2022年機構消防實施方案（精選8篇）

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的2022年機構消防實施方案（精選8篇），希望能夠幫助到大家。

　　2022年機構消防實施方案1

　　為加強全區社會福利機構消防安全管理，制定本方案。

　　一、整治范圍

　　國家、社會組織和個人舉辦的養老機構、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養機構等社會福利和公益機構。

　　二、整治重點

　　1．新建建筑是否依法通過建設工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案；是否取得相關部門下發的證書；是否符合設置的基本標準，是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑；是否按規定經過年度檢查合格；是否辦理變更手續，活動是否超出批準范圍。

　　2．是否依法建立并落實逐級消防安全責任制，是否明確消防工作管理部門，配備經過培訓的專（兼）職消防管理人員。

　　3．是否每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查，每天安排專人進行防火巡查；對防火檢查巡查發現的消防安全問題，是否及時組織整改。

　　4．是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規用火用電現象。

　　5．是否按照國家、行業標準配置消防設施、器材，是否按照規定對建筑消防設施、器材進行維護保養和檢測，確保完好有效；設有自動消防設施的，是否委托具有相應資質的消防技術服務機構進行維護保養和檢測；不具備接入市政自水管網條的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設施；是否安裝應急呼叫系統和視頻監控系統。

　　6．安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通，是否在門窗處設置影響逃生和滅火救援的障礙物，外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。

　　7．設有消防控制室的，是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應急處置程序，工作人員是否持有消防行業特有工種職業資格證書；是否實行每日24小時專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應急處置程序，能夠熟練操作消防設施設備。

　　8．已安裝的自動消防設旋，各種聯動控制設備是否處于正常工作狀態，火災自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統是否設在自動狀態，消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等設備的'配電柜啟動開關是否處于自動位置。

　　9．是否針對特殊服務對象特點，在消防設施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置醒目的消防安全警示、提示標識。

　　10．是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓；護理人員和其他員工新上崗、轉崗前是否經過崗前消防培訓；是否結合服務對象的身體、心理健康狀況，有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。

　　11．是否根據白天和夜間、工作日和節假日值班在崗人員情況，制定切合實際的滅火和應急疏散預案，明確每班次、各崗位人員負責報警、疏散、撲救初起火災的職責，每半年至少演練一次；是否針對特殊服務對象制定專門疏散預案：明確負責疏散的工作人員及其職責，配備輪椅、擔架等疏散工具；對無自理能力或者行動不便的服務對象，是否優先安排在建筑較低層和便于疏散的地點，逐一明確疏散救護人員。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領導。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構消防安全管理十項規定》，制定聯合工作方案，細化工作要求，明確工作措施，組織開展社會福利機構消防安全專項整治。

　　（二）形成工作合力。要明確有關部門工作職責，建立定期信息溝通和聯合執法機制，互相通報專項治理工作進展情況，有針對性地采取措施，形成合力推進專項治理。要組織相關部門，采取法律、行政、經濟等手段，積極推動解決社會福利機構存在的消防安全突出問題。

　　（三）落實消防安全監管職責。民政部門要切實履行行業管理職責，督促社會福利機構嚴格落實消防安全管理規定，建立長效管理機制，培養消防安全管理專業人員，定期開展消防安全自查評估，組織落實防火檢查巡查、消防設施維護、培訓演練、隱患整改等工作，根據需要建立志愿消防隊伍，提高火災自防自救能力。公安機關要認真履行對社會福利機構的消防監督管理職責，按照標準確定消防安全重點單位，對于小微機構，要會同民政部門研究制定符合實際的消防管理辦法措施。對于因土地、建筑規劃等前期手續不健全，或存在改變建筑原有使用性質作社會福利機構使用，無法申報消防有關手續的，民政部門和公安機關要及時向政府報告。

　　（四）強化督導檢查。要建立領導干部分片包干責任制，層層分解責任，切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環節。對于問題突出的地區，要派出工作組加強督導。

　　2022年機構消防實施方案2

　　一、演練目的

　　為了普及消防安全教育，提高防范自救能力，針對公司突發緊急情況下，讓員工熟悉逃生路線，以達到有序、迅速地引導大家安全疏散，確保公司所有員工生命財產安全。通過緊急疏散演習，讓員工學到安全防護知識，達到有事不慌、外變不驚、積極應對、自我保護的目的，提高抗擊突發事件的應變能力。

　　二、演練時間、地點和對象

　　20xx年10月21日下午3點30分全體員工

　　三、演練組織機構

　　總指揮：史紅林副指揮：顧天爽

　　四、演練原則：

　　安全第一，確保有序；責任明確，落實細節

　　五、演練程序：

　　下午3點30分開始，全公司員工進行“緊急疏散演習”。

　　滅火撲救知識講解。（火盆、滅火器準備）

　　六、工作小組

　　1、疏散引導組

　　組長：吳萍

　　職責：平時負責全司火場自救、應急疏散的宣傳教育、培訓演練的具體事務；戰時指揮做好人員和物資的疏散自救工作。

　　2、滅火行動組

　　組長：顧天爽

　　職責：組織義務消防隊，并做好平時的學習教育、培訓演練等具體工作；負責滅火器材和工具保管使用和管理；在消防隊到達之前開展滅火自救工作或協助消防隊員滅火。

　　3、后勤保障組

　　組長：王麗平

　　職責：負責通訊聯絡，車輛調配、道路暢通、電路控制、水源保障、醫療救護等，負責滅火后的現場清理，防止二次污染。

　　4、現場救護組組長：楊婷

　　職責：負責現場受傷人員的緊急救護。

　　七、撤離通道安全管理

　　參加演習的`員工在聽到疏散廣播后，不要慌張，要鎮靜，保持清醒的頭腦，然后按照擬定的路線進行迅速撤離；

　　擬定路線：公司所有人員從停車場中間空地迅速撤離，撤離后按照預定方案進行火情處置。

　　八、活動過程

　　疏散演練：

　　（1）星期五下午3點30分，公司停車場發生一輛危險品運輸車輛發生自然。

　　（2）發出警報。

　　（3）總指揮（史紅林）利用廣播：“請注意，公司發生緊急情況。大家不要慌亂，聽從指揮，有序撤離。

　　（4）緊急疏散：在疏散引導人員的指揮下，全體員工按預定路線有序疏散，撤離到公司大門口。

　　九、終止狀態

　　總指揮史紅林宣布：“事故已經排除，險情已經結束，下面我宣布萬駿物流緊急疏散演練圓滿結束，恢復正常秩序。”

　　2022年機構消防實施方案3

　　為響應關于安全“防火墻”工程的`文件精神，大力推行消防安全“四個能力”建設。迎接“119”全國消防安全日,不斷提高公司全員消防安全意識和滅火、逃生技能，預防遏制火災事故發生，保障企業安全穩定發展，以“119”消防宣傳日為契機，大力宣傳消防知識，營造全員參與消防工作氛圍，具體計劃進行活動安排如下：

　　一、活動主題：

　　全民關注消防 生命安全至上

　　二、活動時間：

　　20xx年11月1日-11月15日

　　三、活動對象：

　　公司全體員工

　　四、活動計劃：

　　1、針對生產及施工現場舉辦聯合大檢查

　　時 間：11月2日上午8:30

　　集合地點：綜合辦公樓一樓

　　參加單位：設備部、安生部、發電部、總經部、消防隊、參加人數：每單位2人

　　檢查內容：消防設施防寒防凍、消防報警系統、消防聯動試驗。

　　2、消防宣傳

　　（1）消防圖片及橫幅懸掛宣傳

　　（2）消防宣傳小刀旗

　　（3）火災案例警示錄像（掛公司內網，請各單位積極觀看）

　　（4）消防知識宣傳資料散發（11月9日當天利用員工上班時間在廠區門口進行散發）

　　3、消防知識答卷

　　11月9日前 ，總經理工作部將印發消防知識答卷下發各單位，各部門領導組織員工進行答卷，并負責統一交回。根據答卷情況給予獎勵。

　　4、應急預案演練

　　演練內容：綜合辦公樓模擬著火后緊急疏散逃生。

　　演練目的：檢驗綜合辦公樓各部門員工在緊急情況下的應急能力，是否能相互照顧，在禁止乘坐電梯情況下沿安全出口逃生。

　　演練時間：不明確通知，以綜合辦公樓消防報警信號為啟動演練時間，檢驗員工在應急突發事件反應能力，測試逃生速度。

　　2022年機構消防實施方案4

　　一、演練目的

　　（一）增強職工的消防安全意識，加強職工對突發事件發生時的應對能力；

　　（二）使職工可以熟練使用各類消防滅火器材；

　　（三）提高車間對火災撲救工作的組織能力和處理能力，做到在發生緊急情況下，能夠迅速有效地、有序地開展救援工作，把事故危害減少到最低程度。

　　二、演練時間

　　xx

　　三、參加演練人員

　　公司所有員工

　　四、演練地點

　　空地

　　五、應急預案演練小組及職責

　　為確保演練取得成效，切實抓好演練的各個環節，成立消防應急預案演練小組，負責整個演練工作的組織領導及效果檢查工作。

　　總指揮：xx

　　職責：全權負責指揮、調度、協調相關單位做好演練的準備和演練工作，應急救援預案的`實施要取得實質性效果。

　　副組長：xx

　　職責：配合協助總指揮做好現場調度、協調指揮工作。

　　組員：xx

　　職責：負責講解滅火器的種類及各類滅火器的使用方法，講解火災中安全疏散逃生方法及注意事項；負責講解灑水車、消防車的使用；負責應急演練過程中拍照、影像留存工作。

　　六、演練場景模擬設置

　　（項目一）模擬某車間發生導熱油泄露，發生火情，車間組織人員緊急疏散逃生和應急處理火情。

　　（項目二）模擬火情得到控制，部分輕微火勢仍在燃燒，工作人員使用滅火器材將火勢撲滅。

　　七、演練內容

　　（一）講解滅火器的種類及各類滅火器的使用方法；

　　（二）講解火災中安全疏散逃生方法及注意事項；

　　（三）演練火災事故發生后，人員緊急疏散逃生；

　　（四）實際操作消防器材進行滅火演練；

　　八、演練要求及注意事項

　　（一）參加演練人員要清楚的認識到本次演練的重要性和了解本次演練的基本步驟；

　　（二）為避免發生意外，參加演練的人員必須統一聽從指揮；

　　（三）參加演練的全體人員必須穿工作服、戴安全帽；

　　（四）愛護消防滅火器材，盡量避免器材損壞，演練人員注意選擇風向噴射，以免人員受傷；

　　（五）演練開始后，所有參加演練人員都要聽從指揮人員安排，確保此次消防演練順利完成。

　　（六）大家嚴肅認真對待此次消防演練，確保演習真實感；

　　（七）參加演練人員要按時到場。

　　九、演練過程

　　（項目一）模擬火災事故發生后應急處理及緊急疏散人員。

　　1、生產部長在接到現場人員火災事故報告后，第一時間組織人員進行緊急工作部署；并上報公司安委會辦公室。

　　2、安委會辦公室緊急宣布啟動《火災應急預案》，并開展緊急疏散工作；

　　3、總指揮通知設備部切斷水、電、油、氣閥門管道，準備應急照明用具；

　　4、織布車間組織疏散人員，分別在兩個安全門外引導職工向安全地點（院內空曠地）疏散，疏散完畢后組織員工在空地集合然后清點員工人數，向總指揮匯報人員疏散情況；

　　5、疏散順序：先從著火部位開始，由內到外，由上到下，逐步疏散，切勿擁擠。

　　（項目二）模擬火災事故發生后組織人員進行火災撲救工作。

　　1、安環部接到通知后，迅速將消防車、灑水車開至現場，對火勢進行控制，由消防員操作消防車、灑水車滅火，操作過程中進行講解；演示完畢后由車間主任進行實操；

　　2、火情得到控制后，安全生產領導小組成員（各車間主任）立即攜帶滅火器材對生產區內的輕微火勢進行滅火，并查明是否有火勢蔓延的可能，及時撲滅蔓延的火焰；

　　3、生產部安排部分人員在火情現場外圍清除路障，確保消防車輛暢通無阻，疏導車輛離開現場，勸導圍觀人員離開現場，維護好外圍的秩序；。

　　4、安環部清理火災現場，避免死灰復燃；

　　5、解除警戒后，總指揮宣布救援結束，設備部負責檢查油、電、水、氣管線，向總指揮匯報檢查結果；

　　6、各班組成員收拾現場的消防器材、救護物品及其他應急物資。

　　十、演練結束。

　　演練結束后，安環部對此次演練進行總結。

　　2022年機構消防實施方案5

　　1、演練目的

　　為切實做好單位消防工作，確保人員生命安全，了解單位消防逃生路徑，培養在遇到火災、地震等突發事件時的應變能力，特舉行此次消防演練。

　　2、演練具體安排

　　演練時間：20XX年11月30日

　　演練地點：

　　參加人員：所有在該辦公樓工作的人員

　　3、消防演練過程

　　(1)、09:20全體人員進入演練狀態;

　　(2)、報警程序：09:30保安李金平發現消防控制室的消防主機顯示5樓會議室有火情，李金平迅速前往該會議室查看，確認發生火災，并且火勢蔓延較快，無法控制，李金平馬上通知消防控制室的同事要求進行廣播，保安方國榮迅速廣播發生火災，同時向火警電話報警求助;

　　(3)、疏散撤離：接到疏散逃離的廣播通知后，各層樓的負責人負責引導人員向安全區域疏散，護送行為不便者撤離，然后檢查人員是否有留在室內，安置好從著火樓層疏散出來的'人員，并安撫穩定其情緒。不能從預定消防通道撤離的人員利用毛巾、口罩等捂住口鼻從其他地方撤離，兩樓中間的木質隔斷在緊急情況下可以破拆，樓頂可以互通兩邊樓道;

　　(4)、安全警戒：由保安負責對辦公樓外圍警戒任務，指導車輛離開現場，疏散人員離開，并確保消防通道暢通以便消防車輛進出，看管好著火處疏散出來的物件;

　　4、演練講評

　　所有人員在新辦公樓停車場集中后，由領導對本次消防演練進行講評，宣布演練結束，各部門有秩序帶回。

　　2022年機構消防實施方案6

　　一、消防演練目的：

　　提高全體員工的消防安全意識，檢驗公司員工應對火災的能力,提高員工滅火、疏散、自救能力和管理者火場組織、協調、指揮能力，使員工在演習中受到鍛煉和教育，增強員工的消防意識，提高對火災撲救工作的.組織能力和處理能力，更好地了解公司的防火制度及消防逃生路徑，提高自救能力。

　　二、演練時間：

　　20xx年6月22日15:00-16:00

　　三、演練地點：

　　四、參加人員：

　　全體員工

　　五、組織分工

　　（一）公司應急指揮部總指揮長：

　　副總指揮：

　　（二）參演組織及其成員

　　1.滅火行動組

　　2.疏散引導組

　　3.通訊聯絡組

　　4.醫療救護組

　　5.警戒保衛組

　　6.攝像組：

　　六、消防演練內容：

　　（一）火災初期信息通報、火場協調指揮；

　　（二）火場人員疏散引導；

　　（三）滅火器材現場滅火演練（消火栓及滅火器）；

　　（四）演練總結。

　　七、演練準備

　　（一）器材準備：喊話器1部、各部門集合點標示牌、大鐵桶二個、柴油、木料、點火把一個、干粉滅火器10罐、消防水帶一盤、消防水槍一個。

　　（二）各小組演練預演。

　　（三）疏散逃生路線提前確定并公布。

　　八、演練流程及演練要點

　　20xx年6月22日下午15點以廣播警鈴啟動消防演練，以總指揮總結發言結束。歷時計劃60分鐘。

　　（一）火災初期信息通報、火場協調指揮

　　1.保安人員發現火情，通報綜合部經理；

　　2.綜合部經理察看火情，向上級報告（副總指揮）；

　　3.副總指揮察看火情，通知滅火行動隊攜帶消防器材趕赴現場，實施初期火災撲救；通知疏散引導組保持疏散通道暢通，并組織人員疏散；下達員工疏散指令；

　　4.通訊聯絡組負責按響警鈴，并立即向各部門通報。

　　（二）火場人員疏散引導

　　1.疏散引導組負責人員疏散，按規定路線，從指定安全出口引導人員有序逃生，避免擁擠，摔倒現象的發生。在最短的時間內將人員引導到指定安全地點；并及時向總指揮報告。

　　2.員工按指令疏散至公司指定安全地點集中，列隊清點人數。

　　3.10人在其余員工疏散完后模擬火場濃煙狀態下疏散，低姿撤出；用布毛巾、紙巾等物品濕水捂住口鼻低姿從火場撤出，再趕赴指定安全地點。要求：讓全體員工觀摩疏散自救過程。

　　4.火場救護演習（2名傷員現場臨時設置）：演習開始五分鐘后，醫療救護組按疏散組長指定的位置將2名傷員帶到安全地點，進行緊急搶救處理（創口止血、燒傷護理等），

　　5.演練要點：

　　⑴員工疏散前要隨手關閉本崗位設備電源；

　　⑵距窗戶邊的員工疏散前就近關閉窗戶；

　　⑶總指揮組織現場干部對疏散出來的員工分單位列隊清點，確保人員全部到齊，并能查出何人被困火場等待救助。

　　（三）現場滅火演練：

　　1.滅火行動組布置火場，在各部門清點人數的同時，完成準備工作。

　　2.人員集合并清點完畢，總指揮宣布滅火實戰演練開始。

　　3.滅火行動組組長講解干粉滅火器使用方法、分解動作及注意事項。

　　4.滅火行動組成員用干粉滅火器輪流撲滅大火。

　　5.滅火行動組成員用室外消火栓接水帶水槍將火撲滅

　　6.演練要求:

　　⑴先作模擬動作,再作實戰動作,動作正確果斷。

　　⑵讓普通員工上來感受滅火器操作,并作講解。

　　⑶掌握風向,控制現場的煙、霧、水流。

　　⑷盡量使用快到期滅火器，開啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡,以節約器材。

　　（四）演練總結：

　　由總指揮做演練總結。

　　應急搶險單位在火災事故搶險工作結束后，對參與火災事故應急的人員進行清點，使用的搶險物資與裝備安排專人進行清點和回收。對使用現場配置的消防器材要及時補配到位。

　　2022年機構消防實施方案7

　　為貫徹落實消防安全工作“預防為主，防消結合”的方針，增強公司義務消防隊業務技能，提高義務消防隊整體作戰和滅火救援實戰能力，進一步增強員工的消防安全意識，根據股份公司《關于開展股份公司20xx年消防比武活動的`通知》要求，現將比武活動方案明確如下：

　　一、指導思想

　　貫徹落實消防安全工作“預防為主，防消結合”的方針，強化消防安全基礎管理，提升員工消防應急處置能力，確保公司消防安全。

　　二、活動目的

　　提高公司義務消防隊的理論、體能、技能素質，熟悉轄區內消防設施，確保現場應急救援迅速有效，保持隊伍的持續戰斗力，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為公司的安全生產提供有力保障。

　　三、培訓內容及安排

　　培訓內容分業務知識培訓和技能訓練

　　（一）、業務知識培訓內容及培訓時間地點安排

　　1、所在崗位的消防水源、消防通道及消防器材的分布及位置，車間消防設施平面圖。

　　2、員工所在崗位的生產特點，崗位的重點部位、關鍵裝置及本崗位的消防應急預案。

　　3、滅火器及室內外消防栓的使用方法。

　　4、具體培訓時間：9月10、11、12、14日，每天下午18：30—19：30；培訓地點為二車間交接班室。

　　5、培訓要求：

　　（1）培訓時認真聽講，做好課堂筆記，不得說話、走動。

　　（2）培訓時不得接打電話，手機處在振動和關閉狀態。

　　（3）培訓時不得遲到、早退和曠課。

　　（4）二車間提前安排好生產，組織好員工培訓考試相關事宜。

　　（二）技能培訓內容及培訓時間地點安排

　　1、原地佩戴空氣呼吸器；原地著防化服佩戴空氣呼吸器；一人兩盤水帶連接；（具體操作規程見附件）3000米跑體能比賽。

　　2、具體培訓時間：9月15、16、17、18日每天下午18：00—19：30；培訓地點為二車間化產南大門處。

　　3、培訓要求：

　　（1）各車間義務消防員必須準時參加，車間安全員準備好兩臺空氣呼吸器、四盤水帶 、兩套輕型防化服。

　　（2）各車間義務消防隊長帶隊，組織好人員參加培訓。

　　（3）各車間提前安排好生產，組織好員工培訓相關事宜。

　　四、活動要求

　　要求各車間認真組織好此次消防比武活動，以此次消防比武活動為契機，做到安全生產、比武競賽“兩不誤”，為10月份參加股份公司消防比武活動做好準備。

　　2022年機構消防實施方案8

　　1 編制目的

　　為防止重大生產安全事故發生，完善應急管理機制，迅速有效地控制和處置可能發生的事故，保護員工人身和公司財產安全，本著預防與應急并重的原則，制定本預案。

　　2 危險性分析

　　2.1 企業概況

　　惠州華森涂料有限公司座落于美麗的全國文明城市—惠州，總占地約24665.87平方米。廠區環境優雅、風景優美，花園式工廠，集安全環保型、功能型涂料研究開發、規模化生產和銷售結合為一體的專業化工涂料企業。

　　華森以科技之匯、健康之匯、誠信之匯為企業使命,在專業領域取得了突飛猛進的發展，品牌效應贏得了廣泛的知名度和崇高的'美譽度。

　　三匯系列產品中不含甲醛、鉛、汞等有害物質，VOC含量遠遠低于允許值，屬于實際無毒級，并通過“CCC”認證、IS09001國際質量管理體系認證、ISO14001國際環境管理體系認證以及SGS（國際認可）產品認證，連續四年被市工商局評為“守合同守信用企業”。

　　2.2 危險性分析

　　本公司生產經營的危險化學品與人體皮膚和眼睛直接接觸可能造成灼傷，發生泄漏容易造成人員中毒，其蒸汽與空氣能夠形成爆炸性混合物；生產和庫存的原料、產品與高熱源、強氧化劑等接觸，易發生火災爆炸。

　　3 應急組織機構與職責

　　公司成立危險化學品事故應急救援指揮部和相應的應急救援工作組。

　　3.1 指揮部組成人員和職責

　　總指揮：總經理

　　副總指揮：安全主管

　　成員：其他相關管理人員

　　總經理不在的情況下由安全主管進行現場指揮。

　　指揮部主要職責：

　　（1）組織制定本單位安全生產規章制度；

　　（2）保證本單位安全生產投入的有效實施；

　　（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患；

　　（4）組織制定并實施安全事故應急預案；

　　（5）負責現場急救的指揮工作；

　　（6）及時、準確報告生產安全事故。

　　3.2 工作組組成成員和職責

　　滅火組：負責消防、搶險。

　　成員：周桂好、張喜旺、彭為兵、丁建設、劉小安。

　　救護組：負責現場醫療、救護。

　　成員：戴正宏、陽楠、吳安。

　　警戒組：負責治安、交通管理。

　　成員：彭長中、唐硯紅。

　　通訊聯絡組：負責通訊、供應、后勤。

　　組長:周金前、戴正宏。

　　運輸組：負責運送傷員

　　成員：仇雪林、鄧永平。

　　4 預防與預警

　　4.1 事故預防措施

　　（1）建立健全各種規章制度，落實安全生產責任；

　　（2）定期進行安全檢查，強化安全生產教育；

　　（3）車間、庫房加強通風、完善避雷設施；

　　（4）采用便捷有效的消防、治安報警措施；

　　（5）保證消防設備、設施、器材的有效使用。

　　4.2 報警與通訊

　　公司將用于個體防護、醫療救援、通訊裝備及器材配備齊全，并確保器材始終處于完好狀況；

　　應急電話：

　　火警：119

　　匪警： 110

　　醫療急救：120

　　鎮環保局：

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