，以及大眾打包服務為您做好妥善定位安排。OA家具拆遷組裝工程并非員工可以自己完全打理，更別提電信網絡配置也要專業執行。就在協調會里，我結合了專業人士為您解析，使得企業內外資源通通到位，全數搞定。

　　遷移診斷書

　　根據企業搬遷規模和時間，結合大眾的搬遷經驗對企業的搬遷計劃進行診斷，并對設備的更新，淘汰，報廢提供合理建議，并協助企業做好文件，設備的管理方案。

　　搬遷說明會

　　大眾搬家會舉行說明會為您明白傳達各項相關訊息，在有計劃的專業遷移作業下，企業得以在不影響生產的`情況下安全，快捷地如期完成遷移之事。

　　三、辦公室搬家注意事項：

　　公司搬家不同于普通的居民搬家，需要考慮更多更復雜的問題，如：

　　1、尋找寫字樓：需要與一大堆的寫字樓代理公司及寫字樓的銷售人員打交道。要經歷找樓、看樓、談判、簽合同、收樓等幾個步驟。

　　2、大規模的設計裝修：裝修競標、研究裝修圖紙、裝修過程中到現場做實際勘察、裝修驗收、裝修后的維修服務。

　　3、辦公家具：根據裝修圖紙中的隔間和座位布局以及公司的預算決定新辦公室采用什么樣的家具：

　　購買新家具、利用舊家具、淘汰部分舊家具，或許需要到二手市場

　　根據裝修設計圖紙提前確定所有新舊家具的具體擺放位置

　　辦公家具的拆除、搬運、安裝。

　　4、辦公設備：根據新辦公室的需求，決定是否購買新設備或二手設備、是否該處理舊設備。

　　5、電話、網絡系統：搬家后是否正常運行將直接影響到公司的業務運營，所以一定要搞好：找一家電信代辦服務公司幫你搞定所有與電話系統相關的問題，包括交換機移機、新電話線路申請、語音信箱申請、舊電話線路取消等。

　　6、強弱電布線：根據公司的情況，可以讓裝修公司或電話網絡服務公司去做。

　　7、所有物品的整理、打包、搬運、再整理。

　　8、其它準備工作也很多：公司執照的變更、遷址通知的發布、通知全體員工到新辦公區后的具體座位及新分機號碼。

　　9、搬家后續工作也很多：電話、網絡系統平穩過度、保潔、保安、環境美化等。

　　10、新辦公室周邊環境深入了解：了解新辦公室周邊的環境，提前通知全體員工相關注意事項：包括交通狀況、乘車路線，餐廳、銀行等服務或娛樂場所的分布情況。

　　搬遷方案 10

　　一、宿舍搬遷工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　二、前期準備工作

　　1、動員會

　　召開時間：

　　參加人員：黨委副書記、學辦團委工作人員、相關班級輔導員、班長、團支書

　　會議內容：

　　思想引導：為大家解釋學校此次宿舍搬遷工作的必要性和現實意義，要求同學們正確理解學校的用意并積極配合。

　　本次宿舍調整的原則，原來一個宿舍盡量整體遷移，如必須拆分重整，以班級內部整合為首要原則，其次是以專業安排；宿舍編排時以同一個班級宿舍相鄰為首要原則，其次是一個專業在一個片區。最后達到同一個班的宿舍相鄰、同一個專業宿舍在同一個片區、同一個年級在同一個樓層。

　　宣布具體搬遷方案：本次搬遷共涉及三個年級共1086人。

　　25日，新校區14級男生（c座共36間211人遷至西區2#）；14級女生（10#47間280人遷至8#）；13級女生（1#48間283人和新區e座13間77人整體遷至8#）；12級部分男生（3#6間43人遷至2#）

　　27日，新校區13級男生（a座共33間192人遷至2#）

　　安全事宜：本次宿舍搬遷涉及我校所有校區所有學院近上萬人參加。搬遷過程中同學們務必保證個人人身財產安全，貴重物品不離身，離開宿舍鎖好門窗；跨校區搬遷的同學一定注意交通安全。

　　物資配備：學院為每位同學購置了兩個編織袋；為跨校區搬遷的同學準備了國資處統一聯系的'車輛，同學們無需自己聯系車輛；現住西區10#、3#和1#搬遷的同學不予安排車輛；宿舍搬遷結束后每位同學發放30元搬遷補助。

　　2、打掃衛生

　　根據學校安排，我院承擔8#和5#搬遷宿舍前期的衛生打掃任務。已經安排了黨員同學共52人、違紀同學72人來承擔此次衛生清掃任務。主要是清掃宿舍內部衛生和樓道垃圾清掃。屆時斯日古冷、斯琴負責8#、白勇負責5#衛生清掃。所有宿舍衛生必須在24日下午15：00前打掃完畢。

　　違紀的同學通過此次勞動，根據勞動時間每人記4—10小時的公益服務活動，并記錄到違紀處分學生培養記錄表中，以便早日滿足60小時公益服務的處分取消條件。

　　三、各班具體搬遷時間

　　略

　　四、具體要求

　　1、 25日搬遷當天，斯日古冷、白勇負責新校區a、e座宿舍的搬遷協調工作，按計劃有序地開展搬遷工作，協調搬遷車輛；王彩霞、斯琴畢力格分別負責西區1#、10#的搬遷工作。

　　2、每個宿舍從原宿舍徹底搬出后必須向以上負責老師報告并登記。

　　3、搬遷過程中新、舊宿舍必須有人關照宿舍同學物品，搬遷過程也要安排專人隨車跟隨，貴重物品必須保管好，以免遺失。

　　4、搬出后必須把原宿舍衛生徹底清理干凈，方便其他同學入住。

　　5、班主任和年級輔導員在搬遷工作開始前要做好同學們思想工作，引導同學們正面理解學校用意；搬遷過程匯中，各班班主任和年級輔導員必須親自到場協調和指揮，按時完成搬遷工作。

　　五、應急預案

　　各樓負責人：

　　西區1#：

　　西區10#：

　　西區3#：

　　新區c座：

　　新區e座：

　　1、搬遷過程中可能會非常擁擠，每棟樓的負責人要疏導同學們情緒，根據方案依次開展搬遷工作。搬遷過程中確有同學發生矛盾，負責人要地時間到達現場，控制局面，做好矛盾雙方的情緒疏導工作，并及時聯系相關班主任和輔導員到現場，進一步協調雙方訴求，解決問題。

　　2、搬遷過程中將有各種車輛進入宿舍區。班主任、輔導員要不斷地向同學們提醒安全相關事宜，包括人身安全、財產安全等。學院將為每棟樓的負責人發放外傷藥。搬遷過程中如有同學意外受傷，現場負責人、班主任、輔導員要及時為受傷的同學提供藥品，如有必要送往醫院，第一時間撥打120或通過其他途徑將受傷的同學送往醫院；如有貴重物品遺失，且尋找未果的，及時向學校保衛部門報案。

　　3、如遇大雨等惡劣天氣，停止搬遷工作，妥善安排同學。待天氣好轉再續搬遷工作。

　　4、搬遷過程中將暴露大量衣物、書本等易燃物品。現場工作人員要不斷提醒同學們注意消防安全，并提前熟悉各個樓層的消防設施存放位置，如發生火災及時處置，有必要時及時撥打119。

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